5,135 matches
-
800 - 31. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 32. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 33. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 34. Muncitor necalificat I 20.400 20.900 21.400 - 35. Muncitor necalificat ÎI 19.200 19.550 19.900 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 1. Director 17.800 2. Director adjunct Salariul de bază 14.400 3. Contabil șef corespunzător 10.300 4. Șef serviciu
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194654_a_195983]
-
31.300 - 31. Muncitor III 27.150 27.950 28.800 - 32. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 33. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 34. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 35. Muncitor necalificat 20.400 20.900 21.400 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 36. Director*) 17.800 37. Director adjunct 14.400 38. Contabil șef 10.300 39. Șef serviciu Salariul de bază 9.300
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
775 0,800 0,825 0,850 24. Casier, magaziner, arhivar ; debutant M;G 0,725 - - - 25. Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri, curier ; I 0,725 0,750 0,775 - 26. Portar, paznic, îngrijitor, bufetier, manipulant bunuri ; ÎI, muncitor necalificat 0,650 0,675 0,700 - 27. Muncitor I A **) 1,15 1,175 1,20 - 28. Muncitor I 1,050 1,075 1,10 - 29. Muncitor ÎI 0,975 1,00 1,025 - 30. Muncitor III 0,900 0
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
31.300 - 30. Muncitor III 27.150 27.950 28.800 - 31. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 32. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 33. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 34. Muncitor necalificat I 20.400 20.900 21.400 - 35. Muncitor necalificat ÎI 19.200 19.550 19.900 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 1. Director 17.800 2. Director adjunct Salariul de bază 14
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
800 - 31. Muncitor IV 25.050 25.750 26.450 - 32. Muncitor V 23.250 23.850 24.450 - 33. Muncitor VI 21.400 22.050 22.650 - 34. Muncitor necalificat I 20.400 20.900 21.400 - 35. Muncitor necalificat ÎI 19.200 19.550 19.900 - ---------------------------------------------------------------------------- B. Funcții de conducere ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Indemnizația de conducere crt. maximă - lei - ---------------------------------------------------------------------------- 1. Director 17.800 2. Director adjunct Salariul de bază 14.400 3. Contabil șef corespunzător 10.300 4. Șef serviciu
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
1,025 - 26. Muncitor III 0,90 0,925 0,950 - 27. Muncitor IV 0,825 0,850 0,875 - 28. Muncitor V 0,750 0,775 0,80 - 29. Muncitor VI 0,675 0,700 0,725 - 30. Muncitor necalificat 0,65 0,675 0,70 - ------------------------------------------------------------------------------- --------- *) Se utilizează la funcțiile al căror coeficient de ierarhizare este de minimum 4,25. Anexă 10 SERVICII DE CONTENCIOS Salarii de bază pentru funcțiile de specialitate A. Funcții de execuție ---------------------------------------------------------------------------- Nr. Funcția Nivelul Salariul
LEGE nr. 40 din 1 iunie 1991 (**republicată**)(*actualizată*) cu privire la salarizarea Preşedintelui şi Guvernului României, precum şi a personalului Presedentiei, Guvernului şi al celorlalte organe ale puterii executive. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/194652_a_195981]
-
al medicamentelor a Regulilor de bună practică în studiul clinic constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amendă de la 10.000 lei (RON) la 20.000 lei (RON). (2) Efectuarea de către personal necalificat în studiul clinic al medicamentelor a unor studii care necesită aprobarea Agenției Naționale a Medicamentului, precum și nerespectarea Regulilor de bună practică în studiul clinic atrag răspunderea penală a acestuia și se pedepsesc cu închisoare de la un an la 2 ani
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul s��nătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184001_a_185330]
-
