222,449 matches
-
construit mult în toate domeniile de activitate pentru a satisface nevoile oamenilor și necesitățile societății. În perioada respectivă, în zona Fălticeni datorită dezvoltării serviciilor de poștă și telecomunicații s-au construit cele mai multe clădiri proprii, aspectuoase și funcționale, destinate oficiilor PTTR. Stabilirea locației a fost determinată în primul rând de traficul poștal și cel de telecomunicații cu perspectivele de creștere în viitor. În mediul rural s-au dat în folosință clădiri noi la Baia(1973), Boroaia(1974), Bogdănești, Vadu Moldovei și Udești
Poşta şi telecomunicaţiile în zona Fălticenilor : (1780-2000) by Dumitru Neculăeasa () [Corola-publishinghouse/Administrative/91562_a_93226]
-
unitatea statului, proprietatea publică, persoana și drepturile acesteia, ordinea de drept), cât și a ordinii disciplinare din unitatea respectivă. Cumulul sancțiunii penale cu cea disciplinară se produce În raport de subsecvență, În sensul că răspunderea disciplinară se aplică numai după stabilirea răspunderii penale și ca o consecință a acesteia. 3.5.3.Cumulul răspunderii disciplinare cu răspunderea contravențională- are loc dacă, prin aceeași faptă, salariatul aduce o tulburare atât ordinii interioare, cât și unor relații sociale de un interes mai general
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
5.1. Aprecieri generale. Sancționarea disciplinară are la bază o serie de reguli procedurale care urmăresc trei scopuri: - eficiența combaterii unor acte și comportări indisciplinate care dăunează Întotdeauna procesului muncii și colectivului din care face parte autorul abaterii disciplinare;urmăresc stabilirea cu exactitate a abaterilor săvârșite; - asigură posibilitatea exercitării dreptului de apărare a celui sancționat. Acțiunea disciplinară se finalizează cu un act sancționatoriu - decizie, ordin, dispoziție, hotărâre disciplinară etc. Efectul acestor acte, arătate mai sus, este acela al executării sancțiunii de către
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În situația În care cercetarea faptei, este considerată a fi infracțiune, nu doar abatere disciplinară (inclusiv ascultarea salariatului) chiar dacă a avut loc pe parcursul urmăririi și/ sau a judecății penale. 5.3. Organele competente să aplice sancțiunile disciplinare și termenele de stabilire a sancțiunilor. Potrivit prevederilor art. 252 din Codul muncii, republicat angajatorul dispune aplicarea sancțiunii disciplinare. Pentru anumite categorii de personal sunt instituite organe speciale (comisii de disciplină, organe colegiale etc.). Astfel, În cazul magistraților, sancțiunile se aplică de secțiile Consiliului
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
abaterilor disciplinare săvârșite de avocați funcționează o comisie de disciplină. În situația abaterilor săvârșite de polițiști, sancțiunile disciplinare se aplică de către șeful unității, după consultarea consiliilor de disciplină. În conformitate cu aceleași prevederi ale art. 252 din Codul muncii, republicat, termenul de stabilire a sancțiunilor disciplinare este de 30 de zile calendaristice de la data luării la cunoștință despre săvârșirea abaterii disciplinare, dar nu mai târziu de 6 luni de la data săvârșirii faptei. Așa cum rezultă dintr-o Decizie a Curții Constituționale pronunțate Într-o
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
articolul 7; neluarea sau luarea cu Întîrziere a măsurilor necesare pentru Înlocuirea gestionarului sau a angajaților aflați În subordinea sa, deși a fost avertizat În scris și motivat că nu-și Îndeplinesc atribuțiile În mod corespunzător; neluarea măsurilor necesare pentru stabilirea și acoperirea pagubelor În gestiune; neefectuarea inventarierilor la termenele și În condițiile legii, În situația În care prin aceasta a contribuit la cauzarea pagubei; nerespectarea oricărei alte Îndatoriri de serviciu, dacă fără Încălcarea acesteia paguba s-ar fi putut evita
