15,991 matches
-
străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul; ... c) cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine ori reședință, tradus și legalizat în condițiile legii. ... (4) La curriculum vitae al străinului se atașează, atunci când este cazul, unul dintre următoarele documente: ... a) atestatul de recunoaștere a studiilor necesare ocupării locului de muncă vacant, eliberat de Ministerul Educației Naționale, în condițiile prevăzute de legislația în domeniu, sau diploma de studii
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
copia contractului de stagiu încheiat sau care urmează să se încheie odată cu încheierea contractului individual de muncă. ... (3) Dovada îndeplinirii condițiilor speciale prevăzute la art. 9 alin. (2) lit. c) se face prin prezentarea de către angajator a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) copiile documentelor care atestă pregătirea profesională obținută în afara sistemului de învățământ, traduse și legalizate în condițiile legii; ... c) copiile documentelor care atestă obținerea în România sau în alt stat membru al Uniunii Europene a calificării profesionale
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
ORDONANȚA nr. 25 din 24 august 2016 , publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 670 din 31 august 2016. (2) Dovada îndeplinirii condiției speciale prevăzute la art. 11 alin. (2) lit. b) se face prin prezentarea de către angajator a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul. ... (3) La curriculum vitae al străinului se atașează, atunci când este cazul, unul dintre următoarele documente: ... a) atestatul de recunoaștere a studiilor necesare ocupării locului de muncă vacant
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
2016. (2) Dovada îndeplinirii condiției speciale prevăzute la art. 11 alin. (2) lit. b) se face prin prezentarea de către angajator a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul. ... (3) La curriculum vitae al străinului se atașează, atunci când este cazul, unul dintre următoarele documente: ... a) atestatul de recunoaștere a studiilor necesare ocupării locului de muncă vacant, eliberat de Ministerul Educației Naționale, în condițiile prevăzute de legislația în domeniu, sau diploma de studii
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
a următoarelor documente: ... a) copia ofertei ferme de angajare; ... b) copia documentului de identitate, valabil, al străinului. ... (2) Dovada îndeplinirii condițiilor speciale prevăzute la art. 13 alin. (2) lit. b) se face prin prezentarea de către angajator a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul; ... c) cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine sau reședință, tradus și legalizat în condițiile legii
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul; ... c) cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine sau reședință, tradus și legalizat în condițiile legii. ... (3) La curriculum vitae al străinului se atașează, atunci când este cazul, unul dintre următoarele documente: ... a) atestatul de recunoaștere a studiilor necesare ocupării locului de muncă vacant, eliberat de Ministerul Educației Naționale, în condițiile prevăzute de legislația în domeniu, sau diploma de studii
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
15 alin. (2) lit. a) se face prin prezentarea de către angajator a copiei ofertei ferme de angajare. ... (2) Dovada îndeplinirii condițiilor speciale prevăzute la art. 15 alin. (2) lit. b) se face prin prezentarea de către angajator a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul; ... c)cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine sau reședință, tradus și legalizat în condițiile legii
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
străinului; ... b) documentul de autorizare prevăzut de lege, atunci când este cazul; ... c)cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine sau reședință, tradus și legalizat în condițiile legii. (3) La curriculum vitae al străinului se atașează unul dintre următoarele documente: ... a) atestatul de recunoaștere a studiilor, eliberat de Ministerul Educației Naționale, în condițiile prevăzute de legislația în domeniu, sau diploma de studii/certificatul de calificare eliberată/eliberat de unități/instituții de
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
