152,715 matches
-
lit. b) pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) În vederea completării raportului prevăzut la alin. (1) lit. c), evaluatorul desfășoară următoarele activități: ... a) analizează documentele prevăzute la alin. (1) lit. a) și b); ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității de la lit. a) și a criteriilor stabilite în cuprinsul documentului prevăzut la alin. (1) lit. c); ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 (cel mai mic) la 5 (cel mai mare) și face media aritmetică pentru stabilirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de evaluare anuală a tutorelui la indicatorii de evaluare specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității poate recompensa tutorele, în condițiile legii. ... Articolul 29 În vederea organizării și desfășurării tutelei, șeful unității de poliție poate stabili atribuții specifice personalului din compartimentele de resurse umane. Anexa 6 Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum și încadrarea în funcții Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale Articolul 1 (1) Gradul profesional se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
b) lucrare scrisă în specialitatea postului ocupat de către candidat. ... (2) Tematica interviului structurat prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabilește de comisia de examen și se aduce la cunoștința candidaților, prin grija secretarului comisiei, cu 15 zile înainte de data desfășurării examenului. (3) Tema lucrării scrise prevăzute la alin. (1) lit. b), precum și îndrumătorul științific al acesteia se propun de candidat și se aprobă de președintele comisiei. ... (4) Lucrarea scrisă prevăzută la alin. (1) lit. b) se depune de candidați la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
b), precum și îndrumătorul științific al acesteia se propun de candidat și se aprobă de președintele comisiei. ... (4) Lucrarea scrisă prevăzută la alin. (1) lit. b) se depune de candidați la secretariatul comisiei de examen cu cel puțin o zi înaintea desfășurării examenului. Articolul 13 (1) Notarea candidaților la examenul pentru obținerea gradului profesional de chestor de poliție se face cu note de la 10 - maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
potențialului de dezvoltare profesională a polițiștilor din subordine, respectiv a polițiștilor din unitățile pentru care asigură gestiunea resurselor umane. ... Articolul 5 (1) Șeful unității, prefectul, înaltul funcționar public și demnitarul din MAI care are polițiști în subordine, ia măsuri pentru desfășurarea următoarelor activități de pregătire a evaluării anuale de serviciu: ... a) emiterea dispoziției/ordinului de zi privind organizarea și desfășurarea activității de evaluare de serviciu anuală a polițiștilor; ... b) instruirea personalului care participă la activitatea de evaluare de serviciu a polițiștilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
Articolul 5 (1) Șeful unității, prefectul, înaltul funcționar public și demnitarul din MAI care are polițiști în subordine, ia măsuri pentru desfășurarea următoarelor activități de pregătire a evaluării anuale de serviciu: ... a) emiterea dispoziției/ordinului de zi privind organizarea și desfășurarea activității de evaluare de serviciu anuală a polițiștilor; ... b) instruirea personalului care participă la activitatea de evaluare de serviciu a polițiștilor subordonați; ... c) difuzarea formularelor de evaluare de serviciu a polițiștilor. ... (2) Activitățile prevăzute la alin.(l) se realizează în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților înscrise în fișa postului", în baza atribuțiilor cuprinse în fișa postului, potrivit frecvenței și importanței sarcinilor și atribuțiilor îndeplinite în perioada evaluată, și înscrierea lor în formularul evaluării de serviciu; ... c) planificarea și desfășurarea, de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, a interviului de evaluare realizat potrivit anexei nr. 21 la ordin, precum și consemnarea în formularul de evaluare de serviciu a unor date și informații culese în această etapă, respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
capitol. (2) Echivalarea asigură transpunerea și corelarea în mod unitar, corect și echitabil a calificativelor, punctajelor și a celorlalte categorii de rezultate finale ale evaluării performanțelor profesionale individuale acordate polițiștilor în cadrul misiunilor ��n străinătate. ... Secțiunea a 2-a Organizarea și desfășurarea activității de echivalare a rezultatelor obținute la evaluările de serviciu §1. Informarea personalului MAI cu privire la responsabilitățile privind echivalarea evaluării Articolul 17 (1) La plecarea în misiune în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale, șeful contingentului/responsabilul misiunii din România este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
și │culese din analiza postului; se are în vedere acordul cu atribuțiile compartimentului/structurii din care face │ │responsabilităților │parte/acoperirea tuturor sarcinilor acestuia; descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților │ │postului │fiecărui post se face în ordinea importanței acestora, a frecvenței de desfășurare și a gradului de încărcare │ │ │cu activitatea/sarcina respectivă; se interzice formula "execută și alte sarcini" │ ├─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┤ │sarcini și îndatoriri │- munca de fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar; se │săptămânal: se notează pentru fiecare categorie │faptele ce încalcă prevederile │ │ │de responsabilități, acolo
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
