1,801 matches
-
Registru salariați din Revisal și Raport pe salariat din REVISAL și, ulterior, pe o perioadă de raportare de doi ani după finalizarea implementării proiectului, se va face dovada menținerii acestora cu documentele prevăzute de legislația în vigoare (extras REGES, Registru salariați din Revisal și Raport pe salariat din REVISAL). ... – pentru fiecare tip de cheltuială efectuată, cu excepția sumei forfetare se anexează facturile în original, însoțite de instrumentele care dovedesc efectuarea plății (ordine de plată/ chitanță/ cotor filă CEC emisă de beneficiar
PROCEDURĂ din 17 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295748]
-
sediu social Casă de asigurări de sănătate angajator Secţiunea B Indicatori statistici 1 Număr de asigurați șomaj 2 Număr de asigurați concedii medicale și indemnizații 3 Număr de asigurați care datorează CAS 4 Total fond de salarii brute 5 Număr salariați 6 Număr asigurați Legea 111/2022 care datorează CAS 7 Număr asigurați Legea 111/2022 care îndeplinesc condiția de la art. 3 alin. (7) (8) 8 Total Bază lunară de calcul CAS 9 Total CAS 10 Număr asigurați Legea 111/2022 care îndeplinesc
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
aferente tipului de asigurat CAS CASS CAM 1 Salariat Da Da Da 1.0 Salariat asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii Nu Da Da 1.4. Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației Da Da Da 1.5. Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
la ordin, rubrica "Tip asigurat din punct de vedere al contractului de muncă" = "1 - Salariat" , "1.0 - Salariat, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
acest angajator. Totodată, în caseta "data ieșirii din categoria de asigurat" este necesară completarea datei ultimei zile de activitate la acest angajator, înainte de intrarea asiguratului în concediu fără plată sau în concediu pentru creștere copil; ... b) la revenirea persoanelor salariate din concediul fără plată sau din concediul pentru creștere copil, în luna revenirii din concediu, este necesară completarea de către angajator în caseta "Data intrării în categoria de asigurat" a datei la care această persoană și-a reluat activitatea, iar
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
șomaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 - Salariat", "1.0 - Salariat, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
șomaj se va selecta din Anexa nr. 4 Nomenclatorul "Tip asigurat" la ordin, "1 - Salariat" , "1.0 - Salariat, asigurat în sistemele proprii de asigurări sociale și care nu are obligația asigurării în sistemul public de pensii, potrivit legii", "1.4. - Membru cooperator, salariat în baza convenției individuale de muncă, prevăzută de Legea nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației", "1.5. - Salariat care beneficiază de indemnizația prevăzută de Legea nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere părinților pentru supravegherea copiilor, în situația închiderii temporare
ANEXE din 4 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295576]
-
comunicarea raportului întocmit de judecătorii-raportori, potrivit dispozițiilor art. 520 alin. (10) din Codul de procedură civilă, pârâta a formulat un punct de vedere prin care a arătat că raportarea nivelului de salarizare trebuie făcută în cadrul instituției în care este salariată reclamanta. ... ... VI. Punctul de vedere al completului de judecată care a formulat sesizarea cu privire la dezlegarea chestiunii de drept 18. Completul de judecată care a formulat sesizarea nu a exprimat un punct de vedere cu privire la dezlegarea chestiunii
DECIZIA nr. 125 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298483]
-
Cartografie, aprobate prin ordin al directorului general al Agenției Naționale. ... ... 16. La anexa nr. 4, la articolul 9, după alineatul (5) se introduce un nou alineat, alineatul (6), cu următorul cuprins: (6) În exercitarea atribuțiilor sale, directorul poate să desemneze salariați din cadrul Centrului Național care îndeplinesc condițiile legale să desfășoare activități de suport pentru Programul național de cadastru și carte funciară. ... 17. La anexa nr. 4, la articolul 10, alineatul (4) se modifică și va avea următorul cuprins: (4) Directorul
ORDIN nr. 781 din 4 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298967]
-
constituie comisia de concurs, respectiv comisia de soluționare a contestațiilor, până cel mai târziu la data publicării anunțului de concurs. (2) Persoanele nominalizate în comisia de concurs și în comisia de soluționare a contestațiilor, cu excepția secretarului, sunt, de regulă, salariați cu funcții de conducere sau funcții de execuție de cel puțin același nivel cu postul scos la concurs. (3) Atât comisia de concurs, cât și comisia de soluționare a contestațiilor au fiecare în componența lor un secretar și 3 membri
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