întreprinderii de la care se face detașarea, însoțită de o traducere legalizată în condițiile legii. ... (2) Dovada îndeplinirii condiției generale prevăzute la art. 21 alin. (2) lit. b) se face prin prezentarea de către beneficiarul prestării de servicii a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine ori reședință, tradus și legalizat în condițiile legii. ... (3) La curriculum vitae al străinului se atașează, după caz
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
prestării de servicii a următoarelor documente: ... a) curriculum vitae al străinului; ... b) cazierul judiciar al străinului sau alt document cu aceeași valoare juridică, eliberat de autoritățile din țara de origine ori reședință, tradus și legalizat în condițiile legii. ... (3) La curriculum vitae al străinului se atașează, după caz, unul dintre următoarele documente: ... a) atestatul de recunoaștere a studiilor necesare ocupării locului de muncă vacant, eliberat de Ministerul Educației Naționale și Cercetării Științifice, în condițiile prevăzute de legislația în domeniu, sau diploma
ORDONANŢĂ nr. 25 din 26 august 2014 (*actualizată*) privind încadrarea în muncă şi detaşarea străinilor pe teritoriul României şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative privind regimul străinilor în România. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274755_a_276084]
-
lipsa antecedentelor penale; e) cerere-tip (se obține de pe pagina de internet www.mae.ro) semnată de candidat, în care fiecare candidat va preciza și limba străină care va fi testată în timpul concursului, precum și profilul postului pentru care optează; ... f) curriculum vitae tehnoredactat (modelul se obține de pe pagina de internet www.mae.ro), incluzând fotografia candidatului; ... g) certificat/adeverință medicală eliberat(ă) de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate privind starea de sănătate a candidatului, emis(ă) cu maximum
REGULAMENT-CADRU din 8 septembrie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute pentru funcţii de execuţie specifice în Ministerul Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275173_a_276502]
-
a adeverinței de absolvire (pentru absolvenții cărora nu li s-a eliberat încă diploma de licență, respectiv de bacalaureat); ... d) certificat de cazier judiciar valabil, în conformitate cu legislația în vigoare; ... e) cerere-tip, în original, depusă la momentul înscrierii electronice; ... f) curriculum vitae tehnoredactat și semnat, în original, incluzând fotografia candidatului; ... g) certificat/adeverință medical(ă), în original, eliberat(ă) de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate privind starea de sănătate a candidatului, emis(ă) cu maximum 60 de zile
REGULAMENT-CADRU din 8 septembrie 2016 privind organizarea şi desfăşurarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante prevăzute pentru funcţii de execuţie specifice în Ministerul Afacerilor Externe. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275173_a_276502]
-
contract cu clauza suspensivă intre producător și autorul scenariului, precum și intre producător și regizor, care să ateste cesiunea exclusiva către producător a drepturilor de realizare și exploatare a filmului respectiv, cu respectarea Legii nr. 8/1996 , cu modificările ulterioare; 4. curriculum vitae al scenaristului, regizorului și producătorului persoana juridica și/sau fizica, autorizata ca atare, precum și al persoanei fizice desemnate de persoana juridica să aibă calitatea de producător; 5. devizul de producție al proiectului, întocmit pe capitole de cheltuieli, conform anexei
REGULAMENT din 14 august 2006 (*actualizat*) privind concursul de selectie a proiectelor cinematografice in vederea acordarii de credite financiare directe pentru dezvoltare de proiecte, productie si distribuire de filme. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275115_a_276444]
-
de turism - În vederea obținerii brevetului de turism, persoana fizică depune la sediul instituției publice centrale responsabile în domeniul turismului, următoarea documentație: ... a) cerere pentru eliberarea brevetului de turism, conform modelului prezentat în anexa nr. 16 la prezentele norme metodologice; b) curriculum vitae cu precizarea expresă a pregătirii profesionale și a experienței profesionale; ... c) copie de pe actul de identitate, certificată pentru conformitate de către titular; ... d) copie de pe actele care atestă pregătirea profesională, certificată pentru conformitate de către titular; ... ● cursul de formare managerială în
