284 matches
-
dorește așezat și circumscris de un mediu corespondent, de un fond elaborat prin axiomatica ființării în cetate. Copilăria și tinerețea evoluează în sfera deschisă de așezământul învățării, sub cupola ce cuprinde împreună întâlnirea roditoare dintre ucenic și dascăl, întovârâșire și colegialitate, ambiție și delăsare, admirație și invidie. Este contextul în care vlăstarul ființei umane își proiectează rădăcina firavă spre solul realității mundane, își inaugurează și dezvoltă ceea ce limbajul comun numește socializare. La rândul său, maturitatea este integrată mecanismului de efort și
Transcendența activă by Marius Cucu [Corola-publishinghouse/Science/1085_a_2593]
-
a nu mai deranja prin prezența mea inoportună. Apoi pe holul spațios mă îndrept spre biroul directoarei care mereu e ocupată și rezolvă orice problemă pe loc, zâmbind și vorbind cu sufletul către solicitanți. Am văzut o atmosferă generală de colegialitate, o atmosferă destinsă și distinsă, care trădează adevărata clasă de conducător al acestei prestigioase unități de învățământ din urbea noastră. După un timp cer să se comande un taxi, sunt condus de însăși d-na directoare Tamaș spre ieșire. Cu
CĂLĂTOR... PRIN VÂLTOAREA VREMII (ÎN LUPTĂ CU TIMPUL...). In: CĂLĂTOR... PRIN VÂLTOAREA VREMII by Alexandru Mănăstireanu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/562_a_745]
-
apărut scăderi sau scăpări; nu-mi dau voie zecile de noi studenți la Politehnică ori la alte instituții de învățământ superior - foștii dumneavoastră elevi. Cred, mai degrabă, că e vorba de ranchiună și invidie, mă rog, de orice, numai de colegialitate, de corectitudine, nu. Dar să așteptăm concluziile Inspectoratului.” Îi întinde mâna, îl bate prietenește pe umăr și, în poziția aceasta, se îndreaptă amândoi către ieșire. În tocul ușii, primul secretar îi strânge o dată mâna și, cu aceeași bătaie prietenească pe
Filigran by Alexandru Poamă () [Corola-publishinghouse/Imaginative/363_a_1431]
-
așternut pe str. Grației nr. 2 din Brăila, la fereastra străjuită de un castan monumental, mai ales în perioada de maximă înflorire. Adio, Grigore! Adio, scump și neprețuit coleg și prieten de nădejde, însumând optzeci de ani această prietenie și colegialitate! în momentul de față, când colegul Vasile Balosin din Călienii Vrancei se afla în stare de orbire de peste doi ani și vădit neputincios, doar eu, cu îngăduința Celui de Sus mai țin un pic umbră pământului. Încă un motiv în
Călător... prin vâltoarea vremii : (călătoria continuă) , Vol. 4. : Din aproape, în tot mai aproape by Alexandru Mânăstireanu () [Corola-publishinghouse/Imaginative/563_a_1317]
-
o sinucidere. Dat fiind că numai Brunetti știa că femeia distrusese ilustrata din Cairo și doar el Îi văzuse reacția la cadavrul iubitului ei, nu exista nimic care să-i lege pe aceștia doi mai mult decât o relație de colegialitate, iar ăsta cu siguranță nu era motiv de sinucidere. Droguri și alcool, și o femeie care locuia singură; asta-i ajungea ca să știe cum avea să trateze presa Întâmplarea - doar dacă, doar dacă același tip de apel pe care Brunetti
[Corola-publishinghouse/Imaginative/2078_a_3403]
-
trio...); Pag. 376: „Rezibil quintet muzical politic alcătuit de regina Maria, Elena Lupescu, Veturia Goga și Mița Antonescu” (Rizibil cvartet muzical politic...); Pag. 388: „Așa a Început iubirea, aventura, suferința despărțirii...” (Așa au Început...); Pag. 394: „Fusese, Întâi, amiciția și colegialitatea cordială...” (Fuseseră...”); Pag. 406: „În lotul generalului Petrovicescu s-a aflat Alexandru Ghyca și Dr. Victor Biriș” ( În lotul... s-au aflat..); Pag. 432: „... mi-a plăcut muzica, baletul, textul.” (... miau plăcut...); Pag. 448:„... În numele ortodoxiei și a antisemitismului” (... și
