19,900 matches
-
conducere comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor sunt compuse fiecare din câte 5 membri, desemnați după cum urmează: ... a) 3 membri sunt reprezentanți ai autorității ori instituției publice în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul sau, după caz, sunt desemnați din instituția publică ierarhic superioară; ... b) 2 membri sunt reprezentanți ai Agenției. ... (2) Pentru concursurile organizate în vederea ocupării funcțiilor publice de execuție comisia de concurs ��i comisia de soluționare a
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
de execuție comisia de concurs ��i comisia de soluționare a contestațiilor sunt compuse din câte 3 membri, desemnați după cum urmează: ... a) 2 membri sunt reprezentanți ai autorității sau instituției publice în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul; ... b) un membru este reprezentant al Agenției. ... Articolul 27 (1) La solicitarea organizațiilor sindicale reprezentative ale funcționarilor publici, adresată autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, cu avizul Agenției, un membru al comisiei va fi
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
se organizează concursul. ... (3) Membrul comisiei de concurs sau al comisiei de soluționare a contestațiilor desemnat potrivit alin. (1) îl va înlocui pe unul dintre reprezentanții autorității ori instituției publice în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul. ... (4) Persoanele desemnate de organizațiile sindicale reprezentative ale funcționarilor publici trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute la art. 31 alin. (2). ... Articolul 28 (1) Pentru concursurile organizate de autoritățile și instituțiile publice din administrația publică locală
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
publică locală și pentru autoritățile și instituțiile publice deconcentrate, reprezentantul Agenției poate fi numit din cadrul instituției prefectului sau al consiliului județean din județul în care își are sediul instituția publică în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul. ... (2) Desemnarea reprezentanților Agenției conform alin. (1) se face cu acordul autorității publice în care își desfășoară activitatea funcționarul public. ... (3) Selecția persoanelor care pot fi desemnate reprezentanți ai Agenției potrivit alin. (1) se face
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
se poate realiza cu respectarea prevederilor prezenței hotărâri din cauza numărului mic de funcționari publici, pot fi desemnați membri din cadrul altor autorități sau instituții publice, la solicitarea autorității sau instituției publice în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul. Articolul 30 (1) Prin excepție de la prevederile art. 26 alin. (1), în cazul concursurilor organizate în vederea ocupării funcțiilor publice de secretar al unității administrativ-teritoriale comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor se constituie
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
în vederea ocupării funcțiilor publice de secretar al unității administrativ-teritoriale comisia de concurs și comisia de soluționare a contestațiilor se constituie după cum urmează: ... a) 2 membri sunt reprezentanți ai instituției publice în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul; ... b) 2 membri sunt reprezentanți ai Agenției; ... c) un membru este reprezentant al instituției prefectului din județul în care se găsește instituția publică pentru care se organizează concursul. ... (2) În situația concursurilor organizate pentru ocuparea
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
au dreptul la plata a jumătate din indemnizația de concurs stabilită potrivit alin. (1) și (2). ... (4) Indemnizațiile stabilite potrivit alin. (1)-(3) se plătesc de către autoritatea sau instituția publică în al carei stat de funcții se află funcția publică vacanță pentru care se organizează concursul, din bugetul propriu, pe baza actului administrativ de constituire a comisiilor și a procesului-verbal. Secțiunea a 6-a Organizarea concursurilor pentru ocuparea funcțiilor publice de execuție temporar vacante Articolul 43 (1) În situația organizării și
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
după înscrierea numelui și a prenumelui în colțul din dreapta, se lipește astfel încât datele înscrise să nu poată fi identificate și se aplică ștampila autorității sau instituției publice organizatoare a concursului, cu excepția situației când există un singur candidat pentru funcția publică vacanță, caz în care nu mai există obligația sigilarii lucrării. (10) Candidatul are obligația de a preda comisiei de concurs lucrarea scrisă, respectiv testul-grilă, la finalizarea lucrării ori la expirarea timpului alocat probei scrise, semnând borderoul special întocmit în acest sens
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
Punctajul minim de promovare a fiecăreia dintre probele concursului de promovare rapidă va fi de 70 de puncte. Secțiunea a 4-a Promovarea în funcții publice de conducere Articolul 140 Funcționarii publici pot promova într-o funcție publică de conducere vacanță, pe bază de examen sau concurs. Articolul 141 Concursul sau examenul pentru promovare în funcțiile publice de conducere se organizează cu încadrarea în fondurile bugetare alocate, în conformitate cu competențele stabilite conform legii pentru organizarea concursului de recrutare. Articolul 142 (1) Componența
HOTĂRÂRE nr. 611 din 4 iunie 2008 (*actualizată*) pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/207064_a_208393]
-
