354 matches
-
al Asistenților Sociali din România - www.cnasr.ro a standardului profesiei de asistent social și a liberei practici, ca formă de exercitare a profesiei în sistem liberal în România. Sunt adeptul teoriei potrivit cpreia cei mai buni experți, consultanți sau traineri în asistență socială sau în programele de promovare a bunăstării sunt mai întai cei mai buni practicieni. Prin activitatea pe care o desfășor am căutat să înțeleg omul și în special persoanele aflate în nevoie, din mai multe perspective și
MEMBRU AL COMITETULUI ECONOMIC SOCIAL EUROPEAN DE LA BRUXELLES de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 399 din 03 februarie 2012 [Corola-blog/BlogPost/346565_a_347894]
-
îndeplinind pe rând și ierarhic diferite atribuții și funcții: voluntar, educator social (Terre des Hommes Elveția), asistent social (centrul maternal Sinergii, Fundația Familia și Ocrotirea Copilului, Asociația CRED, Medicines sans Fronteieres Belgia), coordonator (Centrul de Consiliere Mamă-Copil), manager programe sociale, trainer, președinte executiv (Asociația ANGEL), evaluator-supervizor (Fondul Român de Dezvoltare Socială, FDSC, CRCR, consultant & trainer (World Learning, World Vision), vicepreședinte Colegiul Național al Asistenților Sociali din România, membru în CESE, membru în biroul secțiunii SOC a CESE, membru al grupului de
MEMBRU AL COMITETULUI ECONOMIC SOCIAL EUROPEAN DE LA BRUXELLES de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 399 din 03 februarie 2012 [Corola-blog/BlogPost/346565_a_347894]
-
Hommes Elveția), asistent social (centrul maternal Sinergii, Fundația Familia și Ocrotirea Copilului, Asociația CRED, Medicines sans Fronteieres Belgia), coordonator (Centrul de Consiliere Mamă-Copil), manager programe sociale, trainer, președinte executiv (Asociația ANGEL), evaluator-supervizor (Fondul Român de Dezvoltare Socială, FDSC, CRCR, consultant & trainer (World Learning, World Vision), vicepreședinte Colegiul Național al Asistenților Sociali din România, membru în CESE, membru în biroul secțiunii SOC a CESE, membru al grupului de economie socială al CESE, membru în grupul de monitorizare politic CDR&CESE (Comitetul Regiunilor
MEMBRU AL COMITETULUI ECONOMIC SOCIAL EUROPEAN DE LA BRUXELLES de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 399 din 03 februarie 2012 [Corola-blog/BlogPost/346565_a_347894]
-
șir încercând să evite portretizarea celor doi (Travis și Jodi) în alb și negru. Ambele personaje sunt trasate cu virtuți și capricii. În aceeași măsură s-a luat în evidență respectul față de familia Alexander. În mod cert Travis Alexander, un trainer motivațional, este considerat o victimă în favoarea căruia producătorii filmului și-au propus să vorbească. În același timp nu a fost ușor de interpretat rolul lui Jodi, o tânără inteligentă, care din păcate nu și-a valorificat resursele, renunțând chiar și
SECRETUL CRIMINALEI JODI ARIAS EXPUS LA TELEVIZIUNEA AMERICANĂ de OCTAVIAN CURPAŞ în ediţia nr. 903 din 21 iunie 2013 [Corola-blog/BlogPost/346136_a_347465]
-
iar productivitatea acestora a crescut vizibil de la an la an. Specialist: “Vine din spate o generație de antreprenori cu gândire liberală, care va adopta filosofia organizațională de tip Google și în România” Lorand Soares Szasz, unul dintre cei mai cunoscuți traineri din România, care a adunat peste 140.000 de participanți la cursurile sale de creștere a afacerilor, afirmă că Google nu a adoptat această filosofie în mod haotic, ci a existat un plan cu o bază științifică foarte bine pusă
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
realizat că au nevoie de o deschidere mai mare și de flexibilitate în raport cu angajații, sunt convins că și mediul de afaceri va conștientiza acest lucru prin educație", conchide Lorand Soares Szasz. Loránd Soares Szász este unul dintre cei mai apreciați traineri români - a fost desemnat, de două ori consecutiv, cel mai bun speaker din România în cadrul Business Days. Loránd inspiră mii de oameni în fiecare lună la seminariile și workshopurile sale, dar și online, pe Facebook și pe blog, în cadrul unei
