152,715 matches
-
și prin cursuri. Instituțiile de învățământ emit propriile dispoziții până la data de 1 octombrie. Articolul 23 (1) Formarea profesională continuă organizată de unitățile MAI, fără scoatere de la locul de muncă, pe post, este realizată potrivit cadrului organizatoric al formelor de desfășurare și de realizare a evaluării la nivel individual și pe structuri funcționale, după caz, stabilite anual prin dispoziția inspectorului general/similar și a șefilor de unități, prin programe pe categorii de pregătire după cum urmează: a) pregătire de specialitate - minimum 12
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu informarea în prealabil a structurii de resurse umane. ... Articolul 24 (1) Documentele de organizare, planificare și evidență a formării profesionale continue organizate de către unități sunt următoarele: a) necesarul de formare profesională continuă; ... b) dispoziția inspectorului general/similar privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post, pentru aparatul central și unitățile din subordine; ... c) dispoziția șefului unității/similar privind organizarea desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post; ... d) evidența formării profesionale continuă, pe post, care cuprinde: ... i. tematici
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
organizate de către unități sunt următoarele: a) necesarul de formare profesională continuă; ... b) dispoziția inspectorului general/similar privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post, pentru aparatul central și unitățile din subordine; ... c) dispoziția șefului unității/similar privind organizarea desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue pe post; ... d) evidența formării profesionale continuă, pe post, care cuprinde: ... i. tematici pentru pregătirea de specialitate, trageri și educație fizică; ii. programe pentru tutela profesională - definitivare/stagiu/probă; iii. graficul anual al formării continue
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
locul de muncă/alte activități de formare și dezvoltare profesională; iv. programul lunar/trimestrial/semestrial, după caz, de pregătire, pe post, a personalului unității; e) mapa cu lecțiile prezentate în cadrul activităților de formare profesională și cu documentele de organizare și desfășurare a exercițiilor, aplicațiilor etc.; ... f) mapa cu documentele de organizare și desfășurare a evaluării formării profesionale a polițistului și de evidență a rezultatelor obținute în cadrul acesteia; ... g) evidența participării polițiștilor la activități pe categorii de pregătire; ... h) raportul anual de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
lunar/trimestrial/semestrial, după caz, de pregătire, pe post, a personalului unității; e) mapa cu lecțiile prezentate în cadrul activităților de formare profesională și cu documentele de organizare și desfășurare a exercițiilor, aplicațiilor etc.; ... f) mapa cu documentele de organizare și desfășurare a evaluării formării profesionale a polițistului și de evidență a rezultatelor obținute în cadrul acesteia; ... g) evidența participării polițiștilor la activități pe categorii de pregătire; ... h) raportul anual de evaluare a pregătirii continue în unitate; ... i) analize, sinteze, studii cu privire la formarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
unității. ... Articolul 25 Structurile de specialitate cu competențe în managementul activităților de pregătire continuă a polițistului au următoarele atribuții principale: a) aplică și particularizează elementele conceptuale și politicile generale în domeniul formării profesionale continue; ... b) elaborează prevederile referitoare la organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue a polițistului și participă la elaborarea procedurilor standard de operare în domeniul formării profesionale; ... c) participă la determinarea necesarului de formare profesională a polițistului și la elaborarea documentelor de organizare a pregătirii profesionale, pe post
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
a participării la programe internaționale de formare profesională/pregătire, la misiuni și alte activități în străinătate; ... e) organizează și desfășoară nemijlocit unele activități de formare profesională continuă a polițistului; ... f) coordonează, sprijină, îndrumă și controlează, în cadrul structurilor subordonate, modul de desfășurare a activităților din competență; ... g) organizează și asigură, după caz, evaluarea formării profesionale continue a polițiștilor din structură; ... h) constituie și utilizează, pentru diferite nevoi, bazele de date privind formarea profesională a personalului. ... Articolul 26 Ofițerul cu responsabilități privind managementul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
activității de formare profesională continuă în unități are următoarele atribuții principale: a) asigură coordonarea generală a formării profesionale continue în unitate, pe post; ... b) îndrumă activitatea de stabilire a necesarului de formare profesională a polițiștilor; ... c) asigură nemijlocit organizarea și desfășurarea unor activități de formare profesională; ... d) întocmește proiectul planului anual de pregătire continuă, pe post, a polițiștilor în unitate pe baza propunerilor structurilor funcționale ale acesteia și îl păstrează timp de doi ani exclusiv anul în curs; ... e) participă la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
