42,194 matches
-
aceste standarde a actelor normative de suspendare a drepturilor salariale pentru intervalul 2010-2017 (a se vedea Decizia nr. 403 din 6 iunie 2019, precitată, paragrafele 96-98). În aceste decizii, Curtea a reținut că înțelesul normelor de suspendare a plății drepturilor salariale a fost clarificat prin Decizia nr. 16 din 8 iunie 2015, pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție - Completul pentru dezlegarea unor chestiuni de drept, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 525 din 15 iulie 2015
DECIZIA nr. 204 din 20 aprilie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272177]
-
Dosarului nr. 3.206D/2019 la Dosarul nr. 2.289D/2019, care este primul înregistrat. ... 7. Cauza fiind în stare de judecată, președintele Curții acordă cuvântul reprezentantului Ministerului Public, care pune concluzii de respingere a excepției ca neîntemeiată. În acest sens, arată că sporurile salariale nu sunt drepturi fundamentale, legiuitorul putând dispune asupra acordării lor în funcție de fondurile disponibile. Invocă și jurisprudența Curții Constituționale prin Decizia nr. 666 din 29 septembrie 2020. ... CURTEA, având în vedere actele și lucrările dosarelor, constată următoarele: 8. Prin
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. 23 și ale art. 25 din Legea-cadru nr. 153/2017. Excepția a fost ridicată de Delia Gherman într-o cauză având ca obiect soluționarea unei cauze privind acordarea unor drepturi salariale, aflată în stadiul procesual al apelului. ... 10. În motivarea excepției de neconstituționalitate, Tribunalul Mureș - Secția civilă susține că dispozițiile de lege criticate sunt contrare prevederilor constituționale ale art. 1 alin. (5), ale art. 15 alin. (1), ale art. 16 alin.
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
credite, invocând textul legal conform căruia sporul litigios „poate fi acordat“, deci este facultativ, golește de conținut acest drept cuvenit salariaților. Or, principiul statului de drept se opune unor situații cum sunt cele de față, de reglementare a unor drepturi salariale ipotetice, reduse la nudum jus. ... 12. Dimpotrivă, reglementarea sporului pentru condiții de muncă trebuie să corespundă exigențelor constituționale, potrivit cărora nicio cheltuială bugetară nu poate fi aprobată fără stabilirea sursei de finanțare. Din moment ce Legea-cadru nr. 153/2017 consacră dreptul
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
în jurisprudența sa, statul are deplina legitimitate constituțională de a acorda sporuri, stimulente, premii, adaosuri la salariul de bază personalului plătit din fonduri publice, în funcție de veniturile bugetare pe care le realizează. Acestea nu sunt drepturi fundamentale, ci drepturi salariale suplimentare. Totodată, Avocatul Poporului apreciază că, în realitate, se solicită o modificare a soluției legislative, ceea ce ar contraveni art. 61 din Constituție, potrivit căruia Parlamentul este unica autoritate legiuitoare a țării. ... 22. Președinții celor două Camere ale Parlamentului și
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
septembrie 2020, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 119 din 4 februarie 2021, paragrafele 18 și 19, a reținut, în esență, că sporurile, premiile și alte stimulente, acordate demnitarilor și altor salariați prin acte normative, reprezintă drepturi salariale suplimentare, iar nu drepturi fundamentale, consacrate și garantate de Constituție. De asemenea, Curtea a statuat că instituirea și diminuarea sporurilor, acordarea într-o anumită perioadă de timp, modificarea lor ori încetarea acordării, stabilirea categoriilor de personal salarizat care beneficiază de
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională - nu poate depăși 30% din suma salariilor de bază. ... 30. În același timp, prevederile art. 24 din Legea-cadru nr. 153/2017 stabilesc că limita maximă a sporurilor și a altor elemente ale venitului salarial specific fiecărui domeniu de activitate este prevăzută în legea-cadru mai sus menționată și în anexele nr. I-VIII la aceasta. ... 31. Prin Decizia nr. 666 din 29 septembrie 2020, precitată, paragrafele 23 și 24, Curtea a reținut că prevederile de lege
DECIZIA nr. 63 din 28 februarie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/272215]
-
fost elaborată astfel încât începând cu anul 2022 să fie aplicată în integralitatea sa, iar în prezent există o serie de categorii de personal bugetar care beneficiază deja de salariile de bază prevăzute în grilele legii-cadru, ca urmare a majorărilor salariale acordate după apariția acesteia, astfel creându-se dezechilibre în sistemul de salarizare din sectorul public, întrucât în lipsa unor măsuri concrete și rapide s-ar vulnerabiliza și mai mult categoriile de persoane vizate de prezenta ordonanță de urgență, prin diminuarea
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 45 din 26 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270769]
-
