2,168 matches
-
de unitățile trimițătoare Da Nu Nu 14 Membrii Corpului diplomatic și consular al României care participă la cursuri de pregătire în străinătate pe o durată care depășește 90 de zile calendaristice, declarați de unitățile trimițătoare Da Nu Nu 15 Persoane disponibilizate care beneficiază de plăți compensatorii suportate din bugetul asigurărilor de șomaj, declarate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nu Nu 28 Pensionarii, pentru perioadele când contribuția de asigurări sociale de sănătate era suportată de contribuabil, declarați de
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
pune la dispoziția Casei Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești liste cuprinzând medicii cu licență de înlocuire, fără obligații contractuale din sistemul apărării, ordinii publice, siguranței naționale și autorității judecătorești, inclusiv medici pensionari sau disponibilizați, care pot prelua activitatea în condițiile legii. Articolul 19 (1) Pentru perioadele de absență motivate sub 30 de zile a medicului care acordă asistență medicală primară din instituțiile și ministerele cu rețele sanitare proprii se organizează preluarea activității medicale de
NORME PROPRII din 10 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253251]
-
interioare. .................................................................................................. Articolul 3 În obiectivele militare/unitățile militare puse la dispoziția forțelor altor state, serviciul interior se organizează și se execută în condițiile stabilite prin acordurile încheiate între autoritățile române și cele ale statelor respective. Articolul 4 (1) Păstrarea integrității imobilelor disponibilizate aflate în evidența Direcției domenii și infrastructuri se execută prin serviciul de planton, cu personal aparținând S.C. „ROARMYSECURITY“ - S.A. sau cu personal propriu din compunerea formațiunilor de administrare cazărmi și/sau al subunităților de pază. (2) Durata serviciului, dotarea și documentele
REGULAMENTUL din 26 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251815]
-
Partea I, nr. 791 din 10 noiembrie 2003, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 1, litera a) se modifică și va avea următorul cuprins: a) activități de înlocuire a mijloacelor fixe și a bunurilor materiale disponibilizate, valorificate sau donate, prin achiziții publice de produse și servicii performante, compatibile cu cele din dotarea structurilor NATO; ... ... 2. La articolul 1, după litera b) se introduce o nouă literă, lit. c), cu următorul cuprins: c) activități desfășurate în baza
HOTĂRÂRE nr. 295 din 29 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/266629]
-
la aceeași dată. (2) Prin hotărâre a Guvernului sunt stabilite programe de calificare și reconversie profesională privind personalul angajat în centrale electrice pe lignit și huilă pentru a asigura un grad cât mai ridicat de ocupare a forței de muncă disponibilizate ca urmare a măsurilor implementate prin prezenta ordonanță de urgență. (3) Capacitatea totală instalată de energie electrică pe bază de lignit și huilă care va fi scoasă din exploatare treptat până cel târziu în anul 2032 este de 4.920 MW
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 108 din 30 iunie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/256928]
-
pentru sănătate și mediu. Această plată acoperă diferența dintre vechiul și actualul venit post-pensionare astfel încât foștii mineri mențin același nivel de remunerare. O altă măsură larg folosită se referă la altă formă de plată compensatorie (severance payment) pentru minerii disponibilizați. Acest pachet poate fi o combinație de plăți directe și alte beneficii precum recalificarea profesională sau asistență pe piața muncii. Pentru a rezolva problema șomajului generat de absența competențelor în regiune, unele țări au deschis universități și centre de cercetare
STRATEGIE din 13 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257849]
-
