4,862 matches
-
de implementare: 1 aprilie 2019-30 septembrie 2023 ... 4. „Reducerea riscului la inundații prin restaurarea luncii inundabile a fluviului Dunărea și a afluenților“/„Reducing the flood risk through floodplain restoration along the Danube River and tributaries“ - DANUBE FLOODPLAIN, finanțat prin Programul transnațional Dunărea 2014-2020 • Parteneri: 18 parteneri și 4 parteneri asociați, reprezentând instituții din domeniul gospodăririi apelor din 10 țări din bazinul Dunării, respectiv din Austria, Bulgaria, Republica Cehă, Germania, Ungaria, Slovacia, Serbia și România, coordonarea realizându-se de către România prin
PROTOCOLUL din 13 octombrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/251146]
-
la data de 25 mai inclusiv a anului următor celui de realizare a venitului. ... 31. La articolul 76 alineatul (2), litera k) se modifică și va avea următorul cuprins: k) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008 privind organizarea timpului de muncă al persoanelor care efectuează activități mobile de transport rutier, cu modificările ulterioare, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele
ORDONANȚĂ nr. 16 din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257589]
-
oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie. ... ... ... 36. La articolul 76 alineatul (4), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008, cu modificările ulterioare, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau
ORDONANȚĂ nr. 16 din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257589]
-
cu 3,75 puncte procentuale. Prevederea se aplică până la data de 31 decembrie 2028. ... 61. La articolul 139 alineatul (1), litera j) se modifică și va avea următorul cuprins: j) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008, cu modificările ulterioare, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în
ORDONANȚĂ nr. 16 din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257589]
-
altor culte religioase; ... (ii) cadouri oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie; ... (iii) cadouri oferite angajaților în beneficiul copiilor minori ai acestora cu ocazia zilei de 1 iunie. ... ....................................................................................... ... g) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008, cu modificările ulterioare, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau
ORDONANȚĂ nr. 16 din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257589]
-
sunt realizate de persoanele fizice aflate în situațiile prevăzute la art. 60 pct. 1-3. ... 78. La articolul 157 alineatul (1), litera m) se modifică și va avea următorul cuprins: m) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți de Hotărârea Guvernului nr. 38/2008, cu modificările ulterioare, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în
ORDONANȚĂ nr. 16 din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257589]
-
pe țară, în vigoare la termenul de depunere a declarației prevăzute la art. 120; ... ... 87. La articolul 220^4 alineatul (1), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de lucrătorii mobili prevăzuți în Hotărârea Guvernului nr. 38/2008, cu modificările ulterioare, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în
ORDONANȚĂ nr. 16 din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257589]
-
cea de raportare (tip venit referitor la perioada = ’A‘) 8 Total venit brut, din care: 8.1 Prime, stimulente, alte sporuri 8.2. Venituri asimilate salariilor, din care: 8.2.1. Indemnizații de delegare impozabile 8.2.2. Indemnizații de detașare impozabile 8.2.3. Indemnizații specifice detașării transnaționale impozabile 8.2.4. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate impozabile 8.2.5. Indemnizații de neconcurență 8.3. Avantaje în bani și în natură, din care: 8.3.1. Contravaloarea tichetelor de masă, acordate potrivit legii 8.3.1.1. Contravaloarea tichetelor de creșă, acordate
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
se încadrează în condițiile prevăzute la alin. (4) lit. t) 8.3.4. Orice alte sume sau avantaje în bani sau în natură 8.4. Venituri neimpozabile, din care: 8.4.1. Indemnizații de delegare neimpozabile 8.4.2. Indemnizații de detașare neimpozabile 8.4.3. Indemnizații specifice detașării transnaționale neimpozabile 8.4.4. Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile 8.4.5. Avantajele sub forma dreptului la stock options plan, la momentul acordării și la momentul exercitării acestora 8.4.6. Contribuțiile la un fond de pensii facultative potrivit Legii
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