1 Cheltuieli de exploatare (Rd.7=Rd.8+Rd.9+Rd.10+Rd.18), din care: 7 5.615 A. cheltuieli cu bunuri si servicii 8 394 B. cheltuieli cu impozite, taxe si varsaminte asimilate 9 102 C. cheltuieli cu personalul (Rd.10=Rd.11+Rd14+Rd.16+Rd.17), din care: 10 4.809 C0 Cheltuieli de natură salarială(Rd.11=Rd.12+Rd.13) 11 13 C1 ch. cu salariile 12 6 C2 bonusuri 13 7 C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 14 4.576 cheltuieli cu plati compensatorii aferente disponibilizarilor de personal 15 0 C4 Cheltuieli aferente contractului de mandat si a
ORDIN nr. 529/1.597/1.026/2023 () [Corola-llms4eu/Law/270815]
-
IX CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII 49 96.295 X DATE DE FUNDAMENTARE 1 Nr. de personal prognozat la finele anului 50 74 2 Nr.mediu de salariați total 51 76 3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 4 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat conform Legii anuale a bugetului de stat **) 53 5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 6 Productivitatea
ORDIN nr. 529/1.597/1.026/2023 () [Corola-llms4eu/Law/270815]
-
nr. 876 din 30 august 2024 ) Articolul 3 Preluarea personalului unităților sanitare prevăzute în anexa care face parte integranta din prezenta ordonanță de urgență se face cu respectarea procedurii și regimului juridic aplicabil fiecărei categorii de personal, cu menținerea drepturilor salariale la data preluării, potrivit prevederilor Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare. Articolul 4 În vederea creșterii calității serviciilor medicale și dezvoltării activității de învățământ medical, cercetare științifică medicală și de educație
ORDONANȚĂ DE URGENȚĂ nr. 41 din 24 mai 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270728]
-
și cade sub incidența Deciziei Curții Constituționale nr. 794 din 15 decembrie 2016, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1.029 din 21 decembrie 2016 (Decizia Curții Constituționale nr. 794 din 15 decembrie 2016) sau reprezintă un drept salarial distinct de aceasta. ... 9. Sesizarea a fost înregistrată pe rolul Înaltei Curți de Casație și Justiție la data de 26 octombrie 2022 cu nr. 2.254/1/2022. ... ... II. Norma de drept intern ce formează obiectul sesizării Înaltei Curți de Casație și Justiție
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
se va pronunța să se dispună: – recalcularea indemnizației de încadrare și a sporurilor aferente, în funcție de salarizarea procurorilor din cadrul Secției pentru investigarea infracțiunilor din justiție (denumită în continuare S.I.I.J.), în sensul includerii în indemnizația de încadrare a drepturilor salariale specifice personalului detașat, începând cu data de 16 octombrie 2018, care este data intrării în vigoare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 92/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul justiției, aprobată cu modificări prin Legea nr.
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
urgență a Guvernului nr. 92/2018 pentru modificarea și completarea unor acte normative în domeniul justiției, aprobată cu modificări prin Legea nr. 239/2019, cu modificările ulterioare (Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 92/2018), și pentru viitor; ... – obligarea pârâților la plata diferențelor salariale rezultate dintre noua indemnizație de încadrare și indemnizația actuală de încadrare, începând cu data de 16 octombrie 2018 și în continuare, pe viitor, până la plata efectivă a noii indemnizații de încadrare; ... – obligarea pârâților la plata pe viitor a noii
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
pârâților la plata pe viitor a noii indemnizații de încadrare, prin includerea în indemnizația de încadrare a drepturilor specifice personalului detașat; ... – actualizarea sumelor de plată restante cu rata inflației și cu dobânda legală penalizatoare, de la data scadenței fiecărui drept salarial lunar restant și până la data plății efective, precum și obligarea pârâților la alocarea de fonduri necesare plății drepturilor salariale solicitate. ... ... 13. Prin Sentința civilă nr. 692 din 22 martie 2022, Tribunalul Dâmbovița - Secția I civilă a admis excepția lipsei
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
detașat; ... – actualizarea sumelor de plată restante cu rata inflației și cu dobânda legală penalizatoare, de la data scadenței fiecărui drept salarial lunar restant și până la data plății efective, precum și obligarea pârâților la alocarea de fonduri necesare plății drepturilor salariale solicitate. ... ... 13. Prin Sentința civilă nr. 692 din 22 martie 2022, Tribunalul Dâmbovița - Secția I civilă a admis excepția lipsei calității procesuale pasive invocată prin întâmpinare de pârâtul Ministerul Justiției cu privire la obligația de plată a diferențelor salariale și
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
drepturilor salariale solicitate. ... ... 13. Prin Sentința civilă nr. 692 din 22 martie 2022, Tribunalul Dâmbovița - Secția I civilă a admis excepția lipsei calității procesuale pasive invocată prin întâmpinare de pârâtul Ministerul Justiției cu privire la obligația de plată a diferențelor salariale și a respins cererea sub acest aspect, ca fiind formulată împotriva unei persoane fără calitate procesuală pasivă; a admis excepția lipsei calității procesuale pasive invocată de pârâta Curtea de Apel Galați și a respins cererea formulată în contradictoriu cu aceasta
