42,194 matches
-
bovine vii cu o greutate de peste 300 kg, anumite fructe și legume proaspete (ceapă, morcovi, tomate, țelină, caise și mere). Rezultatele negocierilor vor intra în vigoare după ce ambele părți își vor notifica îndeplinirea procedurilor de aprobare/ratificare. EMIL CONSTANTIN Creșterile salariale l Acordate personalului bugetar Legea nr. 164/2004 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 123/2003 privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar („M. O.“ nr. 446/19 mai 2004) aduce acestui act normativ
Agenda2004-22-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282471_a_283800]
-
negocierilor vor intra în vigoare după ce ambele părți își vor notifica îndeplinirea procedurilor de aprobare/ratificare. EMIL CONSTANTIN Creșterile salariale l Acordate personalului bugetar Legea nr. 164/2004 pentru aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 123/2003 privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar („M. O.“ nr. 446/19 mai 2004) aduce acestui act normativ mai multe modificări. Conform art. 10, alin. (6), „gradația de merit acordată personalului din învățământ(...) face parte din salariul de bază
Agenda2004-22-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282471_a_283800]
-
acte normative l Hotărârea nr. 689 privind stabilirea condițiilor de introducere pe piață a benzinei și motorinei: M.O. nr. 442/18. 05. 2004. l Legea nr. 164 pentru aprobarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 123/2003 privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului din sectorul bugetar: M.O. nr. 446/19. 05. 2004. l Ordinul nr. 544 al ministrului sănătății privind aprobarea Normelor metodologice de evaluare pentru acreditarea cabinetelor medicale: M.O. nr. 450/19. 05. 2004. l
Agenda2004-22-04-politia () [Corola-journal/Journalistic/282479_a_283808]
-
2 montator pereți 5 muncitor necalificat 13 operator calculator 1 ospătar 10 paznic 10 portar 1 secretar-asistent director 1 șef serviciu aprovizionare 1 șofer autocamion 1 șofer camionetă 1 strungar 3 sudor electric 2 tehnician industria confecțiilor 1 tehnician gestiune salarială 1 tâmplar 3 traducător 1 vulcanizator 2 zidar 21
Agenda2004-25-04-bursa () [Corola-journal/Journalistic/282545_a_283874]
-
constatate suplimentare (diferențe impozite, alte venituri bugetare, majorări de întârziere, dobânzi, penalități) în sumă de 53 782 de milioane lei, din care: 7 567 de milioane de lei - impozit pe profit; 5 milioane de lei - impozit pe venituri de natură salarială; 22 516 de milioane de lei - T.V.A.; 159 de milioane de lei - alte impozite și taxe; 95 de milioane de lei - C. A.S; 6 milioane de lei - șomaj; 11 milioane de lei - contribuție asigurări de sănătate; 134 de
Agenda2004-24-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282525_a_283854]
-
asigurărilor sociale de sănătate, încheie contract cu o societate de asigurări private de sănătate. Angajatorii (persoane fizice sau juridice) pot încheia contracte de asigurare privată de sănătate pentru angajații lor, individual sau în grup, acordate ca beneficii adiționale la drepturile salariale ale acestora. Orice unitate publică sau privată, autorizată, prestatoare de servicii medicale poate încheia contracte cu societățile de asigurări private de sănătate, autorizate. Acestea, la rândul lor, au dreptul să înființeze cabinete medicale, spitale, farmacii și alte unități de servicii
Agenda2004-24-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282527_a_283856]
-
dispoziția agentului său, execută activități cu caracter temporar sau sezonier pentru un utilizator). Salariatul temporar are un contract individual de muncă cu agentul temporar care îl plasează la utilizator. În baza acestui contract, agentul de muncă temporar plătește salariatului drepturile salariale și virează toate contribuțiile de asigurări sociale. Agentul de muncă temporară își pune la dispoziție salariatul unui utilizator, pentru îndeplinirea unor sarcini precise cu caracter temporar, denumite misiuni. Între agentul de muncă temporară și salariatul său se încheie un contract
Agenda2004-25-04-general2 () [Corola-journal/Journalistic/282552_a_283881]
-
Salariile pentru funcțiile publice l Din direcțiile de sănătate publică și M.S. În „M. O.“ nr. 544/2004 a fost publicată O.U.G. nr. 46/2004 ce completează art. 22 din O.U.G. nr. 123/2003 privind creșterile salariale ce se vor acorda personalului bugetar. În prezent, mai mult de jumătate din funcțiile publice din M.S. și direcțiile de sănătate publică sunt vacante ori ocupate temporar (până la 30 iunie 2004). Posturile de conducere pot fi ocupate numai de persoane
Agenda2004-26-04-general4 () [Corola-journal/Journalistic/282581_a_283910]
-
