8,259 matches
-
de servicii medicale paraclinice Capitolul 2 Criterii privind forma juridică de organizare DA NU I. Unitate sanitară organizată ea: 1. - laborator de investigații medicale paraclinice organizat conform Ordonanței Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea și funcționarea cabinetelor medicale, republicată sau - unitate medico-sanitară cu personalitate juridică înființată potrivit prevederilor Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare sau - unitate sanitară ambulatorie de specialitate aparținând ministerelor și instituțiilor centrale cu rețea sanitară proprie sau - laborator din structura spitalului sau - centrul
NORME TEHNICE din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253623]
-
sanitare publice, pe baza analizei efectuate de către direcția de sănătate publică județeană sau a municipiului București, conform prevederilor Ordinului ministrului sănătății nr. 3.670/2022 privind stabilirea programului de vizite în unitățile sanitare publice; ... b) realizarea triajului epidemiologic zilnic pentru personalul medico-sanitar și auxiliar, cu recomandarea de izolare voluntară la domiciliu a celor depistați cu simptomatologie respiratorie sau efectuarea de activități ce nu implică interacțiunea cu pacienții; ... c) purtarea echipamentului de protecție adecvat, respectiv măști, mănuși, halate, atât de către vizitatori, cât
INSTRUCȚIUNE nr. 161 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263711]
-
de către spitalele care internează cazuri de infecții respiratorii acute; ... e) asigurarea instituirii terapiei antivirale specifice imediat după internare la pacienții care prezintă tablou clinic compatibil cu gripa cu/fără diagnostic de laborator; ... f) asigurarea condițiilor pentru vaccinarea antigripală a personalului medico-sanitar și auxiliar nevaccinat; ... g) asigurarea sau refacerea, după caz, a stocurilor de echipamente de protecție și utilizarea corespunzătoare a acestora de către personalul medico-sanitar; ... h) asigurarea sau refacerea, după caz, a stocurilor de antiseptice și dezinfectante, pentru o igienă riguroasă
INSTRUCȚIUNE nr. 161 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263711]
-
clinic compatibil cu gripa cu/fără diagnostic de laborator; ... f) asigurarea condițiilor pentru vaccinarea antigripală a personalului medico-sanitar și auxiliar nevaccinat; ... g) asigurarea sau refacerea, după caz, a stocurilor de echipamente de protecție și utilizarea corespunzătoare a acestora de către personalul medico-sanitar; ... h) asigurarea sau refacerea, după caz, a stocurilor de antiseptice și dezinfectante, pentru o igienă riguroasă a mâinilor și a suprafețelor; ... i) respectarea protocoalelor de management al cazului de gripă, al contacților și al focarelor de îmbolnăvire. ... Articolul 3 La
INSTRUCȚIUNE nr. 161 din 5 ianuarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/263711]
-
funcția de bază, cu excepția sporului prevăzut la art. 3 alin. (2) și (3), face parte din suma salariilor de bază. Articolul 7 (1) În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, pot fi acordate, pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unitățile sanitare și unitățile medico-sociale, cu respectarea prevederilor legale, următoarele categorii de sporuri: (...) b) pentru condiții deosebit de periculoase: leprozerii, anatomie patologică, TBC, SIDA, dializă, recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromusculară și neurologică, psihiatrie, medicină legală, asistență medicală
DECIZIA nr. 60 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262115]
-
art. 7 alin. (1) lit. b) din capitolul II al anexei nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017, care prevăd posibilitatea acordării unui spor pentru condiții deosebit de periculoase de până la 85% din salariul de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar din unitățile sanitare și medico-sociale, cu respectarea prevederilor legale. ... 60. De asemenea, cea de-a doua opinie nu evidențiază nicio dilemă de interpretare a dispozițiilor legale a căror lămurire se solicită. ... 61. Așadar, încheierea de sesizare nu conține
DECIZIA nr. 60 din 17 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262115]
-
față de indicatorii asumați prin contract Punctajul acordat Peste 100% 5 puncte 91-100% 5 puncte 81-90% 4 puncte 71-80% 3 puncte 61-70% 2 puncte 41-60% 1 punct Mai mic sau egal cu 40% 0 puncte ... 2. Proporția personalului de specialitate medico-sanitar din totalul personalului angajat al spitalului Gradul de realizare față de indicatorii asumați prin contract Punctajul acordat Peste 100% 5 puncte 91-100% 5 puncte 81-90% 4 puncte 71-80% 3 puncte 61-70% 2 puncte 41-60% 1 punct Mai mic sau egal
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
1, iar 0,01-0,49 devine 0. ... B - Concluzii ... Nr. curent Indicatori de performanță Valoare indicator A Punctaj acordat B Asumată prin contract Realizată A. Indicatori de management al resurselor umane 1. Proporția medicilor din totalul personalului 2. Proporția personalului de specialitate medico-sanitar din totalul personalului angajat al spitalului 3. Gradul de ocupare cu personal specializat a serviciului/compartimentului de prevenire a infecțiilor asociate asistenței medicale B. Indicatori de utilizare a serviciilor 1. Durata medie de spitalizare pe spital 2. Rata de utilizare a
ORDIN nr. 3.626 din 29 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262289]
-
Institutul, este unitate sanitară de interes național, funcționând potrivit Hotărârii Consiliului de Miniștri nr. 111 / 1952 și Hotărârii Guvernului nr. 1002/1990. Sediul Central al institutului este situat în București, sectorul 1, str. Căldărușani nr.9. Activitățile organizatorice și funcționale cu caracter medico-sanitar din institut sunt reglementate și supuse controlului Ministerului Sănătății. Asistența medicală în institut se realizează în cadru autorizat, potrivit legii. Institutul dispune de spații destinate examinării și efectuării tratamentului pacienților internați, inclusiv al bolnavilor ambulatorii, secții clinice, spații pentru prestații
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
obligația de a acorda primul ajutor și asistență medicală de urgență oricărei persoane care se prezintă la institut, dacă starea sănătății persoanei este critică. După stabilizarea funcțiilor vitale, institutul va asigura, după caz, transportul autorizat obligatoriu la o altă instituție medico-sanitară de profil. Institutul are obligativitatea, prin personalul medical de specialitate care își desfășoară activitatea în cadrul acestuia să procedeze la informarea bolnavului sau aparținătorilor asupra bolii și evoluției acesteia, finalizată cu semnarea de către pacient sau persoane desemnate de pacient
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
performanță asumați; prelungește, la încetarea mandatului, contractele de administrare încheiate, în conformitate cu prevederile legale în vigoare; încetează contractele de administrare încheiate, înainte de termen, în cazul neîndeplinirii obligațiilor prevăzute în acestea; stabilește, de comun acord cu personalul de specialitate medico-sanitar care ocupă funcții de conducere specifice Comitetului Director și are contractul individual de muncă suspendat, programul de lucru al acestuia în situația în care desfășoară activitate medicală în institut, în condițiile legii; numește în funcție șefii de secție, de laborator
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
și perfecționare a personalului, în conformitate cu legislația în vigoare; negociază contractul colectiv de muncă la nivel de Institut; răspunde de încheierea asigurării de răspundere civilă în domeniul medical atât pentru institut, în calitate de furnizor, cât și pentru personalul medico-sanitar angajat, precum și de reînnoirea acesteia ori de câte ori situația o impune; răspunde de respectarea prevederilor legale privind incompatibilitățile și conflictul de interese de către personalul din subordine, în conformitate cu prevederile legale în vigoare; propune, ca urmare a
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
nivelul institutului; răspunde de implementarea și raportarea indicatorilor programelor/subprogramelor naționale de sănătate derulate la nivelul institutului, în conformitate cu prevederile legale elaborate de Ministerul Sănătății; răspunde de asigurarea condițiilor corespunzătoare pentru realizarea unor acte medicale de calitate de către personalul medico-sanitar din institut; răspunde de implementarea protocoalelor de practică medicală la nivelul institutului, pe baza recomandărilor Consiliului Medical; urmărește realizarea activităților de control al calității serviciilor medicale oferite de institut, coordonată de directorul medical, cu sprijinul Consiliului Medical și al celui
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
a eficienţei curăţeniei şi dezinfecţiei, a consumului de antibiotice, cu defalcarea consumului antibioticelor de rezervă; răspunde de organizarea înregistrării cazurilor de expunere accidentală la produse biologice în registrele înfiinţate pe fiecare secţie/compartiment şi de aplicarea măsurilor de vaccinare a personalului medico-sanitar; răspunde de aplicarea sancţiunilor administrative propuse de şeful serviciului/compartimentului de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale al unităţii; controlează şi răspunde pentru organizarea serviciului/compartimentului de prevenire a infecţiilor asociate asistenţei medicale al unităţii sau, după caz, pentru contractarea responsabilului cu
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
gardă și înaintează propuneri către manager cu privire la structura și numărul acestora la nivelul institutului, după caz; participă la stabilirea fișelor posturilor personalului medical angajat; înaintează către manager propuneri pentru elaborarea planului de formare și perfecționare continuă a personalului medico-sanitar; înaintează propuneri și monitorizează desfășurarea activităților de educație și cercetare medicală desfășurate la nivelul institutului, în colaborare cu instituțiile acreditate; asigură respectarea normelor de etică profesională și deontologie medicală la nivelul institutului, colaborând cu Colegiul Medicilor din România; răspunde de
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
cu structuri și organisme cu responsabilități similare din alte instituții; 6.elaborează rapoarte anuale ale activității comisiei locale de etică a cercetării. Consiliul etic Atribuțiile principale ale Consiliul etic sunt următoarele: promovează valorile etice medicale și organizaționale în rândul personalului medico-sanitar, auxiliar și administrativ al spitalului; identifică și analizează vulnerabilitățile etice și propune managerului adoptarea și implementarea măsurilor de prevenție a acestora la nivelul spitalului; primește din partea managerului spitalului sesizările adresate direct Consiliului etic și alte sesizări transmise spitalului care
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
incident de etică sau a unei vulnerabilități etice, spețele ce privesc: cazurile de încălcare a principiilor morale sau deontologice în relația pacient - cadru medico- sanitar și auxiliar din cadrul spitalului, prevăzute în legislația specifică; încălcarea drepturilor pacienților de către personalul medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; abuzuri săvârșite de către pacienți sau personalul medical asupra personalului medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; nerespectarea demnității umane; emite avize etice, ca urmare a analizei situațiilor definite la pct.4 lit.d); sesizează organele
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
sau deontologice în relația pacient - cadru medico- sanitar și auxiliar din cadrul spitalului, prevăzute în legislația specifică; încălcarea drepturilor pacienților de către personalul medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; abuzuri săvârșite de către pacienți sau personalul medical asupra personalului medico-sanitar și auxiliar, prevăzute în legislația specifică; nerespectarea demnității umane; emite avize etice, ca urmare a analizei situațiilor definite la pct.4 lit.d); sesizează organele abilitate ale statului ori de câte ori consideră că aspectele unei spețe pot face obiectul unei infracțiuni
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
vedere al vulnerabilităților etice și de integritate și al respectării drepturilor pacienților și oferă un aviz consultativ comisiei de etică din cadrul spitalului, pentru fiecare studiu clinic desfășurat în cadrul spitalului; oferă, la cerere, consiliere de etică pacienților, aparținătorilor, personalului medico-sanitar și auxiliar. Comisia medicamentului Atribuțiile principale ale comisiei medicamentului sunt: stabilește lista de medicamente de bază, obligatorii, care să fie în permanență accesibile în farmacia institutului; stabilește liste de medicamente care se achiziționează doar în mod facultativ, la cazuri bine