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În domeniul sanitar; - Legea nr. 319/2006 a securității și săntății În muncă; - Legea nr.279/2005 privind ucenicia la locul de muncă; -Legea nr.448/2006 privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap;Legea nr.467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare și consultare a angajaților; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 116/2006 privind protecția socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate ca urmare a restructurării și reorganizării unor societăți naționale, regii autonome, companii naționale și
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
tuturor formelor de discriminare; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 96/2003 privind protecția maternității la locurile de muncă; - Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale; - Ordonanța Guvernului nr. 37/2007 privind stabilirea cadrului de aplicare a regulilor privind perioadele de conducere, pauzele și perioadele de odihnă ale conducătorilor auto și utilizarea aparatelor de Înregistrare a activității acestora; - Ordonanța Guvernului nr. 9/2010 privind unele măsuri pentru dimnuarea consecințelor restructurării și reorganizării unor
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
criteriilor de Încadrare a locurilor de muncă cu condiții deosebite, evidența acestora și modul de realizare de către operatorul economic a măsurilor tehnico-economice pentru normalizare, (lit. f); - controlează respectarea standardelor de calitate În acordarea serviciilor sociale, (lit. g); - controlează modul de stabilire, acordare și administrare a prestațiilor sociale și a altor alocări bugetare În domeniul de competență, (lit.h); - face propuneri de proiecte de acte normative În domeniu, (lit. i); - organizează și controlează activitatea de pregătire și perfecționare a pregătirii personalului propriu
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
i); - organizează și controlează activitatea de pregătire și perfecționare a pregătirii personalului propriu, (lit. j); - soluționează, În limita competențelor legale, reclamațiile și sesizările persoanelor fizice sau juridice, (lit. m); 4.2. Atribuții specifice. 4.2.1. Atribuții specifice În domeniul stabilirii și controlului relațiilor de muncă: a) controlează aplicarea reglementărilor legale, generale și speciale, cu privire la Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractelor individuale de muncă; b) controlează respectarea clauzelor cuprinse În contractele colective de muncă aplicabile și În contractele individuale de
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de muncă: a) controlează aplicarea reglementărilor legale, generale și speciale, cu privire la Încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și Încetarea contractelor individuale de muncă; b) controlează respectarea clauzelor cuprinse În contractele colective de muncă aplicabile și În contractele individuale de muncă; c) controlează stabilirea și acordarea drepturilor cuvenite salariaților ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractele individuale de muncă; dă controlează respectarea principiului egalității de tratament; e) asigură evidența națională a muncii prestate În temeiul contractelor individuale de
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
de supravegherea pieței, inclusiv În ceea ce privește notificarea clauzei de salvgardare În cazul produselor neconforme; j) colaborează cu organismele de supraveghere din Uniunea Europeană și cu Comisia Europeană În desfășurarea programelor comunitare de supraveghere a pieței; k) prelevează probe și efectuează testări În vederea stabilirii produselor neconforme; l) colaborează cu autoritățile responsabile cu controalele la frontiere În vederea schimbului de informații cu privire la produsele ce prezintă riscuri grave; m) verifică modul de organizare și funcționare a comitetelor de securitate și sănătate În muncă; n) controlează modul de
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
În caz de accidentare, precum și organizarea și dotarea echipelor de salvatori, pentru situațiile impuse de specificul activității sau prevăzute de lege. 4.2.3. Atribuții specifice În domeniul prestațiilor sociale: a) inspectează modul În care sunt respectate prevederile legale privind stabilirea, acordarea și promovarea drepturilor sociale ale cetățenilor de către autoritățile administrației publice centrale și locale, precum și de către alte persoane juridice de drept public sau privat și de către unele persoane fizice; b) inspectează modul În care sunt respectate prevederile legale referitoare la