potrivit graficelor anuale ale cursurilor aprobate potrivit competențelor. ... (3) Inspectoratele generale/similare, unitățile aparatului central al MAI și subordonate acestora, precum și unitățile/structurile aflate în subordinea MAI înaintează anual, până la data de 15 aprilie, la DGMRU: ... a) dispoziția privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post, pentru anul în curs; ... b) rapoartele de evaluare a formării profesionale continue pe post și prin cursuri în anul de pregătire anterior, care cuprind și situațiile centralizatoare privind verificările anuale ale polițiștilor. ... (4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
continue pe post și prin cursuri în anul de pregătire anterior, care cuprind și situațiile centralizatoare privind verificările anuale ale polițiștilor. ... (4) Instituțiile de învățământ specializate înaintează anual, până la data de 15 octombrie, la DGMRU: ... a) dispozițiile proprii privind organizarea, desfășurarea și evaluarea formării profesionale continue, pe post, a întregului personal pentru anul în curs; ... b) rapoartele cu situațiile centralizatoare privind verificările anuale ale întregului personal, pe categorii ale acestora. ... Secțiunea a 3-a Organizarea și valorizarea cursurilor și programelor formative
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de formare profesională în străinătate, a căror gestiune se asigură de către DGMRU, cuprinde: ... a) recrutarea inițială a candidaților la nivelul inspectoratelor generale/similare, cu luarea în considerare a criteriilor transmise pentru fiecare activitate; ... b) concursul organizat de către DGMRU. ... (2) La desfășurarea concursurilor, precum și la recrutarea candidaților, se au în vedere criteriile transmise de către partenerii străini. ... (3) La solicitarea partenerului extern, concursurile se pot organiza, exclusiv de către acesta sau și cu participarea acestuia, în unități ale MAI sau în alte instituții stabilite
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
curs și, după caz, răspunderea juridică, potrivit legii. ... Articolul 45 Elevul, studentul sau polițistul îndepărtat sau care întrerupe din motive imputabile frecventarea programelor/cursurilor sau nu respectă condițiile angajamentelor încheiate este obligat să restituie cheltuielile efectuate de MAI pe timpul școlarizării/desfășurării programelor/cursurilor, potrivit reglementărilor în vigoare. Anexa 5 Perioada de stagiu, perioada de probă, definitivarea în profesie și exercitarea tutelei profesionale Capitolul I Perioada de stagiu sau probă a polițiștilor Articolul 1 (1) Perioada de stagiu și perioada de probă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
socioprofesională a personalului MAI, respectiv la integrarea în activitatea practică a elevilor/studenților, tutorele are următoarele atribuții principale: a) îndrumă persoana tutelată în procesul de studiere și însușire a legislației aplicabile structurii din care face parte; ... b) explică modul de desfășurare a activităților de serviciu; ... c) instruiește și desfășoară activități practice de întocmire a lucrărilor și documentelor de serviciu; ... d) desfășoară activități de serviciu cu rol demonstrativ; ... e) îndrumă și verifică persoana tutelată în îndeplinirea atribuțiilor și misiunilor primite; ... f) monitorizează
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de serviciu anuală a polițistului care a avut calitatea de tutore trebuie să se refere și la activitatea desfășurată în această calitate, iar constatările și concluziile se consemnează sintetic în formularul de evaluare a activității anuale. Capitolul III Organizarea și desfășurarea tutelei polițiștilor Articolul 10 (1) În unitățile de poliție ale MAI, tutela, cu excepția elevilor și studenților aflați în stagiu de practică, se organizează și se desfășoară conform Programului activităților de tutelă profesională, al cărui model este prevăzut în anexa nr.
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
40 de ore/lună; ... b) asistență în îndeplinirea atribuțiilor de serviciu; ... c) participarea la diferite programe de formare profesională organizate de către inspectoratul general/alte structuri ale MAI. ... (2) La stabilirea activităților pentru polițistul tutelat se respectă principiul gradualității planificării și desfășurării acestora, de la cele mai simple la cele cu un nivel crescut de complexitate și risc. ... Capitolul IV Definitivarea în profesie a polițistului Articolul 17 Pentru a fi definitivat în profesie, polițistul trebuie să îndeplinească următoarele condiții: a) să fie apreciat
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
prevăzute la art. 17, polițistul este destituit din poliție. ... (3) Definitivarea în profesie sau, după caz, destituirea din poliție în condițiile alin. (2), se realizează prin act administrativ emis potrivit competențelor de gestiune a resurselor umane. ... Capitolul V Organizarea și desfășurarea examenului de definitivare în profesie, precum și de evaluare a polițiștilor la finalizarea perioadei de tutelă Articolul 19 Examenul de definitivare în profesie constă în evaluarea activității desfășurate în perioada tutelei. Articolul 20 (1) Evaluarea activității polițistului tutelat se face în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
lit. b) pe care îl prezintă evaluatorului. ... (4) În vederea completării raportului prevăzut la alin. (1) lit. c), evaluatorul desfășoară următoarele activități: ... a) analizează documentele prevăzute la alin. (1) lit. a) și b); ... b) realizează interviul pe baza concluziilor rezultate în urma desfășurării activității de la lit. a) și a criteriilor stabilite în cuprinsul documentului prevăzut la alin. (1) lit. c); ... c) acordă fiecărui criteriu de evaluare puncte de la 1 (cel mai mic) la 5 (cel mai mare) și face media aritmetică pentru stabilirea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