urmare, persoanele cu handicap grav sau accentuat pot cumula salariul cu indemnizația lunară, cu condiția ca acestea să nu depășească laolaltă 1400 000 de lei (jumătate din salariul minim brut pe țară în vigoare în momentul de față). Dacă drepturile salariale depășesc 1400000 lei/lună, persoana cu handicap nu are dreptul la indemnizația lunară. ( I. B.) ÎNTREABĂ: Dl GHEORGHE BOGDĂNESCU, Deva. Din moment ce mi-am montat centrală termică, iar apartamentul meu a fost debranșat de la sistemul de termoficare centralizat, este legal să
Agenda2004-26-04-dialog () [Corola-journal/Journalistic/282576_a_283905]
-
societăți din orașul nostru, a valorificat, fără acordul consiliului de administrație, către o societate din Roman, cu 468,3 milioane de lei, stocul de cizme și botine evaluat la 1,188 miliarde de lei. Au fost probleme și cu drepturile salariale pe perioada concediului medical al unei angajate, iar pentru a-ceasta s-a ajuns în justiție. Cu ocazia controalelor Direcției Generale a Finanțelor Publice Timiș, a Direcției de Muncă și a Casei Naționale de Asigurări de Sănătate au fost constatate nereguli
Agenda2004-27-04-politia () [Corola-journal/Journalistic/282611_a_283940]
-
de milioane de euro anual pentru reabilitarea școlilor și construcțiilor școlare în mediul rural; dotarea școlilor cu materiale didactice și echipamente informatice destinate procesului educațional (calculatoare, softuri educaționale, echipamente multimedia); asigurarea de personal didactic calificat în mediul rural prin sporuri salariale stimulative, facilități pentru transport, cazare și stabilizare; sprijinirea formării inițiale de cadre didactice din mediul rural prin alocarea anuală a unui număr important de locuri distincte în învățământul superior și organizarea formării continue specializate pentru cei care lucrează în învățământul
Agenda2005-03-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283285_a_284614]
-
Creșteri salariale pentru bugetari l Acordate în două etape în anul 2005 Guvernul a adoptat o ordonanță de urgență în baza căreia în 2005 vor crește în medie cu 21% salariile a peste 510 000 de angajați din sectorul bugetar - singurele categorii
Agenda2005-05-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283330_a_284659]
-
integral în data de 15 ianuarie. Din pricina dificultăților economice, însă, sunt multe societăți care nu plătesc la timp salariile sau le plătesc parțial. Potrivit Codului muncii aveți posibilitatea să chemați în judecată firma pentru a fi obligată la plata drepturilor salariale restante. Totodată, puteți cere și daune dacă vi s-a cauzat un prejudiciu. Dl Gheorghe Munu, Lugoj. Potrivit articolul 38 alineatul 1 din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, în sistemul
Agenda2005-06-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/283357_a_284686]
-
Monitorul Oficial“, Partea I nr. 108/2 februarie 2005) reglementează data plății salariilor în instituțiile publice (data la care sunt ridicate sumele în numerar de către instituțiile publice ori data alimentării conturilor de card ale salariaților instituțiilor publice). Începând cu drepturile salariale cuvenite pe luna ianuarie 2005, ordonatorii principali de credite și instituțiile publice și serviciile publice din subordinea acestora vor achita salariile într-o singură tranșă lunară în intervalul 5-15 al lunii curente pentru luna anterioară. Vă prezentăm o parte din
Agenda2005-07-05-general2 () [Corola-journal/Journalistic/283383_a_284712]
-
ar munci în același timp în afara granițelor țării. În momentul în care se pune problema revenirii în țară, 42% dintre cei intervievați ar face acest pas doar în cazul în care în România ar crește oferta de muncă și nivelul salarial. Dintre motivele invocate de tineri pentru a-și susține dorința de a pleca din țară menționăm veniturile mici, lipsa motivației și nivelul ridicat al corupției. Lipsa de recunoaștere a diplomelor românești de către angajatori este un motiv de plecare pentru unul
Agenda2005-07-05-scoala () [Corola-journal/Journalistic/283392_a_284721]
-
reducerea timpului de muncă, carantină, pentru îngrijirea copilului bolnav, precum și indemnizațiile pentru risc maternal. Potrivit Codului fiscal, veniturile din salarii sau asimilate salariilor cuprind totalitatea sumelor încasate ca urmare a unei relații contractuale de muncă, precum și orice sume de natură salarială primite în baza unor legi speciale, indiferent de perioada la care se referă. Totodată, a fost modificat de la 1 200 000 la 1500 000 de lei plafonul pentru cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților. Acestea sunt
Agenda2005-07-05-economic () [Corola-journal/Journalistic/283381_a_284710]
-
Miercurea Cenușii introduce Postul Mare ca un timp special de reculegere, meditație și pocăință. ( L. S.) Acte normative Dat fiind interesul manifestat de numeroși cititori în legătură cu publicarea unor acte normative recente, precizăm că Ordonanța Guvernului nr. 9/2005 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2005 personalului bugetar salarizat potrivit O.U.G. nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de bază pentru personalul contractual din sectorul bugetar și personalului salarizat potrivit anexelor nr. II și III
