151,683 matches
-
procedură se aprobă prin Ordin de Ministru și va fi publicată în Monitorul Oficial al României. Anexa 1 - PO.IP-08 - CONȚINUT PLAN AFACERI Programul național multianual de microindustrializare 2016 SECȚIUNI: 1. DATE GENERALE/CERERE DE FINANȚARE 2. VIZIUNE, STRATEGIE 3. RESURSE UMANE, ACTIVITATEA CURENTĂ 4. PREZENTAREA PROIECTULUI 5. ANALIZA PIEȚEI 6. PROIECȚII FINANCIARE 7. JUSTIFICAREA NECESITĂȚII FINANȚĂRII 1. DATE GENERALE/CERERE DE FINANȚARE 1. Numele firmei: ┌─────────────┐ └─────────────┘ 2. Codul unic de înregistrare: ┌─────────────┐ └─────────────┘ 3. Activitatea principală a societății și codul ┌─────────────┐ CAEN al activității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279199_a_280528]
-
activitatea aferentă codului CAEN pe care accesați programul. Factorii pe care îi considerați relevanți pentru afacerea dvs. (ex: │ │localizare, auto-evaluarea tehnologiei pe care o veți utiliza, experiența │ │anterioară a întreprinzătorului etc.). Se va preciza modul în care întreprinderea își utilizează resursele de │ │muncă, materiale și bănești pentru realizarea obiectivelor propuse. - Cine vor fi clienții tăi și care este localizarea acestora (județ, regiune, țară și distanța față de locația proiectului)? ● Persoane fizice (inclusiv segment de vârstă și venituri) ● Societăți comerciale (inclusiv din ce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279199_a_280528]
-
etc); - Durata de implementare a proiectului calculată între data contractării AFN și data estimativă de începere a activității. Este perioada dintre prima luna după semnarea contractului de finanțare și luna în care se finalizează implementarea ultimei activități din proiect. ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ │ │ │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ 3. RESURSE UMANE, ACTIVITATEA CURENTĂ Istoric În această secțiune încercați să răspundeți la întrebări de genul: - Cum a apărut ideea Dvs. de afacere? ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Scurtă descriere a ideii de afacere. De la ce a pornit ideea de afacere,│ │dacă există un studiu relevant pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279199_a_280528]
-
supraveghere a personalului angajat)? ┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Descrieți modalitățile de supraveghere a personalului și impactul │ │acestora în eficiența activității curente. Care este/va fi modul de salarizare al personalului (descrieți modul de salarizare/plată, premiere, penalizare)? Descrieți și explicați în detaliu politica de resurse umane. Cum este asigurată securitatea muncii (metodele folosite pentru protecția muncii)? Descrieți detaliat dacă există un compartiment/persoană cu specializare │ │în acest domeniu sau se va apela la o firmă care să asigure acest tip de ��� │serviciu. │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Număr de locuri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279199_a_280528]
-
3) Guvernul are semnificația prevăzută la pct. 478 alin. (2)." ... 9. La punctul 392, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: "(3) Subvențiile guvernamentale reprezintă asistența acordată de guvern sub forma unor transferuri de resurse către o entitate în schimbul conformării, în trecut sau în viitor, cu anumite condiții referitoare la activitatea de exploatare a entității. Subvențiile exclud acele forme de asistență guvernamentală cărora nu li se poate atribui, în mod rezonabil, o anumită valoare, precum și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279709_a_281038]
-
și cuprinderea tuturor activităților/acțiunilor/operațiilor acestora; ... d) principiul uniformității - utilizarea acelorași instrumente de control intern managerial în toate entitățile publice ale sistemului penitenciar; ... e) principiul finalității - asigurarea îndeplinirii obiectivelor stabilite; ... f) principiul eficienței - obținerea celor mai bune rezultate cu resursele avute la dispoziție; ... g) principiul eficacității - îndeplinirea obiectivelor planificate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective; ... h) principiul economicității - minimizarea costului resurselor alocate pentru atingerea rezultatelor estimate ale unei activități, cu menținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