Zborul unui Înger Înapoi, la cer by Mihai Stere Derdena () [Corola-publishinghouse/Imaginative/865_a_1495]
-
caracter, ca și verticalitatea dânsului proverbială, i-au adus necazuri în cadrul eșafodajului social din România. Pentru aceasta și pentru multe altele, îi doresc dânsului și celorlalți sărbătoriți sănătate spre bine învățământului superior românesc și familiilor Domniilor lor. Cu neprețuită prietenie și colegialitate, Prof. univ. dr. AUREL PREDA Târgoviște, 12 mai 2007 "Domnul Profesor" Recent, am fost implicat într-o acțiune de o deosebită responsabilitate și minuțiozitate pregătirea celei de-a doua ediții a volumului "Diplomați ai României", o lucrare de peste 500 pagini
[Corola-publishinghouse/Science/1527_a_2825]
-
funcțiile lor". Președintele Comisiei are competențe și autoritate, confirmate de Tratatul de la Lisabona art. 17 alin. 6: "Președintele Comisiei: (a) definește orientările în cadrul cărora Comisia își exercită misiunea; (b) decide organizarea internă a Comisiei pentru a asigura coerența, eficacitatea și colegialitatea acțiunilor acesteia; (c) numește vicepreședinții, alții decât Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate, dintre membrii Comisiei". Aceste atribuții sunt completate prin art. 248 T.F.U.E.: "Fără a aduce atingere articolului 18 alineatul (4) din Tratatul privind
Euroarmata şi apărarea României. Analiză de epistemologie constructivistă privind politica de securitate şi apărare comună a Uniunii Europene by Constantin Manolache () [Corola-publishinghouse/Science/1432_a_2674]
-
între membrii săi de către președinte, în conformitate cu articolul 17 alineatul (6) din respectivul tratat. Președintele poate modifica repartizarea acestor responsabilități în cursul mandatului. Membrii Comisiei își exercită funcțiile atribuite de președinte sub autoritatea acestuia". Funcționarea Comisiei este bazată pe principiul de colegialitate, care se referă la egalitatea membrilor Comisiei în participarea la luarea deciziilor, obligația ca deciziile să fie deliberate în comun și îndatorirea ca toți membrii colegiului să fie responsabili din punct de vedere politic în deciziile luate. O interpretare pozitivă
Euroarmata şi apărarea României. Analiză de epistemologie constructivistă privind politica de securitate şi apărare comună a Uniunii Europene by Constantin Manolache () [Corola-publishinghouse/Science/1432_a_2674]
-
se referă la egalitatea membrilor Comisiei în participarea la luarea deciziilor, obligația ca deciziile să fie deliberate în comun și îndatorirea ca toți membrii colegiului să fie responsabili din punct de vedere politic în deciziile luate. O interpretare pozitivă a colegialității pune în cauză imperativele unei bune gestionări administrative. În primul rând, fiecare comisar dispune de un domeniu specific de competență în care el este responsabil cu pregătirea și execuția deciziilor Comisiei. În al doilea rând, Comisia poate fi abilitată de
Euroarmata şi apărarea României. Analiză de epistemologie constructivistă privind politica de securitate şi apărare comună a Uniunii Europene by Constantin Manolache () [Corola-publishinghouse/Science/1432_a_2674]
-
dimensiuni de ordin organizațional ale analizei climatului școlar, aplicabile, parțial, și în cazul clasei de elevi, sunt următoarele: - frustrarea; - intimitatea; - nepăsarea; - atmosfera; - accentuarea productivă; - distanțarea; - considerația; - încrederea. Din punctul de vedere al altor investigații, dimensiunile climatului pot cunoaște următoarea formă: - colegialitatea; - familiaritatea; - neangajarea; - susținerea; - autoritatea; - restrictivitatea. În urma combinării celor șase dimensiuni au rezultat patru tipuri de climate: 1. climat deschis: cooperare, respect reciproc, aprecieri sincere, familiaritate; 2. climat angajat: control sistematic, nivel ridicat de profesionalitate și de cerințe; 3. climat neangajat
