254 matches
-
art. 103 alin. (2) din lege. I.B. În privința prevederilor art. 2 lit. e) din metodologie, apelanta a solicitat ca definiția produsului premium să se refere la suportul înregistrat "oferit gratuit că bonus", or, având în vedere semnificația cuvântului bonus, de gratificație, Curtea nu poate primi această propunere, care ar duce la o exprimare pleonastica în cuprinsul art. 2 lit. e) ("oferit gratuit că gratificație"). I.C. În privința dispozițiilor art. 2 lit. g din metodologie, Curtea constată că acestea cuprind definiția noțiunii de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227759_a_229088]
-
se refere la suportul înregistrat "oferit gratuit că bonus", or, având în vedere semnificația cuvântului bonus, de gratificație, Curtea nu poate primi această propunere, care ar duce la o exprimare pleonastica în cuprinsul art. 2 lit. e) ("oferit gratuit că gratificație"). I.C. În privința dispozițiilor art. 2 lit. g din metodologie, Curtea constată că acestea cuprind definiția noțiunii de produse mid, or s-a reținut mai sus că remunerațiile pentru aceste produse nu pot face obiectul arbitrajului, nefiind negociate anterior, iar temeinicia
EUR-Lex () [Corola-website/Law/227759_a_229088]
-
vor comunica Consiliului Superior Bancar, odată cu trimiterea bilanțurilor, remunerația globală acordată administratorilor, directorilor și censorilor, care nu se preleva asupra beneficiului, făcînd parte din cheltuielile generale, cum ar fi: salariile fixe, jetoanele de prezență, indemnizațiile de locuință, misiune și transport, gratificațiile de orice fel, tantiemele contractuale sau orice alte sume de aceeași natură. Toate remunerațiile alocate conducerii întreprinderilor bancare din beneficiul net, vor fi supuse aprobării adunării generale. Se va proceda în același mod și pentru participațiile la beneficiu ale personalului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106068_a_107397]
-
celor interesați, bunurile personale și valorile aparținând cetățenilor statului trimițător care nu domiciliază în statul de reședință, precum și sumele care le revin acestora din indemnizațiile de pensie, din drepturile de asigurări sociale, din salarii, din polițele de asigurare sau din gratificații. 8. Dacă un cetățean al statului trimițător, care nu are domiciliul permanent în statul de reședință, a decedat în timpul unei șederi temporare în acest stat, bunurile sale trebuie conservate de către autoritățile competente ale statului de reședință și, apoi, transmise, fără
EUR-Lex () [Corola-website/Law/145607_a_146936]
-
viră, la cererea angajaților sau colaboratorilor lor, în librete de economii sau în conturi curente personale deschise la unitățile Casei de Economii și Consemnațiuni, drepturile bănești ce li se cuvin - permanent sau ocazional, total sau parțial - din salarii, premii, prime, gratificații, drepturi de autor, pensii, ajutoare sociale, precum și orice alte sume. Se recomandă Uniunii Naționale a Cooperativelor Agricole de Producție, Uniunii Centrale a Cooperativelor Meșteșugărești și Uniunii Centrale a Cooperativelor de Consum să fie de acord că, la cererea membrilor cooperatori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/120991_a_122320]
-
lei. Articolul 5 Cetățenii români angajați în străinătate sînt obligați să declare la misiunile diplomatice sau la oficiile consulare ale Republicii Socialiste România, în termen de 30 de zile de la data încasării, veniturile realizate în valută, pentru munca prestata, inclusiv gratificații, sporuri, indemnizații și orice alte venituri în valută, precum și reținerile, contribuțiile și cheltuielile prevăzute la art. 3, si sa anexeze la declarație actele doveditoare privind aceste venituri, rețineri, contribuții și cheltuieli. Actele doveditoare se prezintă odată cu prima declarație și ori
EUR-Lex () [Corola-website/Law/121511_a_122840]
-
la aprobarea legislației în domeniu, salarizarea se face conform legislației în vigoare. Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de asigurări sociale se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de consiliul de administrație. Premiile, gratificațiile și alte asemenea drepturi acordate anual personalului pot fi plătite integral sau parțial în valută, în limita disponibilităților, potrivit legii. Articolul 25 Amortizarea fondurilor fixe Amortizarea fondurilor fixe se determina și se utilizează în condițiile prevăzute de lege. Articolul 26
EUR-Lex () [Corola-website/Law/108812_a_110141]
-
la probarea legislației în domeniu, salarizarea se face conform legislației în vigoare. Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de asigurări sociale se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de consiliul de administrație. Premiile, gratificațiile și alte asemenea drepturi acordate anual personalului pot fi plătite integral sau parțial în valută, în limita disponibilităților, potrivit legii. Articolul 25 Amortizarea fondurilor fixe La amortizarea fondurilor fixe se vor avea în vedere următoarele: - amortizarea se stabilește prin aplicarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107699_a_109028]
-
