151,683 matches
-
scutite de a desemna zone vulnerabile la nitrați. Având în vedere criteriile protecției apelor, inclusiv principiul prevenției, care se aplică la nivelul Uniunii Europene și ținând seama de fenomenul de eutrofizare prezent la nivelul Mării Negre și de faptul că toate resursele naționale de apă drenează în Marea Neagră, s-a decis aplicarea unui program de acțiune pentru protecția apelor împotriva poluării cu nitrați din surse agricole la nivelul întregului teritoriu al României. Aplicarea unui program de acțiune pentru protecția apelor împotriva poluării
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269047_a_270376]
-
O consecință importantă constă în acumularea în cantități mari a materialelor organice reziduale de consistență solidă, lichidă și semilichidă. În mod normal aceste reziduuri, cu valoare de îngrășăminte organice, sunt utilizate la fertilizarea terenurilor agricole din apropiere. *Font 8* Încărcarea resurselor de apă cu nutrienți proveniți din deversările dejecțiilor de la fermele de │ │animale este o consecință negativă, atât a neglijenței și exploatării unor utilaje tehnologice și a │ │unor facilități de stocare defecte, cât și a nerespectării legislației în vigoare privind apa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269047_a_270376]
-
soluri cu substrat subțire calcaros, există pericol iminent de poluare a apelor subterane. În funcție de specificul local, întotdeauna acest pericol trebuie luat în considerare când se aplică îngrășăminte organice în astfel de areale cu risc ridicat; ● când starea solului și a resurselor de apă care fac ineficientă sau riscantă aplicarea îngrășămintelor organice pe teren. Gunoiul se administrează de regulă toamna, la lucrarea de bază a solului (prin│ │arătură cu întoarcerea brazdei), în condiții meteorologice favorabile, în │ │special pe timp noros și cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269047_a_270376]
-
de protecție - se instituie în conformitate cu art. 40 și anexa 2 din Legea apelor nr. 107/1996 , cu modificările și completările ulterioare, în lungul cursurilor de apă. Lățimea zonelor de protecție este stabilită în funcție de lățimea cursului de apă, tipul și destinația resursei de apă sau amenajării hidrotehnice astfel Lățimea zonei de protecție în lungul cursurilor de apă regularizate: - 2 m pentru cursurile de apă regulatizate a căror lățime este sub 10 m; - 3 m pentru cursurile de apă regulatizate a căror lățime
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269047_a_270376]
-
prezentul ordin. Articolul 2 Se aprobă Metodologia de înscriere a copiilor în învățământul primar pentru anul școlar 2016-2017, prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Direcția generală învățământ preuniversitar, Direcția generală management și resurse umane, Direcția pentru Învățământ în Limbile Minorităților, Direcția generală buget-finanțe, salarizare și resurse umane, Direcția generală logistică, inspectoratele școlare și unitățile de învățământ preuniversitar duc la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269392_a_270721]
-
primar pentru anul școlar 2016-2017, prevăzută în anexa nr. 2, care face parte integrantă din prezentul ordin. Articolul 3 Direcția generală învățământ preuniversitar, Direcția generală management și resurse umane, Direcția pentru Învățământ în Limbile Minorităților, Direcția generală buget-finanțe, salarizare și resurse umane, Direcția generală logistică, inspectoratele școlare și unitățile de învățământ preuniversitar duc la îndeplinire prevederile prezentului ordin. Articolul 4 Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul educației naționale și cercetării științifice, Gigel Paraschiv, secretar
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269392_a_270721]
-
sau depuse de persoanele prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din aceeași lege sau, după caz, de către urmașii acestora. ... (2) Dacă datele din memoriul original/dosarul personal sau din celelalte documente nu sunt complete sau prezintă erori, structura de resurse umane care întocmește fișa de pensie ia măsuri pentru completarea și/sau corectarea acestora, folosind în acest scop orice documente verificabile, astfel încât în fișa de pensie să fie înscrise exclusiv date care să corespundă realității. ... Articolul 14 (1) Completarea rubricilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
similare, anexate fișei de pensie, cu menționarea punctului la care se referă, datele respective urmând a fi certificate de persoana care le-a înscris. ... Articolul 15 (1) Fișa de pensie se semnează de către comandantul/șeful structurii emitente, șeful structurii de resurse umane și șeful structurii financiar-contabile. (2) Persoana care a solicitat pensia militară semnează de luare la cunoștință, confirmând astfel că toate datele înscrise în fișa de pensie sunt reale. ... (3) În situația în care solicitantul nu este de acord cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