casa de asigurări de sănătate, cu prelungirea corespunzătoare a programului de activitate. (2) Perioadele de absență a medicului de familie se referă la: incapacitate temporară de muncă, concediu de sarcină/lehuzie, concediu pentru creșterea și îngrijirea copilului până la 2 ani, vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare pe an, studii medicale de specialitate și rezidențiat în specialitatea medicina de familie, perioadă cât ocupă funcții de demnitate publică alese sau numite, perioadă în care unul dintre soți îl urmează
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206833_a_208162]
-
familie nr. ........................ II. Obiectul convenției Preluarea activității medicale a medicului de familie ....................., cu contractul nr. ........, pentru o perioadă de absență de ............., de către medicul de familie .......................................... III. Motivele absenței 1. incapacitate temporară de muncă în limita a două luni/an .............. 2. vacanță pentru o perioadă de maximum 30 de zile lucrătoare/an ......... 3. studii medicale de specialitate pentru o perioadă de maximum două luni/an ......... 4. perioada cât ocupă funcții de demnitate publică, alese sau numite, în limita a două luni/an
NORME METODOLOGICE din 27 martie 2008 (**actualizate**) de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordării asistenţei medicale în cadrul sistemului de asigurări sociale de sănătate pe anul 2008*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/206833_a_208162]
-
și corecte, conform instrucțiunilor de utilizare. ... ---------- Art. 99^4 a fost introdus de pct. 14 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 352 din 10 mai 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 491 din 7 iunie 2006. Articolul 100 Pe perioada vacanței judecătorești se vor forma complete separate, pentru a se asigura soluționarea cauzelor urgente sau a celor care impun celeritate. Articolul 101 Neluarea măsurilor necesare aplicării normelor criteriului aleatoriu de repartizare a cauzelor sau încălcarea acestor norme atrage răspunderea disciplinară a
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
cazul examenului sau concursului organizat pentru promovarea în funcție a informaticienilor. ... (4) Promovarea în funcțiile de conducere de prim-grefier, grefier-sef, grefier arhivar șef și informatician-sef se face de colegiul de conducere al instanței la care funcția este vacanță. Selecția candidaților se face pe baza candidaturii depuse, a proiectului de îmbunătățire a activității personalului auxiliar al instanței și a interviului susținut în fața membrilor colegiului. Candidatul desemnat câștigător este numit în funcție prin decizie a președintelui curții de apel, pe
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
1) Cererile sau reclamațiile individuale ale personalului se adresează președintelui instanței/secției, care este obligat să răspundă în timp util și în scris. ... (2) Persoană nemulțumită de conținutul răspunsului îl poate contesta la colegiul de conducere al instanței. Capitolul VI Vacanță judecătorească Articolul 159 (1) Vacanță judecătorească este de două luni în fiecare an calendaristic, în intervalul 1 iulie - 31 august. ... (2) Concediul de odihnă anual pentru întregul personal al instanțelor judecătorești se efectuează, de regulă, în timpul vacanței judecătorești. (3) În timpul
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
ale personalului se adresează președintelui instanței/secției, care este obligat să răspundă în timp util și în scris. ... (2) Persoană nemulțumită de conținutul răspunsului îl poate contesta la colegiul de conducere al instanței. Capitolul VI Vacanță judecătorească Articolul 159 (1) Vacanță judecătorească este de două luni în fiecare an calendaristic, în intervalul 1 iulie - 31 august. ... (2) Concediul de odihnă anual pentru întregul personal al instanțelor judecătorești se efectuează, de regulă, în timpul vacanței judecătorești. (3) În timpul vacanței judecătorești vor fi judecate
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
instanței. Capitolul VI Vacanță judecătorească Articolul 159 (1) Vacanță judecătorească este de două luni în fiecare an calendaristic, în intervalul 1 iulie - 31 august. ... (2) Concediul de odihnă anual pentru întregul personal al instanțelor judecătorești se efectuează, de regulă, în timpul vacanței judecătorești. (3) În timpul vacanței judecătorești vor fi judecate cauzele pentru care legea prevede soluționarea de urgență și cu celeritate. Articolul 160 În timpul vacanței judecătorești, colegiile de conducere, la propunerea președinților, vor stabili numărul și compunerea completelor de judecată care vor
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
judecătorească Articolul 159 (1) Vacanță judecătorească este de două luni în fiecare an calendaristic, în intervalul 1 iulie - 31 august. ... (2) Concediul de odihnă anual pentru întregul personal al instanțelor judecătorești se efectuează, de regulă, în timpul vacanței judecătorești. (3) În timpul vacanței judecătorești vor fi judecate cauzele pentru care legea prevede soluționarea de urgență și cu celeritate. Articolul 160 În timpul vacanței judecătorești, colegiile de conducere, la propunerea președinților, vor stabili numărul și compunerea completelor de judecată care vor funcționa numai pentru această
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
august. ... (2) Concediul de odihnă anual pentru întregul personal al instanțelor judecătorești se efectuează, de regulă, în timpul vacanței judecătorești. (3) În timpul vacanței judecătorești vor fi judecate cauzele pentru care legea prevede soluționarea de urgență și cu celeritate. Articolul 160 În timpul vacanței judecătorești, colegiile de conducere, la propunerea președinților, vor stabili numărul și compunerea completelor de judecată care vor funcționa numai pentru această perioadă.
