KorAP: Find »[drukola/base=gradat & drukola/pos=adjective]« with Poliqarp

<1 ...61 62 63 ...243 >

6,068 matches

Corola-website/Law/192039_a_193368

profesională inițială a soldaților și gradaților voluntari cuprinde programe de inițiere și calificare obligatorii pentru această categorie de personal, structurate pe următoarele module: ... a) modulul instruirii individuale; ... b) modulul perfecționării instruirii de specialitate. ... (5) Formarea profesională continuă a soldaților și gradaților voluntari cuprinde: ... a) cursul de bază pentru formarea deprinderilor de comandă; ... b) cursuri de perfecționare sau specializare; ... c) stagii de instruire și aplicații în teren; ... d) alte forme de dobândire a competențelor profesionale, potrivit legislației de nivel superior în vigoare

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
dobândire a competențelor profesionale, potrivit legislației de nivel superior în vigoare. ... (6) Fac excepție de la prevederile alin. (4) lit. a) cetățenii români care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 31 alin. (2) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților voluntari, denumită în continuare lege. Articolul 9 (1) Planurile de formare profesională a soldaților și gradaților voluntari se elaborează de inspectoratele generale și se aprobă de către conducerea acestor structuri. ... (2) Organizarea și planificarea programelor de formare profesională a soldaților și

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
alin. (4) lit. a) cetățenii români care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 31 alin. (2) din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților voluntari, denumită în continuare lege. Articolul 9 (1) Planurile de formare profesională a soldaților și gradaților voluntari se elaborează de inspectoratele generale și se aprobă de către conducerea acestor structuri. ... (2) Organizarea și planificarea programelor de formare profesională a soldaților și gradaților voluntari se fac prin grija șefului/comandantului unității în structura căreia sunt încadrați aceștia. ... (3

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
voluntari, denumită în continuare lege. Articolul 9 (1) Planurile de formare profesională a soldaților și gradaților voluntari se elaborează de inspectoratele generale și se aprobă de către conducerea acestor structuri. ... (2) Organizarea și planificarea programelor de formare profesională a soldaților și gradaților voluntari se fac prin grija șefului/comandantului unității în structura căreia sunt încadrați aceștia. ... (3) Durata modulului instruirii individuale este de 9 săptămâni, a modulului perfecționării instruirii de specialitate este de cel puțin 9 săptămâni, iar a cursului de bază

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
individuale se desfășoară exclusiv la forma de zi. ... (5) În termen de 6 luni de la intrarea în vigoare a prezentului ordin, fiecare inspectorat general va demara procedura de elaborare a standardelor ocupaționale pentru fiecare funcție sau ocupație specifică soldaților și gradaților voluntari, potrivit reglementărilor interne și de nivel superior, precum și de înscriere în Clasificarea ocupațiilor din România. ... Capitolul IV Angajarea și sistemul de evidență a soldaților și gradaților voluntari Articolul 10 (1) Candidații declarați admiși în urma procesului de selecție sunt luați

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
de elaborare a standardelor ocupaționale pentru fiecare funcție sau ocupație specifică soldaților și gradaților voluntari, potrivit reglementărilor interne și de nivel superior, precum și de înscriere în Clasificarea ocupațiilor din România. ... Capitolul IV Angajarea și sistemul de evidență a soldaților și gradaților voluntari Articolul 10 (1) Candidații declarați admiși în urma procesului de selecție sunt luați în evidență ca soldați voluntari pe timpul perioadei de formare de către structurile de resurse umane din centrele și celelalte instituții militare de pregătire a armelor/serviciilor/specialităților. Documentele

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
1. ... (3) Soldații voluntari care urmează să frecventeze modulul perfecționării instruirii de specialitate încheie un contract la începerea instruirii. Modelul de contract pentru formare este prevăzut în anexa nr. 2. ... Articolul 11 (1) La finalizarea programului de formare, soldații și gradații voluntari încheie un prim contract cu unitățile militare de recrutare, pe o durată de 4 ani. La expirarea acestuia, în cazul în care optează să rămână în structurile Ministerului Internelor și Reformei Administrative, în cadrul aceleiași unități militare sau la altă

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
în cadrul aceleiași unități militare sau la altă unitate militară, vor încheia noi contracte, pe o durată de la 2 la 3 ani. Modelul contractului pentru angajare este prevăzut în anexa nr. 3. ... (2) La încheierea contractelor de angajare a soldaților și gradaților voluntari Ministerul Internelor și Reformei Administrative este reprezentat de către comandanții/șefii unităților militare teritoriale. ... (3) Limita de vârstă până la care pot fi menținuți în activitate soldații și gradații profesioniști din Ministerul Afacerilor Interne este de 55 de ani. ... ---------- Alin. (3

