2,957 matches
-
indică în art. 22 alin. (5^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008. ... 13. Se precizează că autoarele excepției și-au exprimat intenția de a continua activitatea în baza contractului individual de muncă chiar și după emiterea deciziilor de pensionare, dar s-a constatat încetarea de drept a contractelor individuale de muncă în temeiul art. 22 alin. (5^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008. ... 14. Autoarele excepției susțin că sunt încălcate prevederile art. 16 alin. (1) din Constituție
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
Autoarele excepției susțin că sunt încălcate prevederile art. 16 alin. (1) din Constituție, întrucât se instituie un tratament discriminatoriu în ceea ce privește posibilitatea de a continua activitatea în cazul emiterii unei decizii de pensie înainte de vârsta standard de pensionare, prin două interdicții fără niciun temei: interdicția de a continua activitatea la cerere după împlinirea condițiilor de pensionare, care este recunoscută tuturor celorlalte categorii profesionale, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003; interdicția de continuare a
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
discriminatoriu în ceea ce privește posibilitatea de a continua activitatea în cazul emiterii unei decizii de pensie înainte de vârsta standard de pensionare, prin două interdicții fără niciun temei: interdicția de a continua activitatea la cerere după împlinirea condițiilor de pensionare, care este recunoscută tuturor celorlalte categorii profesionale, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003; interdicția de continuare a activității până la vârsta de 65 de ani după data emiterii deciziei de pensionare pentru limită de vârstă
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
după împlinirea condițiilor de pensionare, care este recunoscută tuturor celorlalte categorii profesionale, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003; interdicția de continuare a activității până la vârsta de 65 de ani după data emiterii deciziei de pensionare pentru limită de vârstă, având în vedere că acest caz de încetare de drept a contractului individual de muncă se regăsește doar în dispozițiile art. 22 alin. (5^2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008, dar nu este reglementat
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008 sau a dispozițiilor art. 25 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003. De asemenea, arată că, așa cum s-a statuat în jurisprudența Curții Constituționale, este în atribuția legiuitorului stabilirea condițiilor de pensionare și ale încetării raporturilor de muncă. ... 18. În conformitate cu dispozițiile art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, încheierile de sesizare au fost comunicate președinților celor două Camere ale Parlamentului, Guvernului și Avocatului Poporului, pentru a-și exprima punctele
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
263/2010, de la care derogă textul legal criticat, prevedea inițial, ca regulă generală, încetarea de drept a contractului individual de muncă la data îndeplinirii vârstei standard de pensionare și a condiției stagiului minim. Având în vedere că vârsta standard de pensionare diferă în funcție de sexul persoanei, Curtea Constituțională a apreciat că, pentru a se asigura egalitatea dintre bărbați și femei și pentru respectarea dreptului la muncă, textul în discuție este constituțional dacă acestea din urmă pot să își continue activitatea
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
condițiile acestei legi, se face doar la cerere, regula fiind pensionarea la vârsta de 65 de ani. Prin urmare, apreciază că reglementarea posibilității de continuare a activității celor trei categorii de persoane mai sus menționate după împlinirea vârstei standard de pensionare, până la împlinirea vârstei de 65 de ani, nu se justifică, atât timp cât ieșirea la pensie la vârstele standard stabilite de Legea nr. 263/2010 este o opțiune a respectivelor salariate, având drept consecință încetarea contractului individual de muncă. O
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
stagiului minim de cotizare realizat în sistemul public de pensii sau la data comunicării deciziei de pensie pentru limită de vârstă, a pensiei de invaliditate, pensiei anticipate parțiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, în cazurile prevăzute la alin. (5^1). “ ... 24. Autoarele excepției de neconstituționalitate susțin că aceste dispoziții de lege sunt contrare următoarelor prevederi constituționale: art. 16 alin. (1) privind egalitatea în drepturi a cetățenilor, art. 41 alin. (1) privind dreptul la muncă
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
în sistemul public, respectiv de la dispozițiile art. 53 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 852 din 20 decembrie 2010, potrivit cărora vârsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 63 de ani pentru femei. ... 26. Potrivit dispozițiilor art. 22 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008, la cerere, asistenții medicali generaliști, moașele și asistenții medicali se pot pensiona
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
stagiului minim de cotizare realizat în sistemul public de pensii sau la data comunicării deciziei de pensie pentru limită de vârstă, a pensiei de invaliditate, pensiei anticipate parțiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare, în cazurile prevăzute la art. 22 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008. ... 28. Curtea constată, prin urmare, că legiuitorul a prevăzut pentru asistenții medicali generaliști, moașele și asistenții medicali un regim juridic privind condițiile de pensionare
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
pensionare, în cazurile prevăzute la art. 22 alin. (5^1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008. ... 28. Curtea constată, prin urmare, că legiuitorul a prevăzut pentru asistenții medicali generaliști, moașele și asistenții medicali un regim juridic privind condițiile de pensionare și de încetare de drept a contractului de muncă ce derogă, în parte, de la normele de drept comun. Prin urmare, normele Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 144/2008 au, față de prevederile Legii nr. 263/2010 și ale Legii nr.
