1,881 matches
-
Evaluarea caracterului adecvat al activităților de control de către management, inclusiv securitatea, confidențialitatea și fiabilitatea informațiilor în cadrul organizației 10 Existența unui plan corespunzător de continuitate a activității în cazul întreruperilor neprevăzute și dacă acest plan a fost testat 11 Evaluarea procedurilor auditorilor interni și a auditorilor externi, inclusiv evaluarea caracterului adecvat al sistemelor de informare, a politicilor și procedurilor 12 Accesul la utilizarea tehnologiei informației 13 Gradul de acoperire a oricăror dovezi de fraudă de către procedurile auditorilor externi 14 Analiza concluziilor auditorilor
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
auditorilor interni și a auditorilor externi, inclusiv evaluarea caracterului adecvat al sistemelor de informare, a politicilor și procedurilor 12 Accesul la utilizarea tehnologiei informației 13 Gradul de acoperire a oricăror dovezi de fraudă de către procedurile auditorilor externi 14 Analiza concluziilor auditorilor interni și a auditorilor externi cu privire la eficacitatea mediului de control al organizației 15 Existența controalelor adecvate asupra aprobării și monitorizării tranzacțiilor speciale Capitolul 4. Comitetele de audit 333 333 Înțelegerea riscului de fraudă trebuie să primească o atenție deosebită din partea
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
cel puțin o dată pe an, pentru a evalua eficacitatea managementului și să comunice rezultatele acestei evaluări către managementul de conducere și către Consiliul de administrație. Guvernanța corporativă 346 346 Comitetul de audit ar trebui să le ceară auditorilor interni și auditorilor externi să verifice conformarea managementului cu procesele și procedurile stabilite și să ceară informații suplimentare asupra judecății semnificative efectuate de management în procesul de raportare financiară. Managementul poate să asigure comitetului de audit răspunsul său la evaluările efectuate de auditorii
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
raportare financiară și de control, precum și părerea lor cu privire la calitatea rapoartelor financiare și a celor de control, furnizând în acest sens și o scrisoare de reprezentare a managementului adresată comitetului de audit. 4.4.5.3. Comunicarea cu auditorii interni Auditorii interni sunt poate resursa cea mai valoroasă pentru comitetul de audit. În afară de faptul că furnizează către comitetul de audit asigurarea în ceea ce privește gradul de adecvare a sistemului de control intern și participarea la auditurile externe anuale, auditorii interni pot asista comitetul
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
ai comitetului de audit ar trebui să primească îndrumare adecvată atunci când sunt numiți pentru a-și îndeplini cu eficiență responsabilitățile. De asemenea, ei ar trebui să înțeleagă responsabilitățile și obiectivele comitetului de audit; să fie familiarizați în relațiile cu managementul, auditorii interni și auditorii externi; să fie cât se poate de bine informați asupra companiei, operațiunilor și procesului de raportare financiară. În plus, comitetul de audit ar trebui să știe și să înțeleagă credințele, valorile, filozofia, misiunea, planurile strategice și de
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
de interes pentru comitet, incluzând domeniile cu riscuri ridicate; • politicile de contabilitate semnificative și motivele pentru utilizarea acestora; • implicarea companiei în litigii și împrejurările neprevăzute cu care se confruntă aceasta; • experiența și calificarea directorilor executivi și a managementului financiar; b. auditorii interni • planul departamentului de audit intern, incluzând informații asupra responsabilităților sale și a relației de raportare; • planul auditului intern pentru anul curent; • tipul și frecvența informațiilor pe care departamentul de audit intern le asigură comitetului de audit; • un rezumat sau
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
și planurilor pentru auditurile respective, incluzând caracterul de adecvare a personalului și a compensațiilor. 18 În SUA, Standardul nr. 1 al Consiliului pentru Standardele de independență. Capitolul 4. Comitetele de audit 367 367 De asemenea, comitetul va discuta cu managementul, auditorii interni și auditorii independenți despre caracterul adecvat și despre eficacitatea controalelor financiare și a contabilității în cadrul companiei, incluzând sistemul de monitorizare și de administrare a riscurilor afacerilor, a programelor de conformare legală și etică, respectiv Codul de conduită al acesteia
Guvernanţa corporativă by Marcel GHIŢĂ () [Corola-publishinghouse/Science/229_a_184]
-
tiin?ifice � sau pozitive � excluz�nd orice alt? c?utare a esen?ei lucrurilor. Din acest moment apar temele ce vor figură �n Cursul pe care �l inaugureaz? � �n apartamentul s?u � �n aprilie 1826, �n fă?a c�torva auditori, printre care fizicianul Carnot, lingvistul Humboldt, viitorul bancher de Eichthal, matematicianul Poinsot. Dup? trei ?edin?e, �nv???m�ntul a fost �ntrerupt ca urmare a surmen?rîi profesorului care a stat internat �ntr-o cas? de s?n?țațe timp de
by Charles-Henry CUIN, François GRESLE [Corola-publishinghouse/Science/971_a_2479]
-