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
centrale responsabile în domeniul turismului, următoarea documentație: ... ----------- *) În cazul schimbării numelui ca urmare a căsătoriei, brevetul de turism nu se preschimbă. a) cerere pentru eliberarea brevetului de turism, conform modelului prezentat în anexa nr. 16 la prezentele norme metodologice; b) curriculum vitae cu precizarea expresă a pregătirii profesionale și a experienței profesionale; ... c) copie de pe actul de identitate, certificată pentru conformitate de către titular; ... d) copie de pe actele care atestă pregătirea profesională, certificată pentru conformitate de către titular; ... e) copie de pe actele care
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
prevederile art. 292 din Codul Penal privind falsul în declarații, declar pe propria răspundere că documentele prezentate sunt în conformitate cu originalul și toate datele înscrise în acestea sunt reale. Atașez prezentei cereri următoarele documente (se bifează cu x): 1. cerere [ ] 2. curriculum vitae [ ] 3. copie de pe actul de identitate [ ] 4. copii de pe actele care atestă pregătirea profesională [ ] 5. copii de pe actele care atestă experiența profesională [ ] 6. certificat valabil de cazier judiciar, fără înscrieri [ ] 7. certificat de cazier fiscal [ ] 8. copie de pe atestatul
NORME METODOLOGICE din 10 iunie 2013 (*actualizate*) privind eliberarea certificatelor de clasificare a structurilor de primire turistice cu funcţiuni de cazare şi alimentaţie publică, a licenţelor şi brevetelor de turism*). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275079_a_276408]
-
contract cu clauza suspensivă intre producător și autorul scenariului, precum și intre producător și regizor, care să ateste cesiunea exclusiva către producător a drepturilor de realizare și exploatare a filmului respectiv, cu respectarea Legii nr. 8/1996 , cu modificările ulterioare; 4. curriculum vitae al scenaristului, regizorului și producătorului persoana juridica și/sau fizica, autorizata ca atare, precum și al persoanei fizice desemnate de persoana juridica să aibă calitatea de producător; 5. devizul de producție al proiectului, întocmit pe capitole de cheltuieli, conform anexei
REGULAMENT din 14 august 2006 (*actualizat*) privind concursul de selecţie a proiectelor cinematografice în vederea acordării de credite financiare directe pentru dezvoltare de proiecte, producţie şi distribuire de filme. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275117_a_276446]
-
contract cu clauza suspensivă intre producător și autorul scenariului, precum și intre producător și regizor, care să ateste cesiunea exclusiva către producător a drepturilor de realizare și exploatare a filmului respectiv, cu respectarea Legii nr. 8/1996 , cu modificările ulterioare; 4. curriculum vitae al scenaristului, regizorului și producătorului persoana juridica și/sau fizica, autorizata ca atare, precum și al persoanei fizice desemnate de persoana juridica să aibă calitatea de producător; 5. devizul de producție al proiectului, întocmit pe capitole de cheltuieli, conform anexei
REGULAMENT din 14 august 2006 (*actualizat*) privind concursul de selecţie a proiectelor cinematografice în vederea acordării de credite financiare directe pentru dezvoltare de proiecte, producţie şi distribuire de filme. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275121_a_276450]
-
contract cu clauza suspensivă intre producător și autorul scenariului, precum și intre producător și regizor, care să ateste cesiunea exclusiva către producător a drepturilor de realizare și exploatare a filmului respectiv, cu respectarea Legii nr. 8/1996 , cu modificările ulterioare; 4. curriculum vitae al scenaristului, regizorului și producătorului persoana juridica și/sau fizica, autorizata ca atare, precum și al persoanei fizice desemnate de persoana juridica să aibă calitatea de producător; 5. devizul de producție al proiectului, întocmit pe capitole de cheltuieli, conform anexei
REGULAMENT din 14 august 2006 (*actualizat*) privind concursul de selecţie a proiectelor cinematografice în vederea acordării de credite financiare directe pentru dezvoltare de proiecte, producţie şi distribuire de filme. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275125_a_276454]