1) Rezultatele activității de tutelă sunt înscrise în fișa de evaluare anuală a tutorelui la indicatorii de evaluare specifici. ... (2) Pentru activitatea desfășurată în calitatea de tutore, conducerea unității poate recompensa tutorele, în condițiile legii. ... Articolul 29 În vederea organizării și desfășurării tutelei, șeful unității de poliție poate stabili atribuții specifice personalului din compartimentele de resurse umane. Anexa 6 Acordarea gradelor profesionale. Avansarea în gradul profesional următor, precum și încadrarea în funcții Secțiunea 1 Acordarea gradelor profesionale Articolul 1 (1) Gradul profesional se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
b) lucrare scrisă în specialitatea postului ocupat de către candidat. ... (2) Tematica interviului structurat prevăzut la alin. (1) lit. a) se stabilește de comisia de examen și se aduce la cunoștința candidaților, prin grija secretarului comisiei, cu 15 zile înainte de data desfășurării examenului. (3) Tema lucrării scrise prevăzute la alin. (1) lit. b), precum și îndrumătorul științific al acesteia se propun de candidat și se aprobă de președintele comisiei. ... (4) Lucrarea scrisă prevăzută la alin. (1) lit. b) se depune de candidați la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
b), precum și îndrumătorul științific al acesteia se propun de candidat și se aprobă de președintele comisiei. ... (4) Lucrarea scrisă prevăzută la alin. (1) lit. b) se depune de candidați la secretariatul comisiei de examen cu cel puțin o zi înaintea desfășurării examenului. Articolul 13 (1) Notarea candidaților la examenul pentru obținerea gradului profesional de chestor de poliție se face cu note de la 10 - maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
potențialului de dezvoltare profesională a polițiștilor din subordine, respectiv a polițiștilor din unitățile pentru care asigură gestiunea resurselor umane. ... Articolul 5 (1) Șeful unității, prefectul, înaltul funcționar public și demnitarul din MAI care are polițiști în subordine, ia măsuri pentru desfășurarea următoarelor activități de pregătire a evaluării anuale de serviciu: ... a) emiterea dispoziției/ordinului de zi privind organizarea și desfășurarea activității de evaluare de serviciu anuală a polițiștilor; ... b) instruirea personalului care participă la activitatea de evaluare de serviciu a polițiștilor
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Articolul 5 (1) Șeful unității, prefectul, înaltul funcționar public și demnitarul din MAI care are polițiști în subordine, ia măsuri pentru desfășurarea următoarelor activități de pregătire a evaluării anuale de serviciu: ... a) emiterea dispoziției/ordinului de zi privind organizarea și desfășurarea activității de evaluare de serviciu anuală a polițiștilor; ... b) instruirea personalului care participă la activitatea de evaluare de serviciu a polițiștilor subordonați; ... c) difuzarea formularelor de evaluare de serviciu a polițiștilor. ... (2) Activitățile prevăzute la alin.(l) se realizează în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de îndeplinire a sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților înscrise în fișa postului", în baza atribuțiilor cuprinse în fișa postului, potrivit frecvenței și importanței sarcinilor și atribuțiilor îndeplinite în perioada evaluată, și înscrierea lor în formularul evaluării de serviciu; ... c) planificarea și desfășurarea, de către șeful care are competență de întocmire a evaluării de serviciu, a interviului de evaluare realizat potrivit anexei nr. 21 la ordin, precum și consemnarea în formularul de evaluare de serviciu a unor date și informații culese în această etapă, respectiv
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
capitol. (2) Echivalarea asigură transpunerea și corelarea în mod unitar, corect și echitabil a calificativelor, punctajelor și a celorlalte categorii de rezultate finale ale evaluării performanțelor profesionale individuale acordate polițiștilor în cadrul misiunilor în străinătate. ... Secțiunea a 2-a Organizarea și desfășurarea activității de echivalare a rezultatelor obținute la evaluările de serviciu §1. Informarea personalului MAI cu privire la responsabilitățile privind echivalarea evaluării Articolul 17 (1) La plecarea în misiune în străinătate în cadrul unor forțe/structuri multinaționale, șeful contingentului/responsabilul misiunii din România este
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și │culese din analiza postului; se are în vedere acordul cu atribuțiile compartimentului/structurii din care face │ │responsabilităților │parte/acoperirea tuturor sarcinilor acestuia; descrierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților │ │postului │fiecărui post se face în ordinea importanței acestora, a frecvenței de desfășurare și a gradului de încărcare │ │ │cu activitatea/sarcina respectivă; se interzice formula "execută și alte sarcini" │ ├─────────────────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────────────────────────────────┤ │sarcini și îndatoriri │- munca de fiecare zi/săptămânal/ocazional/temporar; se │săptămânal: se notează pentru fiecare categorie │faptele ce încalcă prevederile │ │ │de responsabilități, acolo
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]