5,860 matches
-
Agricole de Producție, comitetele executive ale consiliilor populare județene și al municipiului București, consiliile unice agroindustriale de stat și cooperatiste, conducerile unităților agricole, sînt obligate să asigure: a) organizarea cunoașterii temeinice a prevederilor decretului de către toți specialiștii din agricultură, membrii cooperatori, mecanizatorii, întreg personalul care lucrează în zootehnie; ... b) dezbaterea în adunările generale din unitățile agricole de stat și cooperatiste, în toate colectivele de oameni ai muncii din unitățile cu sector zootehnic sau cu activitate în domeniul producției de furaje, a
DECRET Nr. 50 din 12 februarie 1982 privind aprobarea normelor de furajare, pe specii, categorii de animale şi păsări şi pe unitate de produs, pentru unităţile agricole socialiste, precum şi unele măsuri pentru utilizarea eficienta şi raţională a furajelor. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106594_a_107923]
-
60 pct. 5 din Codul fiscal Da Nu Da 1.3. Personalul român trimis în misiune permanentă în străinătate, inclusiv categoriile de personal trimise în misiune temporară sau permanentă în străinătate prevăzute prin hotărâre a Guvernului. Da Da Da 1.4. Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației Da Da Da 1.5. Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
măsurii "200 de lei în plus pentru salariul minim” prevăzută de O.U.G. nr. 67/2022 privind unele măsuri fiscale, precum și pentru modificarea și completarea art. 59 din Legea nr. 207/2015 privind Codul de procedură fiscală Da Da Da 1.12. Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare Da Da Nu 1.13
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
bază de calcul al contribuției asiguratorie pentru muncă, nu sunt incluși cei 200 de lei acordați în baza O.U.G. nr. 67/2022. Pentru indemnizațiile prevăzute la art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, acordate membrilor cooperatori, angajatorul nu datorează contribuția asiguratorie pentru muncă. Pentru indemnizația prevăzută la art. 1 din OUG nr. 36/2022, se completează cu ”0”. Rândul 11 “Baza de calcul al indemnizației de șomaj”– se completează cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperației agricole nr. 566/2004 , cu modificările și completările ulterioare” – se completează cu venitul scutit din arendă, realizat de membrii cooperativelor agricole, în cazul terenurilor luate în arendă de către cooperative de la membrii cooperatori, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 566/2004, cu modificările și completările ulterioare. Rândul 24 ”Impozit aferent venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperației agricole nr. 566/2004 , cu modificările și completările ulterioare
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
și de modul de finanțare al acesteia, inclusiv entitățile nonprofit; - societate cooperativă - o asociație autonomă de persoane fizice și/sau juridice, după caz, constituită pe baza consimțământului liber exprimat de acestea, în scopul promovării intereselor economice, sociale și culturale ale membrilor cooperatori, fiind deținută în comun și controlată democratic de către membrii săi, în conformitate cu principiile cooperatiste, conform prevederilor Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, republicată, cu modificările ulterioare. ... 5. Intensitatea și cumulul ajutorului de minimis Ajutorul de minimis
GHIDUL SOLICITANTULUI din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260519]
-
sunt independente față de autoritățile publice, de partidele politice și de angajator/organizațiile patronale. Articolul 3 (1) Persoanele încadrate cu contract individual de muncă sau aflate într-un raport juridic de muncă, funcționarii publici și funcționarii publici cu statut special, membrii cooperatori și agricultorii, lucrătorii independenți, în condițiile legii, au dreptul, fără nicio îngrădire sau autorizare prealabilă, să constituie și/sau să adere la un sindicat. (2) Șomerii au dreptul să adere sau să rămână membri de sindicat. Șomerii membri de sindicat nu
LEGE nr. 367 din 19 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262989]
-
