80,489 matches
-
sunt ordinare și extraordinare. ... (3) Reprezentanții statului în adunarea generală a acționarilor sunt în număr de 5, dintre care un specialist din cadrul Ministerului Finanțelor Publice. ... (4) Pentru activitatea depusa reprezentanții statului în adunarea generală a acționarilor au dreptul la o indemnizație. ... (5) Adunarea generală ordinară a acționarilor are următoarele atribuții: ... a) aproba strategia globală de dezvoltare, retehnologizare, modernizare și restructurare economico-financiară a societății comerciale; ... b) alege membrii consiliului de administrație și cenzorii, inclusiv cenzorii supleanți, îi descarca de activitate și îi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/138195_a_139524]
-
caz, ale bugetelor locale, pentru unitățile din sectorul bugetar și, potrivit prezentei legi, pentru celelalte categorii de angajatori, în limita bugetului de venituri și cheltuieli aprobat. ... (3) Tichetele de creșă se acordă angajaților care nu beneficiază de concediul și de indemnizația acordate pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv de până la 3 ani în cazul copilului cu handicap. ... (4) Valoarea tichetelor de creșă se cumulează cu alocația de stat pentru copii acordată conform prevederilor Legii nr. 61/1993
EUR-Lex () [Corola-website/Law/201803_a_203132]
-
desemnate să efectueze cercetarea administrativă în condițiile stabilite de prevederile art. 31 din Hotărârea Guvernului nr. 1.344/2007 privind normele de organizare și funcționare a comisiilor de disciplină, pentru activitatea desfășurată în cadrul Comisiei de disciplină, au dreptul la o indemnizație lunară de 1%, care se aplică la salariul de bază al fiecăruia și se acordă în lunile în care Comisia de disciplină își desfășoară activitatea, în situația în care aceștia sunt prezenți. Sporul se acordă de către Direcția buget și contabilitate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/214069_a_215398]
-
șomaj, a majorărilor de întârziere și a penalităților, se aplică, conform legii, măsurile de executare silită, stabilite potrivit prevederilor legale în vigoare privind executarea creanțelor bugetare." 16. La articolul 33 alineatul (1), litera a) va avea următorul cuprins: "a) plata indemnizațiilor de șomaj, precum și a prestațiilor de șomaj aferente drepturilor stabilite de instituțiile competente în materie de șomaj din Islanda, Norvegia, Lichtenstein și Elveția, în condițiile prezentei legi și ale dispozițiilor referitoare la prestația de șomaj prevăzute de reglementările Uniunii Europene
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
și aprobare a instrumentelor specifice necesare organizării de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, potrivit legii, a evaluării și certificării competențelor dobândite pe alte căi decât cea formală." 20. La articolul 37, alineatul (4) va avea următorul cuprins: "(4) Indemnizațiile de șomaj cuvenite în sistemul asigurărilor pentru șomaj din România pot fi menținute în plată pe perioada în care persoana se deplasează pe teritoriul unui alt stat membru al Uniunii Europene, al Spațiului Economic European și pe teritoriul Elveției, pentru
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
și lit. g) și h), în considerarea căruia s-a datorat, potrivit legii, contribuția individuală de asigurări pentru șomaj;" 22. La articolul 42, după alineatul (2) se introduce un nou alineat, alineatul (3), cu următorul cuprins: "(3) Nu beneficiază de indemnizație de șomaj absolvenții licențiați ai facultăților de medicină, medicină dentară și farmacie care, la data solicitării dreptului, au promovat concursul național de rezidențiat pe locuri sau pe posturi, în condițiile legi." 23. La articolul 44, literele a) și h) vor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, denumită în continuare Codul civil, sau în temeiul Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și al senatorilor, republicată, cu modificările și completările ulterioare, sau al Legii nr. 53/1991 privind indemnizațiile și celelalte drepturi ale senatorilor și deputaților, precum și salarizarea personalului din aparatul Parlamentului României, republicată, cu modificările și completările ulterioare." ... 25. La articolul 45 alineatul (1), literele b), c), d), g) și i) vor avea următorul cuprins: "b) pe perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
c), d), g) și i) vor avea următorul cuprins: "b) pe perioada îndeplinirii serviciului militar activ; c) la data încadrării în muncă, conform legii, pe perioadă determinată de cel mult 12 luni; ... d) la data obținerii autorizării pentru menținerea plății indemnizației de șomaj, la cererea persoanei care se deplasează în interiorul Uniunii Europene, Spațiului Economic European sau în Elveția pentru a căuta un loc de muncă și dorește să își mențină plata indemnizației de șomaj, conform prevederilor legale, pe o perioadă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
