481 matches
-
5.09), întreaga muncă efectuată este clasificată ca muncă salariată. 4.03. Mâna de lucru nesalariată cuprinde persoanele care sunt proprietari unici sau coproprietari ai întreprinderilor neconstituite sub formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită și calculată în funcție de munca efectiv prestată sunt clasificați la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
efectuată este clasificată ca muncă salariată. 4.03. Mâna de lucru nesalariată cuprinde persoanele care sunt proprietari unici sau coproprietari ai întreprinderilor neconstituite sub formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită și calculată în funcție de munca efectiv prestată sunt clasificați la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca prestată de salariați este
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
formă de societăți în care lucrează. Munca prestată de mâna de lucru nesalariată este denumită muncă nesalariată. Membrii de familie ai exploatantului care nu primesc o remunerație prestabilită și calculată în funcție de munca efectiv prestată sunt clasificați la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca prestată de salariați este tratată la fel ca pentru întreprinderile individuale (proprietari unici). Directorii/acționarii împart venitul mixt al unității (mână de lucru nesalariată), în timp ce salariații acestora primesc
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
la mâna de lucru nesalariată. 4.04. În cazul societăților specifice (vezi cap. V, secțiunea B), munca prestată de salariați este tratată la fel ca pentru întreprinderile individuale (proprietari unici). Directorii/acționarii împart venitul mixt al unității (mână de lucru nesalariată), în timp ce salariații acestora primesc o remunerație (mână de lucru salariată). 4.05. Numărul total de ore lucrate reprezintă suma orelor efectiv lucrate de un salariat sau de un lucrător nesalariat pentru unitățile agricole rezidente în cursul perioadei contabile. 4.06
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
Directorii/acționarii împart venitul mixt al unității (mână de lucru nesalariată), în timp ce salariații acestora primesc o remunerație (mână de lucru salariată). 4.05. Numărul total de ore lucrate reprezintă suma orelor efectiv lucrate de un salariat sau de un lucrător nesalariat pentru unitățile agricole rezidente în cursul perioadei contabile. 4.06. SEC 95 (11.27 și 11.28) cuprinde o descriere a ceea ce trebuie inclus sau exclus din totalul orelor lucrate. Orele lucrate totale nu includ munca prestată pentru gospodăria privată
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
mână de lucru) și poate fi definită ca "venitul factorilor din agricultură" deoarece reprezintă totalul valorii generate de o unitate angajată într-o activitate de producție. 5.05. Excedentul net de exploatare măsoară randamentul terenului, capitalului și mâinii de lucru nesalariate. El este soldul contului de exploatare care indică distribuția venitului între factorii de producție și sectorul administrației publice. Valoarea adăugată netă și excedentul net de exploatare se calculează pentru domeniile de activitate ale economiei. 5.06. Venitul net al întreprinderii
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
al întreprinderii, obținut prin adăugarea la excedentul net de exploatare a dobânzii încasate de unitățile agricole organizate ca societăți comerciale și prin deducerea chiriilor (adică arenda pe exploatația agricolă și terenuri) și a dobânzii plătite, măsoară remunerarea mâinii de lucru nesalariate, veniturile de pe urma terenurilor care aparțin unităților și randamentul capitalului. El se apropie de conceptul de profit curent înainte de distribuție și de impozitul pe venit, așa cum se procedează în contabilitatea întreprinderii. Deși venitul net al întreprinderii nu este calculat de obicei
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
stabili partea deținută de dobânzile și de chiriile care privesc exclusiv activitatea agricolă (și activitățile secundare neagricole). 5.07. În cazul întreprinderilor individuale, acest venit al întreprinderii reprezintă pe de o parte remunerarea muncii exploatantului agricol (și a lucrătorilor familiali nesalariați) și pe de altă parte venitul care îi rămâne întreprinderii, fără să se poate face separarea acestor două componente (termenul "exploatant" desemnează aici toate persoanele care administrează întreprinderi individuale din domeniul de activitate). Este vorba deci un venit mixt. Cu
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
A: indicele venitului real al factorilor din agricultură pe UMA. Această măsură de referință corespunde valorii adăugate nete reale la costul factorilor din agricultură pe UMA totală 53. - indicatorul B: indicele de venit net real al întreprinderii agricole pe UMA nesalariată. Acest indicator prezintă variațiile în timp ale venitului net de întreprindere pe unitatea de timp nesalariată anuală. Transformat în indice pentru fiecare stat membru în parte, el furnizează informații mai degrabă asupra evoluțiilor decât a nivelurilor de venit. Este foarte
