260 matches
-
morală își are originea în aceeași rădăcină ca și semnificația metafizică. Dacă simbolul "divinitate" este rezultatul unei spiritualizări antropomorfe în cadrul căreia spaima sacră își pierde din intensitate, se înțelege de la sine că omul, în măsura în care participă la viziunea liniștitoare, este automat recompensat, de unde rezultă că el este exclus de la recompensă și pedepsit dacă ignoră îndemnul la spiritualizare-sublimare simbolizat de "porunca divinității". Răsplata și pedeapsa, simbolic trimise de divinități, sînt deci conform sensului ascuns imanente vieții. Ele reprezintă legalitatea misterioasă a vieții manifeste
Divinitatea: simbolul şi semnificaţia ei by Paul Diel () [Corola-publishinghouse/Science/1411_a_2653]
-
Perechile se reunesc și își dau spre rezolvare întrebările sau problemele. 7. Cei patru elevi reflectează la ceea ce au învățat din exercițiu. Dacă fiecare membru al echipei a dovedit eficiența învățării în funcție de sistemul stabilit de profesor atunci performanța grupului trebuie recompensată. Recompensele pot fi sub forma punctelor acordate drept bonus. Recompensele pentru eforturile unui astfel de grup poate fi oferită prin prezentarea/expunerea produselor cele mai bune pe tablă, pe o planșă, etc., la care însă se pot adăuga și puncte
Metodica predării - învăţării specialităţilor agronomice by Carmen Olguţa Brezuleanu () [Corola-publishinghouse/Science/1643_a_3160]
-
În interesul membrilor organizației pe care ea o reprezintă. Iar, membrii organizației sunt: salariații corporației transnaționale; managerii corporației transnaționale; acționarii corporației transnaționale; 199 statul, prin aceea că primește impozite, ca urmare a profiturilor obținute de corporația transnațională. Membrii organizației trebuie recompensați pentru contribuțiile lor la procesul productiv cu o sumă cel puțin egală cu costul de oportunitate al resurselor și capacităților pe care ei le oferă organizației. Literatura de specialitate subliniază faptul că orice venit rezidual obținut de o firmă peste
INVESTIŢII INTERNAŢIONALE by ANATOLIE CARAGANCIU () [Corola-publishinghouse/Science/1243_a_2691]
-
acțiune eficientă, prin modalitățile: transformarea problemei partajării cunoștințelor în subiect abordat în toate ședințele cu specialiștii și cu managerii, incurajarea și sprijin pentru educație și training bazat pe cunoștințe, precizarea sarcinilor fiecărui post și aprecierea muncii, excelența în muncă trebuie recompensată substanțial, prioritate pentru atragerea, dezvoltarea și reținerea persoanelor talentate în firmă, considerarea liderului drept un arhitect cultural al firmei, ce asigură preponderența cunoștințelor în comunicarea internă din organizație, 5. Intermediarii bazați pe cunoștințe. Conturarea acestei profesii a fost determinată de
Idei și proiecte by Elvira Grigoraș () [Corola-publishinghouse/Science/1213_a_2053]
-
RP este greu de realizat: "Relațiile publice sunt dificil de planificat și de gestionat pentru că exista așteptări foarte mari, niveluri diferite ale cerințelor și ale elementului creativ. Cer flexibilitate și talent de conducător, iar aceste calități nu sunt prea des recompensate. Multe probleme de relații publice apar atunci când practicienii de relații publice nu pot să gestioneze o situatie internă, iar acest lucru vine adesea de la refuzul conducerii de a aproba acțiunile necesare pentru ducerea la îndeplinire a unei sarcini."106 Cu
