24,621 matches
-
piață stabilește în avans planul de acțiune pentru elaborarea și dezvoltarea proiectului de participare în comun la investiții și, de asemenea, oferă explicații clare, în scris, în acest sens oricărui potențial ofertant, respectiv comunică în mod clar tuturor întreprinderilor, fără discriminare, toate etapele importante ale proiectului. ... e) Oferta de participare în comun la investiții conține termeni care, dintr-o perspectivă pe termen lung, favorizează concurența durabilă, în special dacă: (i) tuturor întreprinderilor li se oferă condiții echitabile, rezonabile și nediscriminatorii de
LEGE nr. 198 din 6 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/257364]
-
Curtea constată că aceasta nu poate fi reținută, întrucât dispozițiile art. 99 alin. (2) lit. c) din Legea nr. 302/2004 se aplică tuturor cetățenilor străini care se află în condițiile arătate în ipoteza normei juridice analizate, fără privilegii și fără discriminări. ... 21. Referitor la modalitatea de calcul al celor 5 ani la care face trimitere textul criticat, aceasta nu constituie o problemă de constituționalitate, ci o problemă de interpretare și aplicare a dispozițiilor art. 99 alin. (2) lit. c) din Legea
DECIZIA nr. 370 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260992]
-
obligă să respecte reglementările referitoare la condițiile de muncă și protecția muncii și, după caz, standardele internaționale agreate cu privire la forța de muncă, convențiile cu privire la libertatea de asociere și negocierile colective, eliminarea muncii forțate și obligatorii, eliminarea discriminării în privința angajării și ocupării forței de muncă și abolirea muncii minorilor. ... 16. Facturare și plăți 16.1. Plata produsului în cadrul Contractului se va efectua la termenul și în condițiile precizate la pct. 4.2 . ... 16.2. Moneda utilizată în cadrul Contractului
HOTĂRÂRE nr. 1.323 din 28 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260931]
-
față de care procedura de înștiințare este legal îndeplinită. ... 3. Cauza fiind în stare de judecată, președintele Curții acordă cuvântul reprezentantului Ministerului Public, care pune concluzii de respingere, ca neîntemeiată, a excepției de neconstituționalitate. Dispozițiile criticate instituie o măsură de discriminare pozitivă a asiguraților care au realizat stagiu de cotizare în condiții de handicap față de cei care nu se află în această ipoteză. Totodată, măsura criticată reprezintă o opțiune a legiuitorului, care a urmărit compensarea condiției de handicap prin acordarea
DECIZIA nr. 388 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261274]
-
pe asigurații cu handicap mediu, cel mai puțin grav dintre cele 3 categorii de handicap instituite de lege, stagiul complet de cotizare nu este redus, aceștia beneficiind însă de reducerea vârstei standard de pensionare cu 10 ani, nu reprezintă o discriminare față de asigurații fără handicap, ci reprezintă o opțiune legitimă a legiuitorului prin care s-a acordat importanță, deopotrivă, condiției obiective a acestei categorii de asigurați și principiului contributivității pe care se întemeiază sistemul asigurărilor sociale de stat. ... 20. În
DECIZIA nr. 388 din 5 iulie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261274]
-
de înmatriculare. Or, atât timp cât vehiculele cu tracțiune animală nu sunt prevăzute cu propulsie mecanică, efectuarea inspecției tehnice periodice, în acest context, este imposibilă și ilogică. ... 4. Nu în ultimul rând, referitor la invocarea dispozițiilor constituționale și internaționale privind discriminarea, menționează că în art. 19 alin. (1) și (2) din Codul de procedură penală legiuitorul a prevăzut că persoana vătămată sau succesorii acesteia se pot constitui parte civilă împotriva inculpatului, iar prin alin. (5) al aceluiași articol a statuat că
DECIZIA nr. 399 din 15 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261233]
-
a acordului directorului liceului pedagogic, avizat de inspectorul școlar care coordonează activitatea liceelor pedagogice pentru solicitanții care doresc să ocupe posturi didactice/catedre vacante/rezervate de la clasele/grupele din profilul pedagogic, spre deosebire de alte profiluri ale învățământului liceal, se instituie o discriminare a solicitanților, nejustificată de criterii obiective și raționale, aspect contrar art. 16 alin. (1) din Constituție. ... 13. Mai mult, condiționarea solicitanților, inclusiv a cadrelor didactice titulare, care vor să ocupe un post din profilul pedagogic de obținerea și prezentarea acordului
DECIZIA nr. 446 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261009]
-
la încălcarea principiului egalității în drepturi a cetățenilor, critica Președintelui României are ca obiect dispozițiile art. unic pct. 4, referitoare la art. 254^2 lit. e), din Legea pentru modificarea și completarea Legii educației naționale nr. 1/2011 și vizează o pretinsă discriminare a solicitanților care doresc să ocupe posturile didactice/catedrele vacante/rezervate de la clasele/grupele din profilul pedagogic, de la liceele cu profil pedagogic, pentru care legea introduce condiția prezentării acordului directorului liceului pedagogic. ... 43. Analizând conținutul normativ al textului de lege criticat
DECIZIA nr. 446 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261009]
-