la aceeași dată. (2) Prin hotărâre a Guvernului sunt stabilite programe de calificare și reconversie profesională privind personalul angajat în centrale electrice pe lignit și huilă pentru a asigura un grad cât mai ridicat de ocupare a forței de muncă disponibilizate ca urmare a măsurilor implementate prin prezenta ordonanță de urgență. (3) Capacitatea totală instalată de energie electrică pe bază de lignit și huilă care va fi scoasă din exploatare treptat până cel târziu în anul 2032 este de 4.920 MW
LEGE nr. 334 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262164]
-
de unitățile trimițătoare Da Nu Nu 14 Membrii Corpului diplomatic și consular al României care participă la cursuri de pregătire în străinătate pe o durată care depășește 90 de zile calendaristice, declarați de unitățile trimițătoare Da Nu Nu 15 Persoane disponibilizate care beneficiază de plăți compensatorii suportate din bugetul asigurărilor de șomaj, declarate de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă Da Nu Nu 28 Pensionarii, pentru perioadele când contribuția de asigurări sociale de sănătate era suportată de contribuabil, declarați de
ANEXE din 7 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/264759]
-
și menținerii competitivității personalului din industria națională de apărare. (2) Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, elaborează în colaborare cu partenerii sociali, la nivel național și/sau local, programe de reconversie profesională a persoanelor disponibilizate, în concordanță cu cerințele pieței muncii, potrivit legislației în vigoare. (3) Programele prevăzute la alin. (2) se finanțează din bugetul asigurărilor pentru șomaj sau din fonduri externe nerambursabile, prin Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, în limita sumelor alocate și în
LEGE nr. 266 din 22 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257858]
-
de această decizie vor primi plăți compensatorii, a căror valoare variază în funcție de vechime. Pe lângă plățile compensatorii, Petrom s-a angajat să suporte cheltuielile în cazul în care foștii salariați se înscriu la cursuri de recalificare. În plus, compania sprijină salariații disponibilizați în vederea reintegrării acestora pe piața forței de muncă, prin intermediul Centrelor de Tranziție. Acestea au rolul de a oferi, în funcție de opțiunile personale, servicii de reintegrare pe piața forței de muncă sau servicii necesare deschiderii unei afaceri. Valoarea totală a plăților compensatorii
Petrom închide permanent rafinăria Arpechim din Piteşti. Ce se întâmplă cu angajaţii () [Corola-journal/Journalistic/53223_a_54548]
-
Crișan Andreescu, crisan andreescu Cea mai mare bancă din România, BCR, se restructurează și va concedia în perioada următoare circa 1.600 de funcționari. Potrivit angajaților, unele funcții vor dispărea, dar vor apărea altele noi care vor fi ocupate de angajații disponibilizați. BCR a înregistrat în 2012 pierderi de 1,2 miliarde de lei, fapt ce a dus la decizia de restructurare a băncii. Potrivit informațiilor, va dispărea funcțiua de operator ghișeu bancar, dar vor fi create posturi noi, care vor fi
BCR concediază 1.600 de angajați by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/51304_a_52629]
-
pentru a vedea dacă este nevoie să fie prelungit și în anul 2014. Obiectivul este reducerea lunară a personalului în așa fel încât activitățile companiei să nu fie afectate. Media salariului la Tarom este de peste 4.000 de lei, salariații disponibilizați urmând să li se acorde drepturi compensatorii. Potrivit proiectului bugetului de venituri și cheltuieli propus pentru acest an, Tarom ar încheia 2013 cu 2.030 de angajați, spre deosebire de bugetul din 2012 care prevedea un număr de 2.196 de salariați
Tarom reduce personalul cu 10 la sută by Colaborator Extern () [Corola-journal/Journalistic/51360_a_52685]
-