fi realeși. Ei pot fi acționari cu excepția cenzorului expert contabil sau contabil autorizat care poate fi un terț care exercită profesia individual sau în forme asociative. Consiliul de administrație, respectiv directoratul, înregistrează la registrul comerțului orice schimbare a cenzorilor, respectiv auditorilor financiari. Nu pot fi cenzori, iar dacă au fost aleși, decad din mandatul lor: a) rudele sau afinii până la al patrulea grad inclusiv sau soții administratorilor; b) persoanele care primesc sub orice formă, pentru alte funcții decât aceea de cenzor
Dreptul societăţilor comerciale by Maria Dumitru [Corola-publishinghouse/Science/1418_a_2660]
-
fi realeși. Ei pot fi acționari cu excepția cenzorului expert contabil sau contabil autorizat care poate fi un terț care exercită profesia individual sau în forme asociative. Consiliul de administrație, respectiv directoratul, înregistrează la registrul comerțului orice schimbare a cenzorilor, respectiv auditorilor financiari. Cenzorii sunt remunerați cu o indemnizație fixă, determinată prin actul constitutiv sau de adunarea generală care i-a numit. Revocarea cenzorilor se poate face numai de adunarea generală extraordinară. În cazul societăților în care au fost desemnați auditori interni
Dreptul societăţilor comerciale by Maria Dumitru [Corola-publishinghouse/Science/1418_a_2660]
-
identificare, puterile ce li s-au conferit și dacă ei urmează să le exercite împreună sau separat; e1) în cazul societăților cu răspundere limitată, dacă sunt numiți cenzori sau auditor financiar, datele de identificare ale primilor cenzori, respectiv ale primului auditor financiar; f) partea fiecărui asociat la beneficii și la pierderi; g) sediile secundare sucursale, agenții, reprezentanțe sau alte asemenea unități fără personalitate juridică -, atunci când se înființează o dată cu societatea, sau condițiile pentru înființarea lor ulterioară, dacă se are în vedere o
Dreptul societăţilor comerciale by Maria Dumitru [Corola-publishinghouse/Science/1418_a_2660]
-
în ciclul gimnazial, formarea și dezvoltarea competenței de comunicare se sprijină pe formarea și dezvoltarea a patru tipuri de deprinderi integratoare: - înțelegerea mesajului oral; - exprimare orală; - înțelegerea mesajului scris; - exprimare în scris și a celor patru tipuri de comportamentale aferente: auditor; lector; locutor; scriptor. Conform opiniei lui L. șoitu (după J. R. Andersen), etapele formării competențelor sunt : - etapa cognitivă, cunoașterea datelor fundamentale conștientizarea ineditului situației, urmată de înțelegerea exigențelor pentru memorizarea procedurilor și a strategiilor; - faza executării rapide și a diminuării
Reprezentativitatea exerciţiilor de limbă pentru formarea competenţelor de comunicare by Carcea Mariana, Haraga Ana, Luchian Didiţa () [Corola-publishinghouse/Science/91830_a_92362]
-
realizare. Prioritatea III:un program național de instruire și conștientizare privind securitatea spațiului cibernetic Multe vulnerabilități ale spațiului cibernetic sunt cauzate de slaba conștientizare a existenței lor a utilizatorilor de calculatoare, administratorilor de sisteme, realizatorilor de tehnologii, responsabililor cu achizițiile, auditorilor, șefilor de servicii informatice, directorilor de firme și consiliilor de administrație. Vulnerabilitățile provocate de slaba conștientizare reprezintă un risc major pentru infrastructurile critice, indiferent că ele există sau nu în acestea. Slaba instruire a personalului și absența unanim acceptatelor programe
[Corola-publishinghouse/Science/2140_a_3465]
-
sau ariviștilor este cu putință numai acolo unde parlamentele sau/ și monarhii, nu mai puțin deținătorii puterii revoluționare (să ne amintim de perioada regimului comunist și a sistemului de promovare pe care l-a instaurat) intervin din motive "politice". Tinerii auditori și în general cei interesați în a-și urma vocația științifică sînt preveniți că sarcina ce-l așteaptă (pe fiecare) are un dublu aspect: "El trebuie să fie calificat nu numai ca savant, ci și ca profesor. Or, aceste două
[Corola-publishinghouse/Science/84998_a_85783]
-
meloterapie, metoda se aplică numai dupa testări prealabile cu privire la cultura și preferințele muzicale ale pacienților, iar piesele muzicale sunt alese în funcție de afecțiuni și de rezultatele testărilor. Interpretarea vocală a unor piese muzicale preferate, pe lângă buna dispoziție pe care o creează auditorilor, dar și interpretului, este și un excelent exercițiu de respirație. Introducerea și scoaterea aerului din plămâni cu ocazia emiterii sunetelor muzicale se face cu contracția și relaxarea mușchilor respiratorii. Această gimnastică respiratorie foarte plăcută contribuie la creșterea ventilației pulmonare, fapt
Aromaterapia, magia parfumului, cromoterapia şi meloterapia : terapii alternative by VIOLETA BIRO () [Corola-publishinghouse/Science/373_a_651]
-
o grilă de lectură proprie, dar că era bucuros să o îmbogățească cu idei venind de la oameni de știință. B.C. Puține femei făceau parte din Grupul celor Zece. Françoise Coblence, care se afla aici din octombrie 1969, era mai mult auditor. Annie Robin, soția dumneavoastră, asista la toate întîlnirile, la fel ca Ginette Laborit, asta, cel puțin în primii ani. Mai erau cîteodată prezente soțiile unor invitați, cea a lui Fraçois Jacob, de exemplu. Și numele Odettei Thibault apare în arhive
[Corola-publishinghouse/Science/1477_a_2775]
-
