1,261 matches
-
scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... (4) La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219368_a_220697]
-
5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în treptele de salarizare sau retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an; ... e) destituirea din funcția publică. ... (4) La individualizarea sancțiunii disciplinare se va ține seama de cauzele și gravitatea abaterii disciplinare, împrejurările în care aceasta a fost săvârșită, gradul de vinovăție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/219368_a_220697]
-
M.A.I. și a celor aflate în asistență - 5%; - asigură desfășurarea cu caracter permanent de către componentele din structură a activităților de control, sprijin și îndrumare în structurile centrale și teritoriale ale M.A.I. - 5%; - aprobă detașarea, promovarea în funcție sau retrogradarea din funcție, trecerea în rezervă a agenților de poliție sau desfacerea contractului de muncă pentru personalul din subordine și avizează transferul personalului la alte structuri din sistemul de apărare, ordine publică, siguranță națională și autoritate judecătorească - 5%; - organizează și coordonează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264680_a_266009]
-
alin. (3) lit. b)-d) din Legea nr. 188/1999 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, aceasta va propune și durata acestora și, după caz, procentul de diminuare a drepturilor salariale, respectiv funcția pe care urmează a se aplică sancțiunea retrogradării. ... Articolul 17 În cazul în care Comisia de disciplină are indicii că fapta săvârșită de funcționarul public poate angaja răspunderea civilă, contravențională sau penală, Comisia de disciplină are obligația de a lua măsurile legale care se impun în vederea sesizării organelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/254603_a_255932]
-
se pot aplica personalului auxiliar de specialitate al instanțelor judecătorești și al parchetelor de pe lângă acestea, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: ... a) avertismentul; ... b) reducerea cu 5-15% a salariului și/sau a indemnizației de conducere, pe o durată de 1-3 luni; ... c) retrogradarea în gradul profesional sau treaptă profesională în cadrul aceleiași funcții, pe o durată de 1-3 luni; ... d) revocarea din funcția de conducere ocupată; ... e) mutarea disciplinară la o altă instanță sau parchet din circumscripția teritorială a aceleiași curți de apel sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/191569_a_192898]
-
situații anacronice pentru funcționarea administrației publice centrale, iar lipsa de consecvență creează haos și lipsă de coerență la nivelul administrației publice. Autorii sesizării precizează că înființarea, la nivelul întregii țări, a aproape 1.000 de posturi de directori coordonatori și retrogradarea altor aproximativ 1.000 de foști directori executivi, șefi ai serviciilor publice deconcentrate, au la bază, așa cum rezultă din expunerea de motive a inițiativei legislative, doar criteriul apartenenței directorilor executivi la categoria funcționarilor publici și pretinsa imposibilitate de implementare la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/216886_a_218215]
-
alin. (3) lit. b)-d) din Legea nr. 188/1999 , republicată, cu modificările și completările ulterioare, aceasta va propune și durata acestora și, după caz, procentul de diminuare a drepturilor salariale, respectiv funcția pe care urmează a se aplică sancțiunea retrogradării. ... Articolul 17 În cazul în care Comisia de disciplină are indicii că fapta săvârșită de funcționarul public poate angaja răspunderea civilă, contravențională sau penală, Comisia de disciplină are obligația de a lua măsurile legale care se impun în vederea sesizării organelor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/239866_a_241195]
-
aplică personalului angajat, în raport cu gravitatea abaterilor, sunt: a) observație scrisă; ... b) avertisment; ... c) radierea din tabelul de premiere anuală; ... d) diminuarea salariului de bază sau, după caz, a indemnizației de conducere cu 5-15%, pe o perioadă de 1-6 luni; ... e) retrogradarea în funcție pe timp de 1-6 luni; ... f) eliberarea din funcția de conducere; ... g) suspendarea din activitate pe o perioadă de 1-6 luni; ... h) desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. ... ------------- Litera g) a art. 99 a fost modificată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/120099_a_121428]
-
de una la trei luni, sau în cazul celor retribuiți la nivelul de bază, diminuarea retribuției cu 5-10% pe aceeași perioadă; ... d) reducerea retribuției și reducerea indemnizației de conducere pe o perioadă de una la trei luni cu 5-10%; ... e) retrogradarea în funcție sau categorie, în cadrul aceleași profesii, pe o durată de una la trei luni; ... f) suspendarea documentelor nominale de calificare a personalului aeronautic navigant și nenavigant, eliberate de Departamentul Aviației Civile; ... h) desfacerea disciplinară a contractului de muncă. ... Articolul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/134058_a_135387]