Nu pot fi urmărite: sumele acordate invalizilor pentru alimente, sporurile acordate răniților, primele pentru medalii de vitejie, sumele care se ordonanțează cu titlul de trimestru de inmormantare sau cu titlu de suma globală definitivă (excontentare), pentru familiile militarilor decedați, precum și gratificațiile acordate văduvelor sau copiilor rămași după persoanele arătate în articolul de față și în art. 54, pentru servicii prestate de soț respective tata. A se vedea notele dela art. precedent în legătură cu legea privitoare la pensiile celor cari au luat parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/127795_a_129124]
-
la aprobarea legislației în domeniu, salarizarea se face conform legislației în vigoare. Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de asigurări sociale se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de consiliul de administrație. Premiile, gratificațiile și alte asemenea drepturi acordate anual personalului pot fi plătite integral sau parțial, în limita disponibilităților, potrivit legii. Articolul 25 Evidență contabilă și bilanțul contabil Societatea va ține evidență contabilă în lei și va întocmi bilanțul și contul de profit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/150513_a_151842]
-
prevăzute în Legea nr. 678/2001 privind prevenirea și combaterea traficului de persoane, cu modificările și completările ulterioare (art. 2 pct. 2). a) Exploatarea sexuală a copiilor reprezintă o practică prin intermediul căreia o persoană, de regulă un adult, obține o gratificație sexuală, un câștig financiar sau o avansare, abuzând de/exploatând sexualitatea unui copil, încălcând drepturile acestuia la demnitate, egalitate, autonomie și bunăstare fizică și psihică; exemple: prostituția, turismul sexual, comerțul cu căsătorii (inclusiv prin poștă), pornografia, striptease-ul. ... Prostituția copiilor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/229897_a_231226]
-
și beneficiul net, fără rezervele prevăzute de art. 32 și 124, insă inclusiv sumele prevăzute la art. 33, cum și dividendul, precum urmează. Capitolul 5 Impozitul pe salarii Articolul 43 Veniturile nete provenite din salarii, lefuri publice și private, remunerații, gratificații sau din indemnizații de orice fel, participări la beneficii ale lucrătorilor și funcționarilor, pensiuni, cum și din rente viagere mai mici de 25.000 lei anual, sînt supuse unui impozit conform prevederilor de mai jos, în cazul cînd aceste venituri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/129009_a_130338]
-
Plata salariilor, impozitelor pe acestea și a cotei de asigurări sociale se face în lei și/sau în valută, în concordanță cu legea română. Drepturile și obligațiile personalului român al societății sînt cele prevăzute de legea română. 18.5. Premiile, gratificațiile și alte recompense excepționale acordate personalului societății în afara salariilor pot fi plătite integral sau parțial și în valută, în limita disponibilităților valutare ale societății și prin decizia adunării generale, în conformitate cu legislația română. Articolul 19 Amortizarea fondurilor fixe. Reparații capitale 19
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107399_a_108728]
-
cînd rezervă legală va atinge nivelul de 25% din capitalul social. Din beneficiul impozabil, determinat că mai sus, se scade impozitul legal, rezultînd beneficiul cuvenit asociaților, care poate fi utilizat și pentru constituirea de rezerve extraordinare, acordarea de prime și gratificații personalului, reinvestire etc. 22.2. Plata beneficiilor către asociați și transferul în valută a cotei de beneficiu cuvenite acestora se face cu respectarea bilanțului și verificarea acestuia de organele administrației financiare. 22.3. În cazul înregistrării de pierderi, asociații au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107399_a_108728]
-
considerare la votul privind acea operație. Articolul 21 Competența adunării generale ordinare Adunarea generală ordinară are următoarele atribuții principale: a) aprobă bilanțul și contul de profit și pierderi; ... b) aprobă programul de activitate pentru exercițiul următor inclusiv distribuirea de prime, gratificații; ... c) numește și eliberează din funcții pe membrii Consiliului de administrație și Comisiei de cenzori, fixînd și remunerația acestora; ... d) aprobă bugetul societății pe exercițiul următor; ... e) stabilește competențe și răspunderi pentru Consiliul de administrație și cenzori conform prevederilor legii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107450_a_108779]
-
și valută conform cu reglementările legale în materie. Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de Consiliul de administrație cu respectarea prevederilor legii. În cadrul nivelului aprobat de adunarea generală, Consiliul de administrație sau Comitetul de direcție decide acordarea de prime sau gratificații către personalul societății. Primele sau gratificațiile se vor plăti în lei și/sau în valută, cu respectarea legii. Articolul 26 Amortizarea fondurilor La amortizarea fondurilor fixe se va avea în vedere următoarele: - amortizarea se stabilește prin aplicarea normelor de amortizare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107450_a_108779]
-
materie. Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de Consiliul de administrație cu respectarea prevederilor legii. În cadrul nivelului aprobat de adunarea generală, Consiliul de administrație sau Comitetul de direcție decide acordarea de prime sau gratificații către personalul societății. Primele sau gratificațiile se vor plăti în lei și/sau în valută, cu respectarea legii. Articolul 26 Amortizarea fondurilor La amortizarea fondurilor fixe se va avea în vedere următoarele: - amortizarea se stabilește prin aplicarea normelor de amortizare asupra valorii de achiziție a fondurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107450_a_108779]
