25,038 matches
-
ani şcolari din ultimii 5 ani şcolari încheiaţi, la alegerea cadrului didactic. În mod excepțional, în situația în care învățătorii/institutorii din învățământul primar/profesorii pentru învățământul primar cu o vechime de cel mult 5 ani în învățământ au întrerupt activitatea la catedră și evaluarea nu se poate realiza pe parcursul a 2 ani școlari, se punctează activitatea metodică și științifică desfășurată pe parcursul a cel mult 2 ani școlari din ultimii 5 ani școlari încheiați. NOTA 2: a) Pentru absolvenţii promoţiei 2022
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
şcolii se acordă 1 punct suplimentar, cadrelor didactice care au lucrat în ultimii 2 ani şcolari încheiaţi la grupă/ clasă cu copii/ elevi integraţi proveniţi din învăţământul special, faţă de punctajul acordat la punctul V.1.a). În cazul întreruperii activităţii la catedră, în perioada ultimilor doi ani şcolari, se ia în considerare activitatea metodică şi ştiinţifică din ultimii doi ani şcolari în care cadrul didactic şi-a desfăşurat activitatea. În ultimii 5 ani calendaristici (la data depunerii dosarului) am participat, în colective
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
Ministerul Educației şi alte instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , V. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ ( 4 ): P , VI. Criteriile socio – umane (Da/Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate. Menţionez
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
instituţii abilitate (Institutul Francez, British Council, Institutul Goethe ş.a.), finalizate în ultimii 5 (cinci) ani calendaristici (la data depunerii dosarului la inspectoratul şcolar) cu adeverinţă/certificat/diplomă. P , V. La 01.09.2022 am avut: ani întregi, vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). P , TOTAL PUNCTAJ ( 4 ): P , VI. Criteriile socio – umane (Da/Nu): a) b) c) d) e) f) . Răspund de exactitatea datelor înscrise în prezenta cerere şi declar că voi suporta consecinţele în cazul unor date eronate. Menţionez ca am luat cunoştinţă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
care să rezulte domiciliul şi de pe actele doveditoare privind schimbarea numelui, dacă este cazul. adeverinţa eliberată de unitatea la care sunt titular din care să rezulte situaţia postului didactic/catedrei pe care sunt titular (structura pe ore şi discipline a catedrei, nivelul de învăţământ, regimul de mediu), în original. copii de pe actele de studii (inclusiv foaia matricolă); copii, de pe certificatele de grade didactice. adeverinţe/ adeverinţă privind calificativele din ultimii doi ani şcolari încheiați în care am desfăşurat activitate didactică
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în cadrul programelor de reformă şi/ sau de formare. copia filei corespunzătoare din registrul propriu general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documente în vederea aplicării criteriilor socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă) din care reiese
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
reformă şi/ sau de formare. copia filei corespunzătoare din registrul propriu general de evidenţă a salariaţilor. adeverinţa eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documente în vederea aplicării criteriilor socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă) din care reiese faptul că la postul/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă)/ detaşat(ă), din care să rezulte vechimea efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original. documente în vederea aplicării criteriilor socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul de administraţie restrângerile de
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
în original. documente în vederea aplicării criteriilor socio-umane. copii ale avizelor şi atestatelor necesare ocupării postului didactic/ catedrei, dacă este cazul. adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ la care funcţionez ca titular(ă) din care reiese faptul că la postul/ catedra respectivă există restrângere de activitate, data la care s-au discutat în consiliul de administraţie restrângerile de activitate şi nominalizarea cadrului didactic propus a fi detașat pentru restrângere de activitate nesoluționată, în original. copia procesului-verbal al consiliului de administrație al
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
cadrul inspectoratelor școlare. SE COMPLETEAZĂ DUPĂ REPARTIZAREA PE POSTURI Subsemnatul(a) , legitimat(ă) cu (B.I/ C.I) seria nr. , eliberat de Poliţia , OPTEZ ca începând cu data de 1 septembrie 2023, să fiu detaşat(ă) pentru restrângere de activitate nesoluționata pe(la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra (Nr. ore) Localitatea Data Semnătura VERIFICAT Inspector şcolar Cerere de angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în baza notei/ mediei de cel puţin 7,00 (șapte) obţinute la concursurile naţionale pentru ocuparea posturilor
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
DUPĂ REPARTIZAREA PE POSTURI Subsemnatul(a) , legitimat(ă) cu (B.I/ C.I) seria nr. , eliberat de Poliţia , OPTEZ ca începând cu data de 1 septembrie 2023, să fiu detaşat(ă) pentru restrângere de activitate nesoluționata pe(la) postul/ catedra: Unitatea de învăţământ Post/ catedra (Nr. ore) Localitatea Data Semnătura VERIFICAT Inspector şcolar Cerere de angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în baza notei/ mediei de cel puţin 7,00 (șapte) obţinute la concursurile naţionale pentru ocuparea posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate în
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
de învăţământ Post/ catedra (Nr. ore) Localitatea Data Semnătura VERIFICAT Inspector şcolar Cerere de angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în baza notei/ mediei de cel puţin 7,00 (șapte) obţinute la concursurile naţionale pentru ocuparea posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate în învăţământul preuniversitar, sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 sau 2017 ( se completează de cadrele didactice calificate nerepartizate, care au participat la concursuri naţionale, sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 sau 2017 care au obţinut cel puţin nota
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
bloc , sc. , ap. , TELEFON: , posesor al B.I./ carte de identitate seria , nr. , eliberat de Poliţia , la data de , vă rog să-mi aprobaţi încadrarea cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ în anul şcolar 2023-2024, pe/ la un post/ catedră de de la o unitate de învăţământ din judeţ/ municipiul Bucureşti, în baza rezultatelor obţinute la concursul național pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul preuniversitar din 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 sau 2022. Rezultate obţinute la concursurile de titularizare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
departajare . , cu durata Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar , prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/ nu sunt unic întreţinător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar , prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/ nu sunt unic întreţinător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este angajat(ă) în muncă. Prezint
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
la concursul naţional, sesiunea ( 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 sau 2017 ) a unei note/ medii de cel/ puțin 7,00 (șapte), nu am mai participat sau nu am mai obținut note sub 5,00 (cinci) la concursul naţional pentru ocuparea posturilor didactice/ catedrelor din învățământul preuniversitar. (**) Media de departajare este media aritmetică cu patru zecimale, calculată prin trunchiere, conform anexei nr. 15 la Metodologie. *** În cazuri excepționale, dacă un candidat/cadru didactic nu prezintă certificatul de integritate comportamentală la dosar în perioada de înscriere/validare
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
etc.) - dacă este cazul; copie după adeverinţa care atestă rezultatele obţinute la concursurile naţionale, sesiunile 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 sau 2022 (pentru candidaţii care au susţinut probele concursului în alte judeţe, dacă e cazul); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; acordul Ministerului Educației, inspectoratului şcolar, întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul), în original; copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
copie după adeverinţa care atestă rezultatele obţinute la concursurile naţionale, sesiunile 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 sau 2022 (pentru candidaţii care au susţinut probele concursului în alte judeţe, dacă e cazul); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; acordul Ministerului Educației, inspectoratului şcolar, întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul), în original; copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
data prezentării pentru încheierea noului contract individual de muncă. SE COMPLETEAZĂ DUPĂ REPARTIZAREA PE POSTURI Subsemnatul(a) , obţinând media la concurs, accept repartizarea pentru angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată, începând cu data de pe/ la postul/ catedra obţinut(ă): Unitatea de învăţământ Localitatea Post/ catedra Sectorul Nr. ore Data Semnătura VERIFICAT Inspector şcolar Cerere de angajare cu contract individual de muncă pe perioadă determinată în baza rezultatelor obţinute la concursurile naţionale pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate în învăţământul
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
nr. , bloc , sc. , ap. , TELEFON: , posesor al B.I./carte de identitate seria , nr. , eliberat de Poliţia , la data de , vă rog să-mi aprobaţi încadrarea cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ în anul şcolar 2023-2024, pe/ la un post/ catedră de de la o unitate de învăţământ din judeţ/ municipiul Bucureşti, în baza rezultatelor obţinute la concursul naţional pentru ocuparea posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate în învăţământul preuniversitar din 2022, 2021 sau 2020. Rezultate obţinute la concursurile de titularizare din
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
încadrarea cu CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCĂ PE PERIOADĂ DETERMINATĂ în anul şcolar 2023-2024, pe/ la un post/ catedră de de la o unitate de învăţământ din judeţ/ municipiul Bucureşti, în baza rezultatelor obţinute la concursul naţional pentru ocuparea posturilor didactice/ catedrelor vacante/ rezervate în învăţământul preuniversitar din 2022, 2021 sau 2020. Rezultate obţinute la concursurile de titularizare din 2022, 2021 sau 2020: Concurs de titularizare 2020: Disciplina de examen 2020: Nota la ex. scris din 2020: Proba limbă intensiv-bilingv din 2020
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
media de departajare . Am obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar , prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/nu sunt unic întreţinător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este angajat(ă
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
obţinut definitivatul în anul , cu media , gradul II în anul , cu media , gradul I în anul , cu media , doctoratul în anul , la specialitatea . La data de 1 septembrie 2022 am avut ani întregi vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei). Am întrerupt activitatea în învăţământ pentru motivul , cu (fără) acordul Inspectorului Şcolar , prin decizia nr. , conform art. din Codul Muncii. Sunt/nu sunt unic întreţinător de familie. Am copii în întreţinere. Soţul/ soţia este/ nu este angajat(ă) în muncă. Prezint avizul/
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
învățământ special etc. )/ avize (culte etc.) - dacă este cazul; copie după adeverinţa care atestă nota/ media obţinută la concursul 2020/ 2021/ 2022 (pentru candidaţii care au susţinut probele concursului în alte judeţe, dacă e cazul); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; acordul Ministerului Educației, inspectoratului şcolar, întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul), în original; copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]
-
culte etc.) - dacă este cazul; copie după adeverinţa care atestă nota/ media obţinută la concursul 2020/ 2021/ 2022 (pentru candidaţii care au susţinut probele concursului în alte judeţe, dacă e cazul); adeverinţa de vechime efectivă la catedră (inclusiv perioada rezervării catedrei), în original; acordul Ministerului Educației, inspectoratului şcolar, întreprinderii de întrerupere a activităţii (dacă este cazul), în original; copia filei corespunzătoare din registrul general de evidenţă a salariaţilor sau copie de pe carnetul de muncă dacă a mai fost angajat(ă) anterior
METODOLOGIA-CADRU din 9 noiembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261389]