165,253 matches
-
site-ul www.namasteindia.ro. Orarul de vizitare: 09:00 - 19:00. Locație: Muzeul Național al Satului “Dimitrie Gusti”, Șos. Kiseleff nr 28-30, București,www.muzeul-satului.ro Ediția de anul acesta a festivalului culturii indiene se bucură de susținerea și participarea Incredible India. Parteneri culturali: Centrul de Artă Euterpe; Tansen - Centrul Cultural Indian; Editura Cununi de Stele; Prakriti School of Yoga; Biblioteca Pedagogică Națională „I.C. Petrescu”; Sahaja Yoga Romania; Made by You; UniCo - Universitatea Copiilor; Creative Arts. Sponsori: K+K Hotels
Uniunea Ziariştilor Profesionişti [Corola-blog/BlogPost/94326_a_95618]
-
conflict de interese: Prin noua prerogativă instituită, respectiv aceea de delegare a atribuțiilor de către primari/președinți consilii județene și către serviciile publice de interes local, aleșii locali nu vor mai încălca dispozițiile art. 87 din Legea nr. 161/2003, prin participarea în cadrul Adunărilor Generale ale societăților tip RAJA, deoarece atribuțiile autorităților publice pot fi exercitate în mod direct de către prestatorii de servicii publice. În acest fel, consiliul județean/local nu va mai emite mandate convenționale de numire a aleșilor locali în
SUPERIMUNITATE PENTRU BARONI. Primarii şi şefii de CJ, puşi la adăpost de ANI şi DNA. Senator PSD: „N-am făcut legea să-i scăpăm, ci să-i ajute să nu mai semneze mii de acte pe care nu le citesc” [Corola-blog/BlogPost/94343_a_95635]
-
că, prin această delegare pot fi încheiate contracte de către subiecții de drept supuși regimului juridic privind conflictul de interese, plătite din fonduri publice, cu evitarea conflictului de interese. Astfel, în situația în care conflictul de interese presupune luarea deciziei sau participarea la luarea acesteia de către alesul local, răspunderea fiind una personală, prin posibilitatea acestuia de a delega atribuțiile nu numai către viceprimar/vicepreședinte consiliu județean, așa cum era și în vechea formă dar și către persoane terțe, este extrem de dificil de identificat
SUPERIMUNITATE PENTRU BARONI. Primarii şi şefii de CJ, puşi la adăpost de ANI şi DNA. Senator PSD: „N-am făcut legea să-i scăpăm, ci să-i ajute să nu mai semneze mii de acte pe care nu le citesc” [Corola-blog/BlogPost/94343_a_95635]
-
26 martie 2009 Ziarul de Iași împreună cu asociația Oameni din Online organizează prima ediție a conferinței “Link Your Business” dedicată promovării oportunităților de afaceri pe care le oferă mediul online. Conferință este structurată în două secțiuni. La secțiunea de dimineață participarea este publică și se face pe baza unei rezervări prealabile și achitării unei taxe de 30 de lei. La secțiunea de după-amiază participarea se face exclusiv pe bază de invitație. Citește tot...
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
afaceri pe care le oferă mediul online. Conferință este structurată în două secțiuni. La secțiunea de dimineață participarea este publică și se face pe baza unei rezervări prealabile și achitării unei taxe de 30 de lei. La secțiunea de după-amiază participarea se face exclusiv pe bază de invitație. Citește tot...
Conferinte/Job-uri [Corola-blog/BlogPost/94365_a_95657]
-
speakeri cum au reușit să creeze un echilibru între viața de la locul de muncă și viața din afara biroului. Avem în tolbă multe surprize pentru toți cei care ni se alătură și cu care o să construim un întreg “serial” despre carieră. Participarea la BuzzCamp este gratuită, însă locurile sunt limitate și necesită o înscriere prealabilă pe site-ul www.buzzcamp.ro/event. Inspire Group deține agențiile care organizează evenimentele: BuzzCamp, Business^Girls și Caravana Culturală. Este inițiatorul studiului Most Loved Employers, publisher-ul
Primăvara se numără job-urile în companii de renume la BuzzCamp 15 [Corola-blog/BlogPost/94383_a_95675]
-
este invitată să cunoască beneficiile metodei Points of You™. Facilitatorul workshop-ului este Oana Niculae - coach, trainter internațional și country leader Points of You™, consultant în igiena comunicării, a gestionării emoțiilor, a comunicării relaționale și practician al metodei Silva și Thetahealing. Participarea este gratuită, în limita locurilor disponibile. Vă invităm să vă înscrieți aici: goo.gl/4VF0Rf, la adresa de e-mail hello@points-of-you.ro, dar și la telefon: 0745.01.85.84 - Loredana Săndulache, Training Manager. Points of You™ este o companie de