Reprezentanții Ministerului Transporturilor și Infrastructurii se pregătesc să disponibilizeze încă 12.800 de angajați din sectorul feroviar, actul urmând să fie aplicat până la sfârșitul lunii septembrie. Potrivit unor surse din MTI, citate de Mediafax, cei mai mulți disponibilizați vor fi la CFR Marfă (5.000 de angajați), urmând CFR Călători, cu 3.900 de salariați, CFR SA, cu 2.900 de persoane, și Electrificare CFR, cu 1.000 de concediați. În perioada martie-aprilie, MTI a disponibilizat 10.361
CFR: 12.800 de noi disponibilizări, până la sfârşitul lunii septembrie () [Corola-journal/Journalistic/53548_a_54873]
-
pentru decesul socrilor, bunicilor sau nepoților, pentru formare profesională, zilele libere plătite pntru studii, ore suplimentare plătite cu 200% din salariul de bază sau pentru fidelitatea "neîntreruptă" față de companie. El a precizat că, potrivit contractului colectiv de muncă, un salariat disponibilizat beneficiază de 48 salarii compensatorii, în timp ce o persoană care iese la pensie primește echivalentul a 12 salarii. "Un șofer de la Hidroelectrica are un salariu brut în luna iunie 2012 de 9.900 lei", a spus Borza. Salariile de încadrare a
Frauda de la Hidroelectrica: Angajații au sporuri pentru decesul socrilor și "prime jubiliare" by Arvunescu Victor () [Corola-journal/Journalistic/51934_a_53259]
-
Ministrul Comunicațiilor, , a declarat, luni, că primii 100 de directori din cadrul Companiei Naționale vor fi demiși în cursul zilei de astăzi, urmând ca pentru restul personalului disponibilizat (până la cifra anunțată de 1.029 de persoane) deciziile de demitere să fie redactate zilele viitoare. ”Primii 100 de directori vor fi demiși în cursul acestei zile (n.r. - luni), iar restul personalului disponibilizat, de până la 1.029 de persoane, va
Poșta Română: Primii 100 de directori vor fi demiși în cursul zilei de azi () [Corola-journal/Journalistic/52180_a_53505]
-
de astăzi, urmând ca pentru restul personalului disponibilizat (până la cifra anunțată de 1.029 de persoane) deciziile de demitere să fie redactate zilele viitoare. ”Primii 100 de directori vor fi demiși în cursul acestei zile (n.r. - luni), iar restul personalului disponibilizat, de până la 1.029 de persoane, va părăsi compania în zilele următoare”, a declarat ministrul Comunicațiilor, Dan Nica, în urma unei întâlniri avute cu directorul Poștei Române, Ion Smeianu, și cu liderul sindicaliștilor din Poșta Română, Matei Brătianu, alături de alți 50
Poșta Română: Primii 100 de directori vor fi demiși în cursul zilei de azi () [Corola-journal/Journalistic/52180_a_53505]
-
cu directorul Poștei Române, Ion Smeianu, și cu liderul sindicaliștilor din Poșta Română, Matei Brătianu, alături de alți 50 de sindicaliști din întreaga țară. Potrivit celor declarate de către ministrul Comunicațiilor, ”prin întocmirea unui act adițional la contractul colectiv de muncă, angajații disponibilizați nu vor primi salarii compensatorii, iar în cazul celor găsiți vinovați de fraudă se va menține încărcarea de gestiune”. În urma unei analize a datelor înregistrate până în prezent, Compania Națională Poșta Română a avut din anul 2009 și până în prezent pierderi
Poșta Română: Primii 100 de directori vor fi demiși în cursul zilei de azi () [Corola-journal/Journalistic/52180_a_53505]
-
Ministrul de Interne Traian Igaș nu se dezminte și gafează din nou. După ce luni a afirmat că polițiștii disponibilizați "n-au avut sânge în instalație", acum demnitarul a spus, în fața unor jurnaliști, că francezii nu dau doi bani pe mecanismul de cooperare și verificare al României, în cazul aderării la Schengen. Nu uitați că au avut colonie juma' de
Ministrul Igaş gafează din nou. "Francezii face ceva pe MCV-ul nostru" - VIDEO () [Corola-journal/Journalistic/47591_a_48916]
-
personal excedentar. Cei 2.500 de concediați vor beneficia de 12-24 de salarii compensatorii, în valoare maximă de 1.625 lei/lună, scrie Agerpres. Potrivit unui comunicat remis miercuri, CFR Marfă are în prezent 8.577 de angajați, iar salariații disponibilizați din cadrul societății vor fi protejați de prevederile OUG nr.36/ 2013 (privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate) completată cu Legea nr. 258 /2013. Astfel, în funcție de vechimea în muncă a salariaților, cei disponibilizați