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
anexa nr. 3. ... (2) La încheierea contractelor de angajare a soldaților și gradaților voluntari Ministerul Internelor și Reformei Administrative este reprezentat de către comandanții/șefii unităților militare teritoriale. ... (3) Limita de vârstă până la care pot fi menținuți în activitate soldații și gradații profesioniști din Ministerul Afacerilor Interne este de 55 de ani. ... ---------- Alin. (3) al art. 11 a fost modificat de art. I din ORDINUL nr. 51 din 2 iunie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 402 din 8 iunie 2015. (4

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
modificat de art. I din ORDINUL nr. 51 din 2 iunie 2015 , publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 402 din 8 iunie 2015. (4) Durata de valabilitate a contractului nu poate depăși limita de vârstă prevăzută de lege. ... (5) Soldații și gradații voluntari care pe timpul carierei militare sunt trimiși să urmeze forme de pregătire cu o durată mai mare de 90 de zile semnează un angajament. Modelul de angajament care se încheie pentru admiterea la cursuri este prevăzut în anexa nr. 4

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
forme de pregătire cu o durată mai mare de 90 de zile semnează un angajament. Modelul de angajament care se încheie pentru admiterea la cursuri este prevăzut în anexa nr. 4. ... Articolul 12 (1) Sistemul de evidență a soldaților și gradaților voluntari este alcătuit din evidența nominală și evidența statistică. În organizarea și exploatarea sistemului de evidență se utilizează mijloace informatizate de culegere, stocare, prelucrare și circulație a informațiilor, potrivit reglementărilor specifice în acest domeniu. ... (2) Evidența nominală se constituie la

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
În organizarea și exploatarea sistemului de evidență se utilizează mijloace informatizate de culegere, stocare, prelucrare și circulație a informațiilor, potrivit reglementărilor specifice în acest domeniu. ... (2) Evidența nominală se constituie la nivelul tuturor unităților în care sunt încadrați soldați și gradați voluntari, prin grija structurilor de resurse umane. Documentele de evidență nominală a acestora se întocmesc, se actualizează și se utilizează în aceleași condiții ca și cele stabilite pentru cadrele militare. ... (3) Evidența statistică se constituie la nivelul fiecărei unități în

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
resurse umane. Documentele de evidență nominală a acestora se întocmesc, se actualizează și se utilizează în aceleași condiții ca și cele stabilite pentru cadrele militare. ... (3) Evidența statistică se constituie la nivelul fiecărei unități în care sunt încadrați soldați și gradați voluntari, precum și la nivel ierarhic, la fiecare eșalon superior unităților militare care organizează evidența nominală, până la Direcția generală management resurse umane. Documentele de evidență statistică a soldaților și gradaților voluntari se întocmesc, se actualizează și se utilizează în aceleași condiții

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
constituie la nivelul fiecărei unități în care sunt încadrați soldați și gradați voluntari, precum și la nivel ierarhic, la fiecare eșalon superior unităților militare care organizează evidența nominală, până la Direcția generală management resurse umane. Documentele de evidență statistică a soldaților și gradaților voluntari se întocmesc, se actualizează și se utilizează în aceleași condiții ca și cele stabilite pentru cadrele militare. ... (4) La eșalonul superior unității din care fac parte soldații și gradații voluntari se constituie evidența acestora pe funcții. ... (5) Accesul la

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
management resurse umane. Documentele de evidență statistică a soldaților și gradaților voluntari se întocmesc, se actualizează și se utilizează în aceleași condiții ca și cele stabilite pentru cadrele militare. ... (4) La eșalonul superior unității din care fac parte soldații și gradații voluntari se constituie evidența acestora pe funcții. ... (5) Accesul la bazele de date și aplicațiile specifice sistemului informatic referitor la soldații și gradații voluntari și modul de gestionare a profilurilor utilizator se stabilesc de către Direcția generală management resurse umane. ... (6

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
și cele stabilite pentru cadrele militare. ... (4) La eșalonul superior unității din care fac parte soldații și gradații voluntari se constituie evidența acestora pe funcții. ... (5) Accesul la bazele de date și aplicațiile specifice sistemului informatic referitor la soldații și gradații voluntari și modul de gestionare a profilurilor utilizator se stabilesc de către Direcția generală management resurse umane. ... (6) Documentul prin care se stabilește identitatea și calitatea de soldat sau gradat voluntar este legitimația militară. ... Metodologia privind emiterea, utilizarea, retragerea și evidența

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
de către Direcția generală management resurse umane. ... (6) Documentul prin care se stabilește identitatea și calitatea de soldat sau gradat voluntar este legitimația militară. ... Metodologia privind emiterea, utilizarea, retragerea și evidența legitimațiilor militare ale cadrelor militare se aplică și soldaților și gradaților voluntari. Capitolul V Încadrarea/eliberarea în/din funcții și promovarea soldaților și gradaților voluntari Articolul 13 (1) Absolvenții programului de formare a soldaților voluntari sunt repartizați în funcții de execuție potrivit opțiunilor individuale exprimate în momentul recrutării. ... (2) Soldații și