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
a) urmărește aplicarea și respectarea politicilor În domeniul incluziunii sociale; b) controlează modul de administrare, gestionare și realizare a tuturor programelor și proiectelor din domeniul incluziunii sociale; c) evaluează impactul politicilor și procedurilor publice implementate În domeniul incluziunii sociale, În vederea stabilirii de diagnostice și elaborarii de propuneri și recomandări de Îmbunătățire a cadrului legal și instituțional, precum și de eficientizare a alocărilor bugetare necesare promovarii incluziunii sociale. 4.2.6. Servicii la dispoziția celor interesați. Potrivit prevederilor art. 4 din Regulament, Inspecția
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Codul civil, Codul comercial, Codul de procedură civilă etc.) și nu regulile stabilite raporturilor juridice de muncă prin Codul muncii și alte legi speciale din domeniul dreptului muncii. - conflictele colective de muncă sunt conflictele de muncă ce au ca obiect stabilirea condițiilor de muncă cu ocazia negocierii contractelor colective de muncă și sunt conflicte referitoare la interesele cu caracter economic profesional sau social ale salariaților. 3. Părțile conflictelor de muncă. Potrivit prevederilor art. 267 din Legea nr. 53/2003-Codul muncii, republicat
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
autorizată ca mediator, (art.7). Cetățenii statelor membre ale Uniunii Europene, ale Spațiului Economic European sau ai Confederației Elvețiene, posesori ai unui document de calificare În profesia de mediator, obținut În unul dintre aceste state, dobândesc, În contextul dreptului de stabilire, accesul la profesie În România, după recunoașterea acestor documente de către Consiliul de mediere, conform Legii nr. 200/2004 privind recunoașterea diplomelor și calificărilor profesionale pentru profesiile reglementate din România, cu modificările și completările ulterioare, (art. 8 alin.3). Potrivit art.
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
funcționării, ca persoane juridice, a caselor de ajutor reciproc ale salariaților, precum și de Înregistrare a acestora În registrul persoanelor juridice; - litigiile rezultate ca urmare a aplicării prevederilor Legii 76/2002 se soluționează de către instanțele judecătorești competente, potrivit legii. Litigiile privind stabilirea și plata indemnizației de șomaj se soluționează În regim de urgență, potrivit normelor procedurale revăzute pentru conflictele de drepturi, chiar dacă prin lege speciale se prevede altfel. - litigiile privind schimbarea locului de muncă, dispusă unilateral de către conducerea unității;litigiile privind contestația
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
părți ale conflictului de muncă, situate pe poziții opuse și cu interese contrare, situația lor diferită justificând, În anumite privințe, și tratamentul juridic diferențiat. Angajatorul este cel care deține documentele și toate celelalte probe pertinente pentru elucidarea conflictului și pentru stabilirea drepturilor și obligațiilor părților raportului juridic de muncă, fiind necesară și firească obligația acestuia de a prezenta aceste probe.’’ - administrarea probelor se face cu respectarea regimului de urgență, instanța fiind În drept să decadă din beneficiul probei admise partea care
Răspunderea juridică în dreptul muncii - Inspecţia muncii -Jurisdicţia muncii by Ioan Ciohină - Barbu, Adrian Lupaşcu () [Corola-publishinghouse/Administrative/91633_a_93464]
-
Motivația de apartenență la un grup cu îndeletniciri comune (profesie, religie, hobby). 6. Motivația educațională exprimată prin dorința de cunoaștere a tradițiilor, a obiceiurilor, a meșteșugurilor și istoriei proprii sau a altor civilizații, de cunoaștere a unor noi teritorii, de stabilire a unor contacte sau schimburi de idei cu populații ce au alt stil de viață, ceea ce conduce la desăvârșirea formării intelectuale. 7. Motivația de autoregăsire (downshifting-ul) se referă la o tendință a clasei mijlocii din țările dezvoltate, ca reacție colectivă
