15,596 matches
-
cazul în care Comisia mixtă nu poate soluționa diferendele apărute, acestea vor fi soluționate prin consultări între părțile contractante, pe canale diplomatice. Articolul 15 Intrarea în vigoare, amendarea și încetarea acordului (1) Părțile contractante încheie prezentul acord pe o perioadă nedeterminată. (2) Prezentul acord se aplică provizoriu de la data semnării și va intra în vigoare la data ultimei notificări prin care părțile contractante se informează reciproc cu privire la îndeplinirea procedurilor interne necesare intrării în vigoare a acordului, în conformitate
ACORD din 9 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274653]
-
de muncă (transferuri de la bugetul statului către angajator) - reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limita
ORDIN nr. 7 din 24 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274085]
-
de muncă (transferuri de la bugetul statului către angajator) - reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limita
ORDIN nr. 7 din 24 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274085]
-
de muncă (transferuri de la bugetul statului către angajator) - reprezintă sumele acordate angajatorilor pentru plata absolvenților instituțiilor de învățământ, stimularea șomerilor care se încadrează în muncă înainte de expirarea perioadei de șomaj, stimularea angajatorilor care încadrează în muncă pe perioadă nedeterminată șomeri în vârstă de peste 45 de ani, șomeri întreținători unici de familie sau șomeri care în termen de 3 ani de la data angajării îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau de acordare a pensiei pentru limita
ORDIN nr. 7 din 24 august 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274085]
-
în Consiliul ARACIS. Articolul 13 În procesul de nominalizare a reprezentantului sindicatului se aplică următoarele criterii: a) activitatea și vizibilitatea în cadrul federației sindicale; ... b) persoana desemnată este profesor sau conferențiar universitar titular, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, cu experiență în evaluarea calității educației; ... c) cunoașterea unei limbi străine de circulație internațională, de preferință limba engleză; ... d) participarea la cursuri de formare și experiență în domeniul asigurării calității în învățământul superior; ... e) experiență în managementul universitar; ... f) experiență
METODOLOGIE din 13 septembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/274672]
-
PCC SEE. (4) Orice parte PCC SEE care aderă la Acord după intrarea în vigoare a prezentului protocol poate deveni parte la Acord așa cum a fost acesta modificat de prezentul protocol. (5) Prezentul protocol se încheie pentru o perioadă nedeterminată de timp. Acesta va rămâne în vigoare atât timp cât Acordul rămâne în vigoare. Subsemnații, autorizați de drept, au semnat prezentul protocol: Pentru Republica Albania, Pentru Republica Austria, Pentru Republica Bulgaria, Pentru Ungaria, Pentru Republica Moldova, Pentru Muntenegru, Pentru Republica
PROTOCOL din 30 noiembrie 2021 () [Corola-llms4eu/Law/276249]
-
a pune la dispoziție spațiul și echipamentele pentru desfășurarea în bune condiții a lucrărilor (săli de conferințe, echipamente IT&C, materiale de birotică și papetărie). Articolul 18 Intrarea în vigoare și încetarea valabilității (1) Prezentul acord se încheie pentru o perioadă nedeterminată de timp și va intra în vigoare la data primirii ultimei notificări scrise, transmisă prin canale diplomatice, prin care părțile se vor informa reciproc cu privire la faptul că procedurile interne necesare pentru intrarea în vigoare au fost îndeplinite. (2
ACORD din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/275562]
-
Articolul 16 (1) În cazul în care nu există neconformități, în urma analizei propunerilor formulate în raportul de audit, șeful AAMN decide eliberarea SAOC. (2) SAOC se întocmește conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 și are valabilitate pe perioadă nedeterminată. (3) SAOC se transmite solicitantului în termen de 15 zile de la data înregistrării acestuia. (4) AAMN constituie și gestionează Registrul unic de evidență a operatorilor de aeronave de stat. Secţiunea a 3-a Modificarea documentului de certificare și a
NORME din 12 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/275636]
-
predare, în conformitate cu prevederile ordinului ministrului educației. (12) În cadrul școlilor din spital poate fi încadrat personal didactic de predare care face parte din Corpul național al profesorilor pentru „Școala din spital“, cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau determinată, ori prin detașare, în condițiile art. 181 și 191 . (13) Prin excepție de la prevederile art. 207, pentru personalul didactic de predare care face parte din Corpul național al profesorilor pentru „Școala din spital“, norma didactică cuprinde activități
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