Managementul clasei de elevi. Aplicații pentru gestionarea situațiilor de criză educațională by Romiță B. Iucu () [Corola-publishinghouse/Science/2057_a_3382]
-
și mizantropie, și care nu trecea niciodată, în antipatiile sale, la gesturi violente și vulgare. Existența lui Ioanide îl indispusese totdeauna secret, cu toate acestea compania lui nu-i era displăcută și Pomponescu uza față de arhitect de cea mai distinsă colegialitate. Antipatia față de Ioanide se făcu acută prin incidentul Indolenta, când Pomponescu se simți jignit în demnitatea lui virilă. Ar fi reacționat energic dacă ar fi avut vreun pretext exterior. Căci Pomponescu, constrâns de educația lui, ținea cu orice chip să
Bietul Ioanide by George Călinescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295568_a_296897]
-
este o manieră eficientă de sprijin a elevului integrat la noi În școală pentru o mai bună implicare În activități, adaptare și integrare școlară. Puncte sensibile/bariere: Percepția personală a relației de parteneriat, care ar trebui să fie bazată pe colegialitate, cooperare, sprijin reciproc, completare, complementaritate și nu pe verificare, supervizare, etichetare, critică, control. Numărul mare de resurse implicate (de timp, fizice, materiale etc) pentru proiectarea didactică a activității și derularea acesteia (inclusiv negocierea și exersarea rolurilor fiecăruia pe parcursul diferitelor secvențe
MODALITĂȚI DE RĂSPUNS LA NEVOILE EDUCAȚIONALE ALE ELEVILOR CU CES INTEGRAȚI ÎN ŞCOALA „IONEL TEODOREANU” IAŞI. In: Integrarea şcolară a copiilor cu CES şi serviciile educaţionale de sprijin în şcoala incluzivă by Daniela GURGU, Luciana FRUMOS, Coca-Marlena VASILIU () [Corola-publishinghouse/Science/1136_a_2116]
-
Stăpânire de sine și promptitudine în luarea deciziilor în situații urgente; - Bunătate și un calm deosebit în orice situație; să răspundă întotdeauna cu amabilitate, acordând atenție fiecărui bolnav, ca acesta să capete încredere și speranță că se poate vindeca; - Sinceritate, colegialitate, adaptabilitate la tot ce-i nou, bun și de folos; - Cunoașterea temeinică a aparaturii din dotare; - Cunoașterea tehnicilor de tratament specifice în nefrologie și efectuarea acestora (hemodializă, dializă peritoneală, etc); - Adaptarea și cooperarea se impune cu toți membrii colectivului medical
Nursing, nefrologie, urologie şi transplant renal: manual pentru asistenţi medicali by Adina Covic, Elena Scor ţ anu () [Corola-publishinghouse/Science/1774_a_92276]
-
teoria inteligențelor multiple, curriculumul diferențiat, excelența în educație, accesul la noile tehnologii. Și desigur că ea ridică probleme specifice: • rolurile profesorului de antrenor și provocator, • diagnoza caracteristicilor relevante ale învățării (deprinderi de dezvoltare, stiluri de cunoaștere, abilități cognitive prioritare), • cultura colegialității în școala bazată pe mediul constructivist și învățarea colaborativă, • mediul de învățare interactivă (grupuri, convorbiri, activități active), • flexibilizarea structurilor, • evaluarea autentică, • stilul de învățare (ca model particular de reprezentare a învățării, de funcționare preferențială a procesului, a tipurilor de abordare
Metodologia educației. Schimbări de paradigme by ELENA JOIŢA [Corola-publishinghouse/Science/1005_a_2513]
-