reale. ... (3) În situația în care solicitantul nu este de acord cu unele înscrisuri, acesta anexează un memoriu cu documente justificative în vederea analizării situației de către structurile abilitate. ... Articolul 16 Partea I a fișei de pensie se completează de către structura de resurse umane și cuprinde datele de identitate, inclusiv codul numeric personal, datele de stare civilă și domiciliul solicitantului, precum și numele, prenumele și codul numeric personal ale urmașilor prevăzuți de Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 17 Partea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
stare civilă și domiciliul solicitantului, precum și numele, prenumele și codul numeric personal ale urmașilor prevăzuți de Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 17 Partea a II-a a fișei de pensie se completează de către structura de resurse umane, cu excepția pct. 7 și 8, care se completează de către structura financiar-contabilă, după cum urmează: a) la pct. 2 se înscriu denumirea, numărul și data emiterii actului privind trecerea în rezervă/direct în retragere/scoatere din evidențele militare/încetare a raporturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
Apăr��rii Naționale, se realizează de către Agenția pentru sisteme și servicii informatice militare. ... Articolul 21 (1) Obligația centralizării datelor privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată în unitățile Ministerului Afacerilor Interne revine structurii de resurse umane din unitatea/care deservește unitatea de la care asiguratul trece în rezervă/retragere sau încetează raporturile de serviciu cu drept la pensie, pe baza actelor și datelor doveditoare privind veniturile realizate lunar, transmise pe cale electronică și letrică de structurile financiar-contabile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
Transmiterea pe cale electronică a datelor cuprinse în adeverințele de venit lunar și în fișa de pensie se realizează de către unitățile Ministerului Afacerilor Interne conform precizărilor comune emise ulterior de către Casa de Pensii Sectorială a Ministerului Afacerilor Interne, Direcția generală management resurse umane și Direcția generală financiară. ... Articolul 22 În unitățile Serviciului Român de Informații obligația centralizării datelor privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată revine structurilor de resurse umane și financiar-contabile competente. Capitolul V Dispoziții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
a Ministerului Afacerilor Interne, Direcția generală management resurse umane și Direcția generală financiară. ... Articolul 22 În unitățile Serviciului Român de Informații obligația centralizării datelor privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată revine structurilor de resurse umane și financiar-contabile competente. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 23 În situația în care unitatea nu are în compunere structură de resurse umane și/sau structură financiar-contabilă, atribuțiile specifice prevăzute în prezenta metodologie revin structurilor care le asigură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată revine structurilor de resurse umane și financiar-contabile competente. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 23 În situația în care unitatea nu are în compunere structură de resurse umane și/sau structură financiar-contabilă, atribuțiile specifice prevăzute în prezenta metodologie revin structurilor care le asigură din punctul de vedere al resurselor umane și/sau financiar-contabil. Articolul 24 Dispoziția prevăzută la art. 20 alin. (1) se emite în termen de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 23 În situația în care unitatea nu are în compunere structură de resurse umane și/sau structură financiar-contabilă, atribuțiile specifice prevăzute în prezenta metodologie revin structurilor care le asigură din punctul de vedere al resurselor umane și/sau financiar-contabil. Articolul 24 Dispoziția prevăzută la art. 20 alin. (1) se emite în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei metodologii. Articolul 25 Anexele nr. 1-7 fac parte integrantă din prezenta metodologie. Anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
de aplicare a prevederilor Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, aprobate prin Hotărârea Guvernului nr. 257/2011 COMANDANTUL/ȘEFUL UNITĂȚII (gradul) (prenumele și numele) ȘEFUL (denumirea structurii financiar-contabile) �� (gradul) (prenumele și numele) ȘEFUL (denumirea structurii de resurse umane) (gradul) (prenumele și numele) Note: 1. În situația în care veniturile sunt identice pentru mai multe luni consecutive, se completează venitul lunar, pe un singur rând, pentru întreaga perioadă. 2. În situația în care, pentru anumite perioade, nu au
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269371_a_270700]
-
sau depuse de persoanele prevăzute la art. 3 lit. a)-c) din aceeași lege sau, după caz, de către urmașii acestora. ... (2) Dacă datele din memoriul original/dosarul personal sau din celelalte documente nu sunt complete sau prezintă erori, structura de resurse umane care întocmește fișa de pensie ia măsuri pentru completarea și/sau corectarea acestora, folosind în acest scop orice documente verificabile, astfel încât în fișa de pensie să fie înscrise exclusiv date care să corespundă realității. ... Articolul 14 (1) Completarea rubricilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