acestora se va realiza astfel: a) numărul de posturi, structura organizatorică și regulamentul de organizare și funcționare a acestora se aprobă prin hotărâre a Guvernului; ... b) la nivelul fiecărui birou județean există angajați cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată. Procedura de ocupare a posturilor acestora este stabilită prin regulamentul prevăzut la lit. a) . Activitatea BJ-ARACIIP/BMB-ARACIIP este realizată cu implicarea colaboratorilor înscriși în RNEE și membrilor CEEMC; ... c) activitatea birourilor județene este evaluată anual de către Consiliul ARACIIP, care adoptă
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
Capitolul VII Angajarea personalului didactic de predare Articolul 181 (1) În unitățile de învățământ preuniversitar, precum și în cele asociate în consorțiile școlare/consorțiile de învățământ dual poate fi angajat personal didactic de predare cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată, pe durata de viabilitate a postului sau pentru o perioadă determinată de cel mult un an școlar, cu posibilitatea prelungirii contractului sau în regim de plata cu ora, în condițiile legii. (2) Constituirea posturilor didactice la nivelul unităților de învățământ
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
învățământul liceal se pot desfășura pe grupe, pe baza normativelor în vigoare privind formațiunile de studiu. (4) Concursul pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor din învățământul preuniversitar de stat cu personal didactic de predare încadrat cu contract individual de muncă pe perioadă nedeterminată sau perioadă determinată se organizează potrivit dispozițiilor art. 177 alin. (1) . Concursul constă în inspecție specială la clasă/probă practică și probă scrisă. (5) Concursul pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor din învățământul preuniversitar de stat cu personal încadrat în regim de plata
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
ocuparea posturilor didactice/catedrelor, organizarea concursurilor pe posturi didactice/catedre și angajarea personalului didactic de predare se realizează conform metodologiei-cadru prevăzute la art. 177 alin. (1) . (7) Consiliul de administrație al unității de învățământ stabilește posturile didactice/catedrele disponibile pentru angajare pe perioadă nedeterminată sau determinată ori pe perioada viabilității postului didactic/catedrei și statutul acestora: vacante, rezervate și le comunică DJIP/DMBIP. (8) DJIP/DMBIP analizează și actualizează, în colaborare cu unitățile de învățământ, oferta de posturi didactice/catedre vacante/rezervate în vederea avizării. (9) Lista de posturi
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
general al DJIP/DMBIP. Articolul 183 (1) Candidații care au promovat examenul de licențiere în învățământ, precum și personalul didactic de predare cu drept de practică în învățământul preuniversitar care au ocupat un post didactic/catedră vacant(ă) publicat(ă) pentru angajare pe perioadă nedeterminată, prin concurs național, organizat în condițiile metodologiei prevăzute la art. 177 alin. (1) , devin titulari în învățământul preuniversitar. Pe baza deciziei de repartizare emise de DJIP/DMBIP, directorul unității de învățământ încheie cu aceștia contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
nedeterminată, prin concurs național, organizat în condițiile metodologiei prevăzute la art. 177 alin. (1) , devin titulari în învățământul preuniversitar. Pe baza deciziei de repartizare emise de DJIP/DMBIP, directorul unității de învățământ încheie cu aceștia contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată. (2) Absolvenții de liceu pedagogic cu specializarea „Pedagogia învățământul primar“ care, în urma promovării concursului național, îndeplinesc condițiile pentru a ocupa un post didactic pe perioadă nedeterminată pentru funcția didactică de învățător/învățătoare prevăzută la art. 165 alin. (1) lit. b
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
directorul unității de învățământ încheie cu aceștia contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată. (2) Absolvenții de liceu pedagogic cu specializarea „Pedagogia învățământul primar“ care, în urma promovării concursului național, îndeplinesc condițiile pentru a ocupa un post didactic pe perioadă nedeterminată pentru funcția didactică de învățător/învățătoare prevăzută la art. 165 alin. (1) lit. b) , încheie cu directorul unității de învățământ un contract individual de muncă pe o perioadă determinată de 6 ani, o singură dată. În situația în care acești candidați
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
licență cu specializarea „Pedagogia învățământului primar“ și promovează examenul prevăzut la art. 174 alin. (1) , în termen de 6 ani de la ocuparea postului didactic, consiliul de administrație hotărăște modificarea duratei contractului individual de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată, urmând să ocupe funcția didactică de profesor pentru învățământ primar. (3) Pentru candidații care nu au obținut licențierea în învățământ și au ocupat un post didactic vacant, prin concurs național, directorul unității de învățământ încheie cu aceștia contractul individual de
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
