5,387 matches
-
și a setului de indicatori de dezvoltare durabilă ai EUROSTAT. Principalele informații stocate: Indicatori statistici referitori la: transformări structurale și echilibre macroeconomice, schimbări climatice și energie curată, transport durabil, producție și consum durabile, conservarea și gestionarea resurselor naturale, sănătate publică, incluziune socială, demografie și migrație, sărăcia globală și sfidările dezvoltării durabile, educație și formare profesională, cercetare științifică și dezvoltare tehnologică, inovare, creșterea productivității muncii și îmbunătățirea ratei de ocupare, politica de investiții și diversificarea surselor de finanțare, capacitatea administrativă și calitatea
PROGRAMUL din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265601]
-
Periodicitatea de apariție: Anual Termen de apariție: 08.09.2023 Mod de prezentare: Publicație electronică pe site-ul INS, pe suport hârtie + CD DIMENSIUNI ALE INCLUZIUNII SOCIALE ÎN ROMÂNIA Conținutul publicației: Publicația prezintă principalele aspecte referitoare la sărăcie, inegalitatea distribuției veniturilor și incluziune socială în România. Este realizată pe baza sistemului de indicatori de incluziune socială, armonizat la nivel european, în anul 2022. Limba în care se realizează publicația: Română Periodicitatea de apariție: Anual Termen de apariție: 24.11.2023 Mod de prezentare: Publicație electronică
PROGRAMUL din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265601]
-
electronică pe site-ul INS, pe suport hârtie + CD DIMENSIUNI ALE INCLUZIUNII SOCIALE ÎN ROMÂNIA Conținutul publicației: Publicația prezintă principalele aspecte referitoare la sărăcie, inegalitatea distribuției veniturilor și incluziune socială în România. Este realizată pe baza sistemului de indicatori de incluziune socială, armonizat la nivel european, în anul 2022. Limba în care se realizează publicația: Română Periodicitatea de apariție: Anual Termen de apariție: 24.11.2023 Mod de prezentare: Publicație electronică pe site-ul INS, pe suport hârtie formatA5 + CD ACCESUL POPULAȚIEI LA
PROGRAMUL din 22 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/265601]
-
lung, precum și cu privire la rolul și gradul de implicare al acestora pe parcursul implementării planului de acțiune. Colaborarea este un factor cheie care permite implementarea cu succes a acestor măsuri, asigurând astfel o creștere economică durabilă și favorabilă incluziunii. ... ... IV. OBIECTIVE, ACȚIUNI TRANSVERSALE ȘI ACȚIUNI SPECIFICE FIECĂRUI SECTOR 4.1. Acțiuni transversale 4.1.1. Context Tranziția către economie circulară necesită o transformare sistemică, în special în ceea ce privește procesele industriale și activitățile economice, pentru a reduce utilizarea resurselor și pentru
PLANUL DE ACȚIUNE din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276965]
-
și aflată în raport complementar cu integrarea economiilor din regiune cu piața unică europeană, de natură să producă rezultate tangibile în plan socioeconomic; ... 8. recomandă ajustarea permanentă a măsurilor de reformă privind educația și piața muncii, în direcția echității și incluziunii, ca instrumente care pot accelera convergența socio-economică. În această privință, amintește rolul deosebit pe care îl pot exercita antreprenoriatul social și ideile antreprenoriale inovatoare; ... 9. susține adoptarea rapidă a propunerii de regulament de instituire a unui mecanism de reformă și
HOTĂRÂRE nr. 26 din 9 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281630]
-
limbii române ca nematernă (O alternativă a lingvisticii aplicate). Scientia, Cluj - Napoca, ISBN 978-606-975-032-2, ediția a II-a (revizuită și îmbogățită). ... 7. http://educatiacontinua.edu.ro/repere-metodologice.html ... ... 5. MATEMATICĂ TEMATICĂ 1. Elemente de teoria mulțimilor – Noțiunea de mulțime: element, apartenență, reprezentarea mulțimilor. ... – Relația de incluziune, egalitatea între mulțimi. ... – Submulțimi; determinarea unor submulțimi. ... – Operații cu mulțimi: Reuniunea. Intersecția. Diferența. Complementara unei mulțimi. Produsul cartezian. Proprietățile operațiilor cu mulțimi. ... – Relația de echipotență; cardinalul unei mulțimi. ... ... 2. Mulțimi de numere Mulțimea numerelor naturale (N); mulțimea numerelor întregi (Z