de producție sau de distribuție a medicamentelor a altor activități decât a celor pentru care au fost autorizate, distribuția de la fabricant sau din depozitele de medicamente a medicamentelor către unități neautorizate de Ministerul Sănătății Publice în condițiile legii, participarea persoanelor necalificate la operațiuni tehnice care necesită calificare de specialitate în procesul de fabricație și în cel de distribuție, precum și nerespectarea prevederilor referitoare la clasificarea pentru eliberarea, inscripționarea și prospectul medicamentelor, publicitatea medicamentelor, raportarea schimbărilor survenite în activitatea de producție sau de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul s��nătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184001_a_185330]
-
art. 5 a fost introdus de art. I din ORDONANȚĂ nr. 13 din 31 ianuarie 2007 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 81 din 1 februarie 2007. Articolul 6 (1) Pentru efectuarea săpăturilor impuse de cercetările arheologice se folosește și personal necalificat, angajat prin convenție încheiată între instituția angajatoare și lucrători, în condițiile prezenței ordonanțe. ... (2) Convențiile prevăzute la alin. (1) se pot încheia pentru o durată de cel mult 180 de zile, pentru desfășurarea unor activități sezoniere cu program de lucru
ORDONANTA nr. 43 din 30 ianuarie 2000 (**republicată**)(*actualizata*) privind protectia patrimoniului arheologic şi declararea unor situri arheologice ca zone de interes naţional*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185034_a_186363]
-
433 726 30 Muncitor calificat I 475 600 31 Muncitor calificat ÎI 467 569 32 Muncitor calificat III 458 530 33 Muncitor calificat IV 451 498 34 Muncitor calificat V 440 459 35 Muncitor calificat VI 433 451 36 Muncitor necalificat 425 440 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── --------- *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale �� administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile
ORDONANTA nr. 10 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184832_a_186161]
-
442 741 30 Muncitor calificat I 485 612 31 Muncitor calificat ÎI 477 581 32 Muncitor calificat III 468 541 33 Muncitor calificat IV 461 508 34 Muncitor calificat V 449 469 35 Muncitor calificat VI 442 461 36 Muncitor necalificat 434 449 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile
ORDONANTA nr. 10 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184832_a_186161]
-
491 823 30 Muncitor calificat I 539 680 31 Muncitor calificat ÎI 530 645 32 Muncitor calificat III 520 601 33 Muncitor calificat IV 512 564 34 Muncitor calificat V 499 521 35 Muncitor calificat VI 491 512 36 Muncitor necalificat 482 499 ------------ *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile
ORDONANTA nr. 10 din 31 ianuarie 2007 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2007 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184832_a_186161]
-
calificat III 3.904.000 4.518.000 30 Muncitor calificat IV 3.832.000 4.246.000 31 Muncitor calificat V 3.760.000 3.919.000 32 Muncitor calificat VI 3.687.000 3.832.000 33 Muncitor necalificat 3.615.000 3.760.000 ──────────────────────────────────────────────��──────────────────────────────── ------------- *) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neamț: Art. 1 din ORDONANȚA nr. 23 din 26 ianuarie 2006 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 80 din 30 ianuarie 2006 prevede: "Salariile de bază ale personalului contractual din unitățile sanitare
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185036_a_186365]
-
25 Șofer I 18 26 Șofer II 18 27 Muncitor calificat I 18 28 Muncitor calificat II 18 29 Muncitor calificat II 18 30 Muncitor calificat IV 18 31 Muncitor calificat V 18 32 Muncitor calificat VI 18 33 Muncitor necalificat 18 Anexa VII LIMITELE minime și maxime ale salariilor de bază pentru funcțiile de conducere care fac parte din comitetul director ─────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Limita minimă Limita maximă - lei - - lei - ─────────���───────────────────────────────────────────────────────────────────── 1. Spitale peste 400 de paturi: - manager 1.800 3.500 - director medical
ORDONANŢĂ DE URGENŢĂ nr. 115 din 24 noiembrie 2004 (*actualizată*) privind salarizarea şi alte drepturi ale personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/185036_a_186365]
-
al medicamentelor a Regulilor de bună practică în studiul clinic constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amendă de la 10.000 lei (RON) la 20.000 lei (RON). (2) Efectuarea de către personal necalificat în studiul clinic al medicamentelor a unor studii care necesită aprobarea Agenției Naționale a Medicamentului, precum și nerespectarea Regulilor de bună practică în studiul clinic atrag răspunderea penală a acestuia și se pedepsesc cu închisoare de la un an la 2 ani