CÂND VOM ADOPTA ŞI NOI FILOSOFIA ORGANIZAŢIONALĂ GOOGLE? de TĂNASE TASENŢE în ediţia nr. 1995 din 17 iunie 2016 [Corola-blog/BlogPost/370470_a_371799]
-
frânsese în două. Partea a mare se bucura, a mică tânjea. N-ar fi mărturisit, s-o fi picat cu ceară, prin ce trecea! Copila pregetase mult până se hotărâse. Analizase oportunitățile și, după atâta chibzuială, făcuse pasul. Era acum trainer la Școala Europeană de Organizare a Grupului Michelin. Drept e, provincia l’Auverngne din centrul Franței nu e la marginea lumii, iar Clermont-Ferrand e un nod de trafic aerian deloc neglijabil, Michelin-ul fiind patronul industrial al orașului, asigurându-i faimă
CAPITOLUL 1 (PRIMA PARTE) de ANGELA DINA în ediţia nr. 1766 din 01 noiembrie 2015 [Corola-blog/BlogPost/353301_a_354630]
-
luni de contract. Hussein în fiecare port își cumpără hărți cu orașele din UȘĂ, pentru a‐și face o idee cam pe unde s‐ar pripăși și cum are ajunge acolo. Țin minte că, odată, vizităm în grup organizat, împreună cu trainerul nostru, un muzeu care aparținea de NAȘĂ, în Cape Canaveral (de acolo de unde se lansează și navetele spațiale) și, ca de obicei, Hussein făcea cumpărături: hărți cu orașele din State - vreo 10 bucăți! Trainerul l‐a întrebat, la un momend
20 DE ANI DE LA...DEBARCAREA IN U.S.A de VIOREL VINTILĂ în ediţia nr. 1637 din 25 iunie 2015 [Corola-blog/BlogPost/352958_a_354287]
-
bază o constituie managementul timpului. Puterea gândului este magică, iar dacă o combinăm cu gândire pozitivă, voință și un management eficient al timpului, orice obiectiv devine realizabil. Există un număr impresionant de cărti despre succes și dezvoltare personală, “motivational speakers”, traineri, autori și experți în dezvoltare personală, precum Brian Tracy, Anthony Robbins, Dale Carnegie, Napoleon Hill, Earl Nightingale, Norman Vincent Peale sau Andy Szekely. Ei oferă sfaturi practice, simple, prin care oricine poate să devină un om de succes, indiferent de
O CHEIE SPRE SUCCES de SIMONA BOTEZAN în ediţia nr. 685 din 15 noiembrie 2012 [Corola-blog/BlogPost/344575_a_345904]
-
creația care se cheamă om. -Proiecte de viitor? -Am în plan să joc cât mai multe spectacole, să devin mai bun și să creez alte spectacole din ce in ce mai bune. În același timp , m-am apucat să studiez pentru a putea deveni trainer, să fac team building-uri, public speaking, tocmai pentru că îmi place să descopăr ființă umană și pentru că îmi place să lucrez cu omul. -Unde te poate găsi, vedea lumea? -Oamenii mă pot găsi pe www.eduardsandu.ro , dacă au nevoie de
VENTRILOCUL EDUARD SANDU SAU VOCEA DIN SPATELE UNEI PAPUSI CU SUFLET de CLARISSA EMANUELA în ediţia nr. 1417 din 17 noiembrie 2014 [Corola-blog/BlogPost/360370_a_361699]
-
undeva spre stânga sa. Tânărul aranjă ceva pe la videoproiector, apoi observând că aproape toate scaunele sunt ocupate, se opri cu o mimică jovială în fața celor prezenți: - Suuuper! Văd că ați ajuns aproape cu toții. Cred că putem începe. Sunt Cernea Viorel, trainerul vostru pentru acest curs. Sunt psihoterapeut, specialist în NLP, am făcut masteratul la...cursuri la Londra cu renumitul - deja numele renumitului îi scăpa pe lângă urechi Irinei, pe care începea să o cuprindă somnolența. Vorbele trainerului cădeau ca o ploaie mocănească
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
putem începe. Sunt Cernea Viorel, trainerul vostru pentru acest curs. Sunt psihoterapeut, specialist în NLP, am făcut masteratul la...cursuri la Londra cu renumitul - deja numele renumitului îi scăpa pe lângă urechi Irinei, pe care începea să o cuprindă somnolența. Vorbele trainerului cădeau ca o ploaie mocănească de toamnă peste ea și nici nu se mai străduia să le recepteze, înțelegând că făceau parte din acrobațiile verbale necesare „încălzii”. A lui, a atmosferei degajate de un auditoriu încă taciturn...” și vom învăța