stabilite; ... f) principiul eficienței - obținerea celor mai bune rezultate cu resursele avute la dispoziție; ... g) principiul eficacității - îndeplinirea obiectivelor planificate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective; ... h) principiul economicității - minimizarea costului resurselor alocate pentru atingerea rezultatelor estimate ale unei activități, cu menținerea calității corespunzătoare a acestor rezultate. ... Articolul 4 În sensul prezentelor norme, definițiile unor termeni și expresii utilizate sunt prevăzute în anexa nr. 1. Capitolul II Organizarea sistemului de control intern
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
stabilirea funcțiilor considerate ca fiind în mod special expuse la corupție/sensibile se au în vedere atribuțiile funcționale care implică, de regulă: ... a) accesul la informațiile clasificate sau informațiile neclasificate exceptate, potrivit legii, de la liberul acces al cetățenilor; ... b) gestionarea resurselor; ... c) nivelul de decizie și consecințele actului de decizie; ... d) competența decizională exclusivă; ... e) derularea procedurilor de achiziții publice; ... f) relațiile directe cu cetățenii și/sau instituțiile publice și/sau private. ... (3) În vederea inventarierii și gestionării funcțiilor considerate ca fiind
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
legate de fiabilitatea informațiilor, conformitatea cu legile, regulamentele și politicile interne. Articolul 29 (1) Stabilirea obiectivelor entităților publice din sistemul penitenciar constituie un proces în cadrul căruia se reflectă prioritățile sistemului penitenciar în concordanță cu actele normative aplicabile, documentele de planificare, resursele avute la dispoziție și domeniile de responsabilitate. ... (2) Stabilirea obiectivelor are la bază formularea în comun de către factorii implicați a unor ipoteze/premise. ... (3) Entitățile publice din sistemul penitenciar reevaluează obiectivele ori de câte ori se modifică ipotezele/premisele care au stat la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
obiectivele sunt formulate respectând metodologia prezentată în anexa nr. 9. ... 6. Standardul 6 - Planificarea Articolul 30 (1) Entitățile publice din sistemul penitenciar întocmesc planuri, potrivit reglementărilor în domeniu, prin care se pun în concordanță activitățile necesare pentru atingerea obiectivelor cu resursele maxim posibil de alocat, astfel încât riscurile care ar putea afecta realizarea obiectivelor entităților publice din sistemului penitenciar să fie minime. ... (2) Planurile anuale de management ale entităților publice, precum și orice alte documente de planificare întocmite potrivit reglementărilor în domeniu, trebuie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
de atribuire de către un manager, pe o perioadă limitată, a unora dintre sarcinile sale unui subordonat, împreună cu competențele și responsabilitățile aferente. Disfuncționalitate = orice lipsă de funcționalitate sau nerespectare în implementarea și dezvoltarea sistemului de control intern managerial. Economicitate = minimizarea costului resurselor alocate pentru atingerea rezultatelor estimate ale unei activități, cu menținerea calității corespunzătoare a acestor rezultate. Eficacitate = gradul de îndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective. Eficiența = maximizarea rezultatelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
ale unei activități, cu menținerea calității corespunzătoare a acestor rezultate. Eficacitate = gradul de îndeplinire a obiectivelor programate pentru fiecare dintre activități și raportul dintre efectul proiectat și rezultatul efectiv al activității respective. Eficiența = maximizarea rezultatelor unei activități în relație cu resursele utilizate. Entitate publică - autoritate publică, instituție publică, companie/societate națională, regie autonomă, societate la care statul sau o unitate administrativ-teritorială este acționar majoritar, cu personalitate juridică, care utilizează/administrează fonduri publice și/sau patrimoniu public. Etica = etica în sectorul public
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
