KorAP: Find »[drukola/base=gradație & drukola/pos=noun]« with Poliqarp

<1 ...5 6 7 ...321 >

8,024 matches

Corola-website/Law/106403_a_107732

promovarea personalului din activitatea de proiectare se fac pe funcții și grade profesionale, iar în cadrul lor, pe gradații. Promovarea personalului de proiectare în funcții se face prin examen sau concurs - cu respectarea prevederilor Legii nr. 12/1971 , iar promovarea în gradații se face în condițiile art. 33 din prezenta lege. ... (2) Institutele de proiectare sînt grupate pe patru grade, în funcție de marimea lor și de complexitatea activității. Încadrarea fiecărui institut într-unul din cele patru grade se face prin decret al Consiliului

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de pace, înțelegere între popoare și progres social. Articolul 140 (1) Retribuția tarifara a personalului didactic se diferențiază, la fiecare funcție și grad didactic, în raport cu calitatea activității instructiv-educative și științifice și cu vechimea în învățămînt, printr-un număr de 6-7 gradații. Ultima gradație - a 6-a sau a 7-a, după caz - se acordă cu respectarea prevederilor art. 33 alin. (3) din prezenta lege. La cadrele didactice retribuția tarifara astfel stabilită cuprinde și sporul pentru vechime. Pentru cadrele didactice definitivate, care

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
înțelegere între popoare și progres social. Articolul 140 (1) Retribuția tarifara a personalului didactic se diferențiază, la fiecare funcție și grad didactic, în raport cu calitatea activității instructiv-educative și științifice și cu vechimea în învățămînt, printr-un număr de 6-7 gradații. Ultima gradație - a 6-a sau a 7-a, după caz - se acordă cu respectarea prevederilor art. 33 alin. (3) din prezenta lege. La cadrele didactice retribuția tarifara astfel stabilită cuprinde și sporul pentru vechime. Pentru cadrele didactice definitivate, care își desfășoară

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cu respectarea prevederilor art. 33 alin. (3) din prezenta lege. La cadrele didactice retribuția tarifara astfel stabilită cuprinde și sporul pentru vechime. Pentru cadrele didactice definitivate, care își desfășoară activitatea în localități rurale cu condiții deosebite, vechimea pentru acordarea unei gradații se poate reduce de la 5 la 3 ani. Pentru cadrele didactice cu rezultate deosebite în activitate, de la toate formele de învățămînt, vechimea pentru acordarea gradațiilor se poate reduce la 4 ani. ... (2) Retribuția tarifara a cadrelor didactice din învățămîntul superior

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
definitivate, care își desfășoară activitatea în localități rurale cu condiții deosebite, vechimea pentru acordarea unei gradații se poate reduce de la 5 la 3 ani. Pentru cadrele didactice cu rezultate deosebite în activitate, de la toate formele de învățămînt, vechimea pentru acordarea gradațiilor se poate reduce la 4 ani. ... (2) Retribuția tarifara a cadrelor didactice din învățămîntul superior se diferențiază și în raport cu complexitatea și importanța disciplinei pentru dezvoltarea economico-socială a țării, pe trei niveluri - A, B și C. ... (3) În învățămîntul superior, la

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
didactice îndeplinite, studiilor și vechimii recunoscute în învățămînt, cu retribuția tarifara stabilită pentru personalul didactic definitiv, avînd obligația să obțină definitivarea în termenul prevăzut în Statutul personalului didactic. ... Articolul 143 Cadrelor didactice definitive sau titularizate în învățămînt, încadrate la ultima gradație, care au obținut rezultate deosebite în activitatea de învățămînt și au o vechime de cel putin 30 de ani în învățămînt, li se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, o gradație de merit. Cadrele didactice cărora li se acordă

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
definitive sau titularizate în învățămînt, încadrate la ultima gradație, care au obținut rezultate deosebite în activitatea de învățămînt și au o vechime de cel putin 30 de ani în învățămînt, li se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, o gradație de merit. Cadrele didactice cărora li se acordă gradația de merit vor primi o retribuție tarifara majorata cu 1-2 clase de retribuire, față de cea prevăzută la ultima gradație. Articolul 144 Personalul din unitățile de învățămînt beneficiază de premii anuale dintr-

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
care au obținut rezultate deosebite în activitatea de învățămînt și au o vechime de cel putin 30 de ani în învățămînt, li se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, o gradație de merit. Cadrele didactice cărora li se acordă gradația de merit vor primi o retribuție tarifara majorata cu 1-2 clase de retribuire, față de cea prevăzută la ultima gradație. Articolul 144 Personalul din unitățile de învățămînt beneficiază de premii anuale dintr-un fond ce se constituie prin aplicarea unei cote

