3,682 matches
-
sare în aer, scoțând la iveală o adevarată spirală a crizelor identitare. Cu aceeași inventivitate plină de energie, ireverența hilara și impetuozitate emoțională din Totul e iluminat și Extrem de tare și incredibil de aproape, românul Iată-mă e cea mai lucrata, mai dură, dar și cea mai amuzantă carte a lui Jonathan Safran Foer. „Jonathan Safran Foer a reinventat românul experienței evreilor americani, devenind, pe drept cuvânt, strălucitul moștenitor literar al lui Bernard Malamud, Saul Bellow și Philip Roth.“ (Counterpunch) Jonathan
Lansare de carte: „Iată-mă“ de Jonathan Safran Foer, un roman despre identitate, istorie, familie și lumea ieșită din matcă în care trăim by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105414_a_106706]
-
sare în aer, scoțând la iveală o adevărată spirală a crizelor identitare. Cu aceeași inventivitate plină de energie, ireverență hilară și impetuozitate emoțională din Totul e iluminat și Extrem de tare și incredibil de aproape, romanul Iată-mă e cea mai lucrată, mai dură, dar și cea mai amuzantă carte a lui Jonathan Safran Foer. „Jonathan Safran Foer a reinventat romanul experienței evreilor americani, devenind, pe drept cuvânt, strălucitul moștenitor literar al lui Bernard Malamud, Saul Bellow și Philip Roth”, scrie cronicarul
Invitație la lectură by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105410_a_106702]
-
în perioada 28 noiembrie - 20 decembrie 2016. Evenimentul are rolul să marcheze Ziua Națională a României și cuprinde o expoziție de fotografii cu măști tradiționale de iarnă din diferite zone geografice ale României, realizate de fotograful Florin Andreescu, și măști lucrate manual de Paic Sebastian, membru al Asociației Zestrea. Ziua Națională a României este marcată și de Institutul Român de Cultură și Cercetare Umanistică din Veneția prin realizarea expoziției Abel de George Mircea în Noua Galerie. Expoziția, deschisă în perioada 1
Manifestări dedicate Zilei Naționale a României organizate în rețeaua ICR din străinătate by Magdalena Popa Buluc () [Corola-website/Journalistic/105950_a_107242]
-
parlamentar român la cabinet este uriaș dacă nu cumva exorbitant , ori în acest context întrebarea mea fuse mai mult decat legitimă. Să nu mă apuc să fac un calcul legat de salariu de parlamentar raportat la cele 51 de zile lucrate, pentru a găsi cât încasează pe oră pentru ca sigur, sigur am să ajung la concluzia că nu mi-o pot permite, pe ea pe oră zic. :))) Trecând peste asta și pește talentul nemărginit al jegurilor din CNA de a o
Scandal monstru între inițiatoarea legii antifumat și Florin Chilian. CNA și PRO TV, implicate: Să mă sărutați în cur by Editura DCNEWS Team () [Corola-website/Journalistic/101242_a_102534]
-
evaluarea anuală de serviciu, cu acordarea uneia dintre următoarele calificative: «foarte bine», «bine», «satisfăcător», «nesatisfăcător». (2) În cazul în care polițistul nu a desfășurat activitate pe durata întregului an, calificativul acordat ca urmare a evaluării întocmite pentru perioada sau perioadele lucrate constituie calificativ anual numai dacă activitatea desfășurată depășește cumulat 6 luni. ... (3) Metodologia privind evaluarea polițistului se stabilește prin ordin al ministrului administrației și internelor." ... 4. La articolul 47, alineatele (3) și (4) se abrogă. 5. La articolul 71 alineatul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233245_a_234574]
-
tipurilor de construcții (CC). Acești indici atestă dezvoltarea valorii adăugate pentru fiecare din cele două secțiuni principale din domeniul construcțiilor, și anume clădirile și lucrările de construcții civile. Acești indici se calculează prin atribuirea informațiilor de bază (producție deflatată, ore lucrate, autorizații/permise) produselor din CC și apoi prin agregarea indicilor de produs în conformitate cu CC, la nivel de secțiune. Variabila: 120 Cifra de afaceri Obiectivul indicelui cifrei de afaceri îl constituie indicarea evoluției pieței bunurilor și serviciilor. Cifra de afaceri 5