liceului pedagogic, avizat de inspectorul școlar care coordonează activitatea liceelor pedagogice, reprezintă o condiție suplimentară corespunzătoare specificității și responsabilităților domeniului în care solicitanții urmează să își desfășoare activitatea didactică. Reglementarea unei asemenea condiții nu este de natură a genera o discriminare a acestor solicitanți, ci, dimpotrivă, o garanție că în procedura de selecție se înscriu doar persoane care corespund criteriilor menite să asigure un învățământ de calitate, eficient, în baza căruia se urmărește obținerea de rezultate educaționale maxime, prin gestionarea resurselor
DECIZIA nr. 446 din 12 octombrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/261009]
-
intervenție Cerințe minime Furnizorii de servicii sociale se angajează, în relație cu persoanele care beneficiază de servicii, să asigure respectarea drepturilor omului, respectarea drepturilor sociale și respectarea următoarelor drepturi cu privire la furnizarea de servicii sociale: accesul la servicii fără discriminare; informații privind serviciile sociale de care au dreptul să beneficieze; informare privind cerințele și angajamentele personale necesare în raport cu serviciile oferite; d.furnizarea serviciilor prevăzute în planul de intervenție, informare privind modificările apărute și consensul asupra modificărilor realizate; e.respectarea deciziilor
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260285]
-
sociale se angajează, în relație cu persoana care beneficiază de servicii, să asigure respectarea drepturilor omului, respectarea drepturilor sociale prevăzute în Pilonul European al Drepturilor Sociale și respectarea următoarelor drepturi cu privire la furnizarea de servicii: accesul la servicii fără discriminare; informații privind serviciile sociale de care are dreptul să beneficieze; informare privind cerințele și angajamentele personale necesare în raport cu serviciile prevăzute în planul de intervenție; furnizarea serviciilor prevăzute în planul de intervenție, informare privind modificările apărute și consultare asupra
STANDARDE MINIME OBLIGATORII din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260285]
-
invocarea excepției se tinde la eliminarea unor condiții legale care trebuie îndeplinite în cazul liberării condiționate, situație care nu intră în sfera de competență a instanței de contencios constituțional. Textele de lege criticate sunt clare și previzibile, fără a cuprinde discriminări, iar aplicarea acestora față de o situație concretă reprezintă atributul exclusiv al organului administrativ sau judiciar competent. În ceea ce privește dispozițiile art. 367 alin. (9) din Codul de procedură penală, apreciază că această reglementare reprezintă opțiunea legiuitorului, acesta prevăzând
DECIZIA nr. 306 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260784]
-
este potrivit pentru munca disponibilă în penitenciare. Astfel, nu orice deținut are capacitatea fizică și intelectuală sau vârsta potrivită pentru a presta muncă, iar de multe ori penitenciarul nu poate asigura locuri de muncă pentru toți deținuții. Acest fapt creează discriminare în sensul că dintre toți deținuții cu un comportament corespunzător numai cei care au acces la un loc de muncă beneficiază de liberare condiționată mai devreme. Apreciind că discriminarea se realizează pe baza vârstei, educației, profesiei sau sănătății, consideră că
DECIZIA nr. 306 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260784]
-
poate asigura locuri de muncă pentru toți deținuții. Acest fapt creează discriminare în sensul că dintre toți deținuții cu un comportament corespunzător numai cei care au acces la un loc de muncă beneficiază de liberare condiționată mai devreme. Apreciind că discriminarea se realizează pe baza vârstei, educației, profesiei sau sănătății, consideră că ar trebui acordate „zile câștig“ pentru comportament corespunzător, pentru bună purtare. ... 7. Susține că dispozițiile art. 100 alin. (4) din Codul penal instituie un drept iluzoriu, deoarece „efectul zilelor
DECIZIA nr. 306 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260784]
-
apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Arată că respingerea cererii petentului pentru neîndeplinirea unei condiții prevăzute de lege nu poate fi asimilată lipsei de acces la justiție, acces de care petentul a beneficiat în mod evident. Referitor la pretinsa discriminare, instanța judecătorească apreciază că dispozițiile criticate se aplică tuturor persoanelor private de libertate ca urmare a condamnării la pedeapsa închisorii pentru comiterea de infracțiuni ulterior intrării în vigoare a actualului Cod penal, persoane aflate într-o situație juridică fundamental distinctă
DECIZIA nr. 306 din 19 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260784]
-
în Sâniob, județul Bihor, într-o cauză întemeiată pe dispozițiile Legii nr. 85/2014. ... 5. În motivarea excepției de neconstituționalitate se susține, în esență, că prevederile criticate, astfel cum au fost completate prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 88/2018, creează discriminare între creditori și debitori, stabilind o situație mai favorabilă pentru creditorul statul român în comparație cu debitorul de bună-credință, care are, în condițiile art. 66 din Legea nr. 85/2014, dreptul și chiar obligația de a solicita deschiderea procedurii insolvenței. Față
DECIZIA nr. 277 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260937]
-