Medic șef 13 S Medic Medic medicină 14 S Șef cabinet medical generală ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Inginer de 15 S Ofițer specialist în domeniul informaticii sistem în informatică Administrator de rețea de calculatoare ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 16 S Ofițer cu activitatea de audit intern sau control Auditor intern financiar de gestiune ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 17 S Ofițer cu activitatea de achiziții Manager achiziții ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 18 S Ofițer cu activitatea de aprovizionare Manager aprovizionare ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 19 S Ofițer cu activitatea de valorificări, marketing Manager marketing ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── 20 S Cercetător științific principal gr. I-III
EUR-Lex () [Corola-website/Law/167965_a_169294]
-
experți în BM vor exista trei niveluri de competență. Persoanele fizice atestate pentru nivelul cu cea mai mica competența se vor numi auditori asistenți*). Persoanele fizice atestate pentru nivelul de competență medie, clasificate astfel de CĂ, se vor numi experți auditori în BM. Persoanele fizice atestate pentru nivelul cu cea mai mare competența, clasificate astfel de CĂ, se vor numi experți auditori principali în BM. ... (2) Pentru persoanele fizice care sunt atestate că evaluatori ai impactului asupra mediului vor exista trei
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170688_a_172017]
-
numi auditori asistenți*). Persoanele fizice atestate pentru nivelul de competență medie, clasificate astfel de CĂ, se vor numi experți auditori în BM. Persoanele fizice atestate pentru nivelul cu cea mai mare competența, clasificate astfel de CĂ, se vor numi experți auditori principali în BM. ... (2) Pentru persoanele fizice care sunt atestate că evaluatori ai impactului asupra mediului vor exista trei niveluri de expertiză. Persoanele fizice atestate pentru nivelul cu cea mai mica competența se vor numi evaluatori asistenți*). Persoanele fizice atestate
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170688_a_172017]
-
Experiență relevantă │ └─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Se vor înscrie toate lucrările de EIM/BM elaborate în baza certificatului de atestare de persoană fizică sau persoană atestata Dată: Secțiunea G: Rezumat │ └────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘ Descrieți, în cel mult 100 de cuvinte (50 de cuvinte pentru nivelul de competență, auditor asistent/evaluator asistent), experiența dv. relevanță în domeniul elaborării studiilor de evaluare a impactului asupra mediului și bilanțurilor de mediu, responsabilității și experiența anterioară .................................................................... .................................................................... .................................................................... .................................................................... .................................................................... .................................................................... Anexă 2.1. la regulament -------------- Anexă 2.1. la regulament a fost înlocuită cu anexă 4
EUR-Lex () [Corola-website/Law/170688_a_172017]
-
ministere și în alte organe centrale de specialitate. B. Funcții de execuție * Font 10* ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Salariul de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul IA S 521 1.190 2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul I S 475 1.041 3 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul ÎI S 437 943 4 Referent de specialitate, inspector
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
de bază Nr. Funcția Nivelul - lei - crt. studiilor ──────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul IA S 521 1.190 2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul I S 475 1.041 3 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul ÎI S 437 943 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III S 422 845 5 Referent de specialitate, inspector de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul IA S 521 1.190 2 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul I S 475 1.041 3 Consilier, expert, inspector de specialitate, revizor contabil, auditor; gradul ÎI S 437 943 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul III S 422 845 5 Referent de specialitate, inspector de specialitate, revizor contabil; gradul IV S 414 759 6 Referent, inspector, revizor contabil; debutant S
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
11 ȘI DIN UNITĂȚILE DE ÎNVĂȚĂMÂNT I. Salarii de bază pentru activitatea de specialitate *Font 9* ──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────── Nr. Nivelul Salariul de bază - lei - crt. Funcția studiilor ──────────────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, auditor; gradul I, inginer, economist; specialist IA S 437 862 2 Referent de specialitate, inspector de specialitate, auditor; gradul ÎI, economist, referent, inginer; gradul I S 429 689 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III, economist, referent, inginer; gradul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]
-
Nivelul Salariul de bază - lei - crt. Funcția studiilor ──────────────────────── minim maxim a) Funcții de execuție pe grade profesionale 1 Consilier, expert, inspector de specialitate, auditor; gradul I, inginer, economist; specialist IA S 437 862 2 Referent de specialitate, inspector de specialitate, auditor; gradul ÎI, economist, referent, inginer; gradul I S 429 689 3 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul III, economist, referent, inginer; gradul ÎI S 422 641 4 Referent de specialitate, inspector de specialitate; gradul IV, economist, referent, inginer; gradul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/173911_a_175240]