13,574 matches
-
evenimentului vor putea participa la sesiuni de interacțiune cu o parte dintre companiile participante în intervalul orar 10.00 - 17.00 Mai multe detalii despre ediția virtuală Angajatori de TOP sunt disponibile pe www.hipo.ro, la secțiunea Angajatori de TOP Virtual.
Afla cum poti avea acces la 3000 de locuri de munca? [Corola-blog/BlogPost/94421_a_95713]
-
Ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași va avea loc în perioada 24-25 octombrie la Atriumul Palas Mall și va reuni peste 30 de angajatori. Companiile prezente la această ediție sunt companii cu importante planuri de recrutare, oferind posibilitatea de angajare atât persoanelor cu experiență, dar
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. În cele două zile de eveniment sunt așteptați 5 000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să discute cu peste 60 de specialiști HR prezenți la eveniment. Participarea la Angajatori de TOP Iași îi ajută pe vizitatori să primească răspunsuri la întrebările pe care nu le poți obține online, informații utile despre cum poate evolua cariera lor în cadrul companiei. Pentru cei care nu își caută activ un loc de muncă, prezența pe
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
1200 de poziții deschise, vizitatorii evenimentului pot aplica cu un singur CV BarCODE. Tot ce trebuie să facă un candidat, este să intre în contul personal de pe www.hipo.ro, să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar. “În comparație cu ediția din martie a evenimentului Angajatori de TOP Iași, în această toamnă observăm o creștere a numărului de joburi deschise de companiile participante. Există companii care au planuri importante de recrutare și
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
să facă un candidat, este să intre în contul personal de pe www.hipo.ro, să selecteze iconița de descărcare CV BarCODE pentru Angajatori de TOP și să îl printeze într-un exemplar. “În comparație cu ediția din martie a evenimentului Angajatori de TOP Iași, în această toamnă observăm o creștere a numărului de joburi deschise de companiile participante. Există companii care au planuri importante de recrutare și manifestă un interes crescut pentru a angaja candidați din Iași. Din punctul nostru de vedere, Iasul
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
Din punctul nostru de vedere, Iasul este un oraș cu potențial, cu o piață a forței de muncă stabilă, ce oferă oportunități de carieră atât pentru profesioniști cu experianta, dar și pentru juniori, iar ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași concentrează o mare parte dintre aceste oportunități de dezvoltare” - Larisa Șerban, Project Manager, Angajatori de TOP. În funcție de aria din care fac parte cele 30 de companii confirmate până în acest moment, domeniile cel mai bine reprezentate sunt: IT - 43% Inginerie
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
muncă stabilă, ce oferă oportunități de carieră atât pentru profesioniști cu experianta, dar și pentru juniori, iar ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași concentrează o mare parte dintre aceste oportunități de dezvoltare” - Larisa Șerban, Project Manager, Angajatori de TOP. În funcție de aria din care fac parte cele 30 de companii confirmate până în acest moment, domeniile cel mai bine reprezentate sunt: IT - 43% Inginerie - 14% Financiar-bancar - 14% Outsourcing - 10% Consultanță - 9 % FMCG - 5% Retail - 5% „Anul acesta intenționăm să angajăm aproximativ
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
de specialiști în următoarele domenii: Finance&Accounting, IT Support, Procurement, HR, Logistics și Customer Care; pentru fiecare nivel de carieră venim în întâmpinarea candidaților cu oportunități reale de angajare atât în București cât și în țară, în cadrul companiilor multinaționale de top din industria Business Process Outsourcing sau/și Shared Services. Prezenta I.FUTURE la această ediție a târgului Angajatori de Top este concentrată pe interacțiunea deschisă cu candidații ce nu sunt doar în căutarea unui loc de muncă ci a unui
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
venim în întâmpinarea candidaților cu oportunități reale de angajare atât în București cât și în țară, în cadrul companiilor multinaționale de top din industria Business Process Outsourcing sau/și Shared Services. Prezenta I.FUTURE la această ediție a târgului Angajatori de Top este concentrată pe interacțiunea deschisă cu candidații ce nu sunt doar în căutarea unui loc de muncă ci a unui mediu în care să își înceapă sau să își continue carieră în domeniile mai sus precizate” - Constantina Sebestin Floroiu, HR