ANEXE din 16 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/277425]
-
convingătoare pentru beneficiarii acestei reforme, pentru echipele de coordonare și de implementare a procesului de dezinstituționalizare, în vederea restituirii autonomiei și demnității persoanelor cu dizabilități, dar și a șansei de a avea o viață independentă și un viitor sub auspiciile incluziunii, în cadrul modelului centrării pe persoană. Dezinstituționalizarea trebuie să fie un proces coordonat între actorii de la nivel național și local, dar și în ceea ce privește utilizarea strategică a resurselor, pentru a evita perspectiva instituționalizării oricăror grupuri vulnerabile, fie
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
servicii de sprijin în comunitate, cât și asigurarea accesului persoanelor cu dizabilități la servicii destinate populației generale: locuire, ocupare, educație, sănătate. Caseta 1: Documente strategice la nivel internațional, european și național în care este recunoscut dreptul la viață independentă și incluziune socială a persoanelor cu dizabilități Organizația Națiunilor Unite CDPD, art. 19 Viață independentă și integrare în comunitate Statele părți la prezenta convenție recunosc dreptul egal al tuturor persoanelor cu dizabilități de a trăi în comunitate, cu șanse egale cu ale
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
cu servicii în comunitate. ” Uniunea Europeană Carta Drepturilor Fundamentale a Uniunii Europene Stabilește dreptul persoanelor cu dizabilități și a celor vârstnice de a trăi independent (art. 25 și 26), precum și dreptul de a participa la viața comunității, inclusiv prin incluziunea socială, culturală și ocupațională. O Uniune a Egalității: Strategia privind drepturile persoanelor cu dizabilități 2021-2030 Comisia Europeană invită statele membre UE „să pună în aplicare bunele practici de dezinstituționalizare în domeniul sănătății mintale și în ceea ce privește toate persoanele
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
particularități, subliniind barierele care împiedică persoanele cu dizabilități să fie incluse în societate. Modelul bazat pe drepturile omului recunoaște drepturile egale ale persoanelor cu dizabilități în societate- Figura 1. Figura 1. Evoluția abordărilor dizabilității Asigurarea dreptului la viață independentă și incluziune socială necesită o serie de măsuri adecvate care să garanteze că persoanele cu dizabilități își pot exercita toate drepturile omului în egală măsură cu orice alte persoane. Traiul în comunitate, indiferent de modul în care este organizat - individual sau în
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
și cu cine să locuiască nu ar trebui să îi afecteze dreptul de a avea acces la sprijin în exercitarea capacității sale juridice. Sursa: Comitetul CDPD (2014, alin. 46). Servicii în comunitate - Sunt acele servicii care facilitează traiul independent și incluziune socială a oricărei persoane cu dizabilități în comunitate. Aceste servicii sunt atât cele destinate populației generale și la care persoanele cu dizabilități trebuie să aibă acces potrivit nevoilor proprii (ocupare, educație, sănătate, locuire, cultură și timp liber), cât și servicii
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
formatorii de opinie din presa scrisă, online, radio/TV Mass-media are un rol important în facilitarea conștientizării cu privire la ceea ce este posibil, crearea încrederii, creșterea implicării membrilor comunității, profesioniștilor și a familiilor pe toată perioada de tranziție și după incluziunea în comunitate. Comunitatea O informare corectă poate sensibiliza populația care poate favoriza procesul de tranziție în comunitate, incluziunea și participarea la viața comunității a persoanelor cu dizabilități. Toți actorii au nevoie de un mesaj adaptat și individualizat, personalizat în funcție
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
