3,471 matches
-
și munca 1. Nu este nevoie ca femeile să lucreze, există suficiente provocări pentru femei în creșterea copiilor și în muncile casnice. Scor ales: 2. Toate formele de feminism contravin intereselor femeilor. Scor ales: 3. Femeile nu au aceleași instincte antreprenoriale ca bărbații. Scor ales: 4. Femeile angajate nu trebuie să își ia timp liber pentru a rezolva chestiuni care țin de responsabilități familiale. Scor ales: 5. Pentru o dezvoltare normală a copiilor, este nevoie ca mamele să stea acasă până când
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
și munca 1. Nu este nevoie ca femeile să lucreze, există suficiente provocări pentru femei în creșterea copiilor și în muncile casnice. Scor ales: 2. Toate formele de feminism contravin intereselor femeilor. Scor ales: 3. Femeile nu au aceleași instincte antreprenoriale ca bărbații. Scor ales: 4. Femeile angajate nu trebuie să își ia timp liber pentru a rezolva chestiuni care țin de responsabilități familiale. Scor ales: 5. Pentru o dezvoltare normală a copiilor, este nevoie ca mamele să stea acasă până când
Comunicarea interculturală. Paradigmă pentru managementul diversităţii by Silvia Popescu () [Corola-publishinghouse/Science/923_a_2431]
-
special, este încercarea lui Mečiar de a minimaliza diferențele dintre slovacii bogați și cei săraci, explicând faptul că eforturile membrilor guvernului de a privatiza economia vizează păstrarea companiilor în mâinile poporului: Direcția noastră a fost aceea de crea o pătură antreprenorială slovacă, o încercare de a ne asigura că nu pleacă capitalul autohton și astfel deținătorii de capital ar putea deci, cu ajutorul pieței, a tehnologiilor avansate și a investițiilor să ajungă spre alte metode de cooperare internațională. (Slovensko do toho!, 6
Populismul în Europa și în cele două Americi: amenințare sau remediu pentru democrație? () [Corola-publishinghouse/Science/84983_a_85768]
-
dusă până la capăt). Există, în primul rând, o nevoie uriașă de fonduri: pentru restaurări, pentru lansarea de noi instituții, pentru menținerea în stare funcțională a vechilor instituții, pentru proiecte de avangardă, pentru formare de specialiști sau pentru germinarea unor aventuri antreprenoriale în zona culturală sau a industriilor creative. Diversitatea și amploarea solicitărilor sunt cu neputință de acoperit din resursele Ministerului de Resort. Posibilitățile de finanțare sunt limitate de un buget sfrijit (spre rușinea lui, Guvernul a alocat culturii românești doar 0
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
Stelian Tănase e deja o vedetă mediatică pentru pricini mai curând neculturale, deși domnia sa este un personaj care a construit cărți, reviste și dezbateri televizate de referință în anii '90, fiind printre puținii activiști civici de la noi cu un simț antreprenorial și de afaceri admirabil integrat mentalității cinic-individualiste a capitalismului de sușă protestantă, capabil adică să facă bani chiar și din activități culturale, grație inteligenței, a conexiunilor lucrative cu lumea politică și cu noii îmbogățiți, dar și a unei capacități de
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
capăt). Există, în primul rând, o nevoie uriașă de fonduri: pentru restaurări, pentru lansarea de noi instituții, pentru menținerea în stare funcțională a vechilor lăcașuri de cultură, pentru proiecte de avangardă, pentru formare de specialiști sau pentru germinarea unor aventuri antreprenoriale în zona culturală sau a industriilor creative. Diversitatea și amploarea solicitărilor sunt cu neputință de acoperit din resursele ministerului de resort. Posibilitățile de finanțare sunt limitate de un buget sfrijit (spre rușinea lui, Guvernul a alocat culturii românești doar 0
[Corola-publishinghouse/Science/84960_a_85745]
-
Tendințe ale pieței muncii mondiale: Recesiunea. Șomajul, reducerea numărului de posturi, contracte de muncă temporare. Cerința tot mai mare de abilități transferabile. Nonvalorizarea loialității față de firmă; companiile nu mai au responsabilitatea îndrumării carierelor angajaților; accent pe responsabilitate individuală. Globalizarea. Orientarea antreprenorială (nivel individual/organizațional). Unul dintre clienții importanți ai consultantului în carieră este adultul, în general aflat în tranziție, în situația de a-și clarifica situația (valori personale, abilități, scopuri) și de a lua o decizie. Adultul este capabil de a
