9,482 matches
-
brut lunar, indemnizația brută de încadrare, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții;“. În ceea ce privește dispozițiile anexei nr. VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ la Legea-cadru nr. 153/2017, din analiza motivării excepției de neconstituționalitate se constată că autorii acesteia au în vedere, în realitate, dispozițiile capitolului I lit. A - Salarizarea funcționarilor publici, pct. I - Salarii pentru administrația publică centrală, sintagma
DECIZIA nr. 130 din 14 martie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/301178]
-
salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat la Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare "Administrație" din administrația publică locală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017, și la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare "Sănătate și asistență socială", aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018 EMITENT ÎNALTA CURTE DE CASAȚIE ȘI JUSTIȚIE - COMPLETUL PENTRU DEZLEGAREA UNOR CHESTIUNI DE DREPT Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 729 din 5 august 2025 Dosar nr. 2.895/1/2024
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat la Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ din administrația publică locală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017, și la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare. ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării 8. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare. ... ... II. Dispozițiile legale supuse interpretării 8. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017) Anexa nr. II - Familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“ Capitolul II - Reglementări specifice personalului din sănătate, din unitățile de asistență medico-socială și din unitățile de asistență socială/servicii sociale Articolul 14 (1) În unitățile de asistență socială/centre cu sau fără cazare, în raport
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
1.500 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; (...) ... ... 9. Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ din administrația publică locală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017 (Regulamentul aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017) Articolul 2 (1) Locurile de muncă pentru care se acordă sporul pentru condiții periculoase sau vătămătoare de muncă sunt
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare (Regulamentul-cadru aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018) Anexa nr. 9 - „Articolul unic. - Personalul care își desfășoară activitatea în unitățile de asistență socială/centre
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, raportat la Regulamentul privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, mărimea concretă a sporului pentru condiții de muncă, precum și condițiile de acordare a acestuia pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ din administrația publică locală, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 569/2017, și la Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiții de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum și a condițiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupațională de funcții bugetare „Sănătate și asistență socială“, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 153/2018, cu modificările și completările ulterioare. Obligatorie, potrivit art. 521 alin. (3) din Codul de procedură civilă. Pronunțată în ședință publică astăzi, 16 iunie 2025. VICEPREȘEDINTELE ÎNALTEI CURȚI
DECIZIA nr. 238 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301136]
-
1) beneficiază și de celelalte drepturi salariale prevăzute de lege pentru categoria profesională din care fac parte, după caz, cu excepția elementelor salariale care compun salariul de bază stabilit pentru categoriile profesionale din care fac parte. Anexa nr. VIII - Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ - capitolul I - lit. A - secțiunea I Nota 3 - „3. Funcționarii publici din cadrul aparatului Ministerului Finanțelor Publice, Ministerului Muncii și Justiției Sociale, Ministerului Mediului, Ministerului Dezvoltării Regionale și Administrației Publice, Ministerului Fondurilor Europene, Ministerului Sănătății, Ministerului
DECIZIA nr. 183 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300559]
-
dispozițiilor legale supuse analizei, în raport cu prevederile art. 22 din anexa nr. V la Legea-cadru nr. 153/2017, ar fi în sensul că majorarea de 15% pentru complexitatea muncii, astfel cum aceasta este reglementată în cadrul anexei nr. VIII: Familia ocupațională de funcții bugetare „Administrație“ la Legea-cadru nr. 153/2017, capitolul, subcapitolul 1, lit. A Salarizarea funcționarilor publici, nota 3, ar reprezenta o componentă a salariului de bază acordat funcționarilor publici vizați de textul de lege. Susține că această interpretare poate fi
DECIZIA nr. 183 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300559]
-
personalul bugetar, relevante sunt paragrafele nr. 69-74, prin care s-au reținut următoarele: „69. În anexa nr. VIII, parte integrantă din Legea-cadru nr. 153/2017, sunt prevăzute salariile de bază, sporurile și alte drepturi salariale specifice domeniului de activitate corespunzător familiei ocupaționale de funcții bugetare «Administrație», pentru anul 2022. 70. Prin dispozițiile Notei 2 lit. c) pct. II, lit. A, cap. I din anexa nr. VIII la Legea-cadru nr. 153/2017, se conferă beneficiul unei majorări a salariului de bază cu 15% pentru
DECIZIA nr. 183 din 19 mai 2025 () [Corola-llms4eu/Law/300559]
-
litigiul nu privește revizuirea drepturilor la pensie ale personalului plătit din fonduri publice, ci ale unor persoane care au fost angajate în cadrul unei societăți înființate în baza Legii societăților nr. 31/1990, care nu se încadrează în vreuna dintre familiile ocupaționale de funcții bugetare prevăzute în anexele nr. I-IX la Legea-cadru nr. 153/2017. ... 42. Se reține, în acest context, că anexele la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, numerotate de la I
DECIZIA nr. 256 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301128]
-
din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, numerotate de la I la IX, indică personalul plătit din fonduri publice a cărui salarizare o reglementează în mod unitar; au fost create, astfel, în scop de sistematizare, o serie de familii ocupaționale de funcții bugetare [„Învățământ“ (anexa nr. I), „Sănătate și asistență socială“ (anexa nr. II), „Cultură“ (anexa nr. III), „Diplomație“ (anexa nr. IV), „«Justiție» și Curtea Constituțională“ (anexa nr. V), „Apărare, ordine publică și securitate națională“ (anexa nr. VI), „Administrație“ (anexa