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
și calitatea de soldat sau gradat voluntar este legitimația militară. ... Metodologia privind emiterea, utilizarea, retragerea și evidența legitimațiilor militare ale cadrelor militare se aplică și soldaților și gradaților voluntari. Capitolul V Încadrarea/eliberarea în/din funcții și promovarea soldaților și gradaților voluntari Articolul 13 (1) Absolvenții programului de formare a soldaților voluntari sunt repartizați în funcții de execuție potrivit opțiunilor individuale exprimate în momentul recrutării. ... (2) Soldații și gradații voluntari mutați dintr-o unitate în alta, în condițiile legii, încheie noi

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
voluntari. Capitolul V Încadrarea/eliberarea în/din funcții și promovarea soldaților și gradaților voluntari Articolul 13 (1) Absolvenții programului de formare a soldaților voluntari sunt repartizați în funcții de execuție potrivit opțiunilor individuale exprimate în momentul recrutării. ... (2) Soldații și gradații voluntari mutați dintr-o unitate în alta, în condițiile legii, încheie noi contracte cu unitatea la care au fost mutați, pe o perioadă de 2-3 ani. ... (3) Propunerile de mutare dintr-o unitate în alta, în aceeași garnizoană ori în

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
contracte cu unitatea la care au fost mutați, pe o perioadă de 2-3 ani. ... (3) Propunerile de mutare dintr-o unitate în alta, în aceeași garnizoană ori în alta, sunt înaintate eșalonului superior de unitatea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari respectivi, prin raport scris, conform prevederilor actelor normative în vigoare, la care se anexează dosarele personale și fișele cu principalele date ale celor în cauză sau, după caz, rapoartele personale ale celor care solicită mutarea. Propunerile sunt soluționate de

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
resurse umane și aprobate de comandantul/șeful de la eșalonul superior. ... (4) Emiterea, transmiterea și evidența ordinelor de numire și eliberare în/din funcții, de împuternicire, detașare, transfer, de înaintare în gradul următor sau de trecere în rezervă a soldaților și gradaților voluntari se efectuează conform metodologiei stabilite pentru cadrele militare. Ordinele se semnează și se aprobă potrivit competențelor comandanților/șefilor privind soluționarea problemelor specifice domeniului de resurse umane, stabilite prin ordin al ministrului internelor și reformei administrative. Articolul 14 (1) Pe parcursul

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
metodologiei stabilite pentru cadrele militare. Ordinele se semnează și se aprobă potrivit competențelor comandanților/șefilor privind soluționarea problemelor specifice domeniului de resurse umane, stabilite prin ordin al ministrului internelor și reformei administrative. Articolul 14 (1) Pe parcursul serviciului militar soldații și gradații voluntari pot fi înaintați în grad și promovați în funcție, dacă îndeplinesc următoarele condiții generale: a) au îndeplinit, până la momentul înaintării, stagiul minim în grad prevăzut de lege; ... b) au obținut cel puțin calificativul "Bun" în aprecierile de serviciu întocmite

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
în limita numărului de posturi vacante. ... Înaintarea în grad și promovarea în funcție în alte garnizoane decât în cea de reședință este posibilă dacă rămân posturi vacante în urma încheierii procesului de promovare dintr-o garnizoană. În acest caz, soldații și gradații voluntari care îndeplinesc condițiile generale de promovare pot solicita structurii de resurse umane de la eșalonul superior al unității respective să fie înaintați în grad și promovați în funcție pe posturile neîncadrate. (3) Selecția în vederea înaintării în grad și a promovării

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
promovării în funcție se realizează în baza criteriilor generale prevăzute la alin. (1) de către structura de resurse umane din unitatea respectivă sau de cea de la eșalonul superior, în cazul promovării în altă unitate decât cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face, în ordine, după următoarele condiții speciale de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]
în baza criteriilor generale prevăzute la alin. (1) de către structura de resurse umane din unitatea respectivă sau de cea de la eșalonul superior, în cazul promovării în altă unitate decât cea de proveniență a soldaților și gradaților voluntari. Departajarea soldaților și gradaților voluntari selecționați, când numărul acestora este mai mare decât numărul posturilor vacante, se face, în ordine, după următoarele condiții speciale de promovare: ... a) calificativele obținute în aprecierile de serviciu întocmite pe perioada stagiului minim în grad; ... b) mediile de absolvire

ORDIN nr. 321 din 12 octombrie 2007 (*actualizat*) pentru aplicarea, în unităţile Ministerului Internelor şi Reformei Administrative, a unor dispoziţii din Legea nr. 384/2006 privind statutul soldaţilor şi gradaţilor voluntari. In: EUR-Lex (2007) [Corola-website/Law/192039_a_193368]