62,260 matches
-
încetarea raporturilor de muncă pentru personalul ANMDMR, în condiţiile legii; stabileşte atribuţiile/sarcinile/responsabilităţile personalului ANMDMR şi aprobă fişele de post pentru personalul aflat în directa sa subordonare; stabileşte responsabilităţile la fiecare nivel managerial; planifică instruirea personalului; asigură un climat de muncă adecvat care să stimuleze motivarea, satisfacţia, dezvoltarea şi performanţa personalului din cadrul ANMDMR; asigură infrastructura adecvată îndeplinirii atribuţiilor ANMDMR; identifică nevoile şi aşteptările părţilor interesate; organizează consultări cu părţile interesate referitoare la procesele desfăşurate în instituţie; urmăreşte implementarea şi dezvoltarea sistemului
REGULAMENT din 22 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253170]
-
aprobă fişele de post pentru personalul aflat în directa sa subordonare; stabileşte responsabilităţile la fiecare nivel managerial; planifică instruirea personalului; asigură un climat de muncă adecvat care să stimuleze motivarea, satisfacţia, dezvoltarea şi performanţa personalului din cadrul ANMDMR; asigură infrastructura adecvată îndeplinirii atribuţiilor ANMDMR; identifică nevoile şi aşteptările părţilor interesate; organizează consultări cu părţile interesate referitoare la procesele desfăşurate în instituţie; urmăreşte implementarea şi dezvoltarea sistemului de control managerial intern şi asigură îmbunătăţirea continuă a sistemului de management al calităţii în
REGULAMENT din 22 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253170]
-
sau ad-hoc; consilierea şi efectuarea de verificări tematice la sugestia preşedintelui ANMDMR, a Compartimentului de audit public intern din Ministerul Sănătăţii; formularea de recomandări pentru îmbunătăţirea funcţionării activităţilor ANMDMR în ceea ce priveşte eficienţa şi eficacitatea; evaluarea existenţei proceselor adecvate, suficiente şi eficace în domeniul managementului riscurilor; sprijinirea președintelui ANMDMR în identificarea şi evaluarea riscurilor şi contribuirea la îmbunătăţirea sistemului de control intern/managerial; .22. evaluarea sistemelor de control intern prin ajutarea instituției să menţină un sistem de control intern/managerial corespunzător
REGULAMENT din 22 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253170]
-
şi întocmirea necesarului de dotare a lucrătorilor cu echipament individual de protecţie, conform prevederilor privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă; urmărirea întreţinerii, manipulării şi depozitării adecvate a echipamentelor individuale de protecţie şi a înlocuirii lor la termenele stabilite, precum şi în celelalte situaţii prevăzute de normele în vigoare; participarea la cercetarea evenimentelor conform competenţelor prevăzute în Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securităţii şi sănătăţii
REGULAMENT din 22 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253170]
-
mobilier funcțional, adaptat vârstei copiilor și ușor de igienizat. (2) Încăperea va avea acces direct la un grup sanitar (dotat/echipat cu cel puțin o chiuvetă) și va conține cuiere la înălțimea copiilor, dulapuri pentru păstrarea îmbrăcăminții copiilor, bănci de dimensiuni adecvate. Articolul 24 (1) Spațiul sălii de grupă din unitățile de educație timpurie antepreșcolară menționate la art. 1 alin. (3) și la art. 6 alin. (1) și (6) va fi împărțit în cel puțin două zone: zona pentru joc liber, unde
METODOLOGIE din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254658]
-
adaptabilitate la mediul educațional, a dificultăților de învățare sau de depistare a eventualelor deficiențe/dizabilități este esențială pentru realizarea unei educații adaptate particularităților bio-psiho-individuale, cu scopul asigurării accesului facil atât la servicii de recuperare, compensare, reabilitare, cât și la cea mai adecvată formă de integrare școlară. (3) Educația în perioada copilăriei timpurii are în vedere dezvoltarea generală a copilului, care urmează să îi asigure acestuia un start bun în viață. Articolul 29 În unitățile în care se oferă servicii de educație timpurie
METODOLOGIE din 28 aprilie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254658]
-