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
care se includ în general sunt următoarele: ― vânzările de produse manufacturate; ― vânzările de produse manufacturate de către subcontractori; ― vânzările de bunuri achiziționate pentru revânzare în aceeași stare; ― serviciile facturate furnizate; ― vânzările de produse secundare; ― cheltuielile facturate pentru ambalare și transport; ― orele lucrate facturate terților numai pentru subcontractarea de forță de muncă; ― montările, instalările și reparațiile facturate; ― rate facturate (plăți eșalonate); ― dezvoltarea de software și achiziționarea de licențe software pe bază de facturi; ― vânzările de energie electrică, gaze, energie termică și apă; ― vânzările
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
lucrate suplimentar; timpul petrecut la locul de muncă pentru sarcini cum sunt pregătirea locului de muncă și timpul corespunzător unor scurte perioade de odihnă la locul de muncă. În cazul în care nu se cunoaște numărul exact de ore efectiv lucrate, acesta poate fi estimat pe baza numărului obișnuit de ore lucrătoare și frecvența medie a absențelor (boală, maternitate etc.). În conformitate cu această definiție, elementele incluse sunt următoarele: ― numărul total de ore efectiv lucrate: ― pe durata programului de lucru obișnuit; ― orele suplimentare
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
nu se cunoaște numărul exact de ore efectiv lucrate, acesta poate fi estimat pe baza numărului obișnuit de ore lucrătoare și frecvența medie a absențelor (boală, maternitate etc.). În conformitate cu această definiție, elementele incluse sunt următoarele: ― numărul total de ore efectiv lucrate: ― pe durata programului de lucru obișnuit; ― orele suplimentare, remunerate sau neremunerate 10; ― în timpul programului de noapte, duminicilor sau sărbătorilor legale; ― timpul consumat cu sarcini precum pregătirea locului de muncă, pregătirea, întreținerea și curățarea sculelor și mașinilor și completarea de fișe
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
atunci pot fi omise în scopul calculării indicilor în timp. 7 Includerile și excluderile se vor face în funcție de normele contabilității naționale. 8 Lucrătorii familiali neremunerați au fost adăugați în principiu deși cifre precise sunt greu de obținut. 9 Totalul orelor lucrate poate fi aproximat prin orele lucrate de angajați, cel puțin în industrie. 10 Datele privind orele suplimentare neremunerate sunt greu de obținut în diversele state membre, dar cu toate acestea, în principiu, sunt incluse. 11 Acțiunile preferențiale au fost excluse
32006R1503-ro () [Corola-website/Law/295509_a_296838]
-
un număr mai mare de victime decât în timpul manifestărilor ce au dus la căderea dictaturii. Europarlamentarul a declarat că este de acord cu organele de anchetă că, după fuga cuplului Ceaușescu, evenimentele s-au derulat în baza unui plan dinainte lucrat, având ca scop principal legitimarea noii conduceri instalate în fruntea statului. Potrivit comunicatului, în consiliul de conducere al FSN au fost cooptați câțiva disidenți ai fostului regim, precum și persoane emblematice ale revoltei anticomuniste, precum fostul preot reformat din Timișoara, László
Dosarul Revoluției. Laszlo Tokes, audiat by Tudor Curtifan () [Corola-website/Journalistic/102561_a_103853]
-
de primă lunară care se acordă dintr-un fond ce se constituie în condițiile prevăzute pentru militarii în termen. Cuantumul primei individuale nu va depăși procentele de mai jos, calculate la solda lunară, respectiv la salariul de bază corespunzător timpului lucrat, astfel: - până la 25% pentru personalul din subunitățile direct productive (pluton, companie, detașament, echipă, atelier, secție, lot, batalion de utilaje și transport, șantier); - până la 20% pentru restul personalului - indirect productiv - de la batalioane, sectoare, brigăzi (M.U.); - până la 15% pentru personalul din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/181012_a_182341]