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
că pentru salariata care optează în scris pentru continuarea executării contractului individual de muncă raportul de muncă încetează de drept în termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la vârsta de 65 de ani, textul de lege are în vedere ipoteza în care salariata, care ar putea să se pensioneze la vârsta de 63 de ani, potrivit dispozițiilor art. 53 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, alege să
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
în măsura în care, la împlinirea vârstei legale de pensionare, dau dreptul femeii să opteze fie pentru deschiderea dreptului la pensie și încetarea contractului individual de muncă în curs, fie pentru continuarea acestui contract, până la împlinirea vârstei legale de pensionare prevăzute pentru bărbați, la acea dată. În prima ipoteză, când optează pentru deschiderea dreptului la pensie, contractul individual de muncă în curs încetează de drept, iar dreptul la muncă va putea fi exercitat numai după încheierea unui nou contract, dacă
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
de drept, iar dreptul la muncă va putea fi exercitat numai după încheierea unui nou contract, dacă angajatorul consimte în acest sens. Din contră, în măsura în care salariata optează pentru continuarea raportului de muncă, până la împlinirea vârstei de pensionare prevăzute de lege pentru bărbați, exercițiul dreptului la muncă nu este condiționat de încheierea unui nou contract și de voința angajatorului, dar dreptul la pensie nu va putea fi solicitat simultan. ... 32. Având în vedere cele mai sus reținute, Curtea
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
lege criticat nu împiedică exercitarea dreptului la muncă până la împlinirea vârstei de 65 de ani. Din contră, așa cum s-a reținut, dispozițiile art. 22 alin. (4) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 144/2008 prevăd că vârsta de pensionare este de 65 de ani. Pensionarea anterioară împlinirii acestei vârste exprimă intenția salariatei de a înceta raportul de muncă în curs, iar efectele pe care legiuitorul le dă acestei manifestări de voință nu pot fi privite ca având semnificația încălcării
DECIZIA nr. 357 din 27 iunie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276125]
-
Cu cel puțin 30 de zile calendaristice, anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, personalul din învățământul preuniversitar poate opta pentru continuarea executării contractului individual de muncă până la împlinirea vârstei standard de pensionare prevăzută de lege pentru bărbați, respectiv vârsta de 65 de ani. Angajatorul nu poate îngrădi sau limita acest drept. (3) Exercitarea dreptului prevăzut la alin. (2) se face în scris, prin cerere adresată consiliului de administrație al unității de învățământ
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
aplică, în mod corespunzător, prevederile alin. (11)-(13) . (6) Personalul didactic de predare, de conducere, de îndrumare și control se pensionează pentru limită de vârstă, anticipat și anticipat parțial, la data încheierii anului școlar în care împlinește vârsta standard de pensionare sau, după caz, în situația pensiei anticipate și anticipate parțial, vârsta standard redusă cu cel mult 5 ani. (7) Prin derogare de la art. 56 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
prin decizie, care se comunică în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestată, în condițiile legii. (9) Cadrele didactice pensionate pot desfășura activități didactice, salarizate prin plata cu ora, după împlinirea vârstei standard de pensionare. (10) Personalul didactic pensionat din învățământ beneficiază de asistență medicală și de acces la casele de odihnă și la bazele de tratament ale cadrelor didactice. (11) Personalul didactic de predare titular din învățământul preuniversitar căruia nu i s-a emis
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
