544 matches
-
înainte de transfer. Articolul 13 În situația în care, după ce asistentul judiciar a efectuat concediul de odihnă, activitatea sa în cadrul instanțelor judecătorești a încetat din motive imputabile, acesta este obligat să restituie partea din indemnizația de concediu de odihnă corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. Articolul 14 (1) Asistenții judiciari care nu au desfășurat activitate întregul an calendaristic nu au dreptul la concediu de odihnă pentru acel an. ... (2) În cazul în care perioadele de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/182676_a_184005]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/277160_a_278489]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270288_a_271617]
-
completările ulterioare. Nerespectarea de către salariat a obligației asumate îl obligă pe acesta la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, respectiv a cheltuielilor de personal pe perioada pregătirii în rezidențiat, precum și la restituirea primei de instalare, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită, conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (9) Prevederile alin. (7) nu se aplică în cazul în care prin reorganizare este desființată unitatea sanitară în care se află postul în care este confirmat ca rezident. ... (10
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240346_a_241675]
-
plăcilor, foliilor, peliculelor, benzilor, lamelor, ca și blocurilor de forma geometrica regulată, chiar imprimate sau lucrate în alt mod pe suprafața (de exemplu șlefuite, gofrate, colorate, ondulate simplu sau îndoite), nedecupate sau decupate simplu în formă pătrată sau dreptunghiulara, dar nelucrate în alt mod (chiar dacă această operație le conferă caracterul unor articole gata pregătite pentru utilizare că de exemplu fetele de masă). În schimb se clasifică în general că articole ale pozițiilor nr. 39.18, 39.19 sau 39.22 până la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166828_a_168157]
-
plăcilor, foliilor, peliculelor, benzilor, lamelor că și blocurilor de forma geometrica regulată, chiar imprimate sau lucrate în alt mod pe suprafața (de exemplu șlefuite, gofrate, colorate, ondulate simplu sau îndoite), nedecupate sau decupate simplu în formă pătrată sau dreptunghiulara, dar nelucrate în alt mod (chiar dacă această operație le conferă caracterul unor articole gata pregătite pentru utilizare). În schimb se clasifică în general că articole ale pozițiilor nr. 39.18, 39.19 sau 39.22 până la 39.26 plăcile, foliile etc., chiar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166828_a_168157]
-
În același mod se va proceda și în cazul în care concediul de odihnă a fost efectuat înainte de transfer. Articolul 14 Personalul auxiliar de specialitate și personalul conex este obligat să restituie instituției partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care a fost acordat acel concediu, în situația în care a fost eliberat din funcție în următoarele cazuri: 1. demisia; 2. ca sancțiune disciplinară; 3. condamnarea definitivă pentru săvârșirea unei infracțiuni; 4. neîndeplinirea oricăreia dintre condițiile prevăzute
EUR-Lex () [Corola-website/Law/240545_a_241874]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/262868_a_264197]
-
presteze activitate în favoarea acesteia o anumită perioadă de timp, unitatea/instituția prevăzută în Anexa nr. 3 nu-i va pretinde acestuia despăgubiri și nici nu-l va putea obliga la suportarea cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată până la împlinirea termenului prevăzut în actul adițional. ... (5) Hotărârea privind concedierile individuale se adoptă de comisia paritară de la nivelul unității/instituției prevăzute în Anexa nr. 3. ... Articolul 80 (1) Unitatea/instituția prevăzută în Anexa nr. 3 care își extinde sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280286_a_281615]
-
Scopul indicelui orelor lucrate este ilustrarea evoluției volumului muncii prestate. Numărul total al orelor lucrate de angajați reprezintă numărul agregat de ore efectiv lucrate pentru producția unității de observare pe durata perioadei de referință. Această variabilă exclude orele plătite dar nelucrate efectiv precum concediul anual, vacanțele și concediul de boală. De asemenea, se exclud pauzele de masă și naveta de la domiciliu la locul de muncă. Se includ orele efectiv lucrate pe durata orelor de lucru obișnuite; orele lucrate suplimentar; timpul petrecut