al persoanei cu dizabilități, conform art. 2 alin. (3) din prezenta procedură, al cărui model este prevăzut în anexa nr. 5 ; ... s) declarația angajatorului și a persoanei cu dizabilități din care reiese că adaptarea rezonabilă la locul de muncă este adecvată, eficientă, practică și în conformitate cu nevoile specifice ale persoanei cu dizabilități, în original, al cărei model este prevăzut în anexa nr. 6 . ... (2) Documentele prevăzute la alin. (1) lit. a)-c) sunt semnate de reprezentantul legal al angajatorului și
PROCEDURĂ din 4 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254852]
-
cu dizabilități“ POCU/605/3/1/130164. Semnătură autorizată Administrator/Împuternicit, .......................................... (numele și prenumele) ^1 Angajatorul completează una dintre variante, după caz. Anexa nr. 6 la procedură Declarația angajatorului și a persoanei cu dizabilități din care reiese că adaptarea rezonabilă la locul de muncă este adecvată, eficientă, practică și în conformitate cu nevoile specifice ale persoanei cu dizabilități - model - Denumirea angajatorului .......................... CIF/CUI ........................................ Nr. ............. data .......................... Salariat ........(numele și prenumele). . ......../CNP ........................... Subsemnatul, ...................................................., reprezentant legal al ........................, cunoscând că falsul în declarații este pedepsit în conformitate cu art. 326 din
PROCEDURĂ din 4 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/254852]
-
1 alin. (2) cu respectarea cerințelor prevăzute la art. 33 din Legea nr. 24/2000, republicată, cu modificările și completările ulterioare, este un document care depășește ca amploare și profunzime a analizei expunerea de motive sau nota de fundamentare. Pentru completarea adecvată a secțiunilor prevăzute la art. 31 și art. 33 alin. (3) din aceeași lege, acesta va include și variante de rezolvare a problemei care necesită reglementare, cu indicarea și fundamentarea detaliată a variantei care se dorește a fi implementată prin
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
și a rapoartelor privind implementarea actelor normative; ... d) observații și recomandări pentru îmbunătățirea instrumentelor de prezentare și motivare, a studiilor de impact și a rapoartelor privind implementarea actelor normative; ... e) indicarea metodelor și tehnicilor ce pot fi utilizate în descrierea adecvată a impactului și în elaborarea rapoartelor privind implementarea actelor normative; ... f) orice alte elemente care pot sprijini îmbunătățirea instrumentelor de prezentare și motivare și a rapoartelor privind monitorizarea actelor normative. ... (2) Criteriile pe baza cărora este analizată calitatea instrumentelor de
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
ca problema să fie definită corect pentru a putea fi cu adevărat rezolvată prin implementarea proiectului de act normativ. Drept urmare, este necesar să se dedice timp și resurse adecvate acestui pas. Răspunsul la următoarele întrebări poate contribui la formularea adecvată a unei probleme ce va fi soluționată prin implementarea unui proiect de act normativ: • Care este aspectul sau situația care influențează negativ societatea, economia sau mediul înconjurător și care necesită intervenția Guvernului printr-o reglementare? În ce măsură o situație
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
așteptările sau cu investițiile realizate inițial). Un scenariu de referință bun ar trebui să aibă o bază reală și pe cât posibil să fie exprimat prin intermediul dovezilor cuantificabile. Totodată acesta trebuie să fie stabilit pentru o perioadă de timp adecvată (de exemplu: o abordare pe termen mediu - 3-4 ani). De cele mai multe ori, scopul reglementărilor este acela de a produce o schimbare în comportamentul actorilor economici și sociali, astfel încât problemele existente să fie ameliorate sau soluționate pe deplin
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