Workshop de cunoaștere experimentală marca Points of You™ România [Corola-blog/BlogPost/94385_a_95677]
-
reprezentanți ai companiilor participante, să aplice la pozițiile deschise și să participe la workshop-urile susținute de companiile participante. Angajatori de TOP este o modalitatea prin care vizitatorii pot avea o primă discuție față în față cu angajatorii prezenți în cadrul evenimentului. Participarea la un astfel de proiect poate fi privită că un scurt interviu susținut în fața angajatorilor; în urma acestui prim contact ambele parți obțin informații utile pentru următoarele etape ale procesului de recrutare. “Apreciem că Iasul este un oraș cu potențial de
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
pentru a recruta candidați din Iași. Având în vedere numărul companiilor confirmate până în acest moment și previziunile pozitive de angajare, apreciem că evenimentul va fi un succes. Le recomandăm celor care sunt în căutarea unui job să salveze în agendă participarea la Angajatori de TOP Iași” - Adrian Stănescu, Project Manager, Angajatori de TOP. În perioada 21-22 martie, la Palas Mall Iași vor participa 30 de companii printre care putem menționa: IT&C: Endava, Thales Systems, Stefanini, Teamnet Internațional, Brainspotting, Jxee Lb
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
etc. Detaliile sunt disponibile pe site-ul companiei: www.romania.careers-continental.com”Anica Stoica, HR Manager Continental Automotive România, HR Country Coordinator Continental România. „ProCredit Bank, a început colaborarea cu Angajatori de Top încă de acum 3 ani , iar scopul participărilor este de a prezenta ProCredit Bank și de a discuta cu potențialii candidați despre programul Young Bankers pe care il oferim. Ceea ce ne propunem, este să cunoaștem persoane entuziaste care doresc să se implice în activitatea bancară, persoane responsabile, cu
Pe 21-22 martie, are loc in Iasi cel mai mare targ de cariera din aceasta primavara [Corola-blog/BlogPost/94423_a_95715]
-
oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera lor în cadrul companiei. Pentru cei care nu își caută activ un loc
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
doar în căutarea unui loc de muncă ci a unui mediu în care să își înceapă sau să își continue carieră în domeniile mai sus precizate” - Constantina Sebestin Floroiu, HR Consultant, I FUTURE. Câteva exemple de companii care au confirmat participarea la ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași sunt: SCC Services România, Capgemini, ArcelorMittal, Xerox, Unicredit Business Integrated Solutions, Infosys, Profi România, BCR, McDonald’s România, ProCredit Bank, Veo, Amazon, Thales Systems, I FUTURE, Fits, Comodo, TRW Airbag Systems
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
management. Temele abordate de companii în cadrul workshop-urilor și conferitelor sunt de interes pentru cei care sunt în căutarea unui job, oferindu-le informații cu privire la etapele procesului de selecție și recrutare, oportunitățile de dezvoltare personală și profesională la care pot aplica. Participarea la workshop-uri este posibilă în baza preinscrierii pe www.hipo.ro În cadrul Angajatori de TOP Iași din această toamnă există o serie de companii care participă pentru prima dată în cadrul evenimentului sau au revenit după o perioadă lungă de timp
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
aici. Peste 70 de programe de recrutare pentru juniori Vară este un moment potrivit să investești în cariera ta. Pentru că CV-ul tău să fie complet și să conțină lucrurile pe care angajatorii din domeniul tău de interes le caută, participarea la un program de internship, trainee sau stagiu de practică este cel mai bun start. Cele peste 70 de programe de recrutare pentru juniori din cadrul Târgului Virtual Hipo.ro pentru Absolvenți au fost actualizate recent, iar noile companii participante au
Ce conteaza in angajarea de juniori - specializarea studiilor sau programele de internship? [Corola-blog/BlogPost/94434_a_95726]
-
oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera lor în cadrul companiei. Citește tot... O nouă clădire de birouri în Iași
Locuri De Munca Iasi [Corola-blog/BlogPost/94401_a_95693]
-
oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera lor în cadrul companiei. Citește tot...