60 pct. 5 din Codul fiscal Da Nu Da 1.3. Personalul român trimis în misiune permanentă în străinătate, inclusiv categoriile de personal trimise în misiune temporară sau permanentă în străinătate prevăzute prin hotărâre a Guvernului. Da Da Da 1.4. Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației Da Da Da 1.5. Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, care nu se încadrează în condițiile prevăzute la art. 60 pct.7 din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare Da Da Da 1.12. Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, care beneficiază de indemnizația prevăzută la art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare Da Da Nu 2
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
prevăzută de art. XXXVII alin. (1) din O.U.G. nr. 168/2022, diminuată, după caz, conform art. XXXVII alin. (4) din O.U.G. nr.168/2022. Pentru indemnizațiile prevăzute la art. 3 alin. (1) din O.U.G. nr. 132/2020, cu modificările și completările ulterioare, acordate membrilor cooperatori, angajatorul nu datorează contribuția asiguratorie pentru muncă. Pentru indemnizația prevăzută la art. 1 din OUG nr. 36/2022, se completează cu "0". ... – Rândul 11 "Baza de calcul al indemnizației de șomaj"- se completează cu suma reprezentând veniturile care constituie baza de
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperației agricole nr. 566/2004, cu modificările și completările ulterioare" - se completează cu venitul scutit din arendă, realizat de membrii cooperativelor agricole, în cazul terenurilor luate în arendă de către cooperative de la membrii cooperatori, potrivit art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea nr. 566/2004, cu modificările și completările ulterioare. ... – Rândul 22 "Impozit aferent venit scutit conform art. 76 alin. (1) lit. f) din Legea cooperației agricole nr. 566/2004, cu modificările și completările ulterioare
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
au influențat obținerea rezultatelor sociale (dacă este cazul) ... ... 7. Respectarea condițiilor specifice prevăzute la art. 10 din lege de către întreprinderile sociale de inserție Indicator/Lună 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Număr total angajați/membri cooperatori Număr angajați/membri cooperatori aparținând grupului vulnerabil Procent % angajați Totalul timpului de lucru al tuturor angajaților/ membrilor cooperatori (ore) Timpul de lucru cumulat al angajaților/membrilor cooperatori aparținând grupului vulnerabil (ore) Procent % timp de lucru ... 8. Măsuri de acompaniament implementate pentru angajații/membrii
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
rezultatelor sociale (dacă este cazul) ... ... 7. Respectarea condițiilor specifice prevăzute la art. 10 din lege de către întreprinderile sociale de inserție Indicator/Lună 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Număr total angajați/membri cooperatori Număr angajați/membri cooperatori aparținând grupului vulnerabil Procent % angajați Totalul timpului de lucru al tuturor angajaților/ membrilor cooperatori (ore) Timpul de lucru cumulat al angajaților/membrilor cooperatori aparținând grupului vulnerabil (ore) Procent % timp de lucru ... 8. Măsuri de acompaniament implementate pentru angajații/membrii cooperatori aparținând grupului
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
lege de către întreprinderile sociale de inserție Indicator/Lună 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Număr total angajați/membri cooperatori Număr angajați/membri cooperatori aparținând grupului vulnerabil Procent % angajați Totalul timpului de lucru al tuturor angajaților/ membrilor cooperatori (ore) Timpul de lucru cumulat al angajaților/membrilor cooperatori aparținând grupului vulnerabil (ore) Procent % timp de lucru ... 8. Măsuri de acompaniament implementate pentru angajații/membrii cooperatori aparținând grupului vulnerabil Măsuri de acompaniament Număr angajați/membri din grupuri vulnerabile care au beneficiat de măsuri