CFR Marfă: 2.500 de angajați vor fi concediați by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/50072_a_51397]
-
unui comunicat remis miercuri, CFR Marfă are în prezent 8.577 de angajați, iar salariații disponibilizați din cadrul societății vor fi protejați de prevederile OUG nr.36/ 2013 (privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate) completată cu Legea nr. 258 /2013. Astfel, în funcție de vechimea în muncă a salariaților, cei disponibilizați vor beneficia de 12—24 salarii compensatorii, în valoare maximă 1.625 lei/ lună. Acești bani vor fi alocați de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, astfel
CFR Marfă: 2.500 de angajați vor fi concediați by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/50072_a_51397]
-
disponibilizați din cadrul societății vor fi protejați de prevederile OUG nr.36/ 2013 (privind aplicarea în perioada 2013-2018 a unor măsuri de protecție socială acordată persoanelor disponibilizate) completată cu Legea nr. 258 /2013. Astfel, în funcție de vechimea în muncă a salariaților, cei disponibilizați vor beneficia de 12—24 salarii compensatorii, în valoare maximă 1.625 lei/ lună. Acești bani vor fi alocați de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, astfel: 13,475 milioane lei - pentru anul 2014, 32,34 milioane lei - pentru anul 2015 și
CFR Marfă: 2.500 de angajați vor fi concediați by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/50072_a_51397]
-
fi alocați de la bugetul asigurărilor pentru șomaj, astfel: 13,475 milioane lei - pentru anul 2014, 32,34 milioane lei - pentru anul 2015 și 18,865 milioane lei - pentru 2016. Totodată, în conformitate cu Acordul încheiat între CFR Marfă și organizațiile sindicale, salariații disponibilizați în urma procesului de restructurare vor beneficia de 6 salarii brute echivalente clasei 10 de salarizare (respectiv 900 lei). Aceste salarii vor fi acordate indiferent dacă persoanele disponibilizate se vor angaja sau nu în perioada următoare. De asemenea, conform prevederilor OUG
CFR Marfă: 2.500 de angajați vor fi concediați by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/50072_a_51397]
-
pentru 2016. Totodată, în conformitate cu Acordul încheiat între CFR Marfă și organizațiile sindicale, salariații disponibilizați în urma procesului de restructurare vor beneficia de 6 salarii brute echivalente clasei 10 de salarizare (respectiv 900 lei). Aceste salarii vor fi acordate indiferent dacă persoanele disponibilizate se vor angaja sau nu în perioada următoare. De asemenea, conform prevederilor OUG nr. 36/ 2013, în cazul în care salariații disponibilizați se vor angaja în perioada acordării salariilor compensatorii, aceștia vor pierde ajutorul de șomaj în valoare de 547
CFR Marfă: 2.500 de angajați vor fi concediați by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/50072_a_51397]
-
salarii brute echivalente clasei 10 de salarizare (respectiv 900 lei). Aceste salarii vor fi acordate indiferent dacă persoanele disponibilizate se vor angaja sau nu în perioada următoare. De asemenea, conform prevederilor OUG nr. 36/ 2013, în cazul în care salariații disponibilizați se vor angaja în perioada acordării salariilor compensatorii, aceștia vor pierde ajutorul de șomaj în valoare de 547 lei/lună. „Procesul de restructurare are ca obiectiv pe termen scurt restabilirea echilibrului între volumul prestației de transport și numărul de angajați
CFR Marfă: 2.500 de angajați vor fi concediați by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/50072_a_51397]
-
Președintele Sindicatului Cadrelor Militare Disponibilizate, Mircea Dogaru, spune că existența SCMD este amenințată de două persoane. Anunțul a fost făcut printr-o scrisoare deschisă pe blogul personal al lui Mircea Dogaru. Acesta spune că "Sindicatul Cadrelor Militare Disponibilizate s-a înființat, prin hotărâre judecătorească pronunțată
Scandal în sindicatul militarilor () [Corola-journal/Journalistic/46805_a_48130]