Angajatori De Top Iasi [Corola-blog/BlogPost/94438_a_95730]
-
HR sau chiar top management, să aplice la joburile deschise de companiile prezente și să afle care sunt competențele pe care le caută angajatorii în acest moment. Chiar și pentru candidații care nu își caută activ un loc de muncă, participarea este o ocazie bună pentru a înțelege evoluția pieței în acest moment. Celor care intenționează să participe la Angajatori de TOP Iași (21-22 martie) le recomandăm să aibă în vedere câteva aspecte care îi vor ajuta să profite la maximum
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
rolurile pe care le au disponibile. Nu în ultimul rând, angajatorii vizează să discute cu candidați serioși, care dau dovadă de maturitate în gândire, chiar dacă experiență profesională nu este una vastă” - Oana Calcan, Recruitment Supervisor, Stefanini. La capitolul sfaturi pentru participarea din timpul evenimentului, le recomandăm să vină la începutul sau la sfarsitul programului. În acest mod vor evita aglomerația. Sfatul nostru este să opteze pentru o vestimentație business casual, ca și cum ar participa la un interviu. Nu în ultimul rând le
Vineri si sambata Angajatori de TOP ajunge la Iasi [Corola-blog/BlogPost/94450_a_95742]
-
laptop și conexiune la internet; • Mobilitate în interacțiunea cu reprezentanții companiilor. Într-o perioadă scurtă de timp, candidații se pot „muta” rapid de la un stand la altul și pot aplica direct cu CV-ul completat pe Hipo.ro; Ce presupune participarea la cel mai mare târg de joburi online? Pentru a participa la Angajatori de TOP Virtual, candidații trebuie să își creeze un cont și un CV pe site-ul www.hipo.ro. După logarea pe www.hipo.ro vor putea
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
ai companiilor în cadrul a 2 astfel de sesiuni: 1. Reprezentanții CGS și 4Career care vor susține LIVE, luni, 11 aprilie, la ora 14:00 un webinar (seminar online). Tema webinarului este Tips& tricks despre trecerea cu brio a unui interviu. Participarea la webinar este gratuită în baza preînscrierii pe www.hipo.ro, iar în cadrul webinarului, participanții vor afla cum să iși redacteze un CV profesional, care sunt întrebările cheie și răspunsurile câștigătoare, cum să evite cele mai frecvente greșeli pe care
Participă la cel mai important eveniment de carieră online – Angajatori de TOP Virtual [Corola-blog/BlogPost/94435_a_95727]
-
oamenilor și protejarea demnității umane - lucru ce scoate în evidență gândirea și slujirea socială a Bisericii, așa încât ea nu poate fi în afara problemelor sociale cu care se confruntă omul. Ea nu poate fi un spectator indiferent, pasiv și superficial, fără participare directă și substanțială, în raport cu societatea și implicit cu Statul, care supraveghează și cârmuiește această societate. Însă mărturisirea creștin - socială în istorie este (și ea) incomodă pentru societatea bazată pe minciună, înșelăciune și violență. A mărturisi pe Dumnezeu, inclusiv din punctul
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
statului în materie de viață religioasă și promovarea libertății religioase. Totodată, Secretariatul de Stat pentru Culte înțelege să sprijine cultele pe de o parte în rolul lor social, ca parteneri ai statului în consolidarea unei societăți bazate pe solidaritate, pe participarea întregii comunități la susținerea persoanelor și familiilor aflate în situație de vulnerabilitate, iar pe de altă parte în rolul lor cultural și spiritual, ca parte a tradiției istorice românești și factori esențiali ai identității naționale și comunitare. Îmi doresc foarte
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
sale în lume. Căci creștinismul nu se poate reduce la un simplu moralism sau doctrinalism, acestea fiind metode ale misionarismului neoprotestant. Trebuie să înțelegi, să cauți, să afli că dogma nu este doctrinalism iar morala eticism, ci ele sunt viață, participare la Dumnezeu. Dacă „Bucuria Tatălui și a Fiului este în Duhul Sfânt”, spune Sf. Grigorie Palama, ce faci tu din iconomia lor în Biserică și în Istorie ? Material documentar, întocmit, realizat și redactat de Dr. Stelian Gomboș
„Statul român nu este un stat laic” – despre viziunea Domnului Victor Opaschi – Secretar de Stat pentru Culte, cu privire la raporturilor dintre Stat, Biserică şi Culte religioase, în România contempo [Corola-blog/BlogPost/94253_a_95545]
-
Artă ale Municipuiului Iași, Pasaj Hala Centrală Vă invităm la vernisajul Salonului de Iarnă, organizat la Galeriile de Artă ale Municipuiului Iași, Pasaj Hala Centrală, care va avea loc luni, 16 ianuarie 2017, orele 18.00. Expoziția se bucură de participarea unor artiști consacrați din Iași, membri ai Uniunii Artiștilor Plastici din România: Gabriela Agafitei, Felix Aftene, Bogdan Braleanu, Jeno Bartoș, Constantin Crenganis, Ludvig Dombrovski, Cristian Diaconescu, Dragoș Gavrilean, Dimitrie Gavrilean, Cristian Ghiță, Valeriu Gonceariuc, Dan Hatmanu, Romeo Ionescu, Gheorghe Lungu
Culturale [Corola-blog/BlogPost/94539_a_95831]
-
Remus Azoiței și Filip Papă concertează la Iași în sprijinul educației copiilor din mediul rural Fundația Serviciilor Sociale Bethany invită publicul ieșean pe 16 noiembrie la Serata Nobilă - Concert de vioară și violoncel, un eveniment muzical de mare clasa cu participarea pro bono a doi artiști recunoscuți și iubiți de publicul din țară și din străinătate: Remus Azoiței - vioară și Filip Cristian Papă - violoncel. Evenimentul va fi găzduit de Bibliotecă Centrală Universitară “Mihai Eminescu”, incepand cu ora 18.30 și sunt
Culturale [Corola-blog/BlogPost/94539_a_95831]