România : patrimoniu turistic by Viorel Rîmboi () [Corola-publishinghouse/Administrative/91702_a_93090]
-
care au medaliat cu aur apele minerale de la Borsec și Slănic Moldova. Sunt amenajate noi stațiuni balneare la Sângeorz-Băi, Băile Tușnad, Bălțătești, Ocnele Mari, Govora, Olănești, Călimănești, Ocna Mureș, Sovata ș.a.. Domeniul montan a devenit atracție turistică după 1870, odată cu stabilirea reședinței de vară a Casei regale la Sinaia și construirea căii ferate de pe Valea Prahovei. Înființarea unor cluburi și societăți turistice, precum Societatea carpatică ardeleană (1880), Societatea turiștilor români (1900), Hanul drumeților (1921), Clubul alpin român (1934) și Oficiul Național
România : patrimoniu turistic by Viorel Rîmboi () [Corola-publishinghouse/Administrative/91702_a_93090]
-
Masivul Găina (Munții Apuseni), desfășurat an de an, în cea mai apropiată duminică de Sfântul Ilie (20 iulie), ce a apărut din necesitatea schimbului de produse obținute de pe urma păstoritului, a culturii plantelor și a meșteșugurilor dar și un prilej de stabilire a legăturilor familiale. 3. Festivalurile sunt manifestări artistice care se desfășoară într-un anumit domeniu (muzică, teatru, cinematografie, satiră și umor), în aceeași perioadă din an, cu participare națională sau internațională. Cele mai cunoscute festivaluri din țara noastră sunt: Festivalul
România : patrimoniu turistic by Viorel Rîmboi () [Corola-publishinghouse/Administrative/91702_a_93090]
-
Bucegi - Valea Prahovei se desfășoară la contactul dintre Carpații Orientali și Carpații Meridionali, într-un spațiu ce concentrează cele mai constante fluxuri turistice de pe teritoriul României. Deși este un teritoriu de veche locuire, activitatea turistică s-a înfiripat treptat după stabilirea reședinței regale a lui Carol I la Sinaia și a luat amploare în perioada contemporană, prin dezvoltarea infrastructurii generale și a celei specifice, ca și prin promovarea unor programe turistice, pe arii largi, care s-au coagulat într-un sistem
România : patrimoniu turistic by Viorel Rîmboi () [Corola-publishinghouse/Administrative/91702_a_93090]
-
care se creează prin ducerea ei la îndeplinire nu mai poate fi corelată decât printr-o altă decizie de investiție, în cu totul alte condiții de cantitate și calitate. Decizia de investire cuprinde: - formularea și analiza problemei; - documentarea și informarea; - stabilirea criteriilor; - stabilirea obiectivelor; - determinarea rezultatului și identificarea variantelor; - alegerea soluțiilor optime; - adoptarea strategiei de acțiune. Decizia de investiție este o decizie strategică pe termen lung. 4. Programarea investițiilor se referă la elaborarea de programe, realizarea procesului investițional și corelarea acestor
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]
-
creează prin ducerea ei la îndeplinire nu mai poate fi corelată decât printr-o altă decizie de investiție, în cu totul alte condiții de cantitate și calitate. Decizia de investire cuprinde: - formularea și analiza problemei; - documentarea și informarea; - stabilirea criteriilor; - stabilirea obiectivelor; - determinarea rezultatului și identificarea variantelor; - alegerea soluțiilor optime; - adoptarea strategiei de acțiune. Decizia de investiție este o decizie strategică pe termen lung. 4. Programarea investițiilor se referă la elaborarea de programe, realizarea procesului investițional și corelarea acestor programe cu
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]
-
despre care am vorbit, cu atât mai mult cu cât chiar nivelul investițiilor în sectorul privat a traversat momente de criză. Este important faptul că, încă de la începutul perioadei de tranziție, au fost puse în funcțiune unele mecanisme ale pieței - stabilirea prețurilor și salariilor, a dobânzilor, a cursului valutar - ceea ce a dus la creșterea considerabilă a rolului pieței în funcționarea economiei naționale. Din nefericire, liberalizarea a lăsat loc unor manifestări de anarhie și unor activități subterane. În ultima perioadă s-a
REGIMUL JURIDIC AL INVESTIȚIILOR STRĂINE by VASILE DUMBRAVĂ () [Corola-publishinghouse/Administrative/91680_a_92855]