15,345 matches
-
Alin. (7^1) al art. 4^1 a fost introdus de pct. 2 al art. I din HOTĂRÂREA nr. 685 din 19 august 2015 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 649 din 27 august 2015. (8) În situația în care persoana îndreptățită prevăzută la alin. (1) nu solicită dreptul la concediul propriu de cel puțin o lună, aceasta are obligația de a anunța în scris agenția pentru plăți și inspecție socială județeană, respectiv a municipiului București, denumită în continuare agenție teritorială, cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
stat membru al Uniunii Europene, într-un domeniu recunoscut de Ministerul Educației și Cercetării Științifice. ... (2) În vederea includerii în calculul celor 12 luni a situațiilor prevăzute la art. 2 alin. (5) lit. m), o)-s) din ordonanța de urgență, persoana îndreptățită face dovada că a frecventat, fără întrerupere, cursurile de zi ale învățământului preuniversitar, universitar sau postuniversitar, organizate potrivit legii, doar pentru perioadele care sunt asimilate în vederea deschiderii dreptului la indemnizație pentru creșterea copilului sau, după caz, la stimulentul lunar. ... ---------- Art.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
de urgență, potrivit legii; ... f) hotărârea judecătorească de instituire a tutelei sau, după caz, dispoziția autorității tutelare, potrivit legii; ... g) actul doveditor care atestă calitatea de reprezentant legal al persoanei minore lipsite de capacitate deplină de exercițiu al drepturilor civile, îndreptățită să beneficieze de indemnizație pentru creșterea copilului, respectiv părinte, tutore, curator, altă persoană desemnată reprezentant legal prin decizia directorului general al direcției generale de asistență socială și protecția copilului sau, după caz, prin hotărâre judecătorească. (5) Actele doveditoare privind realizarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
sau anual al acestora, eliberate de angajator sau de organele competente, sunt, după caz, următoarele: a) dovada eliberată de angajator sau de entitățile asimilate angajatorului, care au calitatea de plătitori de venituri supuse impozitului, din care să rezulte că persoana îndreptățită a realizat timp de 12 luni în ultimul an anterior nașterii copilului venituri din salarii, sau, după caz, de autoritatea competentă, în caz de dizolvare, faliment ori lichidare judiciară a angajatorului; ... b) dovada privind veniturile realizate în anul fiscal anterior
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
absolvire, foaia matricolă sau adeverința eliberată de instituția de învățământ superior, pentru situațiile prevăzute la lit. t) și v); ... h) livretul militar, certificatul sau orice altă dovadă eliberată, după caz, de centrul militar în a cărui rază teritorială domiciliază persoana îndreptățită sau de structurile militare ale instituțiilor din sistemul de apărare, ordine publică și siguranță națională, în care sunt precizate cu exactitate perioadele și natura situației respective, pentru situația prevăzută la lit. l). ... i) dovada privind calitatea de elev, student sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
abilitate pentru recunoașterea studiilor ori a perioadelor de studii efectuate în străinătate, în baza procedurilor legale în vigoare, pentru situația prevăzută la lit. m). ... (7) În cazul prevăzut la art. 2 alin. (5) lit. j) din ordonanța de urgență, persoana îndreptățită prezintă dovada eliberată de angajator, din care să reiasă că aceasta s-a aflat în perioada de maximum 3 luni de la încetarea unui contract de muncă pe perioadă determinată și începerea unui alt contract de muncă pe durată determinată la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
considerate contracte succesive, conform art. 80 din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare. ... (8) În cazurile prevăzute la art. 2 alin. (5) lit. g) și h) din ordonanța de urgență, nu este necesar ca persoana îndreptățită să prezinte acte doveditoare privind atestarea acestor situații, drepturile respective fiind acordate de agențiile teritoriale. ... (9) Alte acte doveditoare privind acordarea drepturilor prevăzute la art. 2 alin. (1)-(3), art. 31 alin. (2) și art. 32 alin. (1) lit. c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
din care să rezulte că celălalt părinte firesc sau, după caz, o altă persoană dintre cele prevăzute la art. 8 alin. (2) din ordonanța de urgență nu beneficiază de indemnizație sau de stimulent; ... b) declarația pe propria răspundere a persoanei îndreptățite din care să reiasă că se ocupă de creșterea și îngrijirea copilului și că acesta nu este încredințat sau dat în plasament unei alte persoane ori unui organism privat autorizat sau serviciu public; ... c) certificatul de încadrare a copilului într-
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
nu este încredințat sau dat în plasament unei alte persoane ori unui organism privat autorizat sau serviciu public; ... c) certificatul de încadrare a copilului într-un grad de handicap; ... c^1) certificatul de încadrare în grad de handicap a persoanei îndreptățite; ----------- Lit. c^1) a alin. (9) al art. 6 a fost introdusă de pct. 7 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 57 din 30 ianuarie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 82 din 1 februarie 2012. d) adeverința eliberată de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
prevăzute la alin. (4). ... Articolul 7 (1) Concediul pentru creșterea copilului, prevăzut la art. 2 alin. (1), art. 6 și 11 din ordonanța de urgență, se acordă pe bază de cerere aprobată de către angajatorul la care își desfășoară activitatea persoana îndreptățită. ... ---------- Alin. (1) al art. 7 a fost modificat de pct. 6 al art. III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. (2) În situația persoanelor îndreptățite care realizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
activitatea persoana îndreptățită. ... ---------- Alin. (1) al art. 7 a fost modificat de pct. 6 al art. III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. (2) În situația persoanelor îndreptățite care realizează venituri din activități independente sau agricole și care nu lucrează în baza unuicontract individual de muncă, concediul reprezintă întreruperea/suspendarea activității pe perioada de până la împlinirea de către copil a vârstei de un an sau 2 ani, respectiv 3
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
copilului cu handicap. ... ----------- Art. 7 a fost modificat de pct. 8 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 57 din 30 ianuarie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 82 din 1 februarie 2012. Articolul 8 (1) În cazul în care persoana îndreptățită, beneficiară a concediului și a indemnizației lunare pentru creșterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserție, până la împlinirea de către copil a vârstei de un an sau 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, naște în această
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
copilului cu handicap, sau în termen de maximum 30 de zile de la această dată. În cazul în care se depășește acest termen, drepturile vor fi acordate de la data depunerii cererii. ... (1^1) În cazul prevăzut la alin. (1), dacă persoana îndreptățită nu a îndeplinit pentru copilul născut anterior condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/stimulentului lunar sau stimulentului de inserție, însă le îndeplinește pentru acest din urmă copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
la alin. (1), dacă persoana îndreptățită nu a îndeplinit pentru copilul născut anterior condițiile de acordare a concediului și a indemnizației pentru creșterea copilului/stimulentului lunar sau stimulentului de inserție, însă le îndeplinește pentru acest din urmă copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulentul lunar/stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor menționate acordate pentru copilul anterior, celălalt părinte/cealaltă persoană îndreptățită având posibilitatea de a solicita
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
din urmă copil, părintele/persoana îndreptățită care a beneficiat de concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copilului sau, după caz, de stimulentul lunar/stimulentul de inserție poate opta pentru încetarea drepturilor menționate acordate pentru copilul anterior, celălalt părinte/cealaltă persoană îndreptățită având posibilitatea de a solicita drepturile pentru acest din urmă copil. ---------- Alin. (1^1) al art. 8 a fost introdus de pct. 9 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 57 din 30 ianuarie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 82
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
abrogat de pct. 7 al art. III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. Articolul 9 (1) În situația în care, după alegerea opțiunii de concediu de către persoana îndreptățită, copilul/copiii este/sunt încadrat/încadrați în grad de handicap, dreptul prevăzut la art. 2 alin. (2) din ordonanța de urgență se acordă de la data emiterii certificatului de încadrare în grad de handicap, dacă cererea este depusă în termen de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
11 al art. II din HOTĂRÂREA nr. 57 din 30 ianuarie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 82 din 1 februarie 2012. Articolul 9^1 (1) În perioada concediului prevăzut la art. 2 alin. (1) din ordonanța de urgență, persoana îndreptățită poate realiza venituri supuse impozitului până la nivelul prevăzut la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență, prin desfășurarea efectivă a unei activități, cu condiția menținerii întreruperii/suspendării uneia dintre activitățile care au stat la baza stabilirii dreptului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
art. 2 alin. (5) din ordonanța de urgență și care nu pot prezenta dovada suspendării activității pot realiza venituri supuse impozitului cu respectarea prevederilor art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență. ... (3) În situația în care persoanele îndreptățite solicită succesiv dreptul la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, limita de venituri prevăzută la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență se aplică fiecăruia dintre aceștia. ... ---------- Art. 9^1 a fost introdus de pct. 7 al
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
c) din ordonanța de urgență, veniturile pot fi realizate, după cum urmează: ... a) în perioada cuprinsă între data stabilirii dreptului la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului și 31 decembrie a aceluiași an calendaristic, pentru oricare opțiune de concediu a persoanei îndreptățite; ... b) în perioada cuprinsă între 1 ianuarie a anului calendaristic și data încetării dreptului la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, pentru oricare opțiune de concediu a persoanei îndreptățite; ... c) în perioada cuprinsă între data stabilirii și data încetării dreptului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
a aceluiași an calendaristic, pentru oricare opțiune de concediu a persoanei îndreptățite; ... b) în perioada cuprinsă între 1 ianuarie a anului calendaristic și data încetării dreptului la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, pentru oricare opțiune de concediu a persoanei îndreptățite; ... c) în perioada cuprinsă între data stabilirii și data încetării dreptului la concediu și indemnizație pentru creșterea copilului, în situația în care această perioadă este cuprinsă în același an calendaristic, în cazul concediului pentru creșterea copilului până la împlinirea vârstei de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
creșterea copilului până la împlinirea vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani în cazul copilului cu handicap; ... e) în perioada cuprinsă între data stabilirii dreptului și data suspendării acestuia în vederea acordării stimulentului de inserție, indiferent de opțiunea de concediu a persoanei îndreptățite, cu respectarea perioadelor prevăzute la lit. a)-d). ... (3) Agențiile teritoriale au obligația de a verifica respectarea de către persoana îndreptățită a limitei de venituri prevăzute la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență, în termen de 6
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
între data stabilirii dreptului și data suspendării acestuia în vederea acordării stimulentului de inserție, indiferent de opțiunea de concediu a persoanei îndreptățite, cu respectarea perioadelor prevăzute la lit. a)-d). ... (3) Agențiile teritoriale au obligația de a verifica respectarea de către persoana îndreptățită a limitei de venituri prevăzute la art. 16 alin. (3) lit. c) din ordonanța de urgență, în termen de 6 luni de la încheierea fiecărui an calendaristic din perioada concediului pentru creșterea copilului, precum și de la încetarea dreptului la concediu și indemnizația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
art. 6 din ordonanța de urgență se acordă de către angajator pe bază de cerere, însoțită de copia livretului de familie sau a certificatului de naștere al copilului și, după caz, de actele doveditoare privind situația juridică a copilului față de persoana îndreptățită. ---------- Art. 11 a fost modificat de pct. 8 al art. III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. Capitolul IV Stimulentul de inserție Articolul 12 (1) Stimulentul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. Capitolul IV Stimulentul de inserție Articolul 12 (1) Stimulentul de inserție prevăzut la art. 7 alin. (1) din ordonanța de urgență se acordă lunar persoanelor îndreptățite care au optat pentru acordarea concediului pentru creșterea copilului și a indemnizației lunare prevăzute la art. 2 alin. (1) din ordonanța de urgență, dacă acestea realizează venituri supuse impozitului, după cum urmează: a) înainte de împlinirea de către copil a vârstei de un
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]
-
III din HOTĂRÂREA nr. 1.291 din 18 decembrie 2012 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 897 din 28 decembrie 2012. (2) Acordarea indemnizației pentru creșterea copilului sau, după caz, a stimulentului de inserție se face la cererea scrisă a persoanei îndreptățite, ori de câte ori aceasta solicită, cu respectarea condițiilor prevăzute de ordonanța de urgență. ... (3) Dacă persoana îndreptățită care a optat pentru concediul prevăzut la art. 2 alin. (1) lit. a) din ordonanța de urgență, în perioada în care beneficiază de stimulentul de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/264398_a_265727]