151,683 matches
-
superioare; ... f) ordine și decorații naționale - se raportează propunerile de decorare cu ordine și decorații naționale; ... g) orice alte date dispuse de conducerea ministerului necesare în vederea luării deciziilor manageriale. ... (4) Întocmirea situațiilor statistice este atribuția funcțională a structurilor/lucrătorilor de resurse umane. ... Anexa 10 Procedura de notificare privind exercitarea altor funcții sau activități Articolul 1 (1) Polițistul poate exercita, potrivit legii, funcții sau activități în domeniul didactic, al cercetării științifice, al creației literar-artistice, precum și funcții în alte domenii de activitate din
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
funcția exercitată în sectorul privat nu este în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile exercitate ca polițist, potrivit fișei postului; ... f) orice alte date pe care le apreciază ca fiind utile. ... (2) După înregistrare, raportul se depune la structura de resurse umane. ... Articolul 3 Polițistul are obligația de a informa șeful unității, în termen de 5 zile de la data la care intervin schimbări cu privire la exercitarea funcțiilor sau activităților prevăzute la art. 1 alin. (1). Anexa 11 Competențele de gestiune a resurselor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
resurse umane. ... Articolul 3 Polițistul are obligația de a informa șeful unității, în termen de 5 zile de la data la care intervin schimbări cu privire la exercitarea funcțiilor sau activităților prevăzute la art. 1 alin. (1). Anexa 11 Competențele de gestiune a resurselor umane Articolul 1 (1) Competența emiterii actelor administrative privind numirea în funcție, modificarea, suspendarea și încetarea raportului de serviciu al polițistului, cu excepția situațiilor în care prin lege se stabilește altfel, revine: ... a) ministrului afacerilor interne, pentru: ... 1. șefii unităților aparatului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
unităților aparatului central al MAI, pentru: ... 1. personalul unității, cu excepția personalului care încadrează Statul anexă "M"; 2. adjuncții șefilor unităților subordonate; c) șefilor unităților aflate în subordinea MAI, pentru: ... 1. personalul unității și al unităților subordonate nemijlocit, fără structură de resurse umane; 2. șefii unităților aflate în subordinea/în cadrul acestora precum și adjuncții acestora; d) șefilor unităților prevăzute la lit. c) pct. 2, pentru personalul unității; ... e) șefilor unităților subordonate unor unități ale aparatului central al MAI, pentru personalul unității. ... (2) În
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
menționează în mod expres și echivalarea gradelor profesionale cu gradele militare, respectiv a gradelor militare cu gradele profesionale. ... (3) Șefii unităților prevăzuți la art. 1 alin. (1) lit. c) pot delega, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, competențele de gestiune a resurselor umane către șefii unităților prevăzuți la alin. (1) lit. d). ... (4) În situația prevăzută la alin. (3), șefii unităților prevăzuți la alin. (1) lit. c) stabilesc structura de resurse umane competentă a gestiona activitatea de resurse umane privind personalul unității
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
pot delega, cu aprobarea ministrului afacerilor interne, competențele de gestiune a resurselor umane către șefii unităților prevăzuți la alin. (1) lit. d). ... (4) În situația prevăzută la alin. (3), șefii unităților prevăzuți la alin. (1) lit. c) stabilesc structura de resurse umane competentă a gestiona activitatea de resurse umane privind personalul unității care face obiectul delegării de competență. ... Articolul 2 Ministrul afacerilor interne aprobă: a) documentația necesară pentru participarea polițiștilor la misiuni internaționale de menținere a păcii, prevederile art. 1 aplicându
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
competențele de gestiune a resurselor umane către șefii unităților prevăzuți la alin. (1) lit. d). ... (4) În situația prevăzută la alin. (3), șefii unităților prevăzuți la alin. (1) lit. c) stabilesc structura de resurse umane competentă a gestiona activitatea de resurse umane privind personalul unității care face obiectul delegării de competență. ... Articolul 2 Ministrul afacerilor interne aprobă: a) documentația necesară pentru participarea polițiștilor la misiuni internaționale de menținere a păcii, prevederile art. 1 aplicându-se în mod corespunzător; ... b) documentația necesară
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
îndatorire, în % din timpul de lucru; Responsabilități: - de planificare: - de raportare: - de lucru cu publicul: - de luare a deciziilor: - accesul la informații: E. Standarde de performanță asociate postului 1. Indicatori cantitativi 2. Indicatori calitativi 3. Costuri 4. Timp 5. Utilizarea resurselor 6. Mod de realizare Șeful/Comandantul unității Șeful nemijlocit Numele și prenumele Numele și prenumele Semnătura Data Semnătura Data Șeful șefului nemijlocit (adjunctul/locțiitorul șefului/comandantului unității, numai dacă acesta coordonează potrivit regulamentului de organizare și funcționare/actelor normative în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de învățământ ale școlilor de agenți de poliție etc.). 2. Fișa postului se completează astfel: A. Identificarea postului│se înscriu datele care identifică/individualizează postul în ansamblul funcțiilor din MAI; datele din acest modul se completează după consultarea compartimentului de resurse umane 2. denumirea și codul │se completează cu datele corespunzătoare înscrise în statul │ofițer specialist principal - evidență cadre │ │postului │de organizare al unității și în sistemul informatic de │active; șef birou evidență cadre active; 4. relații cu alte │se înscriu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