-
contract cu clauza suspensivă intre producător și autorul scenariului, precum și intre producător și regizor, care să ateste cesiunea exclusiva către producător a drepturilor de realizare și exploatare a filmului respectiv, cu respectarea Legii nr. 8/1996 , cu modificările ulterioare; 4. curriculum vitae al scenaristului, regizorului și producătorului persoana juridica și/sau fizica, autorizata ca atare, precum și al persoanei fizice desemnate de persoana juridica să aibă calitatea de producător; 5. devizul de producție al proiectului, întocmit pe capitole de cheltuieli, conform anexei
REGULAMENT din 14 august 2006 (*actualizat*) privind concursul de selecţie a proiectelor cinematografice în vederea acordării de credite financiare directe pentru dezvoltare de proiecte, producţie şi distribuire de filme. In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/275119_a_276448]
-
cel puțin 75 % din orele de curs. ... (6) Promovează cursul de capacitate profesională polițistul care îndeplinește în mod cumulativ următoarele condiții: ... a) a obținut minimum nota 6,00 la fiecare formă de desfășurare a probelor examenului de absolvire stabilite în curriculum; ... b) media probelor examenului de absolvire este de minimum 7,00. ... (7) În caz de nepromovare, cursul de capacitate profesională se reia începând cu seria anului următor. În acest caz, polițistul nu beneficiază de prevederile art. 3 alin. (3). ... Articolul
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
nivel managerial strategic. ... (2) Participarea la cursurile de management de nivel II și III este condiționată de promovarea concursului de admitere organizat în acest scop, în limita numărului de locuri stabilit prin Graficul cursurilor. Concursul de admitere este prevăzut în curriculumul cursului. ... (3) În situația în care numărul candidaților este mai mic decât numărul de locuri scoase la concurs, admiterea la cursul de management de nivel II se realizează prin examen. Se interzice suplimentarea numărului de locuri ulterior admiterii. ... (4) Absolvirea
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
DGMRU. ... (3) Competențele formate/dezvoltate la cursul de management pentru nivelul II vizează: ... a) management general - strategii moderne de comunicare profesională eficientă, aspecte specifice privind planificarea, organizarea, coordonarea, controlul și evaluarea activităților, psihosociologie managerială ș.a.m.d., maximum 30 % din curriculum; ... b) management aplicat - elemente de management organizațional aplicabil în structurile polițienești, precum și aspecte specifice privind managementul riscurilor, managementul proiectelor, managementul relațiilor publice ș.a.m.d., minimum 70 % din curriculum. ... (4) Certificatul de absolvire a cursului de management de nivel II
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
și evaluarea activităților, psihosociologie managerială ș.a.m.d., maximum 30 % din curriculum; ... b) management aplicat - elemente de management organizațional aplicabil în structurile polițienești, precum și aspecte specifice privind managementul riscurilor, managementul proiectelor, managementul relațiilor publice ș.a.m.d., minimum 70 % din curriculum. ... (4) Certificatul de absolvire a cursului de management de nivel II este recunoscut în MAI, indiferent de instituția de învățământ organizatoare. ... Articolul 16 (1) Cursul de management de nivel III este un curs postuniversitar care se organizează în vederea dezvoltării competențelor
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]
-
admitere prevăzut în acest scop. ... (4) Cursul de management de nivel III vizează în mod deosebit dezvoltarea competențelor privind: ... a) managementul resurselor (umane, materiale și financiare); ... b) managementul integrat în domeniul ordinii publice; ... c) managementul strategic al afacerilor interne. ... (5) Curriculumul cursului de management de nivel III se elaborează de Colegiul Național de Afaceri Interne, se avizează de DGMRU, Direcția generală management operațional, Direcția generală financiară, Direcția generală logistică și se aprobă potrivit reglementărilor aplicabile învățământului superior. ... (6) Prin excepție de la
ANEXE din 2 septembrie 2016 (*actualizate*) la Ordinul nr. 140/2016 *). In: EUR-Lex () [Corola-website/Law/274997_a_276326]