REGULAMENT din 22 septembrie 2005 (*actualizat*) de ordine interioară al instanţelor judecătoreşti. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/201745_a_203074]
-
Acest drept nu poate forma obiectul vreunei renunțări sau limitări. ... (2) Durata concediului de odihnă prevăzută în prezentul regulament este corespunzătoare activității desfășurate timp de un an calendaristic. ... (3) Judecătorii și procurorii efectuează concediul de odihnă, de regulă, în perioada vacanței judecătorești. Pentru motive temeinice, conducerea instanței sau, după caz, a parchetului poate aproba efectuarea concediului de odihnă în altă perioadă decât cea a vacanței judecătorești. (4) Conducerea Înaltei Curți de Casație și Justiție, conducerile instanțelor judecătorești și ale parchetelor, precum și
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202008_a_203337]
-
de un an calendaristic. ... (3) Judecătorii și procurorii efectuează concediul de odihnă, de regulă, în perioada vacanței judecătorești. Pentru motive temeinice, conducerea instanței sau, după caz, a parchetului poate aproba efectuarea concediului de odihnă în altă perioadă decât cea a vacanței judecătorești. (4) Conducerea Înaltei Curți de Casație și Justiție, conducerile instanțelor judecătorești și ale parchetelor, precum și conducerile compartimentelor din aparatul propriu al Consiliului Superior al Magistraturii au obligația să asigure efectuarea concediului de odihnă de către toți judecătorii, procurorii și asimilații
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202008_a_203337]
-
Acest drept nu poate forma obiectul vreunei renunțări sau limitări. ... (2) Durata concediului de odihnă prevăzută în prezentul regulament este corespunzătoare activității desfășurate timp de un an calendaristic. ... (3) Judecătorii și procurorii efectuează concediul de odihnă, de regulă, în perioada vacanței judecătorești. Pentru motive temeinice, conducerea instanței sau, după caz, a parchetului poate aproba efectuarea concediului de odihnă în altă perioadă decât cea a vacanței judecătorești. (4) Conducerea Înaltei Curți de Casație și Justiție, conducerile instanțelor judecătorești și ale parchetelor, precum și
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202010_a_203339]
-
de un an calendaristic. ... (3) Judecătorii și procurorii efectuează concediul de odihnă, de regulă, în perioada vacanței judecătorești. Pentru motive temeinice, conducerea instanței sau, după caz, a parchetului poate aproba efectuarea concediului de odihnă în altă perioadă decât cea a vacanței judecătorești. (4) Conducerea Înaltei Curți de Casație și Justiție, conducerile instanțelor judecătorești și ale parchetelor, precum și conducerile compartimentelor din aparatul propriu al Consiliului Superior al Magistraturii au obligația să asigure efectuarea concediului de odihnă de către toți judecătorii, procurorii și asimilații
REGULAMENT din 24 august 2005 (*actualizat*) privind concediile judecătorilor şi procurorilor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/202010_a_203339]
-
stagiului este de minimum o săptămână și de maximum 12 luni, calculate pe parcursul întregului ciclu de studii de licență sau de masterat. (2) Perioada de desfășurare a stagiului poate fi cuprinsă atât în cursul anului universitar, cât și în perioada vacanțelor universitare. ... (3) Durata stagiilor de practică pentru care se solicită finanțare prin Fondul Social European trebuie să fie inclusă în planul de învățământ obligatoriu. Articolul 5 Obiectivele educa��ionale ce urmează a fi atinse, competențele ce urmează a fi obținute
CADRUL GENERAL DE ORGANIZARE din 9 mai 2008 a stagiilor de practică în cadrul programelor de studii universitare de licenţă şi de masterat. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/199488_a_200817]
-
este condus de președinte, ajutat de un vicepreședinte, aleși dintre judecătorii și procurorii prevăzuți la art. 4 lit. a), care fac parte din secții diferite, pentru un mandat de un an, ce nu poate fi reînnoit. (6) În caz de vacanță a funcției de președinte sau de vicepreședinte, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de cel mult o lună de la constatarea vacanței, va proceda la alegerea noului președinte, respectiv vicepreședinte." ... 29. La articolul 25 alineatul (3), litera g) se abroga
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198918_a_200247]
-
din secții diferite, pentru un mandat de un an, ce nu poate fi reînnoit. (6) În caz de vacanță a funcției de președinte sau de vicepreședinte, Plenul Consiliului Superior al Magistraturii, în termen de cel mult o lună de la constatarea vacanței, va proceda la alegerea noului președinte, respectiv vicepreședinte." ... 29. La articolul 25 alineatul (3), litera g) se abroga. 30. La articolul 27, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: "(2) Judecătorul sau procurorul care prezidează lucrările secției semnează
LEGE nr. 247 din 19 iulie 2005 (*actualizată*) privind reforma în domeniile proprietăţii şi justiţiei, precum şi unele măsuri adiacente. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/198918_a_200247]