-
evaluarea anuală de serviciu, cu acordarea uneia dintre următoarele calificative: ��foarte bine», «bine», «satisfăcător», «nesatisfăcător». ... (2) În cazul în care polițistul nu a desfășurat activitate pe durata întregului an, calificativul acordat ca urmare a evaluării întocmite pentru perioada sau perioadele lucrate constituie calificativ anual numai dacă activitatea desfășurată depășește cumulat 6 luni. ... (3) Metodologia privind evaluarea polițistului se stabilește prin ordin al ministrului administrației și internelor. ... ----------- Art. 26 a fost modificat de pct. 3 al art. I din LEGEA nr. 133
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
și independentă acestuia. ... Articolul 44 (1) Serviciul polițienesc are caracter permanent și obligatoriu. (2) Polițistul este obligat să se prezinte la programul de lucru stabilit, precum și în afara acestuia, în situații temeinic justificate, pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu, cu compensarea timpului lucrat, potrivit legii. ... (3) În situații de catastrofe, calamități sau tulburări de amploare ale ordinii și liniștii publice ori alte asemenea evenimente polițistul este obligat să se prezinte de îndată la unitatea de poliție din care face parte. ... (4) La instituirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/237399_a_238728]
-
căror cunoaștere este impusă prin condițiile specifice aprobate sau a unui program studiat integral în limbile respective cu atestare prin diplomă de licență/masterat/doctorat și supliment la diplomă; 12. a obținut, la evaluarea performanțelor profesionale individuale din ultimul an lucrat, calificativul "bine", "foarte bine" sau superior, iar, pentru personalul detașat, deține o recomandare similară calificativului "bine", "foarte bine" sau superior privind profilul profesional și comportamental din partea angajatorului, cu referire la activitatea profesională și performanțele sale în cadrul organizației; 13. deține permis
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
vor depune un dosar de concurs, care va conține, în mod obligatoriu: 1. cerere de înscriere la concurs - formular tipizat, conform anexei nr. 1A la prezentul regulament -, care cuprinde, în mod obligatoriu, avizul și evaluarea superiorului ierarhic din anul anterior lucrat, cu precizarea calificativului, 3 opțiuni pentru posturi diferite, semnătura candidatului și data înscrierii; este obligatorie completarea tuturor celor 3 opțiuni pentru 3 posturi diferite; 2. copie act de identitate valabil; 3. curriculum vitae, tehnoredactat potrivit modelului comun european aprobat prin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
că cel în cauză este "apt de muncă"; 9. certificatul de cazier judiciar valabil la momentul depunerii dosarului de concurs; 10. copia permisului de conducere auto categoria B valabil; 11. raportul de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimul an lucrat sau recomandare de la ultimul loc de muncă pentru ultimul an lucrat; în recomandarea de la ultimul loc de muncă se va specifica expres de către angajator dacă evaluarea este echivalentă calificativului "bine", "foarte bine" sau superior acestora, dacă este cazul; 12. declarații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
cazier judiciar valabil la momentul depunerii dosarului de concurs; 10. copia permisului de conducere auto categoria B valabil; 11. raportul de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimul an lucrat sau recomandare de la ultimul loc de muncă pentru ultimul an lucrat; în recomandarea de la ultimul loc de muncă se va specifica expres de către angajator dacă evaluarea este echivalentă calificativului "bine", "foarte bine" sau superior acestora, dacă este cazul; 12. declarații pe propria răspundere, conform anexelor nr. 2B, respectiv nr. 2C la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