la ceea ce este posibil, crearea încrederii, creșterea implicării membrilor comunității, profesioniștilor și a familiilor pe toată perioada de tranziție și după incluziunea în comunitate. Comunitatea O informare corectă poate sensibiliza populația care poate favoriza procesul de tranziție în comunitate, incluziunea și participarea la viața comunității a persoanelor cu dizabilități. Toți actorii au nevoie de un mesaj adaptat și individualizat, personalizat în funcție de tipul actorului, de nivelul lor de înțelegere și cunoștințe. O serie de argumente relevante de natură juridică
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
cu dizabilități (mai ales cei cu dizabilități intelectuale și psihosociale) se văd nevoite să renunțe la participarea la viața comunitară, de care s-ar putea bucura și la care ar putea contribui, acceptând să trăiască în instituții rezidențiale. Argumente privind incluziunea socială Sisteme de viață independentă și sprijinită în comunitate, atunci când sunt configurate și gestionate adecvat, oferă rezultate mai bune pentru persoanele care le folosesc: îmbunătățirea calității vieții, a stării de sănătate și capacitatea de a-și aduce contribuția în
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
comunicarea, valorile și credințele, obiceiurile și ritualurile, relațiile cu figurile de autoritate, evitarea incertitudinii, relațiile cu timpul și alte diferențe interculturale care trebuie să fie înțelese și respectate în procesul de planificare centrată pe persoană și în obiectivul său de incluziune în comunitate. ▪ Utilizează cu pricepere instrumentele disponibile centrate pe persoană pentru a sprijini identificarea obiectivelor, viziunea și autodirecționarea. ▪ Transmite așteptări ridicate pentru rezultate semnificative într-o gamă largă de domenii ale calității vieții, importante pentru persoana în cauză. ▪ Creează un
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
vieții lor. Practicienii sunt conștienți și capabili să educe oamenii (atunci când este necesar și dorit) cu privire la sistemul de protecție juridică pentru apărarea drepturilor fundamentale (de exemplu, dreptul de a nu fi supus abuzului și neglijării), și la incluziunea în comunitate (de exemplu, dreptul de a nu fi discriminat și dreptul de a-și exercita libertățile). Drepturi, alegere și control ▪ Presupune că persoanele cu dizabilități au capacitate mentală și juridică. Se presupune că toate persoanele au capacitate legală și
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
Mod de elaborare - Metoda MAPS: ● MAPS (inițial denumită Sistemele de Planificare a Acțiunii McGill) reprezintă una din cele mai larg răspândite metode utilizate în planificarea centrată pe persoană. MAPS este o metodă de planificare creativă, inițial dezvoltată pentru a sprijini incluziunea copiilor cu dizabilități în școlile de masă. ● MAPS poate fi folosită pentru a culege informații noi despre persoana cu dizabilități și pentru a-i descoperi interesele, capacitățile și posibile activități, prin utilizarea atât a facilitării grafice, cât și a celei
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
de acțiuni care declanșează această călătorie; și (3) o apreciere clară a darurilor persoanei și o înțelegere mai profundă a locurilor în care aceste daruri sunt necesare și pot fi utilizate în comunitatea în care persoana este inclusă. MAPS sprijină incluziunea în comunitate și dezvoltarea relațiilor în mod natural. ● MAPS presupune sprijinirea persoanei cu dizabilități să invite un grup de persoane pe care aceasta le cunoaște și le place (cercul de sprijin) la o sesiune de planificare care durează, de obicei
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
procesul de tranziție a personalului angajat. ● Implicarea liderilor de sindicat în promovarea procesului de tranziție. ● Implicarea altor specialiști în resurse umane de la nivelul DGASPC-ului. ● Analiza nevoilor de servicii reieșită din Planurile individuale, necesare pentru conceperea viitorului model de incluziune, care va indica necesarul de resurse umane. ● Implicarea personalului și a sindicatelor în consultări asupra Strategiei de resurse umane. ● Reconfigurarea/realocarea rolurilor dacă personalul lipsește. ● Analiza financiară a costurilor alocate resurselor umane conform strategiei. ● Strategia de resurse umane include: (1) un