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
a unui mediu în care să își înceapă sau să își continue carieră în domeniile mai sus precizate” - Constantina Sebestin Floroiu, HR Consultant, I FUTURE. Câteva exemple de companii care au confirmat participarea la ediția din această toamnă Angajatori de TOP Iași sunt: SCC Services România, Capgemini, ArcelorMittal, Xerox, Unicredit Business Integrated Solutions, Infosys, Profi România, BCR, McDonald’s România, ProCredit Bank, Veo, Amazon, Thales Systems, I FUTURE, Fits, Comodo, TRW Airbag Systems, Feel IT Services, Continental, Cut-e, Brainspotting, Open Mind
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
Integrated Solutions, Infosys, Profi România, BCR, McDonald’s România, ProCredit Bank, Veo, Amazon, Thales Systems, I FUTURE, Fits, Comodo, TRW Airbag Systems, Feel IT Services, Continental, Cut-e, Brainspotting, Open Mind Group. Mai multe detalii despre companiile prezente la Angajatori de TOP Iași, joburile deschise și workshop-urile de carieră, pot fi accesate pe www.hipo.ro . Prezența la eveniment este gratuită în ambele zile, vineri 24 octombrie, în intervalul 10:00 - 17:00 și sâmbătă 25 octombrie, în intervalul 10:00 - 17
Peste 1200 de joburi deschise la Angajatori de TOP Iasi pe 24-25 octombrie [Corola-blog/BlogPost/94426_a_95718]
-
Săptămâna viitoare, pe 24-25 octombrie, la Atriumul Palas Mall din Iași are loc cel mai mare târg de carieră, Angajatori de TOP. 30 de companii, 60 de specialiști HR, pește 1200 de oportunități de carieră și 5 000 de vizitatori sunt cifrele care definesc ediția din această toamnă. În plus, în cadrul târgului de carieră Angajatori de TOP vizitatorii au ocazia să participe
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
târg de carieră, Angajatori de TOP. 30 de companii, 60 de specialiști HR, pește 1200 de oportunități de carieră și 5 000 de vizitatori sunt cifrele care definesc ediția din această toamnă. În plus, în cadrul târgului de carieră Angajatori de TOP vizitatorii au ocazia să participe la 5 workshop-uri și conferințe. Cele 30 de companii confirmate reprezintă domenii diferite de activitate, iar oferta joburilor este variată și acoperă oportunități în departamente precum: Dezvoltare Software (23%), Suport Tehnic (13%), Contabilitate (2%), Achiziții
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
foarte posibil să mai deschidem și alte poziții până la sfârșit de an”Andreea, IT Recruiter & Sales Representative, Feel IT Services. În privința cerințelor avute în vedere de angajatori, în urma unui sondaj realizat în rândul companiilor prezente la eveniment, a reieșit un top al celor mai apreciate abilități și competențe care cuprinde: 1. TOP 3 HARD SKILLS: cunoștințe de programare (prin cele mai dorite sunt: Java, SQL, Python, C#, C++), cunostiinte de limbi străine la nivel avansat, cunoștințele tehnice specifice domeniului în care
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
an”Andreea, IT Recruiter & Sales Representative, Feel IT Services. În privința cerințelor avute în vedere de angajatori, în urma unui sondaj realizat în rândul companiilor prezente la eveniment, a reieșit un top al celor mai apreciate abilități și competențe care cuprinde: 1. TOP 3 HARD SKILLS: cunoștințe de programare (prin cele mai dorite sunt: Java, SQL, Python, C#, C++), cunostiinte de limbi străine la nivel avansat, cunoștințele tehnice specifice domeniului în care activează; 2. TOP 3 SOFT SKILLS: dorința de a învăța lucruri
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
mai apreciate abilități și competențe care cuprinde: 1. TOP 3 HARD SKILLS: cunoștințe de programare (prin cele mai dorite sunt: Java, SQL, Python, C#, C++), cunostiinte de limbi străine la nivel avansat, cunoștințele tehnice specifice domeniului în care activează; 2. TOP 3 SOFT SKILLS: dorința de a învăța lucruri noi, abilități bune de comunicare și abilitatea de a lucra în echipă. În plus, companiile apreciază implicarea în activități extra-curriculare, rezultatele academice foarte bune, implicarea în stagii de practică, concursuri, internship-uri sau
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
în echipă. În plus, companiile apreciază implicarea în activități extra-curriculare, rezultatele academice foarte bune, implicarea în stagii de practică, concursuri, internship-uri sau proiecte personale în domeniul lor de specialitate. Există însă și companii care nu urmăresc un numar specific de top skill-uri, ci pentru care importante sunt pasiunea, implicarea și dorința de a învăța. Care sunt joburile pe care companiile doresc să le acopere prin evenimentul Angajatori de TOP? Foarte mulți angajatori au afirmat că cele mai dificile poziții de acoperit