comisiei de soluționare a contestațiilor și este numit prin ordinul prevăzut la alin. (1) , însă nu are calitatea de membru. Articolul 71 (1) Curtea Constituțională poate desemna ca membri în comisia de concurs, respectiv în comisia de soluționare a contestațiilor salariați din cadrul altor autorități sau instituții publice, la solicitarea sa, în următoarele cazuri: a) dacă există un număr insuficient de salariați; ... b) dacă salariații din cadrul Curții Constituționale nu îndeplinesc condițiile prevăzute de lege pentru a fi desemnați în comisia
REGULAMENT din 30 ianuarie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/294670]
-
nr. 714/2018 privind drepturile și obligațiile personalului autorităților și instituțiilor publice pe perioada delegării și detașării în altă localitate, precum și în cazul deplasării în interesul serviciului; ... b) cazare, transport, diurnă și alte cheltuieli pentru deplasările în străinătate ale persoanelor salariate în cadrul Departamentului pentru Relații Interetnice, conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 518/1995 privind unele drepturi și obligații ale personalului român trimis în străinătate pentru îndeplinirea unor misiuni cu caracter temporar, cu modificările și completările ulterioare; ... c) comunicații telefonice și internet
HOTĂRÂRE nr. 265 din 20 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/295753]
-
Romania ori veniturile pot fi scutite de impozit în Romania. Totuși, aceste venituri trebuie declarate și în România. Îți recomandăm Noile norme ale Codului Fiscal: lămuriri privind impozitul pe locuințe, TVA, accize și taxe speciale și impozitul pe venit Activitate salariată în străinătate. Se depune declarația? Persoanele rezidente române și cele care îndeplinesc condițiile de rezidență menționate mai sus depun declarația de venituri și dacă desfășoară activitate salarială în străinătate și sunt plătite de către sau în numele unui angajator care este rezident
Cine și în ce condiții trebuie să declare? Cum verifică Fiscul? () [Corola-blog/BlogPost/338476_a_339805]
-
că pe o moșie proprie, devenind o piedică în dezvoltarea spirituală a acestei regiuni; Îl recuzam pe Marin Sorescu din funcția de redactor șef al revistei ŤRamuriť. Menționam că laureatul Premiului Herder nici nu primește salariul de la revista noastră, fiind salariat la edit. ŤScrisul Românescť. Menționam, de asemenea, ca prezentul memoriu n-a fost semnat de dactilografa, de tehnoredactorul Alin Roșca și de femeia de serviciu. Ion Buzera,Valentin Bazaverde,Gabriel Chifu,Romulus Diaconescu, Marius Ghica, Sabin Gherman, Ion Lascu,George
Marin Sorescu – ironistul singur printre poeți. Ion R. Popa: Profesorul Ion Ionescu a scris un interesant articol despre Marin Sorescu () [Corola-blog/BlogPost/339339_a_340668]
-
Avem 650.000 de companii, la care adăugăm 400.000-500.000 de PFA-uri. Adică peste un milion de întreprinzători la nivel național. Și oamenii preferă pe bună dreptate de multe ori să își constituie un PFA, decât să fie salariați”, continuă șeful Consiliului Fiscal. „5 milioane de salariați asigură asistența socială pentru 18-20 de milioane. Nu prea se poate” „Oamenii văd că dacă se duc la spital trebuie să își cumpere singuri medicamente, ba mai mult se duc cu o
Un angajat român lucrează 174 de zile pe an doar pentru a achita dările la stat. Cum citim topul poverii fiscale în Europa () [Corola-blog/BlogPost/339061_a_340390]
-
în cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Roșiori de Vede. ... 11. Prin Ordinul procurorului general al Parchetului de pe lângă Înalta Curte de Casație și Justiție nr. 551 din 12 aprilie 2023 a fost recunoscut dreptul procurorilor de a fi salariați prin raportare la valoarea de referință sectorială de 605,225 lei, fiind înlăturată de la aplicare plafonarea reglementată de art. 38 alin. (6) din Legea-cadru nr. 153/2017, strict cu privire la această valoare de referință sectorială, întrucât drepturile existau în patrimoniul
DECIZIA nr. 85 din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/293900]
-
observă că tribunalul a fost învestit cu judecarea unei cereri având ca obiect includerea, începând cu luna august 2020, în calculul indemnizațiilor de concediu medical al zilelor de învoire plătită, incapacitate temporară de muncă și oricăror alte concedii plătite angajaților, salariați din sistemul Administrației Naționale a Penitenciarelor, categorie cuprinsă în sfera personalului plătit din fonduri publice, a sporurilor de care beneficiază aceștia, inclusiv a celor considerate a fi cu caracter variabil (spor de condiții grele, spor de condiții vătămătoare, spor de
DECIZIA nr. 67 din 28 octombrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292767]
-