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
considerați că trebuie îmbunătățite? Concepeți un plan de acțiune pentru a consolida pe cea pe care o considerați cea mai importantă acum: PUNCTE TARI Uneori Des Rar DESCRIERE Comunicare verbală bună Creativ Vesel Responsabil Cooperant Curajos Hotărât Diplomat Discret Spirit antreprenorial Eficient Entuziast Stabil emoțional Onest Loial Organizat Răbdător Punctual Persistent Lider bun Persuasiv Apt de a lucra sub supraveghere minimă Tolerant Orientat spre realizări Cumpătat Sugestie de plan de acțiune: În același mod se pot investiga valorile personale și cele
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
toate statele membre. * Monitorizarea de Țară (Country Surveilance) prevede elaborarea rapoartelor ce înregistrează progresele făcute și identifică posibilele "bune practici" la nivelul statelor membre. * Abordarea Integrată se referă la extinderea direcțiilor politicilor pieței muncii în sferele altor politici (sociale, educaționale, antreprenoriale, regionale și de impozitare). În anul 2000, adoptarea Strategiei de la Lisabona reprezintă momentul stabilirii obiectivului pe zece ani al UE în domeniul politicilor de piața muncii, acela "de a deveni cea mai competitivă și dinamică economie din lume, bazată pe
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
integrării șomerilor pe piața muncii; * prelungirea vieții active prin măsuri de stimulare a angajatorilor care încadrează șomeri care mai au 3 ani până îndeplinesc condițiile de solicitare a pensiei: o anticipate parțial o anticipate o limită de vârstă; * dezvoltarea spiritului antreprenorial prin: o servicii de consultanță și asistență pentru începerea unei activități independente sau inițierea unei afaceri o acordare de credite avantajoase pentru inițierea a noi locuri de muncă; * asigurarea egalității de șanse între femei și bărbați pe piața muncii; * reducerea
Manualul consultantului în carieră by ANDREEA SZILAGYI [Corola-publishinghouse/Science/994_a_2502]
-
ele ar trebui să fie locomotivele modernizării, România este o țară care s-a modernizat, mai ales în ultimii zece ani, prin generația tânără, prin oameni cu o nouă mentalitate, prin oameni cu spirit de întreprindere, prin oameni cu succese antreprenoriale, prin oameni care reușesc să fie competitivi nu numai în România, ci și la nivel european, și la nivel mondial. Asta schimbă România, iar integrarea europeană va fi posibilă și este posibilă prin acțiunea acestei generații. R.T. Dumneavoastră vorbiți de
Istorie recentă 100% by Robert Turcescu/Valeriu Stoica () [Corola-publishinghouse/Journalistic/1377_a_2886]
-
Europene: competențe de comunicare în limba română și limba maternă în cazul minorităților naționale; competențe de comunicare în limbi străine; competențe de bază de matematică, științe și tehnologie; competențe digitale de utilizare a tehnologiei informației; competențe sociale și civice; competențe antreprenoriale; competențe de sensibilizare și expresie culturală; competență de a învăța să înveți. “Mutația generală de concepție asupra viitorului educației din România” este susținută în textul Legii Educației de aspecte precum: acordarea a 500 de euro pentru educația permanentă a fiecărui
Cuvântul - dinspre şi pentru oameni... : declaraţii politice, texte de presă, discursuri, interviuri, corespondenţă by Sanda-Maria ARDELEANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100953_a_102245]
-
fost trimiterile către învățământul universitar, ceea ce a impus formularea propunerii unor întâlniri comune rectori-inspectori școlari generali (Sanda-Maria Ardeleanu). Preluând ideea de a-i învăța pe copii “cum să cheltuie banii” (Gheorghe Flutur), s-a deschis o întreagă dezbatere despre învățarea antreprenorială și implementarea concepției antreprenoriale, a dezvoltării comportamentului antreprenorial care înseamnă, de fapt, o nouă atitudine față de muncă, de management, bani, produs. Oameni de școală, devotați și dedicați, au cântărit rezultatele muncii lor, cu gândul la copii și tineri. Au fost
Cuvântul - dinspre şi pentru oameni... : declaraţii politice, texte de presă, discursuri, interviuri, corespondenţă by Sanda-Maria ARDELEANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100953_a_102245]
-