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
specialitate. Există însă și companii care nu urmăresc un numar specific de top skill-uri, ci pentru care importante sunt pasiunea, implicarea și dorința de a învăța. Care sunt joburile pe care companiile doresc să le acopere prin evenimentul Angajatori de TOP? Foarte mulți angajatori au afirmat că cele mai dificile poziții de acoperit sunt cele pe tehnologiile Microsoft (C#/asp.net), cele care implică dezvoltarea software și specializări din inginerie, precum și joburile care solicită cunostiinte de limbi străine precum: engleză, franceza
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
noi, precum programare web” - Cristina Gafta, Specialist Resurse Umane, Thales Systems România. Evenimentul din Iași, oferă posibilitatea vizitatorii să participe la 5 workshop-uri și conferințe. Acestea reprezintă un cadru potrivit de interacțiune cu specialiștii în recrutare, manageri de department sau top management. Temele abordate de companii în cadrul workshop-urilor și conferitelor sunt de interes pentru cei care sunt în căutarea unui job, oferindu-le informații cu privire la etapele procesului de selecție și recrutare, oportunitățile de dezvoltare personală și profesională la care pot aplica
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
sunt în căutarea unui job, oferindu-le informații cu privire la etapele procesului de selecție și recrutare, oportunitățile de dezvoltare personală și profesională la care pot aplica. Participarea la workshop-uri este posibilă în baza preinscrierii pe www.hipo.ro În cadrul Angajatori de TOP Iași din această toamnă există o serie de companii care participă pentru prima dată în cadrul evenimentului sau au revenit după o perioadă lungă de timp: ArcelorMittal, Infosys, McDonald’s România, BCR. Alături de acestea, vor fi prezente companii cu importante planuri
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
România, Capgemini, Xerox, Unicredit Business Integrated Solutions, Profi România, ProCredit Bank, Veo, Amazon, Thales Systems, I FUTURE, Fits, Comodo, TRW Airbag Systems, Feel IT Services, Continental, Cut-e, Brainspotting, Open Mind Group. Mai multe detalii despre târgul de carieră Angajatori de TOP Iași pot fi accesate pe www.hipo.ro . Prezența la eveniment este gratuită în ambele zile, vineri - 24 octombrie, în intervalul 10:00 - 17:00 și sâmbătă - 25 octombrie, în intervalul 10:00 - 17:00, la Atriumul Palas Mall.
30 de companii, 60 de specialisti HR si peste 1200 de oportunitati de cariera la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94427_a_95719]
-
Săptămâna viitoare, pe 21-22 martie, la Atriumul Palas Mall va avea loc ediția cu numarul 3 a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP. Ediția din această primăvară reunește 30 de companii participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre
Angajatori Iasi [Corola-blog/BlogPost/94442_a_95734]
-
Săptămâna viitoare, pe 21-22 martie, la Atriumul Palas Mall va avea loc ediția cu numarul 3 a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP. Ediția din această primăvară reunește 30 de companii participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre
Jobs Iasi [Corola-blog/BlogPost/94441_a_95733]
-
Săptămâna viitoare, pe 21-22 martie, la Atriumul Palas Mall va avea loc ediția cu numarul 3 a celui mai mare târg de carieră - Angajatori de TOP. Ediția din această primăvară reunește 30 de companii participante, iar în cele două zile de eveniment sunt așteptați 5000 de vizitatori. Cele peste 1000 de poziții deschise de companiile participante acoperă o varietate de domenii de activitate, iar câteva dintre
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]
-
un loc de muncă în ProCredit Bank. Acoperim în acest mod, solicitările operaționale pentru majoritatea pozițiilor vacante din bancă” - Andreea Florescu, Șef Departament Resurse Umane, ProCredit Bank. În urmă centralizării informațiilor cu privire la pozițiile deschise de companiile participante la Angajatori de TOP Iași, a reieșit faptul că 46% dintre job-urile disponibile sunt pentru candidații cu până la 1 an de experiență, 44% pentru tineri între 1-5 ani de experiență și 10% pentru candidați cu peste 5 ani experiență. “În cazul diviziei de
Peste 1.000 de joburi pentru care poti aplica la Angajatori de TOP Iasi [Corola-blog/BlogPost/94424_a_95716]