antreprenori tineri. “ Opțiuni pentru rezolvarea problemei După definirea obiectivelor, se vor identifica opțiunile și mecanismele de implementare care vor conduce cel mai probabil la atingerea acestora. Analiza unei game cât mai largi de opțiuni și descrierea lor conferă o justificare adecvată proiectului de act normativ, demonstrând în același timp transparența procesului de evaluarea preliminară a impactului. Argumentarea nepreluării anumitor soluții este de asemenea relevantă și contribuie la fundamentarea opțiunii propuse pentru implementare. Opțiunile trebuie să fie corelate argumentat atât cu cauzele
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
opțiunilor și selectarea celei care va fi implementată Pentru a alege între mai multe opțiuni, este important să existe elemente comparabile pentru fiecare dintre acestea. Există câteva metodologii posibile ce pot fi utilizate în acest sens. Alegerea metodelor de analiză adecvate este de asemenea importantă, deoarece acestea nu sunt echivalente și nu sunt întotdeauna corespunzătoare scopului proiectului de act normativ. Cele mai utilizate metodologii pentru compararea opțiunilor sunt: • analiza cost-beneficiu (ACB): o opțiune poate fi considerată ca fiind oportună dacă beneficiile
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
opțiuni. Pentru a face acest lucru, este necesar în primul rând să se identifice și să se atribuie o pondere „criteriilor de prioritizare“. Un criteriu este util atunci când poate permite evaluarea unei opțiuni. După ce au fost identificate criterii adecvate, acestora li se atribuie o pondere, luându-se în considerare că nu toate criteriile au aceeași relevanță. Unele pot fi mai urgente sau mai importante decât altele. În exemplul anterior, beneficiile în domeniul sănătății pot fi de pildă cele mai
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
3 x 3,0) 9,0 (1 x 1,0) 1,0 (4 x 3,5) 14,0 43,2 2. Eliminarea tuturor depozitelor de deșeuri ilegale (2 x 4,8) 9,6 (4 x 3,0) 12,0 (2 x 1,0) 2,0 (3 x 3,5) 10,5 34,1 În scopul prezentării adecvate a opțiunilor, efectele fiecăreia dintre acestea ar trebui descrise și sintetizate structurat pe următoarele categorii: beneficiile și efectele negative totale, costurile de conformare pe care implementarea proiectului de act normativ le generează asupra operatorilor economici și cetățeni și costurile fiscale
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
În general, va fi propusă opțiunea care produce cele mai multe beneficii cu cele mai scăzute costuri și nu va fi propusă o opțiune în care costurile sunt vizibil disproporționate comparativ cu beneficiile. În acest sens este necesară o descriere adecvată a beneficiilor, având în vedere că, în cazul multor inițiative, costurile tind să fie mai evidente și mai ușor de cuantificat. Atunci când analiza este calitativă, decizia cu privire la opțiunea ce rezultă ca urmare a prioritizării și cuantificării criteriilor
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
multor abordări/surse de date separate pentru a estima valorile și a compara rezultatele. Măsurarea costurilor administrative Proiectele de acte normative cu impact asupra mediului de afaceri pot include sarcini/costuri administrative a căror valoare trebuie estimată pentru a descrie în mod adecvat impactul legislației asupra companiilor, mai ales asupra IMM-urilor. Metoda costului standard (MCS) este cea mai des utilizată formulă pentru a exprima povara administrativă în termeni monetari. MCS înmulțește costurile activităților ce trebuie să fie realizate pentru a îndeplini obligațiile
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
mod direct aplicarea principiului transparenței, participării și așteptărilor părților interesate cu privire la acțiunile Guvernului. Procesul de consultare publică reprezintă, în același timp, o oportunitate pentru a colecta informații și date provenite din surse neguvernamentale cu un cost redus. Derularea adecvată a unei etape de consultare publică poate contribui la: • creșterea transparenței și responsabilizării instituțiilor publice; • schimb reciproc de date/informații relevante pentru elaborarea, implementarea și evaluarea unor reglementări între instituțiile publice și părțile interesate; • extinderea și aprofundarea analizelor aferente procesului decizional
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