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 Număr total angajați/membri cooperatori Număr angajați/membri cooperatori aparținând grupului vulnerabil Procent % angajați Totalul timpului de lucru al tuturor angajaților/ membrilor cooperatori (ore) Timpul de lucru cumulat al angajaților/membrilor cooperatori aparținând grupului vulnerabil (ore) Procent % timp de lucru ... 8. Măsuri de acompaniament implementate pentru angajații/membrii cooperatori aparținând grupului vulnerabil Măsuri de acompaniament Număr angajați/membri din grupuri vulnerabile care au beneficiat de măsuri de acompaniament Informare și consiliere profesională Forme de
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
Număr angajați/membri cooperatori aparținând grupului vulnerabil Procent % angajați Totalul timpului de lucru al tuturor angajaților/ membrilor cooperatori (ore) Timpul de lucru cumulat al angajaților/membrilor cooperatori aparținând grupului vulnerabil (ore) Procent % timp de lucru ... 8. Măsuri de acompaniament implementate pentru angajații/membrii cooperatori aparținând grupului vulnerabil Măsuri de acompaniament Număr angajați/membri din grupuri vulnerabile care au beneficiat de măsuri de acompaniament Informare și consiliere profesională Forme de pregătire profesională Acces la formare profesională Mediere Adaptarea și accesibilizarea locului de muncă la capacitatea persoanei
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
6. și îndeplinește condițiile prevăzute la art. 10 alin. (1) din Legea nr. 219/2015 privind economia socială, cu modificările și completările ulterioare, pe baza actelor justificative care însoțesc această cerere a) are cel puțin 30% din personalul angajat sau membrii cooperatori aparținând grupului vulnerabil și timpul de lucru cumulat al acestor angajați reprezintă cel puțin 30% din totalul timpului de lucru al tuturor angajaților; Da o Nu o b) are ca scop lupta împotriva excluziunii, discriminărilor și șomajului prin inserția socioprofesională
HOTĂRÂRE nr. 876 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257546]
-
planului de productie agricolă, oamenii muncii din agricultură beneficiază de retribuție suplimentară. Articolul 35 (1) Cooperativele agricole de productie asigura unirea eforturilor țăranilor și împletirea strînsă a intereselor lor cu cele ale tuturor oamenilor muncii, ale întregii societăți. ... (2) Membrii cooperatori au îndatorirea să contribuie la întărirea și apărarea proprietății obștești, la prevenirea și înlăturarea risipei și proaștei gospodăriri a mijloacelor materiale și financiare, la întărirea spiritului colectiv de muncă, a ordinii și legalității, în vederea gospodăririi cu randament maxim a fondurilor
LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
randament maxim a fondurilor proprii, precum și a ajutorului acordat de statul socialist, pentru a-și aduce o contribuție sporită la realizarea progresului general al țării. ... Articolul 36 (1) Raporturile de muncă din cooperativele agricole de productie se stabilesc pentru membrii cooperatori prin statute proprii. ... (2) Membrii cooperativelor agricole de productie au dreptul la retribuire corespunzătoare cu cantitatea și calitatea muncii efectuate, cu rezultatele obținute, la ajutoare materiale pentru bătrînețe, incapacitate temporară de muncă, naștere, deces, precum și pensie pentru limită de vîrstă
LEGE nr. 10 din 25 noiembrie 1972 CODUL MUNCII. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106348_a_107677]
-
planului de productie agricolă, oamenii muncii din agricultură beneficiază de retribuție suplimentară. Articolul 35 (1) Cooperativele agricole de productie asigura unirea eforturilor țăranilor și împletirea strînsă a intereselor lor cu cele ale tuturor oamenilor muncii, ale întregii societăți. ... (2) Membrii cooperatori au îndatorirea să contribuie la întărirea și apărarea proprietății obștești, la prevenirea și înlăturarea risipei și proaștei gospodăriri a mijloacelor materiale și financiare, la întărirea spiritului colectiv de muncă, a ordinii și legalității, în vederea gospodăririi cu randament maxim a fondurilor
CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
