338 matches
-
marca ........ FIȘA PENTRU ÎNREGISTRAREA PERSOANEI IN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ*) .................................................. (numele și prenumele persoanei înregistrate) Identificare fișa: Tipul solicitării ................................ Numărul dosarului ............................ Data înregistrării fisei ...................... --------------- *) Fișa se completează pentru toate persoanele care se adresează agenției, indiferent dacă sunt sau nu indemnizate. Datele de identificare a persoanei înregistrate: ──────────────────────────────────────────────── Actul de identitate: tip ....., seria ..., numărul ......., data eliberării ........, autoritatea .......... Numele ........., prenumele ....., fiul/fiica lui ........ și al ........., nume anterior .......... codul numeric personal ........, sex ....., data nașterii ...... Locul nașterii: județul/țara ........... Localitatea .................. Adresa persoanei înregistrate: ──────────────────────────────── Domiciliul stabil
PROCEDURĂ din 22 februarie 2002 (*actualizată*) de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180328_a_181657]
-
1) din Legea nr. 76/2002 ] 2. Stagiu de cotizare total: .... ani .... luni .... zile, din care: ..... ani ..... luni .... zile, realizat anterior datei de 1 martie 2002; ..... ani ..... luni .... zile, realizat ulterior datei de 1 martie 2002. 3. Categoria de șomer indemnizat: - 6 luni; - 9 luni; - 12 luni. 4. Data dobândirii dreptului la indemnizația de șomaj ............... 5. Salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, în vigoare la data stabilirii dreptului: ...................................... lei 6. Indemnizația de șomaj la data stabilirii dreptului
PROCEDURĂ din 22 februarie 2002 (*actualizată*) de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180328_a_181657]
-
BI/CI seria .......... nr. ................. Domiciliul/Reședința: Localitatea ......., județul/sectorul ...... Str. ........ nr. ...., bl. ...., sc. ....., ap. .........., tel. ....................... Oficiul poștal nr. ......................... Ocupația/Meseria ........................... Șeful agenției locale pentru ocuparea forței de Semnătura titularului munca, ...................... ............... (loc pentru ștampila) NOTĂ: Prezentul document atesta statutul de somer indemnizat și de asigurat în cadrul sistemului public de pensii și de sănătate. FOAIE DE EVIDENTA Angajatorul cu care a încetat raportul de muncă sau de serviciu ......... Motivul încetării/suspendării dreptului de indemnizație de șomaj .......... ........................................................................... Obligațiile persoanei îndreptățite sa primească indemnizație de
PROCEDURĂ din 22 februarie 2002 (*actualizată*) de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/180328_a_181657]
-
art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătore��ți, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic și de studiu profesional, al cercetării științifice și al creației literar-artistice; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct.
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191994_a_193323]
-
art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic și de studiu profesional, al cercetării științifice și al creației literar-artistice; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 12
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194161_a_195490]
-
la specificul prevederilor prezentului titlu. ... (4) Selecția managerului persoană juridică se efectuează prin licitație publică, conform dispozițiilor legii achizițiilor publice. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul s��nătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184001_a_185330]
-
la specificul prevederilor prezentului titlu. ... (4) Selecția managerului persoană juridic�� se efectuează prin licitație publică, conform dispozițiilor legii achizițiilor publice. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic și de studiu profesional, al cercetării științifice și al creației literar-artistice; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 12
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizata*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189749_a_191078]
-
la specificul prevederilor prezentului titlu. ... (4) Selecția managerului persoană juridică se efectuează prin licitație publică, conform dispozițiilor legii achizițiilor publice. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184002_a_185331]
-
la specificul prevederilor prezentului titlu. ... (4) Selecția managerului persoană juridică se efectuează prin licitație publică, conform dispozițiilor legii achizițiilor publice. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184000_a_185329]
-
la specificul prevederilor prezentului titlu. ... (4) Selecția managerului persoană juridică se efectuează prin licitație publică, conform dispozițiilor legii achizițiilor publice. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătore��ți; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/183999_a_185328]
-