numărul orelor lucrate în afara proiectelor finanțate din fonduri europene, sume actualizate cu indicele de inflație și dobânda legală penalizatoare calculată de la data scadenței sumelor datorate și până în momentul plății. ... 27. În motivare, reclamanții au arătat că sunt salariați în cadrul pârâtei și că, pe lângă activitățile desfășurate pentru funcția de bază, au fost nominalizați în echipele de proiecte finanțate din fonduri europene, beneficiind de o majorare cu până la 50% în funcție de timpul efectiv lucrat pentru proiectele
DECIZIA nr. 92 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294128]
-
Curți de Casație și Justiție. ... ... 62. Verificând îndeplinirea acestor condiții, se constată că litigiile din ambele sesizări conexate au ca obiect acordarea unor drepturi de natură salarială unor funcționari din cadrul unor agenții județene pentru ocuparea forței de muncă, funcționari salariați în conformitate cu prevederile Legii-cadru 153/2017, fiind, așadar, îndeplinită prima condiție de admisibilitate. ... 63. Chestiunea de drept ce se solicită a fi lămurită se referă, în esență, la posibilitatea acordării majorării de 15% pentru complexitatea muncii unor funcționari din cadrul
DECIZIA nr. 92 din 25 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/294128]
-
cu luarea tuturor măsurilor aferente conducerii Băncii, în limitele obiectului de activitate al Băncii și cu respectarea competențelor exclusive rezervate de lege sau de prezentul statut Consiliului de administrație și adunării generale a acționarilor. ... 19.2. Directorii Băncii nu pot fi salariați ai acesteia și trebuie să exercite exclusiv funcția pentru care au fost numiți. ... 19.3. Banca este angajată prin semnătura a cel puțin 2 (doi) directori sau a cel puțin 2 (doi) salariați ai Băncii, potrivit listei de semnături autorizate, împuterniciți
STATUTUL din 9 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296794]
-
procedură civilă și art. 269 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare (Codul muncii). ... 48. Obiectul cererii de chemare în judecată privește stabilirea și plata drepturilor salariale ale personalului plătit din fonduri publice, reclamanții fiind salariați cu contract individual de muncă ai Centrului de Abilitare și Reabilitare pentru Persoane Adulte cu Dizabilități P din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Arad, salarizați conform dispozițiilor din anexa nr. II - Familia ocupațională de funcții bugetare
DECIZIA nr. 106 din 31 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298096]
-
alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017 instanța a apreciat că, în ceea ce privește personalul contractual din cadrul pârâtei, este evident că aplicabilitatea art. 19 menționat impune respectarea cerințelor enumerate în cuprinsul acestuia. ... 44. În același timp, deși reclamanții sunt salariați în cadrul pârâtei pe postul de artist liric sopran, respectiv de șef partidă la departamentul Cor, partida Bas, diplomele de doctor obținute de aceștia în „domeniul filologie“ nu se suprapun domeniului în care aceștia își desfășoară activitatea, respectiv cel muzical
DECIZIA nr. 118 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298156]
-
instituției pârâte la emiterea unei noi decizii de salarizare și încheierea unui act adițional la contractul individual de muncă în acord cu salariul de bază stabilit conform legii; plata diferențelor rezultate dintre sumele ce trebuiau achitate cu titlu de drepturi salariate de la 1 ianuarie 2023 și sumele efectiv achitate cu acest titlu, până la zi, actualizate cu indicele de inflație și cu dobânda legală penalizatoare, precum și plata unor daune morale/despăgubiri. ... 12. În motivare, reclamanta a arătat că a fost
DECIZIA nr. 126 din 7 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298412]
-
datelor în Registru se fac cu respectarea termenelor stabilite în Hotărârea Guvernului nr. 295/2025. ... 13. Angajatorii au obligația de a completa și transmite datele în Registru cel târziu în ziua anterioară începerii activității de către primul salariat. ... 14. Accesul salariaților/foștilor salariați la aplicația REGES-ONLINE se face individual, după cum urmează: a) prin utilizarea identității digitale acordate de Autoritatea pentru Digitalizarea României, prin aplicația RoeID; ... b) prin utilizarea unui certificat digital calificat, în condițiile Legii nr. 214/2024 privind utilizarea semnăturii electronice, a
PROCEDURĂ din 6 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297883]
-
stabilite prin hotărâri judecătorești definitive. ... 43. Astfel, obiectul dedus judecății în cele două procese privește stabilirea/plata drepturilor salariale ale personalului plătit din fonduri publice, în sensul art. 1 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 62/2024, reclamanții fiind salariați în baza Legii-cadru nr. 153/2017. ... 44. Cauzele în care au fost formulate sesizările conexate se află în calea de atac a recursului, pe rolul aceluiași complet de judecată din cadrul Curții de Apel Cluj - Secția a III-a contencios administrativ
DECIZIA nr. 203 din 26 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/299953]