-
unei funcții publice vacante într-o clasă superioară celei în care sunt încadrați. Art. 58. - (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) Procedura de evaluare are ca scop: ... a) avansarea în gradele de salarizare; ... b) retrogradarea în gradele de salarizare; ... c) promovarea într-o funcție publică superioară; ... d) eliberarea din funcția publică; ... e) stabilirea cerințelor de formare profesională a funcționarilor publici. ... (3) În urmă evaluării performanțelor profesionale individuale funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177537_a_178866]
-
scrisă; ... b) diminuarea drepturilor salariale cu 5-20% pe o perioadă de până la 3 luni; ... c) suspendarea dreptului de avansare în gradele de salarizare sau, după caz, de promovare în funcția publică pe o perioadă de la 1 la 3 ani; ... d) retrogradarea în funcția publică pe o perioadă de până la un an. ... ----------- Litera d) a alin. (3) al art. 77 a fost modificată de pct. 5 al art. 41 din LEGEA-CADRU nr. 284 din 28 decembrie 2010 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/243722_a_245051]
-
că dispozițiile de lege criticate contravin prevederilor art. 53 din Constituție, deoarece "reîncadrarea dispusă prin art. 6-7 din ordonanță conduce la o restrângere a exercițiului profesiei pentru care cei încadrați au un drept câștigat. Reîncadrarea pe funcții echivalează cu o retrogradare, în condițiile în care nu are loc o evaluare profesională, iar funcționarul public anterior a urmat o evaluare și a promovat în funcție". Așadar, consideră că " Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2004 este neconstituțională", iar cât privește adoptarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/172878_a_174207]
-
rezultate, detaliate în normele de aplicare a prezentei ordonanțe de urgență: ... a) reconfirmarea statutului de manager public și promovarea în grad profesional; ... b) reconfirmarea statutului de manager public și reconfirmarea în grad profesional; ... c) reconfirmarea statutului de manager public și retrogradarea în grad profesional; ... d) pierderea statutului de manager public. ... (2) Rezultatele evaluării profesionale individuale a managerilor publici se constată, se centralizează și se comunică acestora în mod individual, în termen de 10 zile de la data evaluării, de către Agenția Națională a
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211099_a_212428]
-
lor pe funcții publice de execuție, în limita funcțiilor publice vacante. ... (7) Prevederile alin. (1) lit. d) se aplică și în cazul în care, în urma evaluării profesionale individuale, managerul public aflat pe gradul profesional asistent obține rezultate care conduc la retrogradarea în grad profesional. ... Articolul 23 (1) Managerii publici care îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pot participa la concursurile organizate pentru ocuparea funcțiilor publice de conducere sau, după caz, pentru ocuparea funcțiilor publice corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici, cu aplicarea corespunzătoare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211099_a_212428]
-
Conducătorii autorităților și instituțiilor publice unde își desfășoară activitatea managerii publici evaluați în condițiile art. 38 alin. (1) lit. a), respectiv ale alin. (1)-(3) emit în termen de 10 zile de la data promovării actul administrativ de promovare, reconfirmare sau retrogradare, după caz. ... Articolul 40 Documentele rezultate din activitatea Comisiei pentru managerii publici, înființată potrivit Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 56/2004 , aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 452/2004 , cu modificările și completările ulterioare, precum și din activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/211099_a_212428]
-
de muncă sau contractul colectiv de muncă aplicabil, ordinele și dispozițiile legale ale conducătorilor ierarhici. Articolul 248 (1) Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: ... a) avertismentul scris; ... b) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... c) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... d) reducerea salariului de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232301_a_233630]
-
conducătorilor ierarhici. Articolul 248 (1) Sancțiunile disciplinare pe care le poate aplica angajatorul în cazul în care salariatul săvârșește o abatere disciplinară sunt: ... a) avertismentul scris; ... b) retrogradarea din funcție, cu acordarea salariului corespunzător funcției în care s-a dispus retrogradarea, pentru o durată ce nu poate depăși 60 de zile; ... c) reducerea salariului de bază pe o durată de 1-3 luni cu 5-10%; ... d) reducerea salariului de bază și/sau, după caz, și a indemnizației de conducere pe o perioadă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/232301_a_233630]
-