partidelor creștin-democrate. Mult timp reduse și chiar sacrificate de neîncrederea Bisericii în democrație, ele s-au putut impune ca partide ale catolicilor, dezvoltîndu-se în afara autorității conducerii Bisericii, departe de orice clericalism. Introducerea în Biserică a unei ecleziologii a comunității și colegialității, concretizată de Conciliul Vatican II prin Constituția dogmatică Lumen gentium (21 noiembrie 1964) și Constituția pastorală Gaudium et spes (7 decembrie 1965). Paragraful 76, consacrat "Comunității politice și Bisericii", stipula că refacerea Statului catolic nu mai era un obiectiv pentru
Europa democraţiei creştine by Jean-Dominique Durand () [Corola-publishinghouse/Science/1434_a_2676]
-
În ceea ce privește opțiunile strategice și operaționale, fapt ce poate duce chiar la apariția unor conflicte. Fuziunea dintre Daimler și Chrysler este un exemplu tipic pentru a ilustra această situație. Încă de la faza de integrare, managementul companiei Chrysler a conștientizat lipsa oricărei colegialități În hotărârile luate asupra alegerii și priorității proiectelor grupului. Punctele de vedere și metodele companiei Daimler se impuneau În orice Împrejurare, făcând ca managementul companiei Chrysler să aibă doar rolul de executant. Astfel, ceea ce a fost anunțat ca fiind o
Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi Particularităţi europene şi naţionale. In: Fuziuni şi achiziţii de Întreprinderi. Particularităţi europene şi naţionale by Mariana SEHLEANU () [Corola-publishinghouse/Science/227_a_211]
-
economice, estetice, sociale, politice și religioase. În cazul comportamentului organizațional această clasificare nu are relevanță. Pentru organizații sunt importante valorile care orientează comportamentul la locul de muncă. Printre valorile relevante în acest sens se numără: integritatea, respectarea legii, conștiinciozitatea, fidelitatea, colegialitatea, inițiativa etc.. Valorile europene trebuie să fie compatibile cu cele manifestate în comportamentul angajaților pentru a se realiza integrarea europeană autentică a instituțiilor publice. În sondajul de opinie publică al IRSOP din 2005, referitor la „Valorile europene, valorile românești”, s-
Revista de psihologie organizațională () [Corola-publishinghouse/Science/2246_a_3571]
-
aleși pentru competența și angajamentul lor european și care conferă toate garanțiile de independență. Mandatul Comisiei este de cinci ani. Președintele Comisiei: definește orientările în cadrul cărora Comisia își exercită misiunea; decide organizarea sa internă pentru a asigura coerența, eficacitatea și colegialitatea acțiunilor acesteia; numește vicepreședinți, alții decât Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de securitate. Un membru al Comisiei își prezintă demisia dacă președintele îi cere acest lucru. Înaltul Reprezentant al Uniunii pentru afaceri externe și politica de
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
campania din vara anului 1939. În cele 31 de centre, în care erau instalate școlile pregătitoare pentru Serviciul Social al Tineretului s-a înregistrat, scrie, o adeziune totală, pentru „această acțiune nouă, curată și luminoasă”. Între echipieri domnea „o desăvârșită colegialitate” (Neamțu, 1971, p. 159), un entuziasm fără umbre. Iar realizările, faptele n-au fost puține. În cei cinci ani pregătitori ai campaniei din 1939, au activat 230 de echipe studențești, pentru ca în 1939 să se înregistreze un număr de 129
Educația adulților by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/1948_a_3273]
-