-
aprobarea legislației în domeniu, salarizarea se face conform legislației în vigoare. Plata salariilor, a impozitelor pe acestea și a cotei de asigurări sociale se va face potrivit legii. Drepturile și obligațiile personalului societății se stabilesc de consiliul de administrație. Premiile, gratificațiile și alte asemenea drepturi acordate anual personalului pot fi plătite integral sau parțial în valută, în limita disponibilităților, potrivit legii. Articolul 23 Amortizarea fondurilor fixe La amortizarea fondurilor fixe se vor avea în vedere următoarele: - amortizarea se stabilește prin aplicarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/107705_a_109034]
-
beneficia de jumătate din pensia de urmaș, stabilită potrivit prevederilor alin. 1. Pensia pentru invaliditate permanentă, survenită datorită unor acte de devotament excepțional, este egală cu salariul avut în momentul respectiv, iar cei în cauză vor beneficia și de o gratificație, o singură dată, egală cu de cinci ori salariul. Cadrele Serviciului Român de Informații care au devenit parțial incapabile de muncă, datorită unor acte de devotament excepțional, și nu mai pot exercita în continuare profesia vor beneficia, în afara drepturilor ce
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258814_a_260143]
-
de cinci ori salariul. Cadrele Serviciului Român de Informații care au devenit parțial incapabile de muncă, datorită unor acte de devotament excepțional, și nu mai pot exercita în continuare profesia vor beneficia, în afara drepturilor ce decurg din pensionare, de o gratificație egală cu de trei ori salariul avut în momentul respectiv. Articolul 39 Pentru merite deosebite în apărarea siguranței naționale a României, cadrelor Serviciului Român de Informații li se pot conferi decorațiile prevăzute de lege pentru militarii forțelor armate române. Capitolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/258814_a_260143]
-
pentru romanul "Șoimii" a fost de 100 de lei, o sumă mică oferită de editor. Tirajul primei ediții a romanului s-a epuizat în câteva săptămâni, iar la începutul toamnei se tipărea deja o a doua ediție, autorul primind o gratificație de 300 de lei pentru realizarea corecturilor. Istoricul Nicolae Iorga a scris că anul 1904 „s-ar putea numi anul lui Sadoveanu”. Apariția romanului "Șoimii" și a celor trei volume de povestiri au trezit interesul și altor oameni de cultură
Șoimii (roman) () [Corola-website/Science/333819_a_335148]
-
respectiv comparându-l cu sistemul de “întregire de leafă” din Legea Săracilor. Astfel, suma pe care, sub vechea lege a săracilor, lucratorul pe jumătate sarac o primea de la parohie pentru a împlini venitul lui săptămânal, nu era precum apărea, o gratificație, pentru că ea aducea cu sine o descreștere, substanțial echivalentă, a lefii pe care o plătea stăpânul, după cum s-a dovedit repede, când sistemul s-a desființat și salariul s-a ridicat. Autorul prezintă de asemenea, cu exemple extrem de elocvente și
Herbert Spencer () [Corola-website/Science/302814_a_304143]
-
pentru sistemul fiscal și cheltuielile imperiale. Taxele se exprimă în "solidi", și uneori în fracțiune de "solidus". Amenzile, cunoscute de "Codul Teodosian" / "Codex Theodosianus", nu se mai exprimă decât în aur, începând din anul 360. Cheltuielile militare, soldele regulate și gratificațiile excepționale, în , sunt reglementate în "solidi". Prin intermediul impozitului, "solidi" reveneau în casieriile statului, pentru a fi retopiți în lingouri, ceea ce permitea aprecierea greutății, apoi rebătuți. Plecând de la evaluarea efectivelor armatei în a doua jumătate a secolului al IV-lea, producția
Solidus () [Corola-website/Science/313343_a_314672]
-
ce pot fi folosite pentru achiziționarea de produse alimentare. Cuvântul remunerație provine din franceză "rémunération", latină "remunerațio", -"onis".: „răsplată”, „recompensă”. Substantivul din latină:"remunerațio", "remunerationis" este un derivat al verbului latin: "remuneo", "remunerare", care provine din latinescul "munus", "muneris": „cadou”, „gratificație”. Conform Codului Muncii, „salariul reprezintă contraprestația muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă”. Procentul de salariu brut care revine salariatului se numește salariu net, iar restul venitului se împarte în funcție de legislația în vigoare în următoarele categorii: Contribuția
Remunerație () [Corola-website/Science/301487_a_302816]
-
prin Hotărârea Guvernului Republicii Moldova la data de 12 iunie 2012. Premiul Național a fost instituit în scopul recunoașterii și încurajării activității de cercetare, dezvoltare științifică și tehnologică, a performanțelor artistice și sportive. Premiul Național constă din diplomă, medalie și o gratificație bănească în valoare de 100 mii lei. Anual Guvernul acordă 10 premii naționale. Premiul Național se acordă în domeniile: Premiul Național se decernează anual în cadrul manifestărilor dedicate Zilei Independenței. În scopul selectării candidaților, al evaluării și al pregătirii propunerilor în vederea
Premiul Național () [Corola-website/Science/337513_a_338842]