blocării conturilor în situația executării silite de către Agenția Națională de Administrare Fiscală aveau posibilitatea să le deblocheze pe cale judecătorească, aspect ce în prezent nu se mai poate realiza. Prin urmare, prevederile criticate deturnează scopul procedurilor de insolvență, creează discriminări și limitează accesul liber la justiție al debitorului de bună-credință, încălcând prevederile art. 21 din Constituție. ... 6. În acest context se apreciază că sunt încălcate și prevederile art. 66 din Legea nr. 85/2014, ale art. 240 din Codul penal, în
DECIZIA nr. 277 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260937]
-
și fiscal opinează că excepția de neconstituționalitate este întemeiată, deoarece textul criticat, astfel cum a fost modificat prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 88/2018, este neconstituțional prin raportare la prevederile art. 16 și 21 din Constituție, întrucât creează o discriminare între creditori, prin favorizarea creditorului bugetar, fără a exista o motivare obiectivă și rezonabilă pentru un tratament diferențiat al creditorilor care, din punctul de vedere al legii insolvenței, trebuie să fie supuși unui tratament egal. De asemenea, este încălcat și
DECIZIA nr. 277 din 17 mai 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260937]
-
intervenție Cerințe minime Furnizorii de servicii sociale se angajează, în relație cu persoanele care beneficiază de servicii, să asigure respectarea drepturilor omului, respectarea drepturilor sociale și respectarea următoarelor drepturi cu privire la furnizarea de servicii sociale: accesul la servicii fără discriminare; informații privind serviciile sociale de care au dreptul să beneficieze; informare privind cerințele și angajamentele personale necesare în raport cu serviciile oferite; d.furnizarea serviciilor prevăzute în planul de intervenție, informare privind modificările apărute și consensul asupra modificărilor realizate; e.respectarea deciziilor
STANDARD MINIM OBLIGATORIU din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260241]
-
sociale se angajează, în relație cu persoana care beneficiază de servicii, să asigure respectarea drepturilor omului, respectarea drepturilor sociale prevăzute în Pilonul European al Drepturilor Sociale și respectarea următoarelor drepturi cu privire la furnizarea de servicii: accesul la servicii fără discriminare; informații privind serviciile sociale de care are dreptul să beneficieze; informare privind cerințele și angajamentele personale necesare în raport cu serviciile prevăzute în planul de intervenție; furnizarea serviciilor prevăzute în planul de intervenție, informare privind modificările apărute și consultare asupra
STANDARD MINIM OBLIGATORIU din 21 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260241]
-
direcției, la solicitarea și în limitele stabilite de Direcția generală management resurse umane. ... Capitolul VI Dispoziții finale Articolul 18 (1) În cadrul relațiilor de serviciu/muncă funcționează principiul egalității de tratament față de întreg personalul. (2) Este interzisă orice formă de discriminare bazată pe criteriu de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență națională, rasă, culoare, etnie, religie, origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260357]
-
origine socială, handicap, situație sau responsabilitate familială, apartenență ori activitate sindicală, funcție sau apartenență la o anumită categorie profesională, precum și emiterea oricărei dispoziții în măsură de a discrimina o persoană. (3) Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente, definite drept discriminare, DFEN are obligațiile prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (4) Soluționarea sesizărilor și reclamațiilor privind discriminarea se realizează în conformitate cu prevederile legale în
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260357]
-
Pentru prevenirea și eliminarea oricăror comportamente, definite drept discriminare, DFEN are obligațiile prevăzute de Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare. (4) Soluționarea sesizărilor și reclamațiilor privind discriminarea se realizează în conformitate cu prevederile legale în vigoare. Articolul 19 Personalul DFEN are obligația de a cunoaște și de a aplica, în părțile ce îl privesc, prevederile prezentului regulament. Articolul 20 Anexele nr. 1 și 2 fac parte integrantă
REGULAMENT din 29 septembrie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260357]
-
altă parte, deși vaccinarea poate contribui la creșterea imunității persoanelor vaccinate, nu reprezintă o garanție, și nici testul RT-PCR de altfel, că persoanele respective nu sunt purtătoare ale virusului SARS-CoV-2.“; ... – deși reclamantul își întemeiază acțiunea pe așa-zisele motive de discriminare, invocând nerespectarea „dreptului său la cazare“ și prevederi constituționale pretins a fi fost încălcate, instanța a motivat decizia sa cu argumente străine de obiectul cauzei, referitoare la forța probantă a testului RT-PCR, la capacitatea vaccinului de a crește imunitatea, total
DECIZIA nr. 50 din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260397]
-
solicitat în temeiul art. 18 alin. (3) din Legea nr. 554/2004 daune morale în cuantum de 80.000, deoarece, prin Decizia cu nr. 29/22.04. 2021, emisă de Senatul Universității „Ștefan cel Mare“, i-a creat o stare de inferioritate și de discriminare, obligându-l să se testeze împotriva voinței mele, creându-mi un profund disconfort psihic. Consideră că această solicitare nu se constituie într-o îmbogățire fără justă cauză, deoarece aceasta din urmă este considerată a fi lipsită de o motivare, or
DECIZIA nr. 50 din 13 ianuarie 2022 () [Corola-llms4eu/Law/260397]