general corespunzător să fie îndeplinit. Acestea sunt exprimate descriptiv sub formă de rezultate și se stabilesc la nivelul fiecărui compartiment din cadrul entității publice. Planificare = ansamblul proceselor de muncă prin care se stabilesc principalele obiective ale organizației și ale componentelor sale, resursele și mijloacele necesare realizării obiectivelor. Politici = politicile decurg din obiectivele și strategia entității publice, orientează deciziile managerilor și permit implementarea planurilor strategice ale organizației. Post = ansamblul obiectivelor, sarcinilor, competențelor și responsabilităților desemnate pe un interval de timp unui membru al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
controlează la nivelul tuturor compartimentelor/structurilor dintr-o entitate publică al cărei conducător au calitatea de ordonator de credite. Proces = un flux de activități sau o succesiune de activități logic structurate, organizate în scopul atingerii unor obiective definite, care utilizează resurse, adăugându-le valoare. Responsabilitate = obligația de a îndeplini sarcina atribuită, a cărei neîndeplinire atrage sancțiunea corespunzătoare tipului de răspundere juridică. Responsabilitate managerială = definește un raport juridic de obligație a îndeplinirii sarcinilor de către managerul entității publice sau al unei structuri organizatorice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
neîndeplinirea obligațiilor manageriale în conformitate cu răspunderea juridică. Răspunderea managerială derivă din responsabilitatea managerului pentru toate cele cinci componente ale controlului intern managerial în sectorul public: mediul de control; performanțe și managementul riscului; activități de control; informarea și comunicarea; evaluare și audit. Resurse = totalitatea elementelor de natură fizică, umană, informațională și financiară, necesare ca input pentru ca strategiile să fie operaționale. Risc = o problemă (situație, eveniment etc.) care nu a apărut încă, dar care poate apărea în viitor, caz în care obținerea rezultatelor prealabil
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
efectuată pentru realizarea unui obiectiv primar asociat acesteia; realizarea unei sarcini fără atribuirea de competențe adecvate nu este posibilă; atribuirea de sarcini presupune fixarea de responsabilități. Strategie = ansamblul obiectivelor majore ale organizației pe termen lung, principalele modalități de realizare, împreună cu resursele alocate, în vederea obținerii avantajului competitiv potrivit misiunii organizației. Strategia presupune stabilirea obiectivelor și priorităților organizaționale (pe baza previziunilor privind mediul extern și capacitățile organizației) și desemnarea planurilor operaționale prin intermediul cărora aceste obiective pot fi atinse. Strategie de risc = abordarea generală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
nume și prenume) - pentru sectorul logistică; ... *4) Economico-administrativ f) EA - ........../(grad profesional, nume și prenume) - pentru sectorul financiar; g) Medical - ........../(grad profesional, nume și prenume) - pentru sectorul medical; ... h) RUFP*5) - ........../(grad profesional, nume și prenume) - pentru sectorul RUFP; ... *5) Resurse umane și formare profesională ────────── i) PCMP*6) - ........../(grad profesional, nume și prenume) - pentru sectorul PCMP; ... *6) Prevenirea criminalității în mediul penitenciar ────────── j) Informatică - ........../(grad profesional, nume și prenume) - pentru sectorul informatică; ... k) IC*7) - ........../(grad profesional, nume și prenume) - pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
fiecare a) modificare prin ROF 5.4. Formularea în cadrul ședințelor Comisiei SCIM a │ b) rectificare bugetară în minus sau în plus │ │ │ │ ipotezelor/premiselor, acceptate prin consens, care 5.5. Reevaluarea obiectivelor specifice atunci când se 6. │Standard 6 │6.1. Repartizarea resurselor alocate astfel încât să 1. Planul anual de management sau alte documente de Programul anual al achizițiilor publice 6.3. Actualizarea planurilor/programelor în funcție de │4. 7.1. Primirea, în mod sistematic, de raportări despre │1. Rapoartele de activitate MONITORIZAREA │ activitatea structurii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