art. I din LEGEA nr. 264 din 19 iulie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 503 din 27 iulie 2007. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic și de studiu profesional, al cercetării științifice și al creației literar-artistice; ... ----------- Lit. a) a alin. (1) al art. 180 a fost modificată de pct. 12
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizata*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191310_a_192639]
-
la specificul prevederilor prezentului titlu. ... (4) Selecția managerului persoană juridică se efectuează prin licitație publică, conform dispozițiilor legii achizițiilor publice. Articolul 180 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186499_a_187828]
-
pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin rețeaua ei de centre specializate, oferă servicii de informare, consiliere și orientare în carieră, gratuit, tuturor persoanelor aflate ��n căutarea unui loc de muncă înregistrate la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (șomeri indemnizați și neindemnizați, absolvenți ai unei forme de învățământ, persoane cu dizabilități, alte persoane care au un loc de muncă dar, din diferite motive, doresc schimbarea acestuia). În agențiile de ocupare, activitatea de consiliere este efectuată în conformitate cu o procedură standard aplicată
STRATEGIA din 28 iulie 2005 pe termen scurt şi mediu pentru formare profesională continua, 2005-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170157_a_171486]
-
acestui obiectiv. ● Din bugetul asigurărilor pentru șomaj se finanțează formarea profesională atât pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă cât și pentru alte categorii prevăzute în lege. Grupele de beneficiari care beneficiază gratuit de formare profesională sunt: șomerii indemnizați și neindemnizați, persoanele care nu au putut ocupă un loc de muncă după absolvirea unei instituții de învățământ sau după satisfacerea stagiului militar, persoanele care au obținut statutul de refugiat sau altă formă de protecție internațională, conform legii, persoanele care
STRATEGIA din 28 iulie 2005 pe termen scurt şi mediu pentru formare profesională continua, 2005-2010. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/170157_a_171486]
-
Ț+85 NUMĂRUL ȘOMERILOR ÎNREGISTRAȚI ȘI RATA ȘOMAJULUI 1. OBIECTIVUL, CONȚINUTUL CERCETĂRII, SURSA DATELOR Domeniul statistic: Statistică protecției sociale Obiectivul: Determinarea numărului șomerilor și calcularea ratei șomajului înregistrat Principalele variabile cercetate: Numărul șomerilor înregistrați la sfârșitul lunii, din care: șomeri indemnizați, șomeri neindemnizați, șomeri pe categorii după nivelul de instruire, șomeri indemnizați pe grupe de vârstă și durata șomajului, numărul de șomeri înregistrați pe localități, numărul de locuri vacante la sfârșitul lunii Sursă datelor: Surse administrative - Agenția Națională pentru Ocuparea Forței
HOTĂRÂRE nr. 316 din 14 aprilie 2005 privind aprobarea Programului cercetărilor statistice în anul 2005 al Institutului Naţional de Statistica. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167131_a_168460]
-
Ț+85 NUMĂRUL ȘOMERILOR ÎNREGISTRAȚI ȘI RATA ȘOMAJULUI 1. OBIECTIVUL, CONȚINUTUL CERCETĂRII, SURSA DATELOR Domeniul statistic: Statistică protecției sociale Obiectivul: Determinarea numărului șomerilor și calcularea ratei șomajului înregistrat Principalele variabile cercetate: Numărul șomerilor înregistrați la sfârșitul lunii, din care: șomeri indemnizați, șomeri neindemnizați, șomeri pe categorii după nivelul de instruire, șomeri indemnizați pe grupe de vârstă și durata șomajului, numărul de șomeri înregistrați pe localități, numărul de locuri vacante la sfârșitul lunii Sursă datelor: Surse administrative - Agenția Națională pentru Ocuparea Forței
PROGRAMUL din 14 aprilie 2005 cercetărilor statistice în anul 2005*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/167343_a_168672]
-
serviciu, referitoare la incompatibilități Subsemnatul/Subsemnata ....................................., Domiciliat/domiciliată în ....................................., Adresa profesională ............................................., Declar prin prezenta, pe propria răspundere, că nu mă aflu în niciuna dintre situațiile de incompatibilitate de mai jos: 1. Nu exercit nicio altă funcție salarizată, nesalarizată sau/și indemnizată, inclusiv în cadrul vreunei autorități executive, legislative ori judecătorești. 2. Nu exercit nicio altă activitate sau funcție de manager, inclusiv neremunerată. 3. Nu exercit nicio activitate sau funcție în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești. 4. Nu exercit nicio funcție
ORDIN nr. 632 din 1 iunie 2006 pentru aprobarea modelului declaraţiei de interese, al declaraţiei referitoare la incompatibilităţi şi al declaraţiei de avere. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/178210_a_179539]
-
criticat conțin garanții referitoare la confidențialitatea donării, precum și la datele privind donatorul și receptorul, inclusiv la informațiile genetice. 5. Art. 180 alin. (1): "Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: a) exercitarea oricăror alte funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate inclusiv în cadrul unei autorități executive, legislative ori judecătorești; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de manager, inclusiv cele neremunerate; ... c) exercitarea unei activități sau a unei funcții de membru în structurile de conducere ale unei alte unități spitalicești
