3,937 matches
-
observație, din perspectiva sistemului în rețea, ar fi aceea că personajele implicate interacționează nu numai pe durata procesului examinat, dar și înainte și după finalizarea politicii publice. O a doua observație se referă la faptul că, de multe ori, personajele interacționează în procesul supus cercetării, dar și în alte domenii. Recunoașterea faptului că procesul supus cercetării nu este singura scenă de manifestare a interacțiunii între personajele implicate, chiar și numai pentru perioada studiului, facilitează înțelegerea legăturilor dintre activitățile și interacțiunile care
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
de încredere și gestionarea relațiilor de putere cu partenerii din rețea, dacă nu se știe foarte clar cine sunt aceștia. De asemenea, este dificilă gestionarea procesului de negociere într un sistem complex (așa cum este structura de rețea), în care elemente interacționează între ele în condițiile în care natura relațiilor dintre aceste elemente nu este transparentă. Capitolul 1. Provocări ale guvernărilor moderne | 39 În figura 2 avem o reprezentare a complexității structurilor de rețea. Acest tip de cartografiere a structurii de parteneriate
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
diferite. Descentralizarea este un proces politic, instituțional și fiscal, care se desfășoară la nivel național. Guvernanța locală și descentralizarea evoluează în mod constant într-un context politic și social în schimbare. Metodele holistice de analiză relevă cât de multe elemente interacționează și se influențează reciproc. Această abordare presupune, pe de-o parte, prioritizarea analizei politice, configurarea conexiunilor dintre diferitele aspecte ale guvernanței locale și descentralizarea, iar pe de altă parte, stabilirea legăturilor dintre procesele de reformă (politică și publică) și cele
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
coproducție/codesign/cocreare de servicii publice. În aceste condiții, în ultimii ani a existat o reinterpretare radicală a rolului politicilor și furnizării serviciilor publice în domeniul public. Politica publică este văzută ca rezultatul negociat între mai multe sisteme politice care interacționează, nu doar apanajul analiștilor politici și al factorilor de decizie de top. În mod similar, livrarea și gestionarea serviciilor nu mai aparțin doar profesioniștilor și managerilor, ci și altor membri ai comunității, cărora le revine un rol din ce în ce mai important în
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
altor membri ai comunității, cărora le revine un rol din ce în ce mai important în modelarea deciziilor și rezultatelor. Acesta este un concept revoluționar în serviciul public. În cele din urmă, se cere ca politicienii și specialiștii să identifice noi modalități de a interacționa cu utilizatorii de servicii, dar și cu comunitatea, într-un sens mai larg. Așa după cum s-a menționat deja în acest capitol, guvernanța înseamnă modul în care societatea ia decizii cu privire la probleme de interes public, modul în care cetățenii sunt
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
și privați care traversează diferitele niveluri de autoritate (nivel al UE, nivel național și subnațional). Interpretarea UE ca un sistem de guvernanță fluid este foarte asemănătoare cu teoria referitoare la natura semifederală sau cvasifederală a UE, în care diferitele niveluri interacționează între ele. Dezvoltată la jumătatea deceniului nouă al secolului trecut, această noțiune a câștigat rapid teren în domeniul studiilor UE, în principal datorită contrastului marcant față de interpretarea UE din punctul de vedere al jocului cu două niveluri al interguvernamentalismului. Noțiunea
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
reprezintă unul dintre principiile de bază ale guvernanței. Guvernanța multinivel interpretează, de asemenea, UE ca un sistem politic cu interconectări instituționale la diferite niveluri: 1) european - Comisia Europeană, Consiliul European și Parlamentul European; 2) național și 3) regional. Aceste niveluri interacționează între ele în două moduri: a) de-a lungul diferitelor niveluri de guvernare (dimensiunea verticală) și b) cu alți actori relevanți, în cadrul aceluiași nivel (dimensiunea orizontală). Guvernanța multinivel poate fi considerată o alternativă a guvernării ierarhizate, dar există și alte
Politici publice şi guvernanța Uniunii Europene by LuminiȚa Gabriela POPESCU () [Corola-publishinghouse/Science/203_a_175]
-
exprimă această schemă în termen de forțe potențiale. Aceste forțe potențiale sunt: • energia speciei: Yuan Qi; • energia ancestrală: Zong Qi; • energia părinților: Jing Qi. Combinarea celor trei constituie capitalul energetic înnăscut al individului. Acest capital este stocat în rinichi. Forțele interacționează astfel: • cele trei forțe acționează în momentul concepției și determină partea înnăscută de Jing Qi a copilului, pe care o numim, poetic, „cerul anterior”; • Jing Qi-ul mamei acționează în cele nouă luni de sarcină și în perioada de alăptare, în
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