local ori persoane nesalariate din cadrul acestor misiuni, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul vizat nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în legislația în vigoare pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... Articolul 58
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275982_a_277311]
-
Articolul 77 (1) Magistrații beneficiază de asigurare pentru risc profesional, realizată din fondurile bugetare ale Înaltei Curți de Casație și Justiție, ale Ministerului Justiției sau, după caz, ale Ministerului Public, pentru viața, sănătate și bunuri, în limita veniturilor pentru anii lucrati în aceste funcții, dar nu în mai mult de 15 ani de activitate. ... (2) La eliberarea din funcție, asigurarea prevăzută la alin. (1) încetează. ... (3) Asigurarea prevăzută la alin. (1) se realizează în condițiile stabilite prin hotărâre a Guvernului. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/163893_a_165222]
-
Subvențiile locurilor de muncă prevăzute la art. 79 alin. (2) din lege se acordă angajatorilor pe o perioadă de cel mult 12 luni, pentru fiecare persoana încadrată cu contract individual de muncă din rândul șomerilor, și proporțional cu timpul efectiv lucrat. ... (2) Subvențiile se acordă și pentru perioadele în care persoana se afla în concediu de odihnă. ... (3) Salariul de baza minim brut pe țara avut în vedere la acordarea subvențiilor este salariul de baza minim brut pe țara în vigoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173702_a_175031]
-
să fie disponibile în diferite perioade. Această metodă diferă de "stabilirea prețului produselor tip" prin faptul că nu se pot defini cu adevărat modele ideale. Onorarii și tarife orare. În anumite cazuri, plata se poate face în funcție de numărul de ore lucrate (de exemplu, în cazul unui avocat), și nu de produsul furnizat. În astfel de cazuri, onorariul (prețul facturat pe oră) poate fi utilizat ca indicator de preț. În mod analog, tarifele orare pot fi calculate împărțind cifra de afaceri totală
jrc5581as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90751_a_91538]
-
unui avocat), și nu de produsul furnizat. În astfel de cazuri, onorariul (prețul facturat pe oră) poate fi utilizat ca indicator de preț. În mod analog, tarifele orare pot fi calculate împărțind cifra de afaceri totală la numărul de ore lucrate. Metoda onorariilor și tarifelor orare diferă de metodele bazate pe intrări care utilizează indici ai ratei de salarizare prin faptul că excedentul din exploatare și alte intrări, inclusiv remunerația salariaților, sunt incluse în cifra de afaceri. În ambele metode, totuși
jrc5581as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90751_a_91538]
-
când în Iran l-am revăzut; și-n Tehran, la „Azadi”, am ascultat -„ Mahtumkuli”. Se transformase, peste noapte visul în realitate. N-a fost decât un început am revenit și-am cunoscut o artă veche minunată în aur și argint lucrată, cu multe pietre prețioase, comori - covoare din mătase. O artă veche de când lumea, transmisă-n timp din tată-n fiu, înfrumusețează stilul și face banii în pustiu. O frescă fină - „Persepolis”, din al istoriei abis - pe-un samovar placat în
POEZIA DRAGOSTEI de CÂRDEI MARIANA în ediţia nr. 131 din 11 mai 2011 by http://confluente.ro/Poezia_dragostei.html [Corola-blog/BlogPost/344277_a_345606]
-
animale ce fac parte din fauna bogată a zonei. Ferice de cel ce se trezește în mijlocul acestor minunății! Un indicator ne anunță intrarea pe teritoriul comunei Pădureni. Nu departe de aici, drumul se ramifică. Pe acostamentul din dreapta, un panou elegant lucrat, dar cu motive preluate din letopisețele Moldovei, ne prezintă harta comunei și ne informează cu privire la toate localitățile ce intră în componența acesteia, oferind călătorului date referitoare la vechimea atestată documentar, a fiecăreia dintre ele, precum și alte informații. Astfel, aflăm lucruri
VATRĂ DE ISTORIE ŞI CULTURĂ – de OLGUŢA TRIFAN în ediţia nr. 1620 din 08 iunie 2015 by http://confluente.ro/olguta_trifan_1433791342.html [Corola-blog/BlogPost/352722_a_354051]