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
stabilească dacă această diurnă este inclusă în indemnizația de încadrare brută lunară a unui magistrat, astfel cum este reglementată de Legea-cadru nr. 153/2017, și cade sub incidența Deciziei Curții Constituționale nr. 794 din 15 decembrie 2017 sau reprezintă un drept salarial distinct. ... 32. Curtea a apreciat că este îndeplinită și condiția noutății, întrucât asupra acestei probleme de drept nu a fost identificată jurisprudență care să prezinte caracterul unei practici judiciare conturate și constante, astfel încât mecanismul cu funcție de prevenție al
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
dispozițiile contradictorii din Legea nr. 304/2004 și din Legea-cadru nr. 153/2017. ... 38. Astfel, din dispozițiile Legii nr. 304/2004 rezultă că nu sunt permise delegarea și detașarea procurorilor în cadrul S.I.I.J., iar pe de altă parte li se acordă acestora drepturi salariale de care beneficiază personalul delegat, conform art. 13 alin. (1) lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006. ... 39. Art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017 reglementează principiile pe baza cărora se stabilesc salariile personalului bugetar, inclusiv magistraților, acestea
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
lit. a) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 27/2006. ... 39. Art. 6 din Legea-cadru nr. 153/2017 reglementează principiile pe baza cărora se stabilesc salariile personalului bugetar, inclusiv magistraților, acestea fiind: a) principiul legalității, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc prin norme juridice de forța legii, cu excepția hotărârilor prevăzute la art. 11 alin. (1), conform principiilor enunțate de art. 120 din Constituția României, republicată, dar cu încadrare între limitele minime și maxime prevăzute prin prezenta lege; ... b
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
ce reprezintă suma de bani corespunzătoare funcției, gradului, gradației și vechimii în funcție, prevăzută în anexele nr. I-IX la legea-cadru, și nu fac parte din aceasta. Însă, atât timp cât în cadrul S.I.I.J. nu se permit delegarea și detașarea, drepturile salariale prevăzute la art. 88^2 alin. (5) din Legea nr. 304/2004 par a fi incluse în indemnizația de încadrare a procurorilor acestei secții. ... 42. Față de cele statuate de Curtea Constituțională prin Decizia nr. 794 din 15 decembrie 2016 și de
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
de drept prin deciziile nr. 36 din 4 iunie 2018 și nr. 56 din 17 septembrie 2018, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 985 din 21 noiembrie 2018 (Decizia nr. 56 din 17 septembrie 2018), dacă drepturile salariale ce fac obiectul prezentei cauze sunt incluse în indemnizația de încadrare, salariile celorlalți magistrați ar trebui calculate prin raportare la această indemnizație de încadrare. ... 43. Dacă se apreciază că drepturile salariale prevăzute de art. 88^2 alin. (5) din Legea nr.
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
Decizia nr. 56 din 17 septembrie 2018), dacă drepturile salariale ce fac obiectul prezentei cauze sunt incluse în indemnizația de încadrare, salariile celorlalți magistrați ar trebui calculate prin raportare la această indemnizație de încadrare. ... 43. Dacă se apreciază că drepturile salariale prevăzute de art. 88^2 alin. (5) din Legea nr. 304/2004 sunt drepturi salariale distincte de indemnizația de încadrare brută lunară, atunci nu se impune egalizarea drepturilor salariale ale celorlalți magistrați. ... ... V. Punctele de vedere ale părților cu privire la dezlegarea
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
prezentei cauze sunt incluse în indemnizația de încadrare, salariile celorlalți magistrați ar trebui calculate prin raportare la această indemnizație de încadrare. ... 43. Dacă se apreciază că drepturile salariale prevăzute de art. 88^2 alin. (5) din Legea nr. 304/2004 sunt drepturi salariale distincte de indemnizația de încadrare brută lunară, atunci nu se impune egalizarea drepturilor salariale ale celorlalți magistrați. ... ... V. Punctele de vedere ale părților cu privire la dezlegarea chestiunii de drept 44. Intimatul-pârât Ministerul Justiției a apreciat că sunt îndeplinite cumulativ
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]
-
prin raportare la această indemnizație de încadrare. ... 43. Dacă se apreciază că drepturile salariale prevăzute de art. 88^2 alin. (5) din Legea nr. 304/2004 sunt drepturi salariale distincte de indemnizația de încadrare brută lunară, atunci nu se impune egalizarea drepturilor salariale ale celorlalți magistrați. ... ... V. Punctele de vedere ale părților cu privire la dezlegarea chestiunii de drept 44. Intimatul-pârât Ministerul Justiției a apreciat că sunt îndeplinite cumulativ condițiile de admisibilitate pentru sesizarea instanței supreme în raport cu întrebarea formulată, în conformitate
DECIZIA nr. 13 din 13 martie 2023 () [Corola-llms4eu/Law/270061]