1,508 matches
-
în lichidare. ... Secțiunea 2.3 Caracteristicile calitative ale informațiilor financiare 24. - Pentru ca informațiile financiare să fie utile, ele trebuie să fie relevante și să reprezinte exact ceea ce își propun să reprezinte. Utilitatea informațiilor financiare este amplificată dacă acestea sunt comparabile, verificabile, oportune și inteligibile. 25. - Caracteristicile calitative fundamentale sunt relevanța și reprezentarea exactă. Relevanță 26. - Informațiile financiare relevante sunt cele care au capacitatea de a ajuta utilizatorii de informații în luarea deciziilor. 27. - (1) Informațiile financiare au capacitatea de a ajuta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/271966_a_273295]
-
dar fără a se limita la acestea, următoarele cerințe: a) să fie specifice, măsurabile, orientate în timp, posibil de obținut; ... b) să fie general aplicabile în cadrul sectorului de activitate, acolo unde este posibil; ... c) să fie transparente; ... d) să fie verificabile în mod independent; e) să ia în calcul obiectivele, țintele și rezultatele stabilite pentru întreprinderea publică; ... f) să fie compatibile cu specificul întreprinderii publice. ... Articolul 19 Setul de ICP elaborat pentru a fi folosit de către fiecare întreprindere publică trebuie stabilit
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275882_a_277211]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 808 din 13 octombrie 2016. (4) Adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. ... (5) Prin documente verificabile se înțelege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităților/categoriilor profesionale în grupe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. ... (5) Prin documente verificabile se înțelege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităților/categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275975_a_277304]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 808 din 13 octombrie 2016. (4) Adeverințele care atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. ... (5) Prin documente verificabile se înțelege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităților/categoriilor profesionale în grupe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
atestă încadrarea persoanelor în fostele grupe I și/sau a II-a de muncă sunt valorificate numai în situația în care au fost emise conform legii, pe baza documentelor verificabile întocmite anterior datei de 1 aprilie 2001. ... (5) Prin documente verificabile se înțelege: actul administrativ de nominalizare a persoanelor încadrate în grupe superioare de muncă sau, în lipsa acestuia, actul administrativ privind încadrarea locurilor de muncă/activităților/categoriilor profesionale în grupe superioare de muncă; contractul individual de muncă; contractul colectiv de muncă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/279873_a_281202]
-
Tabelul de Măsurare a Rezultatelor prevede ca obiectivele de etapă, înțelese aici în sensul de indicatori, și țintele să fie: ... a) realiste, realizabile, relevante, captând informații esențiale privind progresul unei acțiuni; ... b) coerente cu natura și caracterul obiectivelor; ... c) transparente, verificabile în mod obiectiv; cu date sursă care pot fi identificate și, atunci când este posibil, disponibile publicului; ... d) verificabile, fără a impune o sarcină administrativă disproporționată. ... 2) Măsurarea eficacității performanțelor unei inițiative la o scară atât de largă și complexă precum
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]
-
să fie: ... a) realiste, realizabile, relevante, captând informații esențiale privind progresul unei acțiuni; ... b) coerente cu natura și caracterul obiectivelor; ... c) transparente, verificabile în mod obiectiv; cu date sursă care pot fi identificate și, atunci când este posibil, disponibile publicului; ... d) verificabile, fără a impune o sarcină administrativă disproporționată. ... 2) Măsurarea eficacității performanțelor unei inițiative la o scară atât de largă și complexă precum cea a Strategiei EFP nu poate fi pur și simplu un exercițiu de verificare a respectării unui set
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280071_a_281400]