luni; ... d) la data obținerii autorizării pentru menținerea plății indemnizației de șomaj, la cererea persoanei care se deplasează în interiorul Uniunii Europene, Spațiului Economic European sau în Elveția pentru a căuta un loc de muncă și dorește să își mențină plata indemnizației de șomaj, conform prevederilor legale, pe o perioadă de maximum 3 luni sau, după caz, 6 luni, cu aprobarea agenției pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială își are, după caz, domiciliul sau reședința; ... .......................................................... g) pe perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
șomaj, conform prevederilor legale, pe o perioadă de maximum 3 luni sau, după caz, 6 luni, cu aprobarea agenției pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială își are, după caz, domiciliul sau reședința; ... .......................................................... g) pe perioada acordării indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, a indemnizației de maternitate și a indemnizației pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, în cazul copilului cu handicap; ... .......................................................... i) pe perioada acordării plăților compensatorii, potrivit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
de maximum 3 luni sau, după caz, 6 luni, cu aprobarea agenției pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială își are, după caz, domiciliul sau reședința; ... .......................................................... g) pe perioada acordării indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, a indemnizației de maternitate și a indemnizației pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, în cazul copilului cu handicap; ... .......................................................... i) pe perioada acordării plăților compensatorii, potrivit legii, în situația în care aceste drepturi
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
după caz, 6 luni, cu aprobarea agenției pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială își are, după caz, domiciliul sau reședința; ... .......................................................... g) pe perioada acordării indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă, a indemnizației de maternitate și a indemnizației pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani sau 7 ani, în cazul copilului cu handicap; ... .......................................................... i) pe perioada acordării plăților compensatorii, potrivit legii, în situația în care aceste drepturi bănești se acordă din bugetul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
45 alineatul (1), după litera i) se introduc două noi litere, literele j) și k), cu următorul cuprins: "j) la data plecării din țară pe o perioadă mai mică de 3 luni, la cererea persoanei, în situația în care plata indemnizației de șomaj nu se suspendă în condițiile lit. d); k) la data începerii desfășurării unei activități pentru o perioadă mai mică de 12 luni, în baza unui raport juridic în considerarea căruia se realizează venituri din drepturi de autor și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
data suspendării." 29. La articolul 48, după alineatul (3) se introduce un nou alineat, alineatul (4), cu următorul cuprins: "(4) Pentru contribuțiile de asigurări sociale obligatorii, care se suportă din bugetul asigurărilor pentru șomaj și se plătesc pentru drepturile la indemnizație de șomaj și alte drepturi bănești, stabilite și acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru perioadele anterioare lunii în care se plătesc drepturile respective, în condițiile legii, nu se datorează dobânzi și penalități de întârziere." 30. La articolul 48^1
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
evaluare și certificare a competențelor profesionale dobândite pe alte căi decât cele formale." ... 38. La articolul 72, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 72. - (1) Persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1), cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj, potrivit legii, și care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
1) Persoanele prevăzute la art. 17 alin. (1), cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizația de șomaj, potrivit legii, și care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