jrc5225as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90393_a_91180]
-
datorită, de exemplu, opririi mașinilor, accidentelor sau lipsei ocazionale a lucrului dar care este plătit conform contractului de muncă, - perioadele scurte de repaus la locul de muncă, incluzând pauzele de ceai și cafea. Articolele excluse sunt următoarele: - orele plătite dar nelucrate datorită concediilor, îmbolnăvirilor, accidentărilor, grevelor, închiderii fabricilor, perioadelor de inactivitate între două locuri de muncă etc. - timpul petrecut pentru pauzele de masă, - timpul necesar navetei de la domiciliu la locul de muncă. Variabila 230: Indemnizații și salarii Scopul indicelui indemnizațiilor și
jrc5225as2001 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90393_a_91180]
-
unitatea a încetat din motivele prevăzute la art. 69 lit. c), e), f), g), h) și j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, acesta este obligat să restituie unității partea din indemnizația și prima de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică polițiștilor pentru care, după încetarea raporturilor de serviciu cu unitatea în temeiul art. 69 lit. h) din Legea nr. 360/2002 , în urma exercitării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175628_a_176957]
-
anului calendaristic respectiv. Articolul 16 (1) În cazul în care polițistul, potrivit programării, a efectuat integral concediul de odihnă suplimentar cuvenit și, ulterior, în cursul aceluiași an calendaristic, nu mai lucrează în condițiile respective, cota-parte din indemnizația primită, aferentă timpului nelucrat din acel an calendaristic, nu se restituie unității. ... (2) De regulă, concediul de odihnă suplimentar se acordă în cea de-a doua parte a anului în curs și nu poate fi reeșalonat în anul următor. ... Articolul 16^1 (1) Polițiștii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175628_a_176957]
-
În același mod se va proceda și în cazul în care concediul de odihnă a fost efectuat înainte de transfer. Articolul 13 Personalul auxiliar de specialitate, respectiv personalul conex, este obligat să restituie instituției partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care a fost acordat acel concediu, în situația în care a fost eliberat din funcție pentru următoarele cazuri prevăzute de art. 52 din Legea nr. 567/2004 : a) demisia; ... b) ca sancțiune disciplinară; ... c) condamnarea definitivă pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/166175_a_167504]
-
formă de instruire profesională și a încheiat un act adițional la contractul individual de muncă, prin care s-a obligat să presteze o activitate într-o anumită perioadă de timp, angajatorul nu-i poate pretinde acestuia despăgubiri pentru perioada rămasă nelucrată până la împlinirea termenului, dacă măsura desfacerii contractului de muncă nu îi este imputabilă. Articolul 74 Pentru realizarea obiectivelor de producție, angajatorul va utiliza forța de muncă și dotarea tehnică existentă în unități și numai după epuizarea resurselor interne va recurge
EUR-Lex () [Corola-website/Law/278074_a_279403]
-
2) Cotele adiționale stabilite conform alin. (1) nu pot fi mai mari de 50% față de nivelurile maxime stabilite în prezentul titlu. ... (3) Criteriile prevăzute la alin. (1) se hotărăsc de către autoritatea deliberativă a administrației publice locale. ... (4) Pentru terenul agricol nelucrat timp de 2 ani consecutiv, consiliul local poate majora impozitul pe teren cu până la 500%, începând cu al treilea an, în condițiile stabilite prin hotărâre a consiliului local. ... (5) Consiliul local poate majora impozitul pe clădiri și impozitul pe teren
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279976_a_281305]
-
obligațiile salariatului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către salariat a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... (4) Obligația prevăzută la alin. (3) revine și salariaților care au fost concediați în perioada stabilită prin actul adițional, pentru motive disciplinare, sau al căror contract individual de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/270988_a_272317]
-