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
de producție sau de distribuție a medicamentelor a altor activități decât a celor pentru care au fost autorizate, distribuția de la fabricant sau din depozitele de medicamente a medicamentelor către unități neautorizate de Ministerul Sănătății Publice în condițiile legii, participarea persoanelor necalificate la operațiuni tehnice care necesită calificare de specialitate în procesul de fabricație și în cel de distribuție, precum și nerespectarea prevederilor referitoare la clasificarea pentru eliberarea, inscripționarea și prospectul medicamentelor, publicitatea medicamentelor, raportarea schimbărilor survenite în activitatea de producție sau de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizată*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/184716_a_186045]
-
al medicamentelor a Regulilor de bună practică în studiul clinic constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 6 luni sau cu amendă de la 10.000 lei (RON) la 20.000 lei (RON). (2) Efectuarea de către personal necalificat în studiul clinic al medicamentelor a unor studii care necesită aprobarea Agenției Naționale a Medicamentului, precum și nerespectarea Regulilor de bună practică în studiul clinic atrag răspunderea penală a acestuia și se pedepsesc cu închisoare de la un an la 2 ani
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizata*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189749_a_191078]
-
de producție sau de distribuție a medicamentelor a altor activități decât a celor pentru care au fost autorizate, distribuția de la fabricant sau din depozitele de medicamente a medicamentelor către unități neautorizate de Ministerul Sănătății Publice în condițiile legii, participarea persoanelor necalificate la operațiuni tehnice care necesită calificare de specialitate în procesul de fabricație și în cel de distribuție, precum și nerespectarea prevederilor referitoare la clasificarea pentru eliberarea, inscripționarea și prospectul medicamentelor, publicitatea medicamentelor, raportarea schimbărilor survenite în activitatea de producție sau de
LEGE nr. 95 din 14 aprilie 2006 (*actualizata*) privind reforma în domeniul sănătăţii. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/189749_a_191078]
-
în ultimii 3 ani? 7. Care este rata repetenției în ultimul an școlar? 8. Care este rata participării la concursuri județene și naționale (inclusiv olimpiade)? 9. Toate cadrele didactice sunt calificate sau în curs de calificare? Care este procentul personalului necalificat în personalul școlii? 10. De cât timp școala are cadre didactice necalificate? 11. Personalul calificat din școală face naveta? 12. În școală lucrează un mediator școlar? Dar un consilier școlar? 13. Cum fluctuează personalul didactic în școală? 14. Toate sălile
ORDIN nr. 1.540 din 19 iulie 2007 privind interzicerea segregării şcolare a copiilor romi şi aprobarea Metodologiei pentru prevenirea şi eliminarea segregării şcolare a copiilor romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191647_a_192976]
-
școlar? 8. Care este rata participării la concursuri județene și naționale (inclusiv olimpiade)? 9. Toate cadrele didactice sunt calificate sau în curs de calificare? Care este procentul personalului necalificat în personalul școlii? 10. De cât timp școala are cadre didactice necalificate? 11. Personalul calificat din școală face naveta? 12. În școală lucrează un mediator școlar? Dar un consilier școlar? 13. Cum fluctuează personalul didactic în școală? 14. Toate sălile de clasă sunt încălzite atunci când este frig afară? Toate sălile de clasă
ORDIN nr. 1.540 din 19 iulie 2007 privind interzicerea segregării şcolare a copiilor romi şi aprobarea Metodologiei pentru prevenirea şi eliminarea segregării şcolare a copiilor romi. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/191647_a_192976]
-
execuție și de cel mult 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de conducere. ... (2) Verificarea aptitudinilor profesionale la încadrarea persoanelor cu handicap se realizează exclusiv prin modalitatea perioadei de probă de maximum 30 de zile calendaristice. ... (3) În cazul muncitorilor necalificați, perioada de probă are caracter excepțional și nu poate depăși 5 zile lucrătoare. ... (4) Absolvenții instituțiilor de învătământ se încadrează, la debutul lor în profesie, pe baza unei perioade de probă de cel mult 6 luni. ... ------------- Alin. (4) al art.