de consultare publică nu ar trebui să excludă niciodată organizații sau persoane cu drepturi și interese valide; ... 2. Un obiectiv important al consultării sunt verificarea și completarea aspectelor incluse în instrumentul de prezentare și motivare. ... Astfel: • un proces de consultare adecvat colectează opiniile tuturor părților interesate cu interese semnificative, cu informații relevante, respectiv cu rol în implementarea actului normativ; • un proces de consultare deficitar permite accesul doar părților interesate dominante, puternice sau care beneficiază de acces ușor la instituțiile și informațiile
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
prezentei metodologii este acela de simplifica legislația cu impact asupra mediului de afaceri. Denumirea metodologiei consacrată la nivel internațional este „One in one out“^1 (OIOO) și propunem utilizarea acesteia în continuare pentru a-i putea descrie elementele principale în mod adecvat. ^1 Traducere aproximativă - „Pentru un cost nou introdus, unul abrogat. “ În mod concret, în momentul introducerii unor costuri de conformare ca urmare a adoptării unui proiect de act normativ este necesară eliminarea, în compensare, a unor costuri de conformare echivalente
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
semnalează proiectele de acte normative care fac obiectul prezentei metodologii, dar nu prezintă informații despre prevederile legale de tip OUT; ... – monitorizează îndeplinirea sarcinilor legate de adoptarea prevederilor legale de tip OUT pe parcursul celor 12 luni; ... – solicită instituțiilor inițiatoare completarea adecvată a instrumentelor de prezentare și motivare, incluzând calcule și surse de date folosite; ... – sprijină metodologic instituțiile inițiatoare, organizează sesiuni de instruire periodice și contribuie la creșterea capacității acestora de a aplica Metodologia OIOO; ... – are responsabilitatea dezvoltării instrumentelor metodologice în domeniu
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
SGG/Guvern) are nevoie de informații despre progresul înregistrat de intervenție, aspectele negative și pozitive ale procesului de implementare, caracteristicile structurilor de implementare, dacă intervenția ajunge la grupurile-țintă definite anterior, care sunt problemele ce afectează activitatea x etc. responsabilizarea demonstrarea folosirii adecvate a fondurilor - i.e. beneficiile obținute pentru grupurile-țintă, eficiența costurilor etc. Cel mai probabil, toate dimensiunile evaluării vor fi acoperite într-un mod echilibrat: relevanță, eficacitate, eficiență, impact, sustenabilitate etc. îmbunătățirea mecanismului legătura dintre nevoi și abordarea intervenției (relevanță), calitatea formulării
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
întâlnite pe parcursul implementării cu privire la structuri sau procese; - dacă este probabil ca rezultatele prezente să asigure îndeplinirea obiectivelor intervenției în cele din urmă; - verifică dacă indicatorii de realizare planificați mai sunt relevanți și dacă sunt monitorizați în mod adecvat; - apreciază dacă precondițiile pentru sustenabilitate au fost identificate și sunt asigurate; - apreciază stadiul implementării obiectivelor și calculează dacă poate fi asigurată implementarea acestora. analizarea rezultatelor, obiectivelor, impactului și identificarea nevoilor ulterioare - analiza indicatorilor care demonstrează îndeplinirea obiectivelor; - analiza impactului folosind
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]
-
pentru soluționarea problemei identificate • Sunt identificate și descrise mai multe opțiuni? • Este analizată situația în care nu s-ar interveni pentru rezolvarea problemei? Excelent Satisfăcător Parțial satisfăcător Nesatisfăcător Identificarea și cuantificarea/monetizarea impactului, acolo unde este posibil • Sunt identificate în mod adecvat toate tipurile de impact relevante? • Sunt enumerate și estimate costurile și beneficiile relevante? • Este cuantificat/monetizat impactul social? • Este cuantificat/monetizat impactul economic? • Este cuantificat/monetizat impactul asupra mediului de afaceri? • Sunt prezentate costurile de conformitate și sunt identificate măsuri de compensare a
HOTĂRÂRE nr. 443 din 30 martie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/253645]