detaliile se completează doar dacă este cazul │master în dreptul muncii sau în management 3.3. alte cunoștințe │pentru anumite posturi este suficient ca ocupanții acestora │cunoștințe generale cu privire la sistemul de │ │ │să dovedească faptul că posedă anumite cunoștințe sau/și că │resurse umane al MAI; psihosociologia muncii și a│ │ │le pot aplica, fără a fi absolut necesară absolvirea unui │organizațiilor │ │ │curs/program de pregătire într-o instituție de învățământ 3.5. limbi străine: Atenție! pentru anumite categorii de personal (ex. cadre didactice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
complet sunt îndeplinite atribuțiile; gradul de │lucrări corecte, coerente, aplicabile, │ │ │autonomie față de șeful direct etc. │complete... Anexa 15 Model program activități de tutelă profesională *Font 9* MINISTERUL AFACERILOR INTERNE Nesecret (inspectoratul general) Ex. nr. (unitatea) Nr. APROB (Șeful structurii de resurse umane) AVIZAT ( Ofițerul cu atribuții de formare profesională) PROGRAMUL ACTIVITĂȚILOR DE TUTELĂ PROFESIONALĂ (Persoana/persoanele tutelate) (Perioada pentru care este proiectat programul) Obiective: Anexa 16 Model referat întocmit de tutorele profesional Unitatea ....................... REFERAT Numele și prenumele polițistului aflat în perioada
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
la A. Date de identificare B. a) 1. - 8. modul de │se înscriu pentru fiecare rubrică de la │ │îndeplinire a sarcinilor, b) calități personale; c) capacități manageriale F. Recompense și sancțiuni │se completează cu datele existente la nivelul│ │disciplinare: │structurii de resurse umane cu privire la a. recompense acordate, data │recompense acordate și sancțiuni disciplinare│ │și motivul: │aplicate; cu ocazia interviului de evaluare b. sancțiuni disciplinare │se abordează și acest subiect │ │aplicate, data și motivul: G. Factori care au influențat │se completează cu datele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
cazului în care există un element corespondent pentru exercițiul financiar precedent. În bilanț, elementele de natura activelor sunt prezentate în funcție de gradul crescător al lichidității iar elementele de natura datoriilor sunt prezentate în funcție de gradul crescător al exigibilității. Un activ reprezintă o resursă controlată de către instituția publică ca rezultat al unor evenimente trecute, de la care se așteaptă să genereze beneficii economice viitoare pentru instituție și al cărui cost poate fi evaluat în mod credibil. O datorie reprezintă o obligație actuala a instituției publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
beneficii economice viitoare pentru instituție și al cărui cost poate fi evaluat în mod credibil. O datorie reprezintă o obligație actuala a instituției publice ce decurge din evenimente trecute și prin decontarea căreia se așteaptă să rezulte o ieșire de resurse care incorporează beneficii economice. Activele și datoriile curente se prezintă în bilanț distinct de activele și datoriile necurente. Capitalul propriu reprezintă interesul rezidual al statului sau unităților administrativ-teritoriale, în calitate de proprietari ai activelor unei instituții publice după deducerea tuturor datoriilor. Capitalurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
și sunt înregistrate în evidentele contabile și raportate în situațiile financiare ale perioadelor de raportare. Situațiile financiare întocmite în baza acestui principiu oferă informații nu numai despre tranzacțiile și evenimentele trecute care au determinat încasări și plați dar și despre resursele viitoare, respectiv obligațiile de plată viitoare. Acest principiu se bazează pe independenta exercițiului potrivit căruia toate veniturile și toate cheltuielile se raportează la exercițiul la care se referă, fără a se ține seama de data încasării veniturilor, respectiv data plații
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
veniturile: ... - prevederi bugetare inițiale, prevederi bugetare definitive - drepturi constatate - încasări realizate - drepturi constatate de încasat b) informații privind cheltuielile: ... - credite bugetare inițiale, credite bugetare definitive - angajamente bugetare - angajamente legale - plați efectuate - angajamente legale de plătit - cheltuieli efective (costuri, consumuri de resurse). c) informații privind rezultatul execuției bugetare (încasări realizate minus plați efectuate). ... * Conținutul și structura Contului de execuție se vor dezvolta prin precizări pentru întocmirea situațiilor financiare. 2.9.2. Întocmirea Contului de execuție bugetară Contul de execuție bugetară se întocmește
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
achiziție, după caz (contul 231). Activele fixe corporale în curs se trec în categoria activelor fixe la finalizare după recepția, darea în folosință sau punerea în funcțiune a acestora, după caz. 1.2.2.6. Alte active ale statului (zăcăminte, resurse biologice necultivate, rezerve de apă) Resursele minerale situate pe teritoriul tarii, în subsolul tarii și al platoului continental în zona economică a României din Marea Neagră, delimitate conform principiilor dreptului internațional și reglementărilor din convențiile internaționale la care România este parte
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
fixe corporale în curs se trec în categoria activelor fixe la finalizare după recepția, darea în folosință sau punerea în funcțiune a acestora, după caz. 1.2.2.6. Alte active ale statului (zăcăminte, resurse biologice necultivate, rezerve de apă) Resursele minerale situate pe teritoriul tarii, în subsolul tarii și al platoului continental în zona economică a României din Marea Neagră, delimitate conform principiilor dreptului internațional și reglementărilor din convențiile internaționale la care România este parte, fac obiectul exclusiv al proprietății publice
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
platoului continental în zona economică a României din Marea Neagră, delimitate conform principiilor dreptului internațional și reglementărilor din convențiile internaționale la care România este parte, fac obiectul exclusiv al proprietății publice și aparțin statului român. Potrivit legislației în vigoare, în categoria resurselor minerale se includ: cărbunii, minereurile feroase, neferoase, de aluminiu și roci alumifere, de metale nobile, radioactive, substanțele utile nemetalifere, rocile utile, pietrele prețioase și semiprețioase, gazele necombustibile, apele geotermale, apele minerale naturale (gazoase și plate), apele minerale terapeutice, etc. Zăcămintele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
rezerve descoperite de minerale, atât de suprafața cât și subterane, care sunt exploatabile economic, ținând seama de nivelul relativ al preturilor. Zăcămintele cuprind rezervele de cărbune, de petrol și gaze naturale, rezervele de minereuri metalifere și minereuri nemetalifere (contul 215). Resursele biologice necultivate sunt reprezentate de animalele și vegetalele de producție unica sau permanenta asupra cărora se exercita dreptul de proprietate, dar a căror creștere naturala și/sau regenerare nu este plasată sub controlul direct și responsabilitatea unităților instituționale și nu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
producție unica sau permanenta asupra cărora se exercita dreptul de proprietate, dar a căror creștere naturala și/sau regenerare nu este plasată sub controlul direct și responsabilitatea unităților instituționale și nu este gestionată de acestea. De exemplu, pădurile virgine și resursele piscicole neexploatate, care fac parte din teritoriul național. Aici trebuie incluse doar resursele care sunt deja exploatabile cu scop economic, sau sunt susceptibile de a fi exploatate într-un viitor apropiat (contul 215). Rezervele de apă sunt întinderi de apă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
căror creștere naturala și/sau regenerare nu este plasată sub controlul direct și responsabilitatea unităților instituționale și nu este gestionată de acestea. De exemplu, pădurile virgine și resursele piscicole neexploatate, care fac parte din teritoriul național. Aici trebuie incluse doar resursele care sunt deja exploatabile cu scop economic, sau sunt susceptibile de a fi exploatate într-un viitor apropiat (contul 215). Rezervele de apă sunt întinderi de apă și alte rezerve subterane în măsura în care prin exercitarea dreptului de proprietate le sunt date
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
OFICIAL nr. 831 din 24 decembrie 2013. 3.3. Condiții pentru recunoașterea provizioanelor Un provizion va fi recunoscut numai în momentul în care: - o instituție are o obligație curentă generată de un eveniment anterior; - este probabil ca o ieșire de resurse să fie necesară pentru a onora obligația respectiva; și - poate fi realizata o estimare credibilă a valorii obligației. dacă aceste condiții nu sunt îndeplinite, nu va fi recunoscut un provizion. 3.4. Contabilitatea provizioanelor Contabilitatea provizioanelor se ține pe feluri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
bilanțului a costurilor necesare stingerii obligației curente. Provizioanele trebuie revizuite la data fiecărui bilanț anual și ajustate pentru a reflecta cea mai bună estimare curentă. În cazul în care pentru stingerea unei obligații nu mai este probabilă o ieșire de resurse sau ieșirea de resurse a avut loc, provizionul trebuie anulat prin reluare la venituri. Provizionul va fi utilizat numai pentru scopul pentru care a fost inițial recunoscut. C. CAPITALURI Capitalurile unei instituții publice cuprind: fondurile, rezultatul patrimonial, rezultatul reportat, rezervele
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
stingerii obligației curente. Provizioanele trebuie revizuite la data fiecărui bilanț anual și ajustate pentru a reflecta cea mai bună estimare curentă. În cazul în care pentru stingerea unei obligații nu mai este probabilă o ieșire de resurse sau ieșirea de resurse a avut loc, provizionul trebuie anulat prin reluare la venituri. Provizionul va fi utilizat numai pentru scopul pentru care a fost inițial recunoscut. C. CAPITALURI Capitalurile unei instituții publice cuprind: fondurile, rezultatul patrimonial, rezultatul reportat, rezervele din reevaluare. 1. Fonduri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]