de odihnă, contractul sau de muncă a încetat din motivele prevăzute la art. 130 alin. (1) lit. i), j), k), l) și art. 135 din Codul muncii, acesta este obligat să restituie unității partea din indemnizația de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică: ... a) salariaților care au desfăcute contractele de muncă în baza art. 135 din Codul muncii, din cauza stării sănătății, constatată prin certificat medical, iar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176244_a_177573]
-
a efectuat integral concediul de odihnă suplimentar cuvenit și ulterior, în cursul aceluiași an calendaristic pentru care a primit acel concediu suplimentar, nu mai lucrează în condiții deosebite, nu este obligat să restituie unității cota-parte din indemnizația primită, aferentă timpului nelucrat din acel an calendaristic. Articolul 21 (1) În baza criteriilor și a determinărilor făcute în condițiile art. 19, durata efectivă a concediului suplimentar de odihnă se aprobă după cum urmează: ... - de miniștrii sau de conducătorii celorlalte organe de specialitate ale administrației
EUR-Lex () [Corola-website/Law/176244_a_177573]
-
unitatea a încetat din motivele prevăzute la art. 69 lit. c), e), f), g), h) și j) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, acesta este obligat să restituie unității partea din indemnizația și prima de concediu corespunzătoare perioadei nelucrate din anul pentru care i s-a acordat acel concediu. ... (2) Prevederile alin. (1) nu se aplică polițiștilor pentru care, după încetarea raporturilor de serviciu cu unitatea în temeiul art. 69 lit. h) din Legea nr. 360/2002 , în urma exercitării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175629_a_176958]
-
anului calendaristic respectiv. Articolul 16 (1) În cazul în care polițistul, potrivit programării, a efectuat integral concediul de odihnă suplimentar cuvenit și, ulterior, în cursul aceluiași an calendaristic, nu mai lucrează în condițiile respective, cota-parte din indemnizația primită, aferentă timpului nelucrat din acel an calendaristic, nu se restituie unității. ... (2) De regulă, concediul de odihnă suplimentar se acordă în cea de-a doua parte a anului în curs și nu poate fi reeșalonat în anul următor. ... Articolul 16^1 (1) Polițiștii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/175629_a_176958]
-
obligațiile stagiarului, ulterioare formării profesionale, se stabilesc prin act adițional la contractul individual de muncă. ... (3) Nerespectarea de către stagiar a dispoziției prevăzute la alin. (1) determină obligarea acestuia la suportarea tuturor cheltuielilor ocazionate de pregătirea sa profesională, proporțional cu perioada nelucrată din perioada stabilită conform actului adițional la contractul individual de muncă. ... Articolul 22 (1) Contractul de stagiu poate înceta: a) de drept; ... b) prin acordul părților, la data convenită de acestea; ... c) prin voința unilaterală a uneia dintre părți, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/257018_a_258347]
-
schemei unice de plată pe suprafață - SAPS - trebuie să respecte următoarele bune condiții agricole și de mediu: I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului: 1. pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei; 2. lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel; 3. se mențin terasele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/183746_a_185075]
-
elemente componente, pe sexe, grupe de vârstă, ocupații, nivele de educație și pregătire, după vechimea în întreprindere, durata și tipologia programului de lucru și pe activități economice; timpul plătit, din care timpul plătit lucrat suplimentar în luna octombrie, timpul anual nelucrat, din care zile de concediu de odihnă Tipul de serii de date: O dată la 4 ani Profilul de prelucrare a datelor: Național, activități economice, forme de proprietate, forme juridice Lucrări editate: "Structura câștigurilor salariale" Publicații în care se regăsesc datele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/147461_a_148790]
-
rurale și al ministrului mediului și pădurilor nr. 30 / 147/2010 , cu modificările și completările ulterioare: I. Standarde pentru evitarea eroziunii solului GAEC 1. Pe timpul iernii, terenul arabil trebuie să fie acoperit cu culturi de toamnă și/sau să rămână nelucrat după recoltare pe cel puțin 20% din suprafața arabilă totală a fermei. GAEC 2. Lucrările solului pe terenul arabil cu panta mai mare de 12%, cultivat cu plante prășitoare, inclusiv semănatul, se efectuează de-a lungul curbelor de nivel. GAEC
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239326_a_240655]