de șomaj, potrivit legii, și care se angajează cu normă întreagă, conform prevederilor legale în vigoare, și, ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii." 39. La articolul 73, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 73. - (1) Persoanele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
ca urmare a angajării, le încetează plata indemnizației de șomaj, beneficiază, din momentul angajării până la sfârșitul perioadei pentru care erau îndreptățite să primească indemnizația de șomaj, de o sumă lunară, acordată din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 30% din cuantumul indemnizației de șomaj, stabilită și, după caz, reactualizată conform legii." 39. La articolul 73, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 73. - (1) Persoanele prevăzute la art. 72 beneficiază de această sumă și în situația în care, în perioada pentru care
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
și, după caz, reactualizată conform legii." 39. La articolul 73, alineatul (1) va avea următorul cuprins: "Art. 73. - (1) Persoanele prevăzute la art. 72 beneficiază de această sumă și în situația în care, în perioada pentru care au dreptul la indemnizația de șomaj, le încetează raportul de muncă sau de serviciu la primul angajator și se încadrează, cu normă întreagă, în termen de 30 de zile, la un alt angajator." 40. La articolul 73^1, alineatul (1) va avea următorul cuprins
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
la art. 74 și art. 75, denumite în continuare prime de mobilitate, se acordă, la cerere, în condițiile art. 74 și art. 75, și șomerilor de lungă durată înregistrați la agențiile pentru ocuparea forței de muncă, care nu beneficiază de indemnizație de șomaj. (2) Prima de încadrare prevăzută la art. 74 nu se cumulează cu prima de instalare prevăzută la art. 75. ... (3) Beneficiază de primele de mobilitate persoanele care se încadrează în muncă pentru o perioadă de cel puțin 12
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
primă de instalare în ultimele 36 de luni premergătoare solicitării primei de mobilitate; ... b) persoanele care se încadrează la angajatori cu care au fost în raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani; ... c) persoanele pentru care plata indemnizației de șomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizației de șomaj încetează potrivit art. 44 lit. a); ... d) absolvenții licențiați ai facultăților de medicină
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
raporturi de muncă sau de serviciu în ultimii 2 ani; ... c) persoanele pentru care plata indemnizației de șomaj a fost suspendată potrivit art. 45 alin. (1) lit. c), iar ulterior, ca urmare a schimbării duratei contractului individual de muncă, plata indemnizației de șomaj încetează potrivit art. 44 lit. a); ... d) absolvenții licențiați ai facultăților de medicină, medicină dentară și farmacie care, la data solicitării dreptului, au promovat concursul național de rezidențiat pe locuri sau pe posturi în condițiile legii; ... e) absolvenții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
angajatorul de inserție menține raportul de muncă cu tânărul care a fost încadrat în condițiile art. 93^4, atunci beneficiază lunar, conform prevederilor legale, pentru această persoană, din bugetul asigurărilor pentru șomaj, de o sumă în cuantum de 50% din indemnizația de șomaj cuvenită conform legii, pe care tânărul ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei. (2) Valoarea indicatorului social de referință, avută în vedere la calculul indemnizației de șomaj
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
50% din indemnizația de șomaj cuvenită conform legii, pe care tânărul ar fi primit-o dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei. (2) Valoarea indicatorului social de referință, avută în vedere la calculul indemnizației de șomaj la care tânărul prevăzut la alin. (1) ar fi avut dreptul în condițiile legii, dacă raporturile de muncă ar fi încetat la acea dată din motive neimputabile persoanei, este valoarea indicatorului social de referință în vigoare la data
EUR-Lex () [Corola-website/Law/253583_a_254912]
-
2 al art. I din LEGEA nr. 76 din 26 martie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 215 din 29 martie 2007. Articolul 4 (1) Pentru activitatea desfășurată în cadrul comisiei prevăzute la art. 3 alin. (2), membrii acesteia primesc o indemnizație de ședință. ... (2) Cuantumul indemnizației de ședință, sursele de constituire a sumelor necesare și condițiile de acordare se stabilesc prin hotărâre a Guvernului, la propunerea Ministerului Administrației Publice, în termen de 30 de zile de la publicarea prezenței ordonanțe în Monitorul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/186646_a_187975]