recompense acordate, data și motivul: b. sancțiuni disciplinare aplicate, data și motivul: G. Factori care au influențat performanța: ┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │a. mutări, reorganizări, modificarea atribuțiilor postului etc.: b. starea de sănătate: H. Solicitări ale persoanei apreciate privind: a. formarea profesională continuă: ............................................................. ................................................................................................ b. desfășurarea unor noi categorii de activități, mutarea în alt post, compartiment sau unitate: ................................................................................................ c. altele: ..................................................................................... ................................................................................................ I. Potențialul de dezvoltare și propuneri ale șefului nemijlocit privind evoluția profesională: a. înaintarea în gradul profesional ............................................................ ................................................................................................ b. participarea la programe de formare profesională continuă: .................................. ................................................................................................ c
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
unor noi categorii de activități, mutarea în alt post, compartiment sau unitate: ................................................................................................ c. altele: ..................................................................................... ................................................................................................ I. Potențialul de dezvoltare și propuneri ale șefului nemijlocit privind evoluția profesională: a. înaintarea în gradul profesional ............................................................ ................................................................................................ b. participarea la programe de formare profesională continuă: .................................. ................................................................................................ c. desfășurarea unor noi activități, mutarea în alt post, compartiment sau unitate: ............ ................................................................................................ d. altele: ..................................................................................... ................................................................................................ Calificativul general propus de seful nemijlocit*8): .................................................... Șeful nemijlocit: gradul, numele și prenumele: ................................................. Funcția, data numirii: .......................................... Semnătura: ....................... Data evaluării: .............. J. Concluzii, recomandări și decizia șefului ierarhic al șefului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
cumulată în care polițistul a desfășurat activitate profesională: ..................... Calificativul final*1): ............... Șeful nemijlocit/șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu anuale Gradul, numele și prenumele: ................ Funcția, data numirii: ....................... Semnătura: ........... Data evaluării: ................ Anexa 21 Îndrumar de organizare și desfășurare a interviului de evaluare Articolul 1. Obiectivele interviului de evaluare sunt următoarele: a) realizarea unui cadru organizat pentru discutarea de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, denumit în continuare evaluator, și polițiștii evaluați, a problematicii supuse
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
formularul de evaluare de serviciu a recompenselor, sancțiunilor, stării de sănătate și a studiilor, cursurilor de pregătire, stagiilor de documentare absolvite/efectuate în perioada supusă evaluării; ... c) documentarea cât mai amplă asupra activității polițistului evaluat; ... d) întocmirea planului general de desfășurare a interviului; pentru polițistul care ridică probleme deosebite în activitatea profesională și în conduită se va întocmi un plan de interviu individualizat, cu scopul de a identifica cu claritate cauzele care au condus la această stare și măsurile care pot
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
nesatisfăcătoare sau satisfăcătoare ori a celor care pot genera confuzii și interpretări, respectiv a celor pentru care evaluatorul nu deține informații suficiente pentru evaluare; ... f) planificarea polițistului pentru interviu, comunicarea locului, orei și scopului, cu cel puțin două zile înainte de desfășurarea acestuia. ... Articolul 3 Desfășurarea interviului de evaluare se bazează pe următoarele reguli: a) interviul se va desfășura potrivit atribuțiilor înscrise în fișa postului și cu luarea în considerare a rezultatelor activității, fiind recomandat să nu depășească, de regulă, 30 de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
a celor care pot genera confuzii și interpretări, respectiv a celor pentru care evaluatorul nu deține informații suficiente pentru evaluare; ... f) planificarea polițistului pentru interviu, comunicarea locului, orei și scopului, cu cel puțin două zile înainte de desfășurarea acestuia. ... Articolul 3 Desfășurarea interviului de evaluare se bazează pe următoarele reguli: a) interviul se va desfășura potrivit atribuțiilor înscrise în fișa postului și cu luarea în considerare a rezultatelor activității, fiind recomandat să nu depășească, de regulă, 30 de minute. ... b) pe durata
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
interviului de evaluare se bazează pe următoarele reguli: a) interviul se va desfășura potrivit atribuțiilor înscrise în fișa postului și cu luarea în considerare a rezultatelor activității, fiind recomandat să nu depășească, de regulă, 30 de minute. ... b) pe durata desfășurării interviului se recomandă imprimarea unui caracter de discuție relaxată și încurajarea exprimărilor deschise; evaluatorul are datoria de a nu se lăsa influențat de aprecierile altor persoane și de a evalua fiecare criteriu și indicator cuprins în formularul de evaluare de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