Relațiile Publice Din Perspectivă Sociologică by Răzvan Enache () [Corola-publishinghouse/Science/1038_a_2546]
-
OPERAȚIE MAJORĂ". "BRAVII SOLDAȚI AI MARII NOASTRE ARMATE" ERAU CHEMAȚI SĂ ÎȘI DEMONSTREZE "ABILITATEA, ÎNDRĂZNEALA ȘI CURAJUL". VIITORUL DEPINDEA DE SUCCESUL ACESTOR "IMPORTANTE MANEVRE" CARE URMAU SĂ REȚINĂ "ATENȚIA TUTUROR" TIMP DE MAI MULTE ZILE. "REZULTATELE DEOSEBITE" URMAU SĂ FIE "RECOMPENSATE IMEDIAT ȘI GLORIOS" DE CĂTRE MARELE JUDECĂTOR. ACEST APEL SEMĂNA FOARTE BINE CU ALTE ORDINE DE ZI DIN ANII TRECUȚI, DAR AVEA UN TON DIFERIT. CEL CARE ÎL CITEA SAU ÎL ASCULTA, NU SE PUTEA STĂPÂNI SĂ NU SE ÎNTREBE DACĂ
[Corola-publishinghouse/Imaginative/85099_a_85886]
-
că au o oarecare influență asupra opțiunii copilului de a participa la o sarcină și asupra strădaniei cu care el lucrează la acea sarcină. Câteva considerații importante se leagă de “trucuri” de acestă natură: Au recompensele oferite valoare pentru cei recompensați sau sunt ele percepute doar ca recompense de aceia care le oferă? La ce punct va deveni copilul saturat de recompensă? De exemplu, în timp ce este posibil ca un copil să efectueze mai multe ridicări când i se oferă o recompensă
Învăţare motrică și sociomotrică by Radu Ababei () [Corola-publishinghouse/Science/1290_a_1899]
-
În interesul membrilor organizației pe care ea o reprezintă. Iar, membrii organizației sunt: salariații corporației transnaționale; managerii corporației transnaționale; acționarii corporației transnaționale; 199 statul, prin aceea că primește impozite, ca urmare a profiturilor obținute de corporația transnațională. Membrii organizației trebuie recompensați pentru contribuțiile lor la procesul productiv cu o sumă cel puțin egală cu costul de oportunitate al resurselor și capacităților pe care ei le oferă organizației. Literatura de specialitate subliniază faptul că orice venit rezidual obținut de o firmă peste
INVESTIŢII INTERNAŢIONALE by ANATOLIE CARAGANCIU () [Corola-publishinghouse/Science/1243_a_2690]
-
neîntârziat, nu Credo, cel mai frumos imn închinat fumatului, nici inventarul liric Șifonier deschis, nici măcar Fasole și pere, ci florile alea clorotice, acei crini cultivați în somnul meu altminteri sănătos în sine, au fost distinse cu premiul al treilea și recompensate, cum îmi amintesc, cu precizie de gospodar, cu trei sute cincizeci de mărci. Totodată, mi-a fost plătit primul meu zbor: până la Stuttgart și înapoi pentru decernarea premiului. Astfel favorizat, mi-am cumpărat de la Peek & Cloppenburg, direct de pe umeraș, un palton
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1899_a_3224]
-
Erau deja În vogă conferințele Microsoft, poate că ai asistat și tu, cititorule, la vreuna din ele. La conferințele astea, starurile Humanitas Își vindeau cărțile, acțiune comercială Însoțită de o expunere publică, și ea, din câte am auzit, foarte bine recompensată financiar. Iritat de acest star sistem, Cătă a vrut să promoveze un altul și să-i scoată la iveală pe adevărații formatori de conștiințe, pe cei care vindeau mai mult decât toată treimea Humanitasului la un loc. Iar asta În
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1895_a_3220]
-
asupra creștetului nostru. Puterile europene însă au o scuză. Îndată ce am pune cestiunea pe acest tărâm, ne-ar putea răspunde: "De ce v-ați înfierbînta oare atâta, când vedem că în țara voastră trădarea, cea mai neagră trădare, e în genere recompensată? Oare cei ce-au pus pistolul în pieptul lui Vodă Cuza nu au căpătat recompense naționale? Oare nu sânt ei bine văzuți în societate, nu sânt ei senatori, deputați, nu pot ajunge miniștri? Dacă dar până și oamenii ce și-