caz încercăm să abordăm simptomele responsabile de ansamblul bolii, fie că ea prezintă sau nu semne. Tratarea simultană a mai multor simptome este posibilă, cu condiția să fie stabilit un diagnostic foarte precis care să țină cont de relațiile care interacționează între acestea. Tratăm de o manieră „extinsă” deoarece programul vizează tonifierea splinei, reglarea Qi-ului și calmarea Shen-ului (mintal) într-o situație confuză. Tratarea ramurii În acest caz acționăm direct pe simptome, cu scopul de a reduce manifestările lor, adică durerea
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
fiecărei celule, însă mediul în care au loc aceste schimburi este fundamental deoarece este încărcat cu elemente prețioase cum ar fi Qi-ul și lichidul organic interstițial, dar și cu factori patogeni precum frigul, căldura, vântul, umiditatea, toxinele. Toate aceste elemente interacționează în comunicarea dintre celule, favorizând-o sau perturbând-o. În ceea ce le privește, gândirea și emoțiile produc o încărcătură energetică foarte puternică (așa zisul Qi mintal), pornind de la energia substanțelor care produc și difuzează organele. Mediul intercelular este astfel în
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
luate în calcul la fiecare ședință, iar un bilanț intermediar va fi efectuat la fiecare a treia ședință. Protocoale generale Pentru a avea o componentă terapeutică, masajul tradițional chinez este ghidat, în toate etapele sale, de o logică în care interacționează: • capacitatea de a da un diagnostic energetic; • capacitatea de a efectua procedeele tehnice de masaj; • capacitatea de a adapta aceste procedee la o situație clinică dată. Ultima componentă se sprijină ea însăși pe cunoștințele și pe facultățile de analiză și
Manual de masaj tradițional chinez by Michel Deydier-Bastide () [Corola-publishinghouse/Science/2060_a_3385]
-
dominantă caracteristica respectivă în personalitatea dumneavoastră. De ce patru trăsături dominante? Nici unul dintre noi nu se comportă în concordanță cu o singură caracteristică a personalității. Dar, diferite caracteristici (cum ar fi cele pe care le-ați identificat după ce ați încercuit literele) interacționează, de multe ori într-un mod impredictibil, astfel încât rezultă întreaga personalitate cunoscută drept „Tu”. Să spunem că, de exemplu, scorul dumneavoastră se identifică cu PJEÎ - cu trăsături dominante în Partener, Jongler, Empatic și Încuiat. Citiți descrierile acestor tipuri de personalitate
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
un mod impredictibil, astfel încât rezultă întreaga personalitate cunoscută drept „Tu”. Să spunem că, de exemplu, scorul dumneavoastră se identifică cu PJEÎ - cu trăsături dominante în Partener, Jongler, Empatic și Încuiat. Citiți descrierile acestor tipuri de personalitate și gândiți-vă cum interacționează aceste caracteristici în personalitatea dumneavoastră. Probabil că dacă sunteți stresat, una sau două caracteristici ies la iveală. Probabil că unele caracteristici sunt mai evidente acasă, în timp ce altele sunt mai dominante la serviciu. Caracteristicile personalităților P - Partenerul Această caracteristică a personalității
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
cazuri, nu e dificil de văzut cum aceste temeri naturale, însă greu de zdruncinat, pot interfera asupra capacității cuiva de a se concentra asupra muncii sale. Devine dificil, dacă nu imposibil, să asiști la o ședință a echipei și să interacționezi creativ și productiv cu cineva care te-a persecutat verbal. Chiar dacă încercați să vă faceți treaba singur, poate fi destul de greu să reușiți să dați ce-i mai bun din dumneavoastră, inclusiv să respectați termenele limită de predare, pentru un
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
propriile emoții negative la birou. Atunci când intri pe ușa firmei, te afli deja pe scenă. Fiecare mișcare îți este observată și, în cele din urmă, copiată de către angajați. Ca urmare, trebuie să fii consecvent și previzibil cu privire la modul în care interacționezi cu angajații tăi și cum te ocupi de provocările de zi cu zi” (Overcoming Negativity in the workplace, HYPERLINK "http://www.briannorris.com" http://www.briannorris.com). Limbajul agresiv și sănătatea Nu e cu siguranță un mister pentru angajatori faptul
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
transmiterii informațiilor. Puține persoane le împărtășesc știrile, iar ei împărtășesc aceste știri, la rândul lor, cu foarte puține persoane. Nu trebuie neapărat să presupunem că izolații sunt în mod automat niște ciudați. Pur și simplu, datorită naturii muncii lor, ei interacționează cu mai puțini angajați de-a lungul zilei, având mai puține ocazii să audă sau să transmită bârfele companiei (și, poate, un interes mai scăzut să participe la aceste lucruri). [Grafic: Cum este structurată rețeaua zvonurilor și bârfelor Persoanele de
Gestionarea conflictelor în organizații. Tehnici de neutralizare a agresivității verbale by Arthur H. Bell () [Corola-publishinghouse/Science/1992_a_3317]
-
relație”, cum spunea Krishnamurti, care are nevoie atât de autoguvernare, dar și de guvernare a „întregilor integrați” din care face parte organică și MAP. Așadar, indiferent că învățăm să ne guvernăm propria viață sau să guvernăm viețile celorlalți cu care interacționăm, educația rămâne esența procesului care ne transformă în omul din specialist. Uitați, dragi prieteni, de problemele zilnice ale vieții care ne trăiește pe fiecare și încercați să găsiți în acest curs acele izvoare de înțelepciune care să vă trezească setea