organizare și funcționare ale Administrației Naționale a Penitenciarelor, respectiv ale unităților subordonate sau sunt stabilite în actele normative și documentele de planificare (Strategia de dezvoltare a sistemului penitenciar, Strategia națională de reintegrare socială a persoanelor private de libertate, Strategia de resurse umane, etc.). De asemenea, trebuie să respecte condițiile de calitate, eficacitate, eficiență și economicitate. Obiectivele specifice sunt obiective rezultate prin derivare din obiectivele generale și contribuie la îndeplinirea obiectivului general corespunzător. La obiectivele de specialitate (specifice), se adaugă și alte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
particularizează de către directorul general/directorii/șefii de structuri, în concordanță cu activitatea și atribuțiile specifice ale acesteia și se includ în Planul anual de management al entității/structurii sau în alte documente de planificare. Odată cu planificarea obiectivelor se alocă și resursele (umane, financiare, materiale) necesare realizării acestora. Cerința rezultă și din prevederile Legii nr. 500/2002 privind finanțele publice. Managerul răspunde de planificarea și repartizarea activităților individuale ale personalului astfel încât acestea să conducă la îndeplinirea obiectivelor specifice. Între obiectivele generale și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279763_a_281092]
-
societății de asigurare și/sau reasigurare, utile unei categorii largi de utilizatori. 18. - (1) Elementele direct legate de evaluarea poziției financiare, reflectate prin bilanț, sunt activele, datoriile și capitalurile proprii. (2) În înțelesul prezentelor reglementări: ... a) un activ reprezintă o resursă controlată de către entitate ca rezultat al unor evenimente trecute, de la care se așteaptă să genereze beneficii economice viitoare pentru entitate. Un activ este recunoscut în contabilitate și prezentat în bilanț atunci când este probabilă realizarea unui beneficiu economic viitor de către entitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
activul are un cost sau o valoare care poate fi evaluat/evaluată în mod credibil; ... b) o datorie reprezintă o obligație actuală a entității ce decurge din evenimente trecute și prin decontarea căreia se așteaptă să rezulte o ieșire de resurse care încorporează beneficii economice. O datorie este recunoscută în contabilitate și prezentată în bilanț atunci când este probabil că o ieșire de resurse încorporând beneficii economice va rezulta din decontarea unei obligații prezente și când valoarea la care se va realiza
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
a entității ce decurge din evenimente trecute și prin decontarea căreia se așteaptă să rezulte o ieșire de resurse care încorporează beneficii economice. O datorie este recunoscută în contabilitate și prezentată în bilanț atunci când este probabil că o ieșire de resurse încorporând beneficii economice va rezulta din decontarea unei obligații prezente și când valoarea la care se va realiza această decontare poate fi evaluată în mod credibil; ... c) capitalurile proprii reprezintă interesul rezidual al acționarilor sau asociaților în activele unei entități
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
contractuale ori de altă natură legală, indiferent dacă acele drepturi sunt transferabile sau separabile de entitate ori de alte drepturi și obligații. Controlul 176. - O entitate controlează un activ dacă entitatea are capacitatea de a obține beneficii economice viitoare de pe urma resursei de bază și de a restricționa accesul altora la beneficiile respective. Capacitatea unei entități de a controla beneficiile economice viitoare generate de o imobilizare necorporală provine în mod normal din drepturile legale a căror aplicare poate fi susținută în instanță
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]
-
unor tranzacții normale, atunci costul activului este, de obicei, același cu costul de construire a acelui activ destinat vânzării. Prin urmare, orice profituri interne sunt eliminate din calculul costului acestui activ. În mod similar, cheltuiala reprezentând rebuturi, manopera sau alte resurse peste limitele acceptate ca fiind normale, precum și pierderile care au apărut în cursul construcției în regie proprie a activului nu sunt incluse în costul activului. ... Provizioane pentru dezafectare imobilizări corporale 231. - Provizioanele reprezentând datorii existente din dezafectare, restaurare sau de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279228_a_280557]