Opere 10 by Mihai Eminescu [Corola-publishinghouse/Imaginative/295588_a_296917]
-
splata antrenat] de rețeaua cauzal], ea ins]și o manifestare inexorabil] a dharmei. Mai mult, ideea unei posibilit]ți infinite de acțiune-r]splat] sugereaz] gândirii indiene ideea de renaștere, având în vedere c], în conformitate cu Legea Karmei, meritul sau virtutea trebuie recompensat], iar lipsa ei - pedepsit]. Deci, meritul sau lipsa acestuia, cumulat într-o viat], ar putea foarte bine continuă s] determine capacit]țile, temperamentul și circumstanțele unui individ într-o alt] viat]. În general, gândirea hindus] adopt] ideea unei teorii mai
[Corola-publishinghouse/Science/2264_a_3589]
-
decenii fiind incluse, împreună cu ineditele Cuceritorii și Când soarele se uită înapoi... (citită în cenaclul Sburătorul), în volumul Generația de sacrificiu (1985). În periodice au rămas O inspecție („Familia”, 1942) și fragmente din Fata și zestrea. La încheierea stagiunii 1921-1922 e recompensat - alături de Camil Petrescu, Victor Eftimiu ș.a. - cu Premiul Teatrului Național (instituit de Alexandru Mavrodi pentru cele mai valoroase lucrări originale românești), care i se acordă din nou în 1936 (pentru Generația de sacrificiu). În urma unei înscenări judiciare este arestat în
VALJAN. In: Dicționarul General al Literaturii Române () [Corola-publishinghouse/Science/290417_a_291746]
-
AGERA ESSECUTARE MĂREȚELOR CUGETĂRI PRINȚULUI DOMNITOR ALESSANDRU IOAN I DE LA 2 MAIU 1864 cum precizează inscripțiile de pe reversul celor două medalii. Numele Kogălniceanu mai apare pe o medalie a Expoziției Universale de la Paris din 1867. Nu putem preciza dacă cel recompensat a fost marele om de cultură și de stat sau alt Kogălniceanu, deoarece prenumele nu apare. Medaliile pe care chipul lui Kogălniceanu apare acolat cu cel al lui Al. I. Cuza le-am prezentat medagrafic în periplul istoric de mai
Alma Mater Iassiensis în imagini medalistice by Andone Cumpătescu () [Corola-publishinghouse/Science/812_a_1787]
-
o relație de schimb între efortul, competența și dedicarea sa, pe de o parte și recompensa organizațională, pe de altă parte. Tinde să își evalueze valoarea în termeni de salariu, venituri finale sau bunuri /posesii. Atunci când este bine plătit sau recompensat, este mulțumit și are o părere bună despre sine. 5.5.2 Scala Atitudine față de bani Următorul instrument utilizat, MA (Money Attitude) s-a bazat pe o cercetare întreprinsă în 2008 de Baker și Haugedorn, care urmărea determinarea celor mai
Atitudinea față de bani by Gabriella Losonczy () [Corola-publishinghouse/Science/843_a_1654]
-
o relație de schimb între efortul, competența și dedicarea sa, pe de o parte și recompensa organizațională, pe de altă parte. Tinde să își evalueze valoarea în termeni de salariu, venituri finale sau bunuri /posesii. Atunci când este bine plătit sau recompensat, este mulțumit și are o părere bună despre sine. 5.5.2 Scala Atitudine față de bani Următorul instrument utilizat, MA (Money Attitude) s-a bazat pe o cercetare întreprinsă în 2008 de Baker și Haugedorn, care urmărea determinarea celor mai
Atitudinea faţă de bani by GABRIELLA LOSONCZY () [Corola-publishinghouse/Science/365_a_564]
-