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
adăugate nete reale la costul factorilor din agricultură pe UMA totală 53. - indicatorul B: indicele de venit net real al întreprinderii agricole pe UMA nesalariată. Acest indicator prezintă variațiile în timp ale venitului net de întreprindere pe unitatea de timp nesalariată anuală. Transformat în indice pentru fiecare stat membru în parte, el furnizează informații mai degrabă asupra evoluțiilor decât a nivelurilor de venit. Este foarte util în țările în care agricultura este organizată sub formă de întreprinderi individuale. În schimb, datorită
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
din agricultură Capitolul Lista variabilelor Transmiterea datelor privind anul de referință n noiembrie ianuarie septembrie anul n estimativ anul n + 1 estimativ anul n + 1 38. Mâna de lucru totală din agricultură X X X 38.1 Mâna de lucru nesalariată din agricultură X X X 38.2 Mâna de lucru salariată din agricultură X X X 1 Avizul Parlamentului European din 3 septembrie 2003 (nepublicat încă în Jurnalul Oficial) și decizia Consiliului din 17 noiembrie 2003. 2 JO L 310
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
asigurate. 53 Pentru a se putea lua în considerație munca cu fracțiune de normă și munca sezonieră, munca din agricultură și variațiile sale sunt măsurate în UMA (pentru mai multe informații vezi cap. IV). Se face o distincție între UMA nesalariată și UMA salariată, ambele alcătuind UMA totală. 54 În cazul proprietăților individuale, această măsurare a venitului corespunde măsurării anterioare a venitului net din activitatea agricolă familială. 55 Ceea ce nu exclude posibilitatea ca, în anumite situații, cei responsabili cu datele să
32004R0138-ro () [Corola-website/Law/292775_a_294104]
-
de voluntariat, ministrul economiei, comerțului și relațiilor cu mediul de afaceri poate să aprobe, pe baza legislației naționale în vigoare și cu respectarea legislației din țara respectivă, utilizarea unor persoane fizice, cetățeni români sau străini, de pe plan local ori persoane nesalariate din cadrul acestor misiuni, fără afectarea schemei de personal aprobate activității de bază și a fondului de salarii al ministerului. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat, conform unei metodologii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274728_a_276057]
-
bază și a fondului de salarii al ministerului. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul vizat nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în legislația în vigoare pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... Articolul 58 Personalul M.E.C.R.M.A. de la Registratură va preda comisiei de concurs în aceeași zi, imediat ce au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274728_a_276057]
-
și a fondului de salarii al ministerului. Sumele acordate pentru activitatea prestată se stabilesc în raport cu nivelul studiilor, cu munca depusă și cu timpul efectiv lucrat, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul vizat nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în legislația în vigoare pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... Articolul 58 Personalul M.E.C.R.M.A. de la Registratură va preda comisiei de concurs în aceeași zi, imediat ce au fost
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274728_a_276057]
-
cu timpul efectiv lucrat, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul vizat nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în legislația în vigoare pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... Articolul 58 Personalul M.E.C.R.M.A. de la Registratură va preda comisiei de concurs în aceeași zi, imediat ce au fost depuse dosarele de înscriere la concurs, precum și contestațiile. Articolul 59 Orice dispoziție contrară prezentului regulament se abrogă. Articolul 60 Anexele nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274728_a_276057]
-
timpul efectiv lucrat, conform unei metodologii aprobate prin ordin al ministrului. ... (2) Pe perioada cât soțiile/soții nesalariate/nesalariați prestează activități în condițiile alin. (1), personalul vizat nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în legislația în vigoare pentru soțiile/soții nesalariate/nesalariați. ... Articolul 58 Personalul M.E.C.R.M.A. de la Registratură va preda comisiei de concurs în aceeași zi, imediat ce au fost depuse dosarele de înscriere la concurs, precum și contestațiile. Articolul 59 Orice dispoziție contrară prezentului regulament se abrogă. Articolul 60 Anexele nr. 1A
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274728_a_276057]
-