universitar, ceea ce a impus formularea propunerii unor întâlniri comune rectori-inspectori școlari generali (Sanda-Maria Ardeleanu). Preluând ideea de a-i învăța pe copii “cum să cheltuie banii” (Gheorghe Flutur), s-a deschis o întreagă dezbatere despre învățarea antreprenorială și implementarea concepției antreprenoriale, a dezvoltării comportamentului antreprenorial care înseamnă, de fapt, o nouă atitudine față de muncă, de management, bani, produs. Oameni de școală, devotați și dedicați, au cântărit rezultatele muncii lor, cu gândul la copii și tineri. Au fost de acord că schimbarea
Cuvântul - dinspre şi pentru oameni... : declaraţii politice, texte de presă, discursuri, interviuri, corespondenţă by Sanda-Maria ARDELEANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100953_a_102245]
-
formularea propunerii unor întâlniri comune rectori-inspectori școlari generali (Sanda-Maria Ardeleanu). Preluând ideea de a-i învăța pe copii “cum să cheltuie banii” (Gheorghe Flutur), s-a deschis o întreagă dezbatere despre învățarea antreprenorială și implementarea concepției antreprenoriale, a dezvoltării comportamentului antreprenorial care înseamnă, de fapt, o nouă atitudine față de muncă, de management, bani, produs. Oameni de școală, devotați și dedicați, au cântărit rezultatele muncii lor, cu gândul la copii și tineri. Au fost de acord că schimbarea nu trebuie făcută de dragul
Cuvântul - dinspre şi pentru oameni... : declaraţii politice, texte de presă, discursuri, interviuri, corespondenţă by Sanda-Maria ARDELEANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100953_a_102245]
-
organizație activă și generatoare de politici sociale. Astfel, OFPDL urmărește trei direcții principale: a) creșterea numărului de femei în politică; b) promovarea participării active a femeii la luarea deciziilor și în structurile de reprezentare publică; c) promovarea femeii în domeniul antreprenorial, al cercetării științifice, inovației și educației. La Ordinea de zi a ședinței B. P. N. al OFPDL s-au aflat: Raportul de activitate pe anul 2009, Planul de activități pe anul 2010, Propuneri de modificări a Statutului PDL. Partidul Democrat
Cuvântul - dinspre şi pentru oameni... : declaraţii politice, texte de presă, discursuri, interviuri, corespondenţă by Sanda-Maria ARDELEANU () [Corola-publishinghouse/Journalistic/100953_a_102245]
-
politica publică, "părțile interesate" sunt invitate să participe la toate etapele procesului decizional. Punând accentul pe părțile interesate, discursul european nu identifică direct societatea civilă cu organizațiile non-guvernamentale. De fapt, pe lângă acestea, sunt, de asemenea, recunoscute și asociațiile profesionale și antreprenoriale, în special pentru rolul pe care îl joacă în construirea "dialogului social"255. Totuși, discursul european atribuie organizațiilor non-guvernamentale un rol proeminent în procesele de governance democratică. De aici, justificarea activităților care consolidează dialogul cu organizațiile non-guvernamentale: Organizațiile non-guvernamentale pot
Construirea democraţiei : la frontiera spaţiului public european by Daniela Piana [Corola-publishinghouse/Science/931_a_2439]
-
a securității în muncă, a protecției sănătății, a ajutoarelor pentru cei cu dizabilități și a protecției minorităților reprezintă zonele cel mai frecvent luate în considerație (sunt subcapitolele tematice enumerate în tabelul 4.7). Actorii prezenți în proiecte sunt reprezentanții asociațiilor antreprenoriale și sindicale, dar mai ales organizațiile de apărare a drepturilor omului 265. Aceasta este adevărata rațiune acolo unde există probleme de definire a identității naționale, spre exemplu în republicile baltice, unde protecția minorităților reprezintă una dintre prioritățile politice căreia Uniunea
Construirea democraţiei : la frontiera spaţiului public european by Daniela Piana [Corola-publishinghouse/Science/931_a_2439]
-
către organizațiile transnaționale care fac cercetare orientată spre policy (think tanks); organizațiile societății civile care sunt deja structurate la nivel european (platforme); sprijin către organizațiile societății civile transnaționale în interiorul cărora se coordonează organizațiile de reprezentare funcționale ale statelor (sindicate, organizații antreprenoriale etc.). Programul are o logică demand-driven, dar dorește să fie un instrument pentru deschiderea spațiilor de acțiune pentru actorii care se identifică deja într-un anume fel cu nivelul european de governance, care sunt prezenți la Bruxelles sau care au