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
lucra în noile servicii în comunitate. Reușita procesului de dezinstituționalizare depinde în mod semnificativ de tipul și calitatea instruirii personalului. Instruirea resurselor umane nu trebuie grăbită sau tratată superficial. Noul context de muncă presupune o cultură organizațională diferită, bazată pe incluziune și participare comunitară. Formarea trebuie să ia în calcul nevoia personalului de a înțelege noua cultură și a se identifica cu valorile pe care activitatea lor le va susține. Activitățile de instruire trebuie proiectate astfel încât să includă abordarea centrată
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
evaluarea persoanelor responsabile cu monitorizarea calității sprijinului acordat persoanelor cu dizabilități din comunitate. Traiul independent în comunitate necesită și asigurarea accesului la servicii generale inclusiv prin formarea corespunzătoare a angajaților pentru a le furniza. Este necesară formarea pe teme de incluziune și adaptări rezonabile și pentru angajații serviciilor publice, cel puțin în domeniile: educație, sănătate, locuire, ocupare, transport, sport și servicii de agrement. Verificați că. . . ! ● Tot personalul a beneficiat de instruire în acord cu propriile opțiuni profesionale pentru viitor. ● Toți angajații
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
alte drepturi ale persoanelor adulte cu dizabilități. Asigurarea personalului de sprijin pentru activitățile de tranziție va fi parte din Planul de resurse umane elaborat de echipa de coordonare (nevoi, recrutare, reconversie profesională, instruire, formare continuă și supervizare) - resursele umane necesare incluziunii în comunitate fiind identificate cu câteva luni înainte ca persoanele cu dizabilități să ajungă în comunitate. ... 4.2.4. Activități de comunicare și conștientizare a comunității Planificarea de servicii structurate, finanțate, este important să fie completată de informarea și mobilizarea comunității în
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
din comunitate și toate etapele de monitorizare posttransfer. Implicarea comunității prin intermediul unor persoane, a unor organizații existente, voluntari, biserică și orice altă entitate reprezintă un factor cheie ce poate contribui la găsirea unor soluții în comunitate și la facilitarea incluziunii ca urmare a faptului că reduce riscul de marginalizare sau excludere. În etapa de pregătire, de transfer precum și de post-transfer, vor fi identificați profesioniști în comunitate (psihologi, asistenți sociali, lucrători sociali sau alte categorii profesionale, alți specialiști) cu abilități
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
îl primesc va fi mai calitativ și va scădea riscul de reinstituționalizare. Accesibilitatea serviciilor din comunitate sau din aproprierea acesteia, alături de posibilitatea de a-și exercita dreptul la un loc de muncă, educație și asistență medicală sunt esențiale pentru incluziunea și participarea persoanelor cu dizabilități în comunitate. Practica a arătat că relocarea persoanelor în comunitate nu este suficientă pentru a asigura realizarea dreptului la viață independentă; dezinstituționalizarea trebuie însoțită de programe cuprinzătoare de servicii și dezvoltare comunitară, inclusiv programe de
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]
-
Planul de monitorizare și evaluare La nivelul activităților de coordonare și al resurselor din centru ● Număr de actori relevanți consultați în elaborarea Planului de dezinstituționalizare ● Număr de activități de informare/instruire a rezidenților din centru cu privire la viața independentă și incluziunea în comunitate/societate, din care număr de astfel de activități organizate cu implicarea persoanelor cu dizabilități din afara centrului, a autoreprezentanților și a organizațiilor lor reprezentative* ● Număr de persoane cu dizabilități și organizații ale acestora implicate în activități de informare/instruire a
GHID din 2 aprilie 2024 () [Corola-llms4eu/Law/281776]