8.2.2. "Indemnizații de detașare impozabile" – se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. Rândul 8.2.3. "Indemnizații specifice detașării tranaționale impozabile" - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale impozabile, respectiv cu partea care depășește plafonul neimpozabil stabilit în Codul fiscal. Rândul 8.2.4. "Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate impozabile" - se completează cu sumele reprezentând prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
alin. (2) din Codul fiscal. Rândul 8.4.2. ”Indemnizații de detașare neimpozabile” - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. Rândul 8.4.3. ”Indemnizații specific detașării transnaționale neimpozabile” - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. Rândul 8.4.4. ”Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile”- se
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
neimpozabile” - se completează cu sumele reprezentând indemnizații de detașare care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. Rândul 8.4.3. ”Indemnizații specific detașării transnaționale neimpozabile” - se completează cu sumele reprezentând indemnizații specific detașării transnaționale care sunt acordate în limita plafonului neimpozabil prevăzut la art. 76 alin. (2) din Codul fiscal. Rândul 8.4.4. ”Prestații suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate neimpozabile”- se completează cu suma reprezentând prestații suplimentare primate de salariații cu
ANEXE din 15 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257622]
-
instituțiile publice; ... k) identificarea și definirea furnizorilor de date primare; ... l) facilitarea integrării în piața unică digitală europeană; ... m) asigurarea că implementarea funcționalităților implică alinierea infrastructurilor naționale de identificare și autorizare cu statele membre ale Uniunii Europene într-o schemă transnațională, în concordanță cu regulile stabilite în Regulamentul (UE) nr. 910/2014 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 iulie 2014 privind identificarea electronică și serviciile de încredere pentru tranzacțiile electronice pe piața internă și de abrogare a Directivei 1999/93/CE. ... Articolul
LEGE nr. 242 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257856]
-
a eliminării suprapunerilor multiple de finanțare și funcționale, va emite avize de funcționare doar pentru acele sisteme tehnologice ale căror funcționalități vor fi pe deplin aliniate la infrastructurile naționale de identificare și autorizare notificate de ADR în cadrul unui sistem transnațional, în conformitate cu normele europene prevăzute în Regulamentul (UE) 2014/910 al Parlamentului European și al Consiliului din 23 iulie 2014 privind identificarea electronică și serviciile de încredere pentru tranzacțiile electronice pe piața internă și de abrogare a Directivei 1999/93/CE, precum
LEGE nr. 242 din 20 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257856]
-
prin Legea nr. 18/2012, cu modificările și completările ulterioare, în condițiile în care componenta de detașare a conducătorilor auto din Directiva (UE) 2020/1.057 are incidență pe domeniul reglementat de Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, cu modificările și completările ulterioare, pentru asigurarea la nivel național a cadrului de aplicare a prevederilor art. 6 alin. (10) din anexa nr. 31 partea A secțiunea 2 la Acordul comercial și de cooperare între Uniunea Europeană și Comunitatea Europeană
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
al Consiliului din 25 octombrie 2012 privind cooperarea administrativă prin intermediul Sistemului de informare al pieței interne și de abrogare a Deciziei 2008/49/CE a Comisiei («Regulamentul IMI»). ... Articolul IV Legea nr. 16/2017 privind detașarea salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 196 din 21 martie 2017, cu modificările și completările ulterioare, se modifică și se completează după cum urmează: 1. La articolul 1, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
1. La articolul 1, alineatul (1) se modifică și va avea următorul cuprins: Articolul 1 (1) Prezenta lege instituie un cadru comun de dispoziții, măsuri și mecanisme de control, aplicabile pe teritoriul României detașării salariaților în cadrul prestării de servicii transnaționale, inclusiv măsurile de prevenire și sancționare a oricărui abuz ori a eludării acestora, precum și norme specifice privind anumite aspecte referitoare la detașarea conducătorilor auto în sectorul transportului rutier. ... 2. La articolul 2 alineatul (1), după litera y) se introduc