om al cărții. Sub acest semn s-a format și s-a dezvoltat chemarea sa profesorală asupra căreia aș insista în aceste rânduri. Odată cu integrarea mea în UNATC, s-a format și o cale comună de acțiune universitară, bazată pe colegialitate și respect reciproc, cale pe are Alexa Visarion nu a ezitat să-mi întindă o mână de ajutor. Mediul școlii noastre doctorale a devenit un areal special în care curajul cercetării, noima aprofundării și baletul ideilor forță au condus la
[Corola-publishinghouse/Science/1453_a_2751]
-
situații școlare și extrașcolare; tipul de autoritate exercitată de cadrul didactic; gradul de (ne)încredere existent între profesor și elevi etc. Climatul educațional cunoaște mai multe dimensiuni: a) organizaționale: frustrarea, intimitatea, nepăsarea, atmosfera, accentuarea productivă, distanțarea, considerația, încrederea; b) relaționale: colegialitatea, familiaritatea, neangajarea, susținerea, autoritatea, restrictivitatea. În general, un cadru de interacțiune pozitivă poate fi caracterizat prin: deschidere la schimbare; utilizarea unor stiluri de interacțiune pozitivă; respectarea orarului; planificarea activităților; ignorarea comportamentelor disruptive; întărirea comportamentelor pozitive etc. B. Strategii de modificare
Managementul problemelor de disciplină la şcolarii mici by Rodica Cojocaru () [Corola-publishinghouse/Science/1651_a_3071]
-
de comunicare redusă, este dominat de îndoială, teamă Caracter • atitudinea față de muncă: ο manifestă hărnicie, consecvență, perseverență, spirit critic, responsabilitate ο este delăsător, fără ambiție, fără inițiativă, manifestă automulțumire • atitudinea față de alții ο manifestă generozitate, corectitudine, încredere, sociabilitate, sinceritate, altruism, colegialitate, acordă ajutor, este cooperant ο manifestă egoism, lașitate, falsă modestie, aroganță, infatuare, impunere, grandomanie, lene • atitudinea față de sine ο are spirit autocritic, simțul valorii personale, manifestă modestie, autoexigență, încredere în sine, simțul datoriei, responsabilitate ο nu are spirit autocritic, simțul
Metode de cunoaștere a individalității elevilor utilizate în obținerea informației by Lenuța Barbu / Florentina Chitic () [Corola-publishinghouse/Science/1662_a_3065]
-
școlare și extrașcolare; tipul de autoritate exercitată de cadrul didactic; gradul de (ne)încredere existent între profesor și elevi etc 9 . Climatul educațional cunoaște mai multe dimensiuni: a) organizaționale: frustrarea, intimitatea, nepăsarea, atmosfera, accentuarea productivă, distanțarea, considerația, încrederea; b) relaționale: colegialitatea, familiaritatea, neangajarea, susținerea, autoritatea, restrictivitatea. În general, un cadru de interacțiune pozitivă poate fi caracterizat prin: deschidere la schimbare; utilizarea unor stiluri de interacțiune pozitivă; respectarea orarului; planificarea activităților; 9 Romiță Iucu, op.cit., p. 106 29 ignorarea comportamentelor disruptive; întărirea
Managementul problemelor de disciplină la şcolarii mici by Rodica Cojocaru () [Corola-publishinghouse/Science/1651_a_3058]
-
totuși că, dacă punem în paralel greșelile lui Stalin cu ceea ce a realizat, greșelile vor ocupa locul al doilea 10. Pentru conducerea PCC, nu atît sistemului îi trebuie aduse corecții, cît funcționării sale. Comuniștii chinezi au în vedere în special colegialitatea, cultivarea dezbaterilor și critica. În China, această acțiune este întreprinsă prin lansarea campaniei celor o sută de flori, ce avea drept scop însuflețirea dezbaterilor din partid și a societății chineze. La Belgrad, Congresul al XX-lea este trăit cu totul
Europa comuniştilor by José Gotovitch, Pascal Delwit, Jean-Michel De Waele () [Corola-publishinghouse/Science/1433_a_2675]