DECIZIE nr. 298 din 29 martie 2006 referitoare la sesizarea de neconstituţionalitate a Legii privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176849_a_178178]
-
se exercită în baza unui contract de management încheiat cu ministrul sănătății, pe o perioadă de maximum 4 ani. ... (4) Funcțiile de director coordonator și director coordonator adjunct sunt incompatibile cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții remunerate, neremunerate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice și în domeniul medical, desfășurate în afara programului normal de lucru și care nu au legătură cu funcția deținută; ... b) exercitarea oricărei activități sau oricărei alte funcții de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176856_a_178185]
-
2016, prin înlocuirea sintagmei "serviciile de ambulanță județene și al municipiului București" cu sintagma "serviciile de ambulanță județene și Serviciul de Ambulanță București-Ilfov". (15) Funcția de manager general este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical desfășurate în aceeași unitate sanitară cu respectarea programului de lucru prevăzut în contractul de management, fără a afecta buna funcționare a unității respective, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176856_a_178185]
-
se numesc în condițiile prevăzute la alin. (5), până la revocarea unilaterală din funcție, dar nu mai mult de 6 luni. Articolul 178 (1) Funcția de manager persoană fizică este incompatibilă cu: ... a) exercitarea oricăror altor funcții salarizate, nesalarizate sau/și indemnizate, cu excepția funcțiilor sau activităților în domeniul medical în aceeași unitate sanitară, a activităților didactice, de cercetare științifică și de creație literar-artistică, cu respectarea prevederilor lit. b) și alin. (6); ... b) desfășurarea de activități didactice sau de cercetare științifică finanțate de către
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (**republicată**)(*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/176856_a_178185]
-
în supravegherea și combaterea AIE. Notificarea stingerii bolii se efectuează în conformitate cu normele sanitare veterinare în vigoare. Capitolul VIII Măsuri de prevenire a reapariției AIE în teritoriile în care boală a fost eradicată Pentru prevenirea reapariției cazurilor de AIE în teritoriile indemnizate, trebuie respectate următoarele măsuri: a) identificarea tuturor ecvideelor; ��... b) controlul circulației ecvideelor; ... c) introducerea de animale (ecvidee) provenite numai din efective sigur îndemne de AIE; ... d) respectarea perioadei de carantină profilactica; ... e) testarea serologica a ecvideelor aflate în perioada de
PLAN din 18 septembrie 2003 (*actualizat*) pentru eradicarea accelerata a anemiei infectioase ecvine pe teritoriul României. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/172510_a_173839]
-
marca ........ FIȘA PENTRU ÎNREGISTRAREA PERSOANEI IN CĂUTAREA UNUI LOC DE MUNCĂ*) .................................................. (numele și prenumele persoanei înregistrate) Identificare fișa: Tipul solicitării ................................ Numărul dosarului ............................ Data înregistrării fisei ...................... --------------- *) Fișa se completează pentru toate persoanele care se adresează agenției, indiferent dacă sunt sau nu indemnizate. Datele de identificare a persoanei înregistrate: ──────────────────────────────────────────────── Actul de identitate: tip ....., seria ..., numărul ......., data eliberării ........, autoritatea .......... Numele ........., prenumele ....., fiul/fiica lui ........ și al ........., nume anterior .......... codul numeric personal ........, sex ....., data nașterii ...... Locul nașterii: județul/țara ........... Localitatea .................. Adresa persoanei înregistrate: ──────────────────────────────── Domiciliul stabil
PROCEDURA din 22 februarie 2002 (*actualizată*) de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168751_a_170080]
-
sa restitui integral sumele încasate nelegal, suportand rigorile legii. Semnătura solicitantului ........................ INFORMAȚII privind indemnizarea*) 1. Data încetării activității ............................... [conform art. 38 alin. (1) din Legea nr. 76/2002 ] 2. Stagiu de cotizare: total ....... ani ..... luni ....... zile ....... 3. Categoria de somer indemnizat: - 6 luni; - 9 luni; - 12 luni. 4. Data dobândirii dreptului la indemnizația de șomaj ................. 5. Salariul minim brut pe economie la data stabilirii dreptului ...... lei 6. Indemnizația de șomaj la data stabilirii dreptului: % ....... cuantum ... lei 7. Data expirării perioadei de
PROCEDURA din 22 februarie 2002 (*actualizată*) de primire şi de soluţionare a cererilor de loc de muncă sau indemnizaţie de şomaj. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/168751_a_170080]