situația în care acești candidați promovează, în termen de 3 ani, de la ocuparea postului didactic/catedrei vacant(e) prin concurs național, examenul pentru licențierea în învățământ, consiliul de administrație hotărăște modificarea duratei contractului individual de muncă din perioadă determinată în perioadă nedeterminată. (4) Candidații care au ocupat prin concurs național, în condițiile metodologiei, un post didactic/o catedră vacant(ă) publicat(ă) pentru angajare pe perioadă determinată sau un post didactic/o catedră rezervat(ă), pe baza deciziei de repartizare semnate de directorul general al DJIP/DMBIP, încheie
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
îndeplinesc funcții de specialitate specifice în aparatul Parlamentului, al Administrației Prezidențiale, al Guvernului și în Ministerul Educației, precum și cele alese de Parlament în organismele centrale ale statului, care au calitatea de cadre didactice titulare, angajate cu contract pe perioadă nedeterminată, au drept de rezervare a postului didactic sau a catedrei pe perioada în care îndeplinesc aceste funcții, cu păstrarea tuturor drepturilor. (2) Prevederile alin. (1) se aplică și cadrelor didactice titulare, cu contract pe perioadă nedeterminată, care îndeplinesc funcția de
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
cu contract pe perioadă nedeterminată, au drept de rezervare a postului didactic sau a catedrei pe perioada în care îndeplinesc aceste funcții, cu păstrarea tuturor drepturilor. (2) Prevederile alin. (1) se aplică și cadrelor didactice titulare, cu contract pe perioadă nedeterminată, care îndeplinesc funcția de prefect sau subprefect, președinte și vicepreședinte al consiliului județean, primar, viceprimar, precum și cadrelor didactice trecute în funcții de conducere, de îndrumare și control în sistemul de învățământ, de cultură, de tineret și sport, în funcții
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
de rezervare a postului sau a catedrei, conform prevederilor legale în vigoare și contractului colectiv de muncă la nivel de sector de negociere colectivă învățământ preuniversitar. (4) Prevederile alin. (1) se aplică și personalului didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată trimis să desfășoare activități în cadrul unor misiuni diplomatice ale României ori în cadrul unor organisme sau instituții ale UE ori în alte organisme sau instituții de drept public internațional, ca reprezentant al unei instituții publice ori al statului român
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
în alte organisme sau instituții de drept public internațional, ca reprezentant al unei instituții publice ori al statului român, pentru perioada respectivă, precum și însoțitorii acestora, dacă sunt personal didactic de predare. (5) Personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată, solicitat în străinătate pentru predare, cercetare, activitate artistică sau sportivă, pe bază de contract, ca urmare a unor acorduri, convenții guvernamentale, interuniversitare sau interinstituționale, beneficiază de rezervarea postului didactic sau a catedrei. (6) Personalul didactic are dreptul la suspendarea activității
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
cu handicap, până la împlinirea vârstei de 3 ani, conform prevederilor legale în vigoare. De acest drept poate beneficia numai unul dintre părinți sau reprezentanții legali. (7) De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată care îndeplinește serviciul militar la declararea mobilizării totale sau parțiale, a stării de război, respectiv la instituirea stării de asediu sau de urgență. (8) Perioada de rezervare a postului didactic sau a catedrei, în condițiile alin. (1)-(7) , se consideră
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
stării de război, respectiv la instituirea stării de asediu sau de urgență. (8) Perioada de rezervare a postului didactic sau a catedrei, în condițiile alin. (1)-(7) , se consideră vechime în învățământ. (9) Personalul didactic titular cu contract pe perioadă nedeterminată poate beneficia de concediu fără plată pe timp de un an școlar, o dată la 10 ani consecutivi, cu aprobarea unității de învățământ, cu rezervarea postului pe perioada respectivă. (10) Personalului didactic titular în învățământul preuniversitar care beneficiază de pensie
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
au promovat examenul național de definitivare în învățământ și concursul național de ocupare a posturilor didactice organizate în condițiile Legii educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, care ocupă un post didactic vacant/catedră publicat/ă pentru angajare pe perioadă nedeterminată, în condițiile metodologiei aprobate prin ordin al ministrului educației, devin titulari în învățământul preuniversitar. Pe baza deciziei de repartizare emise de DJIP/DMBIP, directorul unității de învățământ încheie cu aceștia contractul individual de muncă pe perioadă nedeterminată. (3) Personalul didactic titular
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]