nu și în situația unui război; c) statutul și rolul autorului; chiar într-o comunitate ce dezaprobă puternic suicidul, sinuciderea unei persoane investite cu putere ca semn de protest sau pentru apărarea unor valori va fi un gest valorizat și recompensat social; d) pragul de toleranță socială; într-o societate, există două tipuri principale de norme de conviețuire, și anume: norme minimale cele legale, juridice, fără respectarea cărora conviețuirea devine imposibilă și norme maximale cele morale, care prefigurează tipul ideal de
124Bibliografie: Allport G., Structura şi dezvoltarea personalităţii, EDP, 1981 Atkinson R.L., Atkinson R.C., Smith E.E., Bem J. Dary Introducere în psihologie, Editura Tehnică, ediţia a XI-a, 2002 Banciu D., Rădulescu S., Voicu M., Adolescenţii şi familia, Editura Ştiinţifică şi Enciclopedică, 1987 Birch A., Psihologia dezvoltării, Editura Tehnică, Bucureşti, 2002 Doron R., Parot F., Dicţionar de psihologie, Editura Humanitas, Bucuresti, 1981 Hayes N., Orrel S., Introducere în psihologie, ediţia a III-a, Editura Bic All, Bucureşti, 2003 Neamţu C., Devianţă şcolară, Editura Polirom, 2003 Preda V., Profilaxia delincvenţei juvenile şi reintegrarea socială, Editura Ştiinţifică şi Enciclopedică, Bucureşti, 1981 Rudică T, Maturizarea personalităţii, Editura Junimea, Iaşi, 1990 Stănciulescu E., Sociologia educaţiei familiale, Editura Polirom, Iaşi, 1997 Străchinaru I., Devierile de conduită la copii, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 1972 Vincent R., Cunoaşterea copilului, Editura Didactică şi Pedagogică, Bucureşti, 1972 Turliuc M.N., curs Psihologia comportamentului deviant Turliuc M.N., Psihologia cuplului şi familiei , Editura Performantica, Iaşi, 2004 125126. In: ROLUL STILURILOR PARENTALE ŞI AL FACTORILOR DE PERSONALITATE ASUPRA DEVIANŢEI COMPORTAMENTALE by Caliniuc Alina Mădălina () [Corola-publishinghouse/Science/522_a_875]
-
au câștigat sau câștigă suficient de pe urma practicării sportului. Tot până în anii “90, sportul fiind o politică a partidului a fost în totalitate finanțat de stat, ceea ce însemna că practicanții nu numai că nu suportau cheltuielile respective dar mai erau și recompensați, chiar doar pentru faptul că participau la antrenament. Astăzi lucrurile s-au schimbat radical și trebuie să înțelegem și să promovăm ideea că practicarea sportului reprezintă un interes personal și ca atare trebuie suportat de fiecare individ. Cu alte cuvinte
Iniţierea în judo : jocuri şi exerciţii cu partener by Marin Chirazi () [Corola-publishinghouse/Science/364_a_641]
-
de consecințe negative se vor manifesta cu o frecvență mai mică. Condiționările negative iau adesea forma nerecompensării frustrante (de exemplu un elev slab care depune eforturi pentru a-și îmbunătăți randamentul școlar se demobilizează dacă eforturile lui nu sunt răsplătite, recompensate (laude, încurajări). De cele mai multe ori, pedepsele produc reacții emoționale negative cu efecte pe termen lung. Pentru că nu sunt ascultați de copii, pentru că aceștia nu se conformează stilului institutorului/profesorului unele cadre recurg chiar la metode fizice. Cercetările lui Irwin Hyman
Prevenirea și combaterea efectelor negative ale frustrării în relația profesor-elev by Preda Constanța () [Corola-publishinghouse/Science/91511_a_92350]
-
MĂREȚELOR CUGETĂRI PRINȚULUI DOMNITOR ALESSANDRU IOAN I DE LA 2 MAIU 1864 cum precizează inscripțiile de pe reversul celor două medalii{\cîte 86}. Numele Kogălniceanu mai apare pe o medalie a Expoziției Universale de la Paris din 1867. Nu putem preciza dacă cel recompensat a fost marele om de cultură și de stat sau alt Kogălniceanu, deoarece prenumele nu apare. Medaliile pe care chipul lui Kogălniceanu apare acolat cu cel al lui Al. I. Cuza le-am prezentat medagrafic în periplul istoric de mai