Capitolul 1 Dispoziții generale Articolul 1 Agricultorii și proprietarii de terenuri forestiere, precum și membrii lor de familie în vârstă de peste 15 ani, care prestează o muncă nesalariata în cadrul gospodăriilor individuale sau în cadrul formelor asociative din agricultură, în condițiile și limitele asigurării facultative prevăzute de prezență lege, au dreptul la: a) pensie pentru limită de vârstă; ... b) pensie pentru pierderea capacității de muncă; ... c) pensie de urmaș; ... d
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138175_a_139504]
-
II-a - ambasadorii; - la categoria I - restul personalului. (4) În situația în care, din motive de ordin protocolar, seful misiunii diplomatice sau al oficiului consular trebuie să se deplaseze în țară sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția (soțul) nesalariată, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta (acesta) se decontează în aceleași condiții ca și pentru seful misiunii. ... II. În interesul serviciului în țară Articolul 18 (1) Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe perioada cât se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190653_a_191982]
-
timpul efectiv lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectiva, în cazul îndeplinirii unor atribuții pentru funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului funcției diplomatice, după caz. ... (2) În situația în care soțiile (soții) nesalariate prestează activități finanțate în regim extrabugetar, sumele în valută cuvenite pentru munca prestata nu pot depăși nivelul salariului în valută prevăzut în prezenta hotărâre pentru funcția îndeplinită și se suporta din veniturile realizate din aceasta activitate. Pe perioada cât aceste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190653_a_191982]
-
nivelul salariului în valută prevăzut în prezenta hotărâre pentru funcția îndeplinită și se suporta din veniturile realizate din aceasta activitate. Pe perioada cât aceste persoane prestează astfel de servicii nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta hotărâre pentru soțiile (soții) nesalariate. ... (3) În situația în care personalul de specialitate și tehnico-administrativ îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durata mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentantei respective, cu aprobarea conducerii unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/190653_a_191982]
-
al Uniunii Europene, ai unui stat aparținând Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene; ... c) soțul și descendenții de gradul I aflați în întreținerea unui cetățean al unuia dintre statele prevăzute la lit. b), care desfășoară legal activități salariate sau nesalariate pe teritoriul României, indiferent de cetățenia acestora; ... d) beneficiarii statutului de rezident pe termen lung, acordat conform normelor Uniunii Europene de către unul dintre statele prevăzute la lit. b). ... Articolul 2 (1) În sensul prezenței legi, termenul de medici cetățeni ai
EUR-Lex () [Corola-website/Law/169143_a_170472]
-
II-a - ambasadorii; - la categoria I - restul personalului. (4) În situația în care, din motive de ordin protocolar, șeful misiunii diplomatice sau al oficiului consular trebuie să se deplaseze în țară sau în străinătate, în interesul serviciului, împreună cu soția (soțul) nesalariată, cheltuielile de transport și de cazare pentru aceasta (acesta) se decontează în aceleași condiții ca și pentru șeful misiunii. ... II. În interesul serviciului în țară Articolul 18 (1) Personalul trimis în misiune permanentă în străinătate beneficiază, pe perioada cât se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
timpul efectiv lucrat, fără a depăși, la nivelul unei luni, salariul minim prevăzut pentru misiunea respectivă, în cazul îndeplinirii unor atribuții pentru funcții de ordin administrativ, sau nivelul salariului funcției diplomatice, după caz. ... (2) În situația în care soțiile (soții) nesalariate prestează activități finanțate în regim extrabugetar, sumele în valută cuvenite pentru munca prestată nu pot depăși nivelul salariului în valută prevăzut în prezenta hotărâre pentru funcția îndeplinită și se suportă din veniturile realizate din această activitate. Pe perioada cât aceste
EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]
-
nivelul salariului în valută prevăzut în prezenta hotărâre pentru funcția îndeplinită și se suportă din veniturile realizate din această activitate. Pe perioada cât aceste persoane prestează astfel de servicii nu beneficiază de indemnizațiile prevăzute în prezenta hotărâre pentru soțiile (soții) nesalariate. ... (3) În situația în care personalul de specialitate și tehnico-administrativ îndeplinește, în afara orelor de program, pe o durata mai mare de 30 de zile consecutive, și atribuții care revin unor posturi vacante din schema reprezentantei respective, cu aprobarea conducerii unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/113390_a_114719]