didactic pensionat din învățământ beneficiază de asistență medicală și de acces la casele de odihnă și la bazele de tratament ale cadrelor didactice. (11) Personalul didactic de predare titular din învățământul preuniversitar căruia nu i s-a emis decizia de pensionare poate fi menținut, la cerere, anual, ca titular în funcția didactică, și peste vârsta standard de pensionare, până la vârsta de 70 de ani. Cererea se soluționează în termen de 30 zile de la data înregistrării la secretariatul unității de
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
bazele de tratament ale cadrelor didactice. (11) Personalul didactic de predare titular din învățământul preuniversitar căruia nu i s-a emis decizia de pensionare poate fi menținut, la cerere, anual, ca titular în funcția didactică, și peste vârsta standard de pensionare, până la vârsta de 70 de ani. Cererea se soluționează în termen de 30 zile de la data înregistrării la secretariatul unității de învățământ, prin decizie motivată care se comunică în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
se comunică în termen de 5 zile lucrătoare de la data emiterii. Decizia poate fi contestată, în condițiile legii. (12) Reîncadrarea în funcția de personal didactic a personalului didactic pensionat care nu a depășit cu 5 ani vârsta standard de pensionare se poate face la cerere, anual, cu menținerea drepturilor și obligațiilor care decurg din desfășurarea activității didactice avute anterior pensionării, cu acordul consiliului de administrație și potrivit metodologiei-cadru aprobate prin ordin al ministrului educației, sub condiția suspendării pensiei pe durata
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
administrație și potrivit metodologiei-cadru aprobate prin ordin al ministrului educației, sub condiția suspendării pensiei pe durata reîncadrării. (13) Personalul didactic de predare titular din învățământul preuniversitar, menținut ca titular în funcția didactică până la 5 ani peste vârsta standard de pensionare, prevăzută de legislația privind sistemul public de pensii, în condițiile alin. (11) sau reîncadrat în funcția de personal didactic, în condițiile alin. (12) , poate fi numit, prin detașare în interesul învățământului, în funcții vacante de conducere sau de îndrumare și
LEGEA nr. 198 din 4 iulie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/271896]
-
conducerii de vârf și pentru personalul de execuție, inclusiv: i. salariu fix și salariu variabil; ... ii. bonusuri de angajare sau plăți de stimulente pentru recrutare; ... iii. plăți la încetarea contractului de muncă; ... iv. clawbacks (plăți de recuperare); ... v. beneficii la pensionare; ... ... b. modul în care politicile de remunerare pentru membrii conducerii de vârf și personalul de execuție se corelează cu obiectivele și performanța acestora privind gestionarea impactului entității asupra economiei, mediului înconjurător și al oamenilor. ... GRI-SRS 2-21 Rata de compensare totală
METODOLOGIE din 16 noiembrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276523]
-
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 referitoare la obiecția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 2-11 din Legea privind unele măsuri pentru continuarea activității de către persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative EMITENT CURTEA CONSTITUȚIONALĂ Publicat în MONITORUL OFICIAL nr. 1043 din 17 noiembrie 2023 Marian Enache - președinte Mihaela Ciochină - judecător Cristian Deliorga - judecător Dimitrie-Bogdan Licu - judecător Laura-Iuliana Scântei - judecător Gheorghe Stan - judecător
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]
-
judecător Livia Doina Stanciu - judecător Elena-Simina Tănăsescu - judecător Varga Attila - judecător Ioana Marilena Chiorean - magistrat-asistent 1. Pe rol se află soluționarea obiecției de neconstituționalitate a dispozițiilor Legii privind unele măsuri pentru continuarea activității de către persoanele care îndeplinesc condițiile de pensionare, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, în ansamblul său, obiecție formulată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Secțiile Unite. ... 2. Curtea Constituțională a fost sesizată prin Hotărârea nr. 5 din 29 iunie 2023 a Secțiilor Unite
DECIZIA nr. 521 din 5 octombrie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/276418]