randament maxim a fondurilor proprii, precum și a ajutorului acordat de statul socialist, pentru a-și aduce o contribuție sporită la realizarea progresului general al țării. ... Articolul 36 (1) Raporturile de muncă din cooperativele agricole de productie se stabilesc pentru membrii cooperatori prin statute proprii. ... (2) Membrii cooperativelor agricole de productie au dreptul la retribuire corespunzătoare cu cantitatea și calitatea muncii efectuate, cu rezultatele obținute, la ajutoare materiale pentru bătrînețe, incapacitate temporară de muncă, naștere, deces, precum și pensie pentru limită de vîrstă
CODUL MUNCII (Legea nr. 10 din 25 noiembrie 1972). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106349_a_107678]
-
al produselor pe bază de must și vin se va face prin unitățile specializate ale Ministerului Agriculturii, Industriei Alimentare, Silviculturii și Apelor. Cooperativele agricole de productie pot valorifica, în condițiile legii, cantitățile rămase disponibile după achitarea obligațiilor către stat. Membrii cooperatori și producătorii individuali pot valorifica cantitățile destinate consumului propriu dacă achita taxele legale și le vînd direct din gospodărie consumatorilor. Articolul 36 Transportul vinurilor și al celorlalte băuturi obținute pe bază de struguri și vin, de la unitățile în care s-
LEGE nr. 21 din 17 decembrie 1971 viei şi vinului. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106322_a_107651]
-
și ale consiliului de conducere, cu respectarea strictă a legilor și a celorlalte dispoziții legale, cît și a normelor democrației cooperatiste, în vederea folosirii eficiente a întregului potențial economic al unității, a consolidării economico-organizatorice a cooperativei, a îmbinării armonioase a intereselor cooperatorilor cu interesele generale ale societății. Articolul 5 Inginerul șef este reprezentantul statului în cooperativa agricolă și răspunde atît față de direcția generală județeană pentru agricultură, industrie alimentară și ape, cît și față de adunarea generală și consiliul de conducere, de organizarea și
LEGE Nr. 4 din 28 martie 1974 privind atribuţiile şi răspunderile consiliilor de conducere, preşedinţilor, inginerilor şefi, contabililor şefi, ale celorlalte cadre tehnice şi economice din cooperativele agricole de producţie, precum şi ale direcţiilor generale judeţene pentru agricultura, industrie alimentara şi ape. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106392_a_107721]
-
a fondurilor statutare. Celelalte cadre economice răspund de îndeplinirea sarcinilor pe care le au atît față de contabilul șef, cît și față de adunarea generală. Capitolul 2 Atribuții și răspunderi Articolul 7 Consiliul de conducere răspunde, față de stat și adunarea generală a cooperatorilor, de planificarea curentă și de perspectivă a activității de producție și financiare a cooperativei agricole, de realizarea integrală a sarcinilor de plan și a obligațiilor asumate față de stat, de dezvoltarea și apărarea averii obștești, în care scop asigura organizarea producției
LEGE Nr. 4 din 28 martie 1974 privind atribuţiile şi răspunderile consiliilor de conducere, preşedinţilor, inginerilor şefi, contabililor şefi, ale celorlalte cadre tehnice şi economice din cooperativele agricole de producţie, precum şi ale direcţiilor generale judeţene pentru agricultura, industrie alimentara şi ape. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106392_a_107721]
-
producției și a muncii, condițiile necesare îndeplinirii planului, creșterii producției vegetale și animale, reducerii ponderii cheltuielilor materiale și sporirii productivității muncii. În repartizarea producției și a veniturilor, consiliul de conducere răspunde de respectarea corelațiilor necesare astfel că, odată cu creșterea veniturilor cooperatorilor, să se asigure fondurile proprii pentru dezvoltarea continuă a cooperativei agricole. Consiliul de conducere răspunde de respectarea strictă a ordinii și disciplinei în munca a tuturor cooperatorilor, asigură participarea activă a acestora la buna desfășurare a întregii activități a cooperativei
LEGE Nr. 4 din 28 martie 1974 privind atribuţiile şi răspunderile consiliilor de conducere, preşedinţilor, inginerilor şefi, contabililor şefi, ale celorlalte cadre tehnice şi economice din cooperativele agricole de producţie, precum şi ale direcţiilor generale judeţene pentru agricultura, industrie alimentara şi ape. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/106392_a_107721]