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
străduia să le recepteze, înțelegând că făceau parte din acrobațiile verbale necesare „încălzii”. A lui, a atmosferei degajate de un auditoriu încă taciturn...” și vom învăța împreună ce înseamnă să fii antreprenor”, reîncepuse Irina să perceapă ceva mai clar vorbele trainerului, însă ușa sălii de curs se deschise din nou și încă două persoane pătrunseră cu oarecare sfială în sala de curs. - Scuze.... - Nu, nu este nevoie să vă scuzați; haideți domnilor să mai punem încă o masă și două scaune
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
încă nu era terminat, când cineva venise să-i anunțe că prima parte a cursului trebuie închiată și îi poftise pe toți la o cafea. După sfertul de oră convenit, se reîntorseseră în sală mai relaxați. * - Și-acum, își reluă trainerul discursul, haideți să descoperim împreună ce este antreprenoriatul. Îmi puteți da exemple de antreprenori de succes pe care îi cunoșteți? Cineva îl numi pe Steve Jobs, altă voce spuse Warren Buffett...se mai auziră câteva voci răzlețe din sală pronunțând
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
de succes de la noi, spuse oarecum nerăbdătoare vocea trainereului. Răspunsul se lăsa așteptat; doar o foială și o stânjeneală discretă, indica faptul că cei prezenți auziseră întrebarea. - Irina Schrotter, spuse cineva într-un târziu. N-am auzit de ea, răspunse trainerul. Cu ce se ocupă? Și fără a mai aștepta răspunsul dat de undeva cu o voce moale, insistă: - Ei cum, noi chiar nu avem antreprenori de succes?! Pentru a nu mai prelungi tăcerea, indică el însuși câteva nume, ce păreau
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
prompt, nelăsându-l să-i scape, altfel...rămâne flămând și cine și-ar dori așa ceva? - Dar, dacă printre ierburi se mișcă...doar vântul?...se auzi o întrebare timidă dintr-un colț al sălii și toate privirile se ațintiră curioase asupra trainerului. - Excelentă întrebare!! Tocmai prin aceasta se deosebește antreprenorul de ceilalți. Mintea sa este în permanentă mișcare, mereu în căutarea oportunităților despre care vorbeam și dacă ele nu există atunci... Atunci?!?...aruncă el provocator ca pe o mănușă întrebarea, participanților. Și
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
se va înfige fără greș, asigurându-i prosperitatea mult visată. Și cum ar putea fi creat acest grup țintă? Care este momeala? Adică, instrumentul? Grupul se animă și câteva voci, aproape la unison îi răspunseră: - Reclama! - OK, reclama- îi încurajă trainerul. Sufletul comerțului, cum se mai spune... Însă până la a ajunge să faci o reclamă, care este doar strategia de promovare a produsului, mai trebuie efectuați niște pași. Păi, faci reclamă la... ce?? Nu trebuie să existe întâi produsul? Iar produsul
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
prin promovare, adică prin reclamă, devine atât de atractiv pentru grup, încât l-ar putea conduce la concluzia că fără acest produs, viața i-ar deveni cât se poate de cenușie... Din sală, câteva râsete aprobatoare îi însoțiră discursul. Chipul trainerului se luminase și acesta continuă: - Tot așa cum Dumnezeu a creat lumea, dar i-au fost necesare șapte zile pentru aceasta și antreprenorul poate să creeze o adevărată lume - a sa, firește- însă pentru aceasta are și el nevoie de timp
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
ce și-ar putea dori un anume grup țintă. În sală, se etalau și se intensificau game de reacții diverse; râsete, zâmbete stânjenite, perplexități. - Și acest instrument din care face parte și reclama, poartă numele de strategie de marketing, continuă trainerul, însoțindu-și spusele cu un surâs puțin cinic, schițat în colțul gurii. - Ca orice vânător care se respectă- continuă el - antreprenorul privește mediul din jur, analizează concurenții... apropos, trebuie să acordați o mare atenție evaluării concurenților; după cum știți, poți fi