pot acorda recompense morale și materiale. Articolul 33 Pentru abateri de la disciplina militară, neîndeplinirea îndatoririlor, încălcarea normelor de conduită militară, a regulilor de conviețuire socială, ofițerilor, maiștrilor militari și subofițerilor li se pot aplica următoarele sancțiuni disciplinare: avertisment; mustrare scrisă; retrogradare în funcție; amânarea înaintării în gradul următor pe timp de 1-2 ani. ------------ Art. 33 a fost modificat de pct. 8 al art. I din LEGEA nr. 53 din 21 aprilie 2011 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 290 din 26 aprilie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/112201_a_113530]
-
următoarele situații: a) când se produc modificări în statele de organizare sau în cazul reorganizării armatei; ... b) în cazuri excepționale, la cererea ofițerilor sau când sunt propuși prin aprecierile de serviciu, pentru motive bine justificate; ... c) când sunt sancționați cu retrogradarea în funcție. ... În situațiile menționate la alin. 1 lit. b) și c), ofițerii pot fi numiți în funcții prin derogare de la prevederile art. 74 alin. 2. Numirea în funcții, în condițiile prevăzute la alin. 1 lit. b) și c) se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/112201_a_113530]
-
Național de Etică propune aplicarea următoarelor sancțiuni: ... a) îndepărtarea persoanei/persoanelor din echipa de realizare a proiectului; ... b) schimbarea responsabilului de proiect; ... c) retragerea și/sau corectarea tuturor lucrărilor publicate prin încălcarea regulilor de bună conduită; ... d) mustrare scrisă; e) retrogradarea din funcție; ... f) suspendarea din funcție; ... g) concedierea. ... (2) De asemenea, pentru abaterile de la buna conduită în cercetare-dezvoltare se aplică sancțiunile disciplinare prevăzute în Codul de etică și deontologie profesională al personalului de cercetare-dezvoltare, precum și sancțiunile prevăzute în Legea nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/207738_a_209067]
-
unei funcții publice vacante într-o clasă superioară celei în care sunt încadrați. Art. 58. - (1) Evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) Procedura de evaluare are ca scop: ... a) avansarea în gradele de salarizare; ... b) retrogradarea în gradele de salarizare; ... c) promovarea într-o funcție publică superioară; ... d) eliberarea din funcția publică; ... e) stabilirea cerințelor de formare profesională a funcționarilor publici. ... (3) În urmă evaluării performanțelor profesionale individuale funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/177541_a_178870]
-
unei funcții publice vacante într-o clasa superioară celei în care sunt încadrați. Art. 58. - (1) Evaluarea performantelor profesionale individuale ale funcționarilor publici se face anual. (2) Procedura de evaluare are ca scop: ... a) avansarea în gradele de salarizare; ... b) retrogradarea în gradele de salarizare; ... c) promovarea într-o funcție publică superioară; ... d) eliberarea din funcția publică; ... e) stabilirea cerințelor de formare profesională a funcționarilor publici. ... (3) În urma evaluării performantelor profesionale individuale funcționarului public i se acordă unul dintre următoarele calificative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/233627_a_234956]
-
Articolul 82 Încălcarea disciplinei contractuale atrage, potrivit legii, răspunderea disciplinară a persoanei vinovate. În funcție de gravitatea faptei, de împrejurările în care aceasta a fost săvîrșită și de gradul de vinovăție, împotriva persoanei vinovate se poate lua măsură desfacerii contractului de muncă, retrogradării în funcție sau în categorie, reducerii retribuției și a indemnizației de conducere, precum și alte sancțiuni disciplinare prevăzute de lege. Articolul 83 În afara sancțiunii disciplinare, încălcarea disciplinei contractuale atrage și răspunderea contravenționala a persoanei vinovate. Sînt contravenții următoarele fapte, daca nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106714_a_108043]
-
relațiilor publice pentru personalul armatei; ... e) planificarea, organizarea, desfășurarea și evaluarea activității pe linia informării și relațiilor publice pe timpul exercițiilor și operațiilor militare; ... f) planificarea, organizarea, desfășurarea și evaluarea activității de informare internă în Ministerul Apărării Naționale; ... g) acordarea/menținerea/retrogradarea/retragerea titlului de specialist de clasă în specialitatea militară "Relații publice"; ... h) planificarea, organizarea și desfășurarea activităților internaționale pe linie de specialitate în Ministerul Apărării Naționale; ... i) avizarea numirilor în funcție a ofițerilor de informare și relații publice și stabilirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/247478_a_248807]
-
fie încadrați în aceeași localitate sau în localități apropiate. Articolul 21 Personalul ce nu se conformează prevederilor alin. 1 și 2 ale art. 19, în termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentei legi, va fi sancționat cu retrogradarea în funcție sau în clasă, în cadrul aceleiași profesii, pe o durată de 3 luni. Dacă nici după expirarea termenului de retrogradare cei prevăzuți mai sus nu se vor conformă obligațiilor de a locui în localitatea în care își desfășoară activitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/106393_a_107722]