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în învățămînt, li se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, o gradație de merit. Cadrele didactice cărora li se acordă gradația de merit vor primi o retribuție tarifara majorata cu 1-2 clase de retribuire, față de cea prevăzută la ultima gradație. Articolul 144 Personalul din unitățile de învățămînt beneficiază de premii anuale dintr-un fond ce se constituie prin aplicarea unei cote de 2% asupra fondului de retribuire realizat anual. Fondul de premiere se repartizează în raport cu contribuția fiecărei persoane la bunul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
stabilește pe funcții și grade profesionale, diferențiată în raport de nivelul de pregătire și condițiile specifice de muncă. Pentru personalul sanitar cu pregătire superioară, precum și pentru personalul mediu sanitar, retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații, iar pentru personalul auxiliar sanitar, pe un nivel de bază și 4 gradații. ... (2) Retribuția tarifara a medicilor se diferențiază și în raport cu complexitatea și dificultatea specialității și locului de muncă pe două niveluri de retribuire, I și ÎI. La nivelul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și condițiile specifice de muncă. Pentru personalul sanitar cu pregătire superioară, precum și pentru personalul mediu sanitar, retribuția tarifara se stabilește pe un nivel de bază și 6-7 gradații, iar pentru personalul auxiliar sanitar, pe un nivel de bază și 4 gradații. ... (2) Retribuția tarifara a medicilor se diferențiază și în raport cu complexitatea și dificultatea specialității și locului de muncă pe două niveluri de retribuire, I și ÎI. La nivelul I se încadrează: ... a) medicii primari și principali care efectuează intervenții chirurgicale cu

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
iar cel al medicilor primari gradul III de cel mult 16%, din numărul total al medicilor. ... Articolul 152 Pentru rezultate deosebite obținute în asistență medicală a bolnavilor și în activitatea științifică medicală se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit cadrelor sanitare încadrate la ultima gradație și care au o vechime în munca sanitară de peste 30 de ani. Cadrele cărora li se acordă gradația de merit vor avea o retribuție tarifara majorata cu 1-2 clase de retribuire. Articolul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
cel mult 16%, din numărul total al medicilor. ... Articolul 152 Pentru rezultate deosebite obținute în asistență medicală a bolnavilor și în activitatea științifică medicală se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit cadrelor sanitare încadrate la ultima gradație și care au o vechime în munca sanitară de peste 30 de ani. Cadrele cărora li se acordă gradația de merit vor avea o retribuție tarifara majorata cu 1-2 clase de retribuire. Articolul 153 În vederea acoperirii unor posturi vacante și în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
bolnavilor și în activitatea științifică medicală se poate acorda, în condițiile stabilite de lege, gradația de merit cadrelor sanitare încadrate la ultima gradație și care au o vechime în munca sanitară de peste 30 de ani. Cadrele cărora li se acordă gradația de merit vor avea o retribuție tarifara majorata cu 1-2 clase de retribuire. Articolul 153 În vederea acoperirii unor posturi vacante și în limita posturilor normate la unitatea respectivă, personalul sanitar cu pregătire superioară poate fi retribuit cu ora pentru munca

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și niveluri de retribuire, în raport de complexitatea genului și de importanță instituției artistice în care se desfășoară activitatea, conform prevederilor din anexă nr. V. Articolul 159 Pentru rezultate deosebite obținute în activitate, cadrelor de specialitate artistică încadrate la ultima gradație li se poate conferi, în condițiile stabilite de lege, de către Consiliul Culturii și Educației Socialiste, la propunerea ministerelor, celorlalte organe centrale și consiliilor populare care au în subordine unități artistice, gradația de merit, care dă dreptul la o retribuție tarifara

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în activitate, cadrelor de specialitate artistică încadrate la ultima gradație li se poate conferi, în condițiile stabilite de lege, de către Consiliul Culturii și Educației Socialiste, la propunerea ministerelor, celorlalte organe centrale și consiliilor populare care au în subordine unități artistice, gradația de merit, care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu 1-2 clase de retribuire față de cea prevăzută la ultima gradație. Articolul 160 Cadrele de specialitate artistică care, în afară obligațiilor funcției artistice pe care o dețin în aceeași

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
și Educației Socialiste, la propunerea ministerelor, celorlalte organe centrale și consiliilor populare care au în subordine unități artistice, gradația de merit, care dă dreptul la o retribuție tarifara lunară majorata cu 1-2 clase de retribuire față de cea prevăzută la ultima gradație. Articolul 160 Cadrele de specialitate artistică care, în afară obligațiilor funcției artistice pe care o dețin în aceeași unitate, îndeplinesc funcții de conducere, primesc, pe lîngă retribuția tarifara corespunzătoare funcției sau gradului profesional, indemnizații de conducere lunare, diferențiate în raport cu mărimea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de alta specialitate, a șefilor de serviciu și de birou și a asimilaților lor, a personalului administrativ, de deservire și de pază, din aparatul organelor centrale de stat, se diferențiază, în cadrul aceleiași funcții, pe un nivel de bază și pe gradații. ... (2) Retribuția tarifara a funcțiilor din conducerea direcțiilor și a celor asimilate cu acestea, din aparatul organelor centrale de stat, se stabilește în sume fixe. La această retribuție se adaugă o indemnizație de conducere diferențiată pe funcții și în raport

