144,422 matches
-
în anul 2012, înghețate la nivelul celor din 2011, potrivit deciziei Guvernului și a celor pe care ar fi trebuit să le primească dascălii, dacă s-ar fi respectat legile din România. Legea 118/2010, prin care au fost reduse salariile bugetarilor cu 25 la sută, ar fi trebuit să producă efecte doar până la data de 31 decembrie 2010. În plus, sentințele irevocabile privind aplicarea Legii 221/2008, act normativ prin care salariile cadrelor didactice au fost majorate cu 33,4
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
Legea 118/2010, prin care au fost reduse salariile bugetarilor cu 25 la sută, ar fi trebuit să producă efecte doar până la data de 31 decembrie 2010. În plus, sentințele irevocabile privind aplicarea Legii 221/2008, act normativ prin care salariile cadrelor didactice au fost majorate cu 33,4 la sută, nu au fost puse în aplicare. De exemplu, un profesor, grad didactic I, cu 40 ani vechime câștigă net, în noiembrie 2011, 1.650 de lei, iar în ianuarie 2012
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
noiembrie 2011, 1.650 de lei, iar în ianuarie 2012 va primi aceeași sumă. În ianuarie 2012, fără tăierea cu 25 la sută, ar fi trebuit să primească 1.900 de lei, iar dacă se aplica și Legea 221/2008, salariul său ar fi ajuns la valoarea netă de 2.500 de lei, pierderea lunară fiind de 850 de lei. Un profesor, gradul didactic I, cu 10-14 ani vechime are în noiembrie 1.120 de lei. Același salariu îl va primi
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
Legea 221/2008, salariul său ar fi ajuns la valoarea netă de 2.500 de lei, pierderea lunară fiind de 850 de lei. Un profesor, gradul didactic I, cu 10-14 ani vechime are în noiembrie 1.120 de lei. Același salariu îl va primi și în ianuarie 2012. Salariul care ar fi trebuit să se acorde ar fi fost pentru ianuarie 2012, fără tăierea cu 25 la sută, de 1.300 de lei, iar dacă se aplică L 221/2008, ar
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
la valoarea netă de 2.500 de lei, pierderea lunară fiind de 850 de lei. Un profesor, gradul didactic I, cu 10-14 ani vechime are în noiembrie 1.120 de lei. Același salariu îl va primi și în ianuarie 2012. Salariul care ar fi trebuit să se acorde ar fi fost pentru ianuarie 2012, fără tăierea cu 25 la sută, de 1.300 de lei, iar dacă se aplică L 221/2008, ar fi trebuit să aibă 1.504 de lei
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
25 la sută, de 1.300 de lei, iar dacă se aplică L 221/2008, ar fi trebuit să aibă 1.504 de lei, pierderea lunară fiind de 384 de lei. Și un profesor debutant pierde în fiecare lună la salariu. Acesta primește în noiembrie, la fel cum va primi și în ianuarie, 680 de lei, dar dacă nu se diminuau salariile bugetarilor cu 25 la sută, ar fi primit, în ianuarie 2012, 790 de lei, iar dacă se aplica și
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
504 de lei, pierderea lunară fiind de 384 de lei. Și un profesor debutant pierde în fiecare lună la salariu. Acesta primește în noiembrie, la fel cum va primi și în ianuarie, 680 de lei, dar dacă nu se diminuau salariile bugetarilor cu 25 la sută, ar fi primit, în ianuarie 2012, 790 de lei, iar dacă se aplica și L 221/2008, ar fi trebuit să primească 1.060 de lei, pierderea lunară fiind de 380 de lei.
FSLI: Angajaţii din educaţie pierd sute de lei la salariu în fiecare lună () [Corola-journal/Journalistic/24598_a_25923]
-
crescându-și copiii să-și plece capul pentru a cere o slujbă, pentru a fi practici și a nu-i ofensa pe cei privilegiați. Mame mediocre care-și învață odraslele să accepte fericiți sclavia, mame feroce apărându-și puținul avut: salariul, „normalitatea”, spre a bine-viețui. Totul în numele SUPRAVIEȚUIRