27,083 matches
-
2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor) și de prevederile legale cu privire la păstrarea confidențialității tuturor datelor cu caracter personal. Mă angajez să păstrez cu strictețe confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor despre membrii Colegiului Fizioterapeuților din România (CFZRO) și a documentelor acestora. Sunt confidențiale următoarele informații referitoare la: – datele personale ale membrilor CFZRO; ... – documentele din
REGULAMENT ELECTORAL din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297972]
-
caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor) și de prevederile legale cu privire la păstrarea confidențialității tuturor datelor cu caracter personal. Mă angajez să păstrez cu strictețe confidențialitatea tuturor datelor și informațiilor despre membrii Colegiului Fizioterapeuților din România (CFZRO) și a documentelor acestora. Sunt confidențiale următoarele informații referitoare la: – datele personale ale membrilor CFZRO; ... – documentele din dosarul de candidatură; ... – datele personale cu care intru în contact în cadrul
REGULAMENT ELECTORAL din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297972]
-
pierderii, modificării, dezvăluirii sau accesului neautorizat, în special dacă prelucrarea respectivă comportă transmisii de date în cadrul unei rețele, precum și împotriva oricărei alte forme de prelucrare ilegală. Sunt conștient(ă) că, în cazul în care voi încălca dispozițiile legale privind confidențialitatea asupra activității desfășurate, prin divulgarea oricăror date și informații, voi răspunde, potrivit legii, administrativ, disciplinar, material, civil sau penal, în raport cu gravitatea faptei. Numele și prenumele .................. Data .................. Semnătura .................... Anexa nr. 12 la regulament: NOTĂ de informare privind prelucrarea și
REGULAMENT ELECTORAL din 16 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297972]
-
îndeplinirea atribuțiilor de serviciu; ... 6. să cunoască și să respecte interdicția de a-și folosi poziția oficială pentru a-și crea avantaje personale; ... 7. să cunoască și să respecte reglementările privind păstrarea secretului de stat, în condițiile legii, precum și confidențialitatea operațiunilor comerciale de care iau cunoștință în exercitarea funcției; ... 8. să nu desfășoare, nici în străinătate, nici în țară, activități incompatibile cu atribuțiile, responsabilitățile și statutul de reprezentant al M.E.D.A.T., respectiv cu calitatea de membru al C.D.C.R.; ... 9. să nu
REGULAMENT din 14 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298234]
-
responsabilitate în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu; ... – să cunosc și să respect interdicția de a folosi poziția mea oficială pentru a-mi crea avantaje personale; ... – să cunosc și să respect reglementările privind păstrarea secretului de stat, în condițiile legii, precum și confidențialitatea operațiunilor comerciale de care iau cunoștință în exercitarea funcției; ... – să nu desfășor nici în străinătate, nici în țară activități incompatibile cu atribuțiile, responsabilitățile și statutul de reprezentant al Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, respectiv cu calitatea de membru al
REGULAMENT din 14 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298234]
-
se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor inspectoratelor teritoriale de muncă din țară, cu luarea în considerare a majorărilor salariale referitoare atât la salariul de bază, cât și la sporurile de confidențialitate, condiții vătămătoare sau periculoase și mobilitate, recunoscute în favoarea persoanelor de comparație prin hotărâri judecătorești definitive. ... (iii) Curtea de Apel Târgu Mureș - Secția I civilă, în Dosarul nr. 5.440/102/2023, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
se poate realiza la nivelul maxim aflat în plată pentru o funcție similară din cadrul tuturor caselor județene de pensii din țară, cu luarea în considerare a majorărilor salariale referitoare atât la salariul de bază, cât și la sporul de confidențialitate, recunoscut în favoarea persoanelor de comparație în baza unor hotărâri judecătorești definitive. ... (xix) Curtea de Apel Oradea - Secția de contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 3.641/111/2022, în vederea pronunțării unei hotărâri prealabile cu privire la următoarea chestiune de drept
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
hotărârile judecătorești definitive; ... b) obligarea pârâtei la recalcularea și achitarea diferențelor de drepturi salariale începând cu luna aprilie 2021 și până la 5 octombrie 2023; ... c) obligarea pârâtei la stabilirea și acordarea sporului pentru condiții vătămătoare/periculoase și a sporului de confidențialitate în procent de 15% din salariul de bază. ... ... Dosarul nr. 2.232/111/2024 al Tribunalului Bihor - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal 18. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bihor cu nr. 2.232/111/2024, reclamantul Sindicatul Finanțe Bihor, în numele membrului
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărârile judecătorești definitive; ... b) obligarea pârâtei la recalcularea și achitarea diferențelor salariale începând cu luna aprilie 2021; ... c) obligarea pârâtei la stabilirea și acordarea sporului pentru condiții vătămătoare/periculoase și a sporului de confidențialitate în procent de 15% din salariul de bază. ... ... Dosarul nr. 2.415/111/2023 al Tribunalului Bihor - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal 19. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bihor cu nr. 2.415/111/2023, mai mulți reclamanți au solicitat obligarea pârâtei
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
în considerare a tuturor majorărilor salariate stabilite prin hotărârile judecătorești definitive; ... b) obligarea pârâtei la recalcularea și achitarea diferențelor salariale începând cu luna aprilie 2021; ... c) obligarea pârâtei la stabilirea și acordarea sporului pentru condiții vătămătoare/periculoase și a sporului de confidențialitate în procent de 15% din salariul de bază. ... ... Dosarul nr. 1.417/111/2020 al Tribunalului Bihor - Secția a III-a contencios administrativ și fiscal 21. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Bihor cu nr. 1.417/111/2020, reclamantul a chemat în judecată pe pârâtul
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
59/86/2023* al Tribunalului Suceava - Secția de contencios administrativ și fiscal 33. Prin Cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Suceava cu nr. 59/86/2023, reclamanții au solicitat obligarea pârâtei Casa Județeană de Pensii Suceava la stabilirea drepturilor salariale ale reclamanților, inclusiv sporul de confidențialitate în procent de 15% aplicat la salariul de bază, la nivel maxim în plată pentru funcția publică de consilier juridic din cadrul Casei Județene de Pensii Giurgiu, precum și la plata diferențelor salariale cuvenite începând cu 9 ianuarie 2020. ... Dosarul
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
de Administrare Fiscală la acordarea salariului de bază la nivelul maxim aflat în plată în cadrul ANAF, respectiv cel stabilit pentru celelalte instituții subordonate ANAF pentru aceleași funcție, grad, treaptă, gradație, a sporului pentru condiții vătămătoare/periculoase și a sporului de confidențialitate, cu luarea în considerare a tuturor majorărilor salariale stabilite prin hotărâri judecătorești definitive, precum și la plata diferențelor salariale cuvenite, începând cu 1 ianuarie 2019. ... Dosarul nr. 5.452/118/2021 al Curții de Apel Constanța - Secția de contencios administrativ și fiscal 35
DECIZIA nr. 68 din 3 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298171]
-
și personalului din unitățile de învățământ posibilitatea de a raporta acte de violență într-un mod anonim, fără a li se periclita siguranța, intimitatea sau integritatea. Articolul 2 Mecanismul de semnalare anonimă se bazează pe următoarele principii fundamentale: a) asigurarea confidențialității identității persoanei care face sesizarea; ... b) protecția drepturilor persoanelor implicate în procesul de raportare; ... c) respectarea legislației în vigoare privind protecția datelor cu caracter personal; ... d) asigurarea unui climat educațional sigur, echitabil și fără violență. ... Capitolul II Modalități de sesizare
PROCEDURĂ din 28 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298500]
-
la solicitarea acesteia. ... (2) În cazul în care sesizarea suspiciunilor și a cazurilor de violență este făcută prin utilizarea modalităților prevăzute la alin. (1) , cu indicarea datelor de identitate, persoana care a formulat-o are dreptul de a cere anonimizarea/asigurarea confidențialității identității. Capitolul III Fapte care pot fi semnalate Articolul 4 Faptele care pot fi semnalate anonim includ, dar nu se limitează la: a) cazurile de violență între antepreșcolari/preșcolari/elevi săvârșite în mediul școlar; ... b) cazurile de violență asupra antepreșcolarilor/preșcolarilor/ elevilor săvârșite
PROCEDURĂ din 28 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298500]
-
de învățământ, precum și al altor situații corelate în mediul școlar și al suspiciunii de violență asupra copiilor în afara mediului școlar, aprobată prin Ordinul ministrului educației nr. 6.235/2023, cu modificările ulterioare, pentru a lua măsurile necesare/adecvate, cu respectarea principiului confidențialității și respectarea datelor personale conținute de sesizări. (3) CPCV întocmește rapoarte periodice cu privire la măsurile adoptate și urmărește modul de implementare a acestora. (4) În situațiile în care faptele de violență/suspiciunile semnalate depășesc competențele și atribuțiile membrilor CPCV, va
PROCEDURĂ din 28 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298500]
-
tău, caz în care acesta va fi anonimizat. Identitatea ta va fi cunoscută doar de directorul unității de învățământ sau persoana/persoanele desemnată/desemnate de acesta să deschidă cutia/să acceseze e-mailul dedicat. Toate informațiile vor fi tratate cu seriozitate și maximă confidențialitate. Ești în deplină siguranță. 1. Tipul faptei observate sau trăite (Bifează una sau mai multe opțiuni.): [ ] violență fizică (de exemplu, lovire, împingere, trântire); [ ] violență verbală (de exemplu, jigniri, umiliri, insulte); [ ] hărțuire/bullying (de exemplu, intimidare repetată, excludere socială, zvonuri); [ ] comportament inadecvat
PROCEDURĂ din 28 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/298500]
-
organizațional corespunzător, capabil, competent și calificat pentru a-și îndeplini sarcinile tehnice în mod corect; ... b) aibă acces la instalațiile și materialele necesare; ... c) lucreze imparțial și să nu fie supus niciunei influențe care l-ar putea împiedica; ... d) asigure confidențialitatea comercială a activităților comerciale și a activităților protejate de drepturi exclusive desfășurate de producători și de alte entități; ... e) mențină o delimitare clară între activitățile de control propriu-zise și alte activități; ... f) dispună de un sistem de calitate documentat echivalent
AMENDAMENT din 30 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/296545]
-
ale altor state sunt echivalente cu cele aplicabile solicitării și furnizării unor informații similare în statul respectiv; ... c) principiul disponibilității - informațiile disponibile autorităților competente române sunt disponibile și autorităților competente solicitante ale altor state, în condițiile prezentei legi; ... d) principiul confidențialității - autoritățile competente române respectă confidențialitatea informațiilor primite de la autoritățile solicitate ale altor state, păstrând un nivel de confidențialitate similar cu cel din dreptul intern al statului membru care a furnizat informațiile; ... e) principiul proprietății datelor - autoritățile competente române furnizează
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
cu cele aplicabile solicitării și furnizării unor informații similare în statul respectiv; ... c) principiul disponibilității - informațiile disponibile autorităților competente române sunt disponibile și autorităților competente solicitante ale altor state, în condițiile prezentei legi; ... d) principiul confidențialității - autoritățile competente române respectă confidențialitatea informațiilor primite de la autoritățile solicitate ale altor state, păstrând un nivel de confidențialitate similar cu cel din dreptul intern al statului membru care a furnizat informațiile; ... e) principiul proprietății datelor - autoritățile competente române furnizează informațiile obținute de la un
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
disponibilității - informațiile disponibile autorităților competente române sunt disponibile și autorităților competente solicitante ale altor state, în condițiile prezentei legi; ... d) principiul confidențialității - autoritățile competente române respectă confidențialitatea informațiilor primite de la autoritățile solicitate ale altor state, păstrând un nivel de confidențialitate similar cu cel din dreptul intern al statului membru care a furnizat informațiile; ... e) principiul proprietății datelor - autoritățile competente române furnizează informațiile obținute de la un alt stat membru sau de la un stat terț către un alt stat sau
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
se realizează în situația în care din cuprinsul informațiilor rezultă că acest lucru ar periclita una sau mai multe dintre următoarele: a) o investigație extrem de sensibilă în curs de desfășurare pentru care prelucrarea informațiilor necesită un nivel adecvat de confidențialitate; ... b) cazurile de terorism care nu implică situații de urgență sau de gestionare a crizelor; ... c) siguranța unei persoane. ... Articolul 21 Transmiterea de informații din cadrul unei proceduri penale În cazul în care informațiile solicitate sunt disponibile în cadrul unei
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
unității de investigare a criminalității se realizează potrivit documentului de cooperare prevăzut la alin. (1) sau, în mod direct, în cazuri determinate de existența unei investigații polițienești care impune asigurarea rapidității schimbului de date și informații operative sau a păstrării confidențialității acțiunilor desfășurate. Mecanismul de informare prevăzut la art. 17 alin. (3) și termenul de realizare a informării se stabilesc în comun de unitățile de investigare a criminalității și CCPI. (10) Schimbul de date și informații clasificate necesare activității unității de
LEGE nr. 51 din 28 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/297014]
-
implementarea operațiunii. 9. Raport de expertiza emis experti tehnici specializati în inovare și/sau consilieri de proprietate industriala / intelectuala atestati de OSIM și/sau Ministerul justitiei din care sa rezulta ca intregul proiect este inovativ, în cazul operatiunilor inovative. 10. Solicitare privind confidențialitatea, care să conțină justificările/motivele aferente fiecărui document/informație ce se dorește a fi confidențială - după caz. 11. Dovada înscrierii solicitantului în Registrul CITES - conform H.G.nr. 1191/2010 privind stabilirea sistemului de înregistrare a loturilor de sturioni din crescătorii și a caviarului obținut
GHIDUL SOLICITANTULUI din 13 martie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296418]
-
1) în legătură cu normele de etică și conduită privind cadourile, transparența intereselor în exercitarea atribuțiilor și programele de formare și perfecționare din cuprinsul prezentului capitol. Consilierea se realizează la cerere. ... (3) Consilierul de etică are obligația de a păstra confidențialitatea cu privire la datele, informațiile și conținutul consilierii oferite în condițiile alin. (2) lit. b). Articolul 47^14 Aplicarea normelor de etică și conduită altor categorii de personal (1) Dispozițiile art. 47^3-47^6, 47^10, 47^12 și 47^13 se aplică corespunzător și personalului
LEGE nr. 49 din 14 aprilie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/296660]
-
d) integritatea, principiu conform căruia activitatea evaluatorilor este exercitată cu onestitate și corectitudine; ... e) obiectivitatea, principiu conform căruia concluziile și opiniile formulate de evaluatori în activitatea desfășurată trebuie să se bazeze exclusiv pe documentele analizate, fără alte influențe externe; ... f) confidențialitatea, principiu conform căruia evaluatorilor le este interzis să dezvăluie datele, informațiile și documentele care li se pun la dispoziție în exercitarea activității de evaluator; ... g) independența, principiu conform căruia evaluatorii trebuie să își exercite activitatea cu imparțialitate și să își
METODOLOGIE din 18 noiembrie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/292041]