REGULAMENT din 8 decembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/262813]
-
instituții de profil din țara și străinătate și intră în relații contractuale cu Casa de Asigurări de Sănătate Dolj. Domeniul de responsabilitate constă în acordarea de servicii medicale spitalicesti și servicii medicale ambulatorii clinice. Activitațile organizatorice și funcționale cu caracter medico-sanitar din spital sunt reglementate și supuse controlului Ministerului Sănătății. La nivelul Spitalului se asigură în condițiile legii, calitatea actului medical, respectarea condițiilor de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor asociate asistentei medicale, precum și acoperirea prejudiciilor cauzate exclusiv
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
infectiilor asociate asistentei medicale; aprovizionarea in vederea asigurarii unei alimentatii corespunzatoare afectiunii, atat din punct de vedere calitativ, cat si cantitativ, respectand alocatia de hrana conform legislatiei in vigoare, precum si servirea mesei in conditii de igiena; incadrarea cu personal medico-sanitar si cu alte categorii de personal, conform normativelor de personal in vigoare, care sa permita functionarea spitalului in conditii de eficienta; informarea despre serviciile medicale oferite si despre modul in care sunt furnizate atat pacientilor, cat si populatiei, in general
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
adusa si returnata de catre personalul insotitor asistentului-sef sau medicului de garda, dupa caz. v)Asigura anuntarea apartinatorilor in cazul decesului pacientului, cu respectarea procedurilor interne in astfel de situatii. Art. 12. Limite de competenta In acordarea asistentei medicale, personalul medico-sanitar este obligat sa se conformeze normelor de etica si de deontologie medicala, sa actioneze in interesul bolnavului, sa acorde asistenta medicala tuturor bolnavilor, fara conditionarea de avantaje materiale sau servicii personale si sa protejeze anonimatul pacientilor. Spitalul are obligația de
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
infectiilor asociate asistentei medicale in unitatile sanitare. Consilierul juridic al unitatii, participa la sedintele Comitetului Director in calitate de invitat, avand obligatia sa-si exprime punctul de vedere legal asupra hotararilor ce se iau in Comitetul Director. Personalul de specialitate medico-sanitar care ocupa functii de conducere specifice comitetului director si are contractul individual de munca suspendat poate desfasura activitate medicala in unitate in cadrul functiei de conducere ocupate . Programul de lucru se stabileste de comun acord cu managerul spitalului. Membrii comitetului
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
secție/laborator; -propune directorului medical planul anual de furnizare de servicii medicale al secției/laboratorului și răspunde de realizarea planului aprobat; -îndrumă și realizează activitatea de acordare a îngrijirilor medicale în cadrul secției -răspunde de calitatea serviciilor medicale prestate de către personalul medico-sanitar din cadrul secției/laboratorului; -evaluează necesarul anual de medicamente și materiale sanitare al secției/laboratorului, investițiile și lucrările de reparații curente și capitale necesare pentru desfășurarea activității în anul bugetar respectiv, pe care le transmite spre aprobare conducerii spitalului; -angajează cheltuieli în
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]
-
directă, conform structurii organizatorice și fișei postului; -propune planul de formare și perfecționare a personalului aflat în subordine, în conformitate cu legislația în vigoare, pe care îl supune aprobării managerului; -coordonează activitățile de control al calității serviciilor acordate de personalul medico-sanitar din cadrul secției/laboratorului; -răspunde de asigurarea condițiilor adecvate de cazare, igienă, alimentație și de prevenire a infecțiilor nosocomiale în cadrul secției/laboratorului, în conformitate cu normele stabilite de Ministerul Sănătății; -asigură monitorizarea și raportarea indicatorilor specifici activității medicale, financiar-economici, precum și
REGULAMENT din 13 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260760]