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
ca o revistă exclusivistă și ca atare este eliminată din start, orice fel de discriminare. Ea se adresează tuturor categoriilor de vârstă, copii, tineri, bătrâni, tuturor sexelor, tuturor profesiilor.... - Stai puțin, nu prea înțeleg cum ar fi posibil - o întrerupse trainerul. - Simplu. Vedeți această formă gri? Ce vă sugereză? - Este dacă nu mă înșel...o...gaură de la broasca ușii... - Și...? - Și ce?! - De câte ori în decursul vieții dumneavoastră v-ați dorit să priviți prin ea - nevăzut, desigur - și de câte ori v-ați putut
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
doar înlocuirea cenușiului dominant din viața fiecăruia, cu acest verde atât de delicat și visător. Ce decide cumpărătorul să facă mai târziu cu pajiștea verde din casa lui, nu pot să prevăd. Irina începea să resimtă iritare și privindu-și trainerul cu nemulțumire disimulată în mirare, adăugă: - Pui problema ca și cum un producător ar trebui să prevadă dacă nu cumva ambalajul în care își împacheteză marfa, ar putea fi utilizat și în alte scopuri decât acela pentru care a fost conceput. Nu
ANTREPRENORUL de TANIA NICOLESCU în ediţia nr. 744 din 13 ianuarie 2013 [Corola-blog/BlogPost/345178_a_346507]
-
aleșilor și nu binele comunității, și au învățat să se informeze înainte de a lua o decizie. Pentru mulți dintre ei a fost prima dată când au participat la ateliere creative, au înființat cluburi democratice, iar unii dintre elevi au devenit traineri pentru democrație pentru tineri din alte licee, care nu au fost implicați în program. La sfârșitul unei zile în care au dezbătut tema protestului, tinerii au ieșit în stradă cu propriile mesaje și și-au exprimat solidaritatea față de victimele tragediei
„N-am discutat cu fiul meu de asta... e prea mult pentru un copil”. Am încercat să le spunem liceenilor ce nu le spun părinții lor, iar rezultatul ne-a copleșit () [Corola-blog/BlogPost/338694_a_340023]
-
două echipe, cu un număr egal de membri. Una dintre echipe vine cu argumente „pro” moțiune, iar cealaltă parte cu argumente „contra” moțiune. Totul se petrece în fața unui arbitru sau a unui panel de arbitri - de regulă, foști debateri sau traineri - formați să asculte argumentele și să analizeze care au fost mai persuasive. Numărul de membri per echipă, durata unui discurs, cu cât timp înainte se anunță moțiunea - care variază între câteva luni până la 15 minute înainte de dezbatere -, variază în funcție de specificul
Aceste idei nocive pe care le folosim din frica de a vorbi în public () [Corola-blog/BlogPost/338700_a_340029]
-
important pe lângă o identificare corectă a cauzei: lucrează din greu și exersează enorm pentru a trece peste frica respectivă. Dezbaterile, la fel ca orice activitate competitivă, reprezintă o arie în care succesul nu vine peste noapte. De fapt, sunt mulți traineri care susțin că performanța de la un turneu depinde de cât de intens te-ai antrenat în ultimii 2-3 ani. Am zis că depinde de fiecare persoană. De exemplu, partenerul meu de afaceri este mereu îngrozit de o prezentare în public
Aceste idei nocive pe care le folosim din frica de a vorbi în public () [Corola-blog/BlogPost/338700_a_340029]
-
naționale ale României pentru participarea la competițiile internaționale este în conformitate cu prevederile legale în vigoare referitoare la plata cu ora a unui profesor cu vechime de peste 25 de ani și gradul didactic I. Numărul de ore alocat unui trainer se propune de către coordonatorul lotului și se aprobă de către M.E. (3) Cuantumurile prevăzute la alin. (2) se acordă de către unitatea de învățământ organizatoare din sumele primite de la inspectoratele școlare pentru aceste activități, alocate de către M.E.
NORME METODOLOGICE din 12 decembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292341]