Agenda2005-06-05-stiri () [Corola-journal/Journalistic/283371_a_284700]
-
2005, vacanță între 19 martie-3 aprilie 2005 și din nou cursuri între 4 aprilie-17 iunie 2005. Vacanța de vară a fost stabilită între 18 iunie-11 septembrie 2005. L. R. Salariul mediu Potrivit datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, câștigul salarial mediu net s-a ridicat, la sfârșitul lunii iulie, la 5,88 milioane de lei, nivel cu 0,9% mai mare față de luna precedentă. În același interval, câștigul salarial mediu brut s-a situat la 8,12 milioane de lei
Agenda2004-36-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282839_a_284168]
-
Salariul mediu Potrivit datelor furnizate de Institutul Național de Statistică, câștigul salarial mediu net s-a ridicat, la sfârșitul lunii iulie, la 5,88 milioane de lei, nivel cu 0,9% mai mare față de luna precedentă. În același interval, câștigul salarial mediu brut s-a situat la 8,12 milioane de lei, în creștere cu 1,1% față de luna iunie. Salarii semnificativ mai mari comparativ cu luna precedentă au fost obținute de către angajații din firmele producătoare de mijloace de tehnică de
Agenda2004-36-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282839_a_284168]
-
1,8 la sută, și de produsele din tutun cu 1,1 la sută. Cumulat pe primele opt luni, nivelul inflației este de 5,6 la sută. Ținta de inflație stabilită pentru acest an este de 9 la sută. Creșteri salariale Guvernul a probat, joi, în regim de urgență, creșterile salariale prevăzute în urma negocierilor cu reprezentanții sindicatelor din învățământ, majorările acoperind o indexare pentru toți angajații din sistemul educațional și o creștere salarială pentru personalul didactic și didactic auxiliar. Noua grilă
Agenda2004-38-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282889_a_284218]
-
1,1 la sută. Cumulat pe primele opt luni, nivelul inflației este de 5,6 la sută. Ținta de inflație stabilită pentru acest an este de 9 la sută. Creșteri salariale Guvernul a probat, joi, în regim de urgență, creșterile salariale prevăzute în urma negocierilor cu reprezentanții sindicatelor din învățământ, majorările acoperind o indexare pentru toți angajații din sistemul educațional și o creștere salarială pentru personalul didactic și didactic auxiliar. Noua grilă de salarizare va fi aplicată de la 1 octombrie, primele salarii
Agenda2004-38-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282889_a_284218]
-
acest an este de 9 la sută. Creșteri salariale Guvernul a probat, joi, în regim de urgență, creșterile salariale prevăzute în urma negocierilor cu reprezentanții sindicatelor din învățământ, majorările acoperind o indexare pentru toți angajații din sistemul educațional și o creștere salarială pentru personalul didactic și didactic auxiliar. Noua grilă de salarizare va fi aplicată de la 1 octombrie, primele salarii mărite urmând să ajungă la profesori la sfârșitul lunii viitoare. Potrivit ordonanței de urgență valabile pentru învățământul preuniversitar, majorările salariului brut oscilează
Agenda2004-38-04-general1 () [Corola-journal/Journalistic/282889_a_284218]
-
și a celor cu studii superioare de lungă durată să fie rezonabilă, gradul didactic II să fie mai apropiat de gradul didactic I, salariile institutorilor să se apropie mai mult de cele ale profesorilor, iar pentru cadrele didactice debutante creșterea salarială să fie mai mare, având în vedere faptul că această categorie de salariați nu beneficiază de celelalte sporuri (fidelitate, vechime, neuropsihic etc.). Conform noului mod de calcul, în salariul de bază sunt incluse salariul din noua grilă, sporul pentru suprasolicitare
Agenda2004-38-04-scoala () [Corola-journal/Journalistic/282899_a_284228]
-
medicamente gratuite pentru tratamentul ambulatoriu și pe timpul spitalizării; obținerea protezelor, cârjelor, ghetelor ortopedice, cărucioarelor la prețul etalon stabilit de C.N.A.S. și asigurarea, cu prioritate și în condiții avantajoase, a aparatelor auditive și a implanturilor cardiace; încadrarea într-o activitate salarială în locuri de muncă accesibile și cât mai aproape de domiciliul lor; ocuparea în condițiile legii, conform pregătirii și capacității fizice și intelectuale, a oricărei funcții în cadrul organigramei; perioadă de probă la angajare, plătită, de cel puțin 45 zile lucrătoare; un
Agenda2004-39-04-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/282911_a_284240]
-
constatate suplimentare (diferențe impozite, alte venituri bugetare, majorări de întârziere, dobânzi, penalități) în valoare de 87 687 de milioane de lei, din care: 14078 de milioane de lei - impozit pe profit; 11 milioane de lei - impozit pe venituri de natură salarială; 17 958 de milioane de lei - T.V.A.; 116 milioane de lei - alte impozite și taxe; 298 de milioane de lei - C. A.S; 136 de milioane de lei - șomaj; 185 de milioane de lei - contribuție asigurări sănătate; 524 de
Agenda2004-39-04-economic () [Corola-journal/Journalistic/282912_a_284241]