Construirea democraţiei : la frontiera spaţiului public european by Daniela Piana [Corola-publishinghouse/Science/931_a_2439]
-
pentru o astfel de discuție Taschner, 1993. 65 Nu este vorba de un factor apt, prin el însuși, să determine europenizarea dialogului social, care necesită o anumită consolidare a capacităților organizaționale, reprezentative și de negociere pe care sindicatele și organizațiile antreprenoriale le au la nivel național. 66 Legitimarea politică a instituțiilor care alcătuiesc triunghiul comunitar este diferită în funcție de faptul dacă fundamentul său reprezintă interesul național (Consiliul de Miniștri) sau cetățenii europeni (Parlamentul European). Dintre cele trei instituții comunitare, Comisia Europeană rămâne
Construirea democraţiei : la frontiera spaţiului public european by Daniela Piana [Corola-publishinghouse/Science/931_a_2439]
-
ales în multe contexte în care acționează Uniunea Europeană ca promotoare a democrației pentru realizarea unei coeziuni sociale și culturale. 95 Necesitatea de a investi energie în această issue de politică instituțională se înțelege dacă se ține seama atât de rolul antreprenorial avut de Comisia Europeană și de Parlamentul European în privința dezbaterii asupra drepturilor fundamentale, cât și de ponderea pe care această dezbatere o are asupra imaginii proiectate de Uniune în exterior. Mai presus de orice, Comisia Europeană s-a făcut promotoarea
Construirea democraţiei : la frontiera spaţiului public european by Daniela Piana [Corola-publishinghouse/Science/931_a_2439]
-
aș include reprezentarea redusă a femeilor în politică ca pe o problemă care trebuie soluționată de democrațiile est-europene. Deși în această regiune femeile beneficiază de un nivel de educație relativ ridicat și foarte multe femei s-au remarcat în domeniile antreprenoriale și de management, statutul politic al femeilor s-a deteriorat în mod semnificativ după 1989. În niciuna dintre fostele țări comuniste femeile nu reprezintă nici măcar o cincime din numărul parlamentarilor aleși. Vulnerabilitatea anumitor grupuri de femei la condițiile economiei capitaliste
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
de cunoștințe, ca și neologisme precum stakeholders sau leadership). Desigur, scopul pentru care sunt utilizate nu mai este alocarea centrală redistributivă, ci alocarea centrală în vederea transformării societății în numele pieței. Un rezultant al acestei forme de capitalism, numit de unii capitalism antreprenorial, de alții populism al pieței, este dereglementarea sectorului privat și diminuarea și fragilizarea sectorului public prin ștergerea distincției dintre public și privat. Inovația, inițiativa și antreprenoriatul sunt încurajate, ca și parteneriatele public-privat. Rezultatul Irlanda a fost de curând clasificată de
1989-2009. Incredibila aventură a democraţiei după comunism by Lavinia Stan, Lucian Turcescu [Corola-publishinghouse/Science/882_a_2390]
-
și tehnologie; * competențe digitale (de utilizare a tehnologiei informației pentru cunoaștere și rezolvarea de probleme); * competențe axiologice sau de valorizare (necesare pentru participarea activă și responsabilă la viața socială); * competențe pentru managementul vieții personale și al evoluției în carieră; * competențe antreprenoriale; * competențe de expresie culturală; * competențe de a învăța pe tot parcursul vieții. Odată asumat sistemul competențelor cheie, s-a realizat unitate în sistemul de învățământ. Fiecare disciplină și proiectele interdisciplinare este apreciată prin contribuția la formarea competențelor menționate, nu prin
Marketing educational by ROXANA ENACHE, ALINA BREZOI, ALINA CRIŞAN [Corola-publishinghouse/Science/995_a_2503]
-
din care face parte și ale societății în general prin dezvoltarea liberă, integrală și armonioasă a individualității umane, în formarea personalității autonome și în asumarea unui sistem de valori care sunt necesare pentru implinirea și dezvoltarea personală, pentru dezvoltarea spiritului antreprenorial, pentru participarea cetatenească activă în societate, pentru incluziune socială și pentru angajare pe piața muncii. În opinia lui Alin Stancu (2012), organizația poate adopta una sau mai mute stategii în funcție de modificările apărute pe piața educațională: 58 a) Strategia "celor mai
Marketing educational by ROXANA ENACHE, ALINA BREZOI, ALINA CRIŞAN [Corola-publishinghouse/Science/995_a_2503]