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
achizițiilor este cunoscută sub denumirea de „abordare tranzacțională” și are la bază concepția potrivit căreia achizițiile se referă, în principal, la schimburile simple, în care cei doi care doresc să realizeze un schimb bunuri și servicii - bani se află și interacționează pe principii ostile, oarecum opuse. În acest „montaj” destul de simplu, interesul fundamental al cumpărătorului este să achiziționeze cât se poate de mult, o cantitate cât mai mare de bunuri și servicii, plătind cât mai puțini bani. Abordarea „tranzacțională” este perfect
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
de dezvoltare al acestei funcții la nivelul organizației respective și de atitudinea angajatului în acest domeniu de activitate, atitudine care trebuie să emane pe lângă eficiență și profesionalism și o „deschidere” în a colabora cu celelalte departamente, dat fiind că acesta interacționează cu o gamă foarte largă de ramuri economice și tehnologii și va trebui să aibă o percepție echilibrată a combinației acestora și a organizației ca întreg. De asemenea, el trebuie să fie un bun cunoscător al aspectelor legale, să aibă
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
de ramuri economice și tehnologii și va trebui să aibă o percepție echilibrată a combinației acestora și a organizației ca întreg. De asemenea, el trebuie să fie un bun cunoscător al aspectelor legale, să aibă o capacitate superioară de a interacționa cu ceilalți, să fie bun coordonator și organizator al procesului de achiziție și un bun negociator. În același timp, specialistul în achiziții trebuie să fie un bun ascultător, să aibă capacitatea de a transmite mesajele pe înțelesul tuturor acelora cu
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
ceilalți, să fie bun coordonator și organizator al procesului de achiziție și un bun negociator. În același timp, specialistul în achiziții trebuie să fie un bun ascultător, să aibă capacitatea de a transmite mesajele pe înțelesul tuturor acelora cu care interacționează (empatie), să se adapteze sistemului de percepție al celorlalți (sincronizare). Putem formula principalele calități ale unui specialist în achiziții și așteptările celorlalți (ale managerului) legate de activitatea sa: În ceea ce privește stadiul de dezvoltare al organizației putem spune că, dacă funcția de
Managementul achiziţiilor publice by Elvira NICA () [Corola-publishinghouse/Science/199_a_192]
-
cu ameliorarea competenței profesionale, acțiunea de destabilizare a unui model inadecvat de personalitate cu restructurarea sistemului de relații al persoanei, lărgirea câmpului de activitate cu proiectul unei noi reinserții. Totul în vederea schimbării manierei de a fi, de a acționa și interacționa. Educația adulților, din perspectiva modelului propus de Avanzini, înseamnă deopotrivă formarea persoanelor adulte (ceea ce se traduce prin acțiuni de „reciclare” sau de „reconversie”), formarea permanentă (adică efortul de ameliorare a calificării inițiale, vizând evoluția individului, destabilizarea unor vechi deprinderi și
Educația adulților by Adrian Neculau () [Corola-publishinghouse/Science/1948_a_3273]
-
obiceiurile, tradițiile și nicidecum textele; textele erau numai instrumente ale tradiției. Astăzi este clar că atât în vechiul Israel, cât și în comunitățile iudaice de mai târziu au coexistat diferite versiuni ale aceluiași text3; cu timpul, astfel de versiuni au interacționat, influențându-se reciproc 4. În același timp, în condițiile în care diferitele versiuni ale unei istorisiri sau ale unui poem coexistă mai mult într-o anumită comunitate, tind să devină mai omogene în caracter. Manuscrisele nu reprezintă „obiecte moarte” aruncate
[Corola-publishinghouse/Science/2096_a_3421]
-
este practic imposibil să găsești persoane care nu se cunosc. Totuși, ar trebui să se trateze cu mare atenție focus grupurile în care sunt implicați prieteni apropiați, membri ai aceleiași familii, rude sau grupuri de colegi apropiați. Gruparea persoanelor care interacționează în mod regulat, fie în viața socială, fie în cea profesională, ar putea inhiba destăinuirile pe anumite teme. Și moderatorul poate avea unele caracteristici care să inhibe sau să înlesnească împărtășirea experiențelor și a ideilor în cadrul grupului. Dacă moderatorul este
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]
-
de multe ori aparținând unor medii sau discipline diferite, sunt rugate să reflecteze asupra efectelor provocate de aceste situații. Ascultarea altor persoane cu domenii de specializare diferite și faptul că li se oferă participanților la focus grupuri ocazia de a interacționa pot da naștere unor noi păreri și soluții care nu ar fi fost disponibile prin intermediul metodelor tradiționale. Evaluarea nevoilortc "Evaluarea nevoilor" Fără îndoială, una dintre cele mai dificile sarcini care trebuie dusă la bun sfârșit de către organizațiile publice sau nonprofit
Metoda focus grup. Ghid practic pentru cercetarea aplicată by RICHARD A. KRUEGER, MARY ANNE CASEY [Corola-publishinghouse/Science/2050_a_3375]