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
dispoziție unui utilizator pe durata necesară în vederea îndeplinirii unor anumite sarcini precise și cu caracter temporar. ... (3) Agentul de muncă temporară este societatea comercială autorizată de Ministerul Muncii și Solidarității Sociale, care pune provizoriu la dispoziție utilizatorului personal calificat și/sau necalificat pe care il angajează și îl salarizează în acest scop. Condițiile de înființare și funcționare, precum și procedura de autorizare a agentului de muncă temporară se stabilesc prin hotărâre a Guvernului. ... (4) Utilizatorul este angajatorul căruia agentul de muncă temporară îi
CODUL MUNCII din 24 ianuarie 2003 (*actualizat*) ( Legea nr. 53/2003 ). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/186951_a_188280]
-
ierarhizare este de 1,25 iar în cazul celor cu liceu de specialitate este de 1,20. În situația în care prin Contractul colectiv de muncă unic la nivel național se va stabili un salariu de bază minim pentru personalul necalificat, mai mare decât cel prevăzut în hotărâre a Guvernului, la calcularea salariului de bază minim pentru asistenții medicali, în raport cu pregătirea lor profesională, se va utiliza acest salariu. b) salariul de bază minim pentru asistenții medicali rezultat potrivit punctului a) este
NORME METODOLOGICE din 18 decembrie 2001 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului asigurarilor sociale de sănătate în asistenţa medicală primara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188425_a_189754]
-
ierarhizare este de 1,25 iar în cazul celor cu liceu de specialitate este de 1,20. În situația în care prin Contractul colectiv de muncă unic la nivel național se va stabili un salariu de bază minim pentru personalul necalificat, mai mare decât cel prevăzut în hotărâre a Guvernului, la calcularea salariului de bază minim pentru asistenții medicali, în raport cu pregătirea lor profesională, se va utiliza acest salariu. b) salariul de bază minim pentru asistenții medicali rezultat potrivit punctului a) este
NORME METODOLOGICE din 18 decembrie 2001 de aplicare a Contractului-cadru privind condiţiile acordarii asistentei medicale în cadrul sistemului asigurarilor sociale de sănătate în asistenţa medicală primara. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188436_a_189765]
-
369 512 32 Muncitor calificat I 405 512 33 Muncitor calificat ÎI 398 485 34 Muncitor calificat III 391 452 35 Muncitor calificat IV 384 425 36 Muncitor calificat V 376 392 37 Muncitor calificat VI 369 384 38 Muncitor necalificat 362 376 ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── *1) Se utilizează în administrația publică și în unitățile subordonate acesteia, finanțate parțial sau integral de la bugetul de stat. Se utilizează în ministere și celelalte instituții centrale ale administrației publice. Se utilizează în activitatea de secretariat-administrativ din unitățile
ORDONANTA nr. 3 din 12 ianuarie 2006 (*actualizata*) privind cresterile salariale ce se vor acorda în anul 2006 personalului bugetar salarizat potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 24/2000 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza pentru personalul contractual din sectorul bugetar şi personalului salarizat potrivit anexelor nr. II şi III la Legea nr. 154/1998 privind sistemul de stabilire a salariilor de baza în sectorul bugetar şi a indemnizatiilor pentru persoane care ocupa functii de demnitate publică. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/188045_a_189374]