ALMA MATER IASSIENSIS ?N IMAGINI MEDALISTICE by ANDONE CUMP?TESCU () [Corola-publishinghouse/Science/84295_a_85620]
-
săi; 7. Moshe domină între profeți; 8. Tora i-a fost dictată lui Moshe de Dumnezeu; 9. Tora nu poate fi înlocuită și nimic nu poate fi adăugat sau eliminat; 10. Dumnezeu are cunoștință de acțiunile omului; 11. Bunătatea este recompensată, răul fiind pedepsit; 12. Venirea lui Messia; 13. Neînvierea mortului. După lungi dezbateri și critici, Principiile au fost canonizate de cărțile de rugăciune (sidur) ale tuturor sinagogilor din lume. Cel mai citat exemplu e cel al legiferărilor lui Rambam: "Este
Spiralogia by Jean Jacques Askenasy () [Corola-publishinghouse/Science/84990_a_85775]
-
Jocurile reprezintă metode excelente de învățare a disciplinei și a regulilor, de aceea este bine ca părinții să se implice în cât mai multe tipuri de activități împreună cu copiii, bineînțeles în funcție de vârsta acestora. - Comportamentul corespunzător al copilului trebuie apreciat și recompensat uneori. Este important ca atunci când copilul are o realizare să fie apreciat de către părinții săi. în acest sens, părinții nu trebuie a avea rețineri în a-i lăuda și aprecia în mod sincer. Există întotdeauna ceva pentru care se poate
ARTA DE A FI PĂRINTE by Ramona Chinan () [Corola-publishinghouse/Science/91745_a_93084]
-
empirice, ci și din punct de vedere teoretic. Faptul că angajații sunt satisfăcuți nu înseamnă că vor produce mai mult. Nu există nici un argument teoretic care să susțină că satisfacția trebuie să cauzeze performanța, mai ales dacă aceasta nu este recompensată. În felul acesta s-a ajuns la postularea celui de al treilea punct de vedere care interpune recompensele între satisfacție și performanță. Porter și Lawler au fost cei care au considerat că satisfacția nu generează performanță și nici performanța nu
Tratat de psihologie organizațional-managerială (Vol. II) by Mielu Zlate () [Corola-publishinghouse/Science/2267_a_3592]
-
care le recompensăm (cazul examenelor), ceea ce ilustrează idealul meritocrației? Despre recunoașterea meritului de a depăși un handicap (situația „merituosului”)? Sau despre competențe de ordin moral (judecate În funcție de virtutea acțiunilor Întreprinse) (ibidem, pp. 38-51)? Nu știm Întotdeauna ce merite se cuvin recompensate. Însă argumentul lui Hayek este invalidat În principal de existența teoriei lui Rawls. Aceasta susține că inegalitățile nu sunt justificate de merite și sunt permise doar dacă (a) sunt În avantajul celor defavorizați și (b) sunt legate de poziții sau
Dicționarul alterității și al relațiilor interculturale by Gilles Ferreol () [Corola-publishinghouse/Science/1934_a_3259]
-
trecerii pe un contract pe durată determinată, în condițiile în care are grijă să-și păstreze un nivel profesional respectabil: „Legea îmi oferă siguranța că dacă sunt un actor foarte bine pus la punct, profesional vorbind, am posibilitatea să fiu recompensată material într-o manieră decentă. Afișarea repertoriului și a distribuțiilor la început de stagiune îmi vor permite să-mi fac agenda personală pe lunile următoare, să-mi confirm participarea și la proiecte din afara teatrului. Cât privește evaluarea, informațiile sunt deocamdată
[Corola-publishinghouse/Journalistic/2201_a_3526]