similare, anexate fișei de pensie, cu menționarea punctului la care se referă, datele respective urmând a fi certificate de persoana care le-a înscris. ... Articolul 15 (1) Fișa de pensie se semnează de către comandantul/șeful structurii emitente, șeful structurii de resurse umane și șeful structurii financiar-contabile. (2) Persoana care a solicitat pensia militară semnează de luare la cunoștință, confirmând astfel că toate datele înscrise în fișa de pensie sunt reale. ... (3) În situația în care solicitantul nu este de acord cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
reale. ... (3) În situația în care solicitantul nu este de acord cu unele înscrisuri, acesta anexează un memoriu cu documente justificative în vederea analizării situației de către structurile abilitate. ... Articolul 16 Partea I a fișei de pensie se completează de către structura de resurse umane și cuprinde datele de identitate, inclusiv codul numeric personal, datele de stare civilă și domiciliul solicitantului, precum și numele, prenumele și codul numeric personal ale urmașilor prevăzuți de Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 17 Partea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
stare civilă și domiciliul solicitantului, precum și numele, prenumele și codul numeric personal ale urmașilor prevăzuți de Legea nr. 223/2015 , cu modificările și completările ulterioare. Articolul 17 Partea a II-a a fișei de pensie se completează de către structura de resurse umane, cu excepția pct. 7 și 8, care se completează de către structura financiar-contabilă, după cum urmează: a) la pct. 2 se înscriu denumirea, numărul și data emiterii actului privind trecerea în rezervă/direct în retragere/scoatere din evidențele militare/încetare a raporturilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
Ministerului Apărării Naționale, se realizează de către Agenția pentru sisteme și servicii informatice militare. ... Articolul 21 (1) Obligația centralizării datelor privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată în unitățile Ministerului Afacerilor Interne revine structurii de resurse umane din unitatea/care deservește unitatea de la care asiguratul trece în rezervă/retragere sau încetează raporturile de serviciu cu drept la pensie, pe baza actelor și datelor doveditoare privind veniturile realizate lunar, transmise pe cale electronică și letrică de structurile financiar-contabile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
Transmiterea pe cale electronică a datelor cuprinse în adeverințele de venit lunar și în fișa de pensie se realizează de către unitățile Ministerului Afacerilor Interne conform precizărilor comune emise ulterior de către Casa de Pensii Sectorială a Ministerului Afacerilor Interne, Direcția generală management resurse umane și Direcția generală financiară. ... Articolul 22 În unitățile Serviciului Român de Informații obligația centralizării datelor privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată revine structurilor de resurse umane și financiar-contabile competente. Capitolul V Dispoziții
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
a Ministerului Afacerilor Interne, Direcția generală management resurse umane și Direcția generală financiară. ... Articolul 22 În unitățile Serviciului Român de Informații obligația centralizării datelor privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată revine structurilor de resurse umane și financiar-contabile competente. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 23 În situația în care unitatea nu are în compunere structură de resurse umane și/sau structură financiar-contabilă, atribuțiile specifice prevăzute în prezenta metodologie revin structurilor care le asigură
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
privitoare la veniturile realizate lunar de solicitant în întreaga perioadă de activitate desfășurată revine structurilor de resurse umane și financiar-contabile competente. Capitolul V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 23 În situația în care unitatea nu are în compunere structură de resurse umane și/sau structură financiar-contabilă, atribuțiile specifice prevăzute în prezenta metodologie revin structurilor care le asigură din punctul de vedere al resurselor umane și/sau financiar-contabil. Articolul 24 Dispoziția prevăzută la art. 20 alin. (1) se emite în termen de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]
-
V Dispoziții tranzitorii și finale Articolul 23 În situația în care unitatea nu are în compunere structură de resurse umane și/sau structură financiar-contabilă, atribuțiile specifice prevăzute în prezenta metodologie revin structurilor care le asigură din punctul de vedere al resurselor umane și/sau financiar-contabil. Articolul 24 Dispoziția prevăzută la art. 20 alin. (1) se emite în termen de 30 de zile de la intrarea în vigoare a prezentei metodologii. Articolul 25 Anexele nr. 1-7 fac parte integrantă din prezenta metodologie. Anexa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/269378_a_270707]