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
lege și de îndatoririle cetățenești. Articolul 183 (1) Retribuția tarifara a personalului de specialitate de execuție și a personalului auxiliar din unitățile de justiție, procuratura și arbitraj se diferențiază pe funcții și grade profesionale, pe un nivel de bază și gradații. ... (2) Retribuția tarifara a funcțiilor de conducere a unităților de justiție, procuratura și arbitraj se diferențiază pe categorii de unități și se stabilește în sume fixe. La această retribuție se adaugă o indemnizație de conducere, diferențiată pe funcții, în raport cu complexitatea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
prin corelare cu cea prevăzută pentru personalul cu activitate asemănătoare. ... Articolul 194 Personalul trecut sau transferat, în interesul serviciului, sau cel promovat în munca, căruia i se cuvine, potrivit legii, o clasă de retribuire tarifara la care nu corespunde nici o gradație la noul loc de muncă, întrucît se situează între două gradații consecutive, se încadrează la clasa de retribuire imediat următoare. Articolul 195 Determinarea veniturilor ce se includ în retribuția medie pentru calcularea indemnizației de concediu de odihnă și în cazul

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
194 Personalul trecut sau transferat, în interesul serviciului, sau cel promovat în munca, căruia i se cuvine, potrivit legii, o clasă de retribuire tarifara la care nu corespunde nici o gradație la noul loc de muncă, întrucît se situează între două gradații consecutive, se încadrează la clasa de retribuire imediat următoare. Articolul 195 Determinarea veniturilor ce se includ în retribuția medie pentru calcularea indemnizației de concediu de odihnă și în cazul scoaterii din producție sau al trimiterii pentru executarea de lucrări în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
de bază prevăzută la categoriile tarifare sau funcțiile în care se reîncadrează. După o perioadă de 30-90 zile de la încadrarea lor la nivelul de bază, vor putea fi încadrate, pe baza verificării calităților și aptitudinilor lor profesionale, pe trepte sau gradații, ținîndu-se seama de categoria tarifara avută sau de funcția ocupată anterior și de nivelul de retribuire al acestora, de vechimea în meserie sau în specialitate și de necesitatea asigurării unei cît mai juste corelări cu retribuția tarifara a personalului din

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
ale căror contracte de muncă au încetat prin acord cu unitatea respectivă sau au fost desfăcute din inițiativa unității pentru motive independente de activitatea desfășurată la locul de muncă, precum și personalului reîncadrat după pensionare; ... b) personalului de execuție încadrat pe gradații, trecut în producție - că muncitori; ... c) membrilor uniunilor de creație, ai cooperativelor de producție, cadrelor din activul retribuit al organizațiilor obștești sau din colegiile de avocați și cadrelor militare trecute în rezervă, care - cu acordul unităților de unde provin - trec în

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
în vigoare. Articolul 207 (1) Soluționarea contestațiilor personalului în caz de greșită aplicare a legii, în ceea ce privește retribuirea muncii, este de competența organelor de jurisdicție a muncii. ... (2) Soluționarea contestațiilor împotriva modului în care au fost acordate treptele de retribuire ori gradațiile, a modului în care a fost stabilită majorarea sau diminuarea retribuției tarifare în cazul depășirii sau nerealizarii integrale a sarcinilor, precum și cu privire la acordarea premiilor, este de competența organului de conducere colectivă al unității sau al organului ierarhic superior dacă numirea

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]
tarifar de încadrare și salariu total, utilizați în actele normative în vigoare la data aplicării prezenței legi, se înlocuiesc cu retribuție, retribuție medie, retribuție tarifara și retribuție totală, după caz. Articolul 212 (1) Trecerea mecanicilor de locomotiva-automotor de la retribuirea pe gradații la retribuirea pe trepte și clase de calificare, modul de acordare a claselor de calificare, precum și de retragere a acestora în caz de abateri grave privind circulația trenurilor, se stabilesc de Ministerul Transporturilor și Telecomunicațiilor, cu acordul Ministerului Muncii. ... (2) Muncitorii

LEGE nr. 57 din 29 octombrie 1974 (*republicată*) privind retribuirea după cantitatea şi calitatea muncii. In: EUR-Lex (1974) [Corola-website/Law/106403_a_107732]