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
o țară terță. ... ... 3. După articolul 5^2 se introduc două noi articole, articolele 5^3 și 5^4, cu următorul cuprins: Articolul 5^3 (1) În înțelesul prezentei legi, conducătorii auto angajați de întreprinderile menționate la art. 3, care aplică măsurile cu caracter transnațional de la art. 5 alin. (1) lit. a) sau alin. (2) lit. a), nu sunt considerați salariați detașați pe teritoriul României, respectiv de pe teritoriul României, atunci când: a) efectuează operațiuni de transport rutier bilateral de mărfuri; ... b) efectuează, pe
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
României și intră în domeniul de aplicare a prezentei legi. ... 4. La articolul 6^1, după alineatul (7) se introduc trei noi alineate, alineatele (8)-(10), cu următorul cuprins: (8) Prin excepție de la prevederile alin. (5), la stabilirea duratei detașării transnaționale a conducătorilor auto pe teritoriul României se consideră că o detașare se încheie atunci când conducătorul auto părăsește teritoriul României în cursul efectuării transportului rutier internațional de mărfuri sau de persoane. (9) Prin excepție de la prevederile alin. (6), în
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
alt conducător auto pe care acesta îl înlocuiește. (10) Excepțiile și normele specifice menționate la alin. (8) și (9) se aplică numai în cazul conducătorilor auto angajați de întreprinderile menționate la art. 3 lit. a), care aplică măsura cu caracter transnațional de la art. 5 alin. (1) lit. a). ... 5. La articolul 8^2, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: (3) La stabilirea duratei detașării transnaționale, în cazul conducătorilor auto angajați de întreprinderile menționate la
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
art. 3 lit. a), care aplică măsura cu caracter transnațional de la art. 5 alin. (1) lit. a). ... 5. La articolul 8^2, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: (3) La stabilirea duratei detașării transnaționale, în cazul conducătorilor auto angajați de întreprinderile menționate la art. 3 lit. b), care aplică măsura cu caracter transnațional de la art. 5 alin. (2) lit. a), se consideră că o detașare se încheie atunci când conducătorul auto părăsește statul
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
La articolul 8^2, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: (3) La stabilirea duratei detașării transnaționale, în cazul conducătorilor auto angajați de întreprinderile menționate la art. 3 lit. b), care aplică măsura cu caracter transnațional de la art. 5 alin. (2) lit. a), se consideră că o detașare se încheie atunci când conducătorul auto părăsește statul membru gazdă în cursul efectuării transportului rutier internațional de mărfuri sau de persoane. Respectiva perioadă de detașare nu se
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
scrisoare electronică de trăsură (e-CMR), precum și înregistrările tahografului. (6) Excepțiile și normele specifice menționate la alin. (2)-(4) se aplică numai în cazul conducătorilor auto angajați de întreprinderile menționate la art. 3 lit. a), care aplică măsura cu caracter transnațional de la art. 5 alin. (1) lit. a). Articolul 24^2 (1) În cazul în care autoritățile competente din statul membru gazdă transmit Inspecției Muncii o cerere de asistență privind furnizarea documentelor menționate la art. 24^1 alin. (2) lit. c), potrivit
ORDONANȚĂ nr. 12 din 31 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/251255]
-
septembrie 2015, cu modificările și completările ulterioare, se modifică după cum urmează: 1. La articolul 76 alineatul (2), literele k) și m) se modifică și vor avea următorul cuprins: k) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, altele decât cele acordate pentru acoperirea cheltuielilor de transport și cazare, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]
-
din luna respectivă, iar rezultatul se multiplică cu numărul de zile din perioada deplasării; ... ... 2. La articolul 76 alineatul (4), litera h) se modifică și va avea următorul cuprins: h) indemnizația de delegare, indemnizația de detașare, inclusiv indemnizația specifică detașării transnaționale, prestațiile suplimentare primite de salariați în baza clauzei de mobilitate, precum și orice alte sume de aceeași natură, primite de salariați potrivit legislației în materie, pe perioada desfășurării activității în altă localitate, în țară sau în străinătate, în interesul serviciului
LEGE nr. 72 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253488]