DECIZIA nr. 256 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301128]
-
ORDIN nr. 5.199 din 6 august 2025 privind aprobarea tarifelor percepute de Autoritatea Națională pentru Calificări pentru activitățile de consultanță și asistență tehnică prestate privind verificarea, validarea și aprobarea standardelor ocupaționale, a standardelor de calificare și a standardelor de pregătire profesională EMITENT MINISTERUL EDUCAȚIEI ȘI CERCETĂRII Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 754 din 12 august 2025 Având în vedere prevederile: – art. 194 alin. (10) din Legea învățământului superior nr. 199/2023, cu
ORDIN nr. 5.199 din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301288]
-
completările ulterioare, ministrul educației și cercetării emite prezentul ordin. Articolul 1 (1) Se aprobă valoarea tarifelor percepute de Autoritatea Națională pentru Calificări, denumită în continuare ANC, pentru activitățile de consultanță și asistență tehnică prestate privind verificarea, validarea și aprobarea standardelor ocupaționale, conform celor prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. (2) Tariful aferent activităților de consultanță și asistență tehnică privind verificarea, validarea și aprobarea unui standard ocupațional se achită de către inițiatorul acestuia ulterior validării sectoriale a respectivului
ORDIN nr. 5.199 din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301288]
-
consultanță și asistență tehnică prestate privind verificarea, validarea și aprobarea standardelor ocupaționale, conform celor prevăzute în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin. (2) Tariful aferent activităților de consultanță și asistență tehnică privind verificarea, validarea și aprobarea unui standard ocupațional se achită de către inițiatorul acestuia ulterior validării sectoriale a respectivului standard. (3) ANC nu percepe tarife pentru elaborarea standardelor de calificare și avizare a standardelor de pregătire profesională, elaborate/actualizate conform reglementărilor în vigoare. Articolul 2 Tarifele încasate de la
ORDIN nr. 5.199 din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301288]
-
Partea I. p. Ministrul educației și cercetării, Gigel Paraschiv, secretar de stat București, 6 august 2025. Nr. 5.199. ANEXĂ TARIFELE percepute de Autoritatea Națională pentru Calificări pentru activitățile de consultanță și asistență tehnică prestate privind verificarea, validarea și aprobarea standardelor ocupaționale, a standardelor de calificare și a standardelor de pregătire profesională Nivelul de calificare al standardului ocupațional* conform Cadrului Național al Calificărilor (CNC) Procent din salariul minim net pe economie calculat conform legislației în vigoare la data validării sectoriale a standardului
ORDIN nr. 5.199 din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301288]
-
standardului ocupațional* conform Cadrului Național al Calificărilor (CNC) Procent din salariul minim net pe economie calculat conform legislației în vigoare la data validării sectoriale a standardului 1-2 CNC 20% 3-4 CNC 25% 5 CNC 30% 6-7 CNC 25% * Pentru standardele ocupaționale aferente ocupațiilor încadrate în grupe de bază pentru care au fost elaborate și aprobate standarde de calificare tariful prevăzut în tabel se reduce cu 50%. ------
ORDIN nr. 5.199 din 6 august 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301288]
-
de la legea generală în materie. ... 32. Prevederile stipulate la art. 20 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000 realizează astfel ope legis o încadrare efectivă în condiții speciale a unor locuri de muncă dintr-un domeniu ocupațional determinat, textul de lege făcând referire expresă la locurile de muncă din domeniul silvicultură, fiind apoi enumerate activitățile ce determină după sine reținerea condițiilor speciale. ... 33. Acestea constituie dispoziții speciale, derogatorii de la dreptul comun, de încadrare a unor locuri
DECIZIA nr. 222 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301148]
-
derogă de la legea generală în materie. (...) ... 117. Prevederile stipulate la art. 20 alin. (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 59/2000 realizează astfel ope legis o încadrare efectivă în condiții speciale a unor locuri de muncă dintr-un domeniu ocupațional determinat, textul de lege făcând referire expresă la locurile de muncă din domeniul silvicultură, fiind apoi enumerate activitățile ce determină după sine reținerea condițiilor speciale. ... 118. Acestea constituie dispoziții speciale, derogatorii de la dreptul comun, de încadrare a unor locuri
DECIZIA nr. 222 din 16 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301148]
-
minim, în vederea asigurării unui nivel de trai decent. ... 9. Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare (Legea-cadru nr. 153/2017): Articolul 11 (1) Pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale «Administrație» din aparatul propriu al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, salariile de bază se stabilesc prin hotărâre a consiliului local, a consiliului județean sau a Consiliului
DECIZIA nr. 246 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301214]
-
al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, chiar dacă prevederile art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 nu modifică sistemul de stabilire a salariilor de bază din familia ocupațională „Administrație“ cuprins în art. 11 din aceeași lege-cadru, relevante fiind considerentele de la paragrafele 74-80 ale acestei decizii, citate integral în cuprinsul încheierii de sesizare. ... 26. Instanța de trimitere a menționat în final că recunoaște competența organelor legislative locale de
DECIZIA nr. 246 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301214]
-
al consiliilor județene, primării și consilii locale, din instituțiile și serviciile publice de interes local și județean din subordinea acestora, chiar dacă prevederile art. 38 din Legea-cadru nr. 153/2017 nu modifică sistemul de stabilire a salariilor de bază din familia ocupațională „Administrație“ cuprins în art. 11 din aceeași lege-cadru, prezentând relevanță considerentele de la paragrafele 73-80 ale acestei decizii; ... – Decizia nr. 31 din 10 februarie 2025 a Înaltei Curți de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată
DECIZIA nr. 246 din 23 iunie 2025 () [Corola-llms4eu/Law/301214]