a nu se lăsa influențat de aprecierile altor persoane și de a evalua fiecare criteriu și indicator cuprins în formularul de evaluare de serviciu, nepărtinitor, fără prejudecăți și fără a impune o atitudine de severitate sau indulgență inutilă; ... c) în desfășurarea interviului pot fi avute în vedere următoarele aspecte: i. enumerarea celor mai importante rezultate ale activității în perioada ... (anului trecut); ii. prezentarea principalelor deficiențe ale activității în perioada ...; iii. prezentarea factorilor/elementelor care se consideră că au influențat, pozitiv sau
EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
stocuri, inclusiv valoarea serviciilor prestate pentru care nu a fost întocmită factura; - creanțe; - investiții pe termen scurt; - casă și conturi la bănci. 2.1. Stocuri 2.1.1. Definiție Stocurile sunt active circulante: a) deținute pentru a fi vândute pe parcursul desfășurării normale a activității; ... b) în curs de producție în vederea vânzării în procesul desfășurării normale a activității: sau ... c) sub formă de materii prime, materiale și alte consumabile ce urmează să fie folosite în desfășurarea activității curente a instituției, în procesul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
investiții pe termen scurt; - casă și conturi la bănci. 2.1. Stocuri 2.1.1. Definiție Stocurile sunt active circulante: a) deținute pentru a fi vândute pe parcursul desfășurării normale a activității; ... b) în curs de producție în vederea vânzării în procesul desfășurării normale a activității: sau ... c) sub formă de materii prime, materiale și alte consumabile ce urmează să fie folosite în desfășurarea activității curente a instituției, în procesul de producție sau pentru prestarea de servicii. ... 2.1.2. Conținut În cadrul stocurilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
deținute pentru a fi vândute pe parcursul desfășurării normale a activității; ... b) în curs de producție în vederea vânzării în procesul desfășurării normale a activității: sau ... c) sub formă de materii prime, materiale și alte consumabile ce urmează să fie folosite în desfășurarea activității curente a instituției, în procesul de producție sau pentru prestarea de servicii. ... 2.1.2. Conținut În cadrul stocurilor se cuprind: materiile prime, materialele consumabile, materialele de natura obiectelor de inventar, produsele, animalele și păsările, mărfurile, ambalajele, producția în curs
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
combustibili, materiale pentru ambalat, piese de schimb, semințe și materiale de plantat, furaje, medicamente și materiale sanitare și alte materiale consumabile) care participă sau ajută la procesul de fabricație fără a se regăsi, de regula, în produsul finit sau asigură desfășurarea activității curente a instituției (contul 302). 2.1.2.3. Materiale de natura obiectelor de inventar Materialele de natura obiectelor de inventar reprezintă bunuri cu o valoare mai mica decât limita prevăzuta de lege pentru a fi considerate active fixe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
poate obține prin utilizarea sau vânzarea lor. În acest scop, valoarea stocurilor se diminuează până la valoarea realizabilă netă, prin reflectarea unei ajustări pentru depreciere. Prin valoare realizabilă netă se înțelege prețul de vânzare estimat ce ar putea fi obținut pe parcursul desfășurării normale a activității, minus costurile estimate pentru finalizarea bunului, atunci când este cazul, și costurile estimate necesare vânzării. 2.1.5. Ajustări pentru depreciere Instituțiile publice pot înregistra ajustări pentru deprecierea stocurilor la sfârșitul exercițiului financiar, pe seama cheltuielilor (conturile 391, 392
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
în afara bugetului local, fiind utilizate în scopurile pentru care au fost înființate. Fondul de dezvoltare a spitalului - Spitalele sunt autorizate să constituie Fondul de dezvoltare care să fie utilizat pentru procurarea de echipamente și aparatura medicală și de laborator, necesară desfășurării activității spitalului. Acest fond se constituie din: cota parte din amortizarea calculată lunar și cuprinsă în bugetul de venituri și cheltuieli, sume rezultate din valorificarea bunurilor disponibile, precum și din cele casate cu respectarea dispozițiilor legale în vigoare, sponsorizări cu destinația
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
exercițiului bugetar. Capitolul IV PREVEDERI REFERITOARE LA ELEMENTELE DIN CONTUL DE REZULTAT PATRIMONIAL PREVEDERI GENERALE Veniturile și cheltuielile care apar altfel decât în cursul activităților curente ale instituției publice trebuie prezentate la venituri extraordinare și cheltuieli extraordinare. Acestea rezultă din desfășurarea unor tranzacții sau evenimente ce sunt clar diferite de activitățile curente ale instituției și care, prin urmare, nu se așteaptă să se repete într-un mod frecvent sau regulat. Prin activități curente se înțeleg activitățile desfășurate de o instituție publică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]
-
Alte impozite și taxe generale pe bunuri și servicii 735 04 Accize 735 04 00 Accize 735 05 Taxe pe servicii specifice 735 05 00 Taxe pe servicii specifice 735 06 Taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea utilizării bunurilor sau pe desfășurarea de activități 735 06 00 Taxe pe utilizarea bunurilor, autorizarea utilizării bunurilor sau pe desfășurarea de activități 736 Impozit pe comerțul exterior și tranzacții internaționale 736 01 Venituri încadrate în resursele proprii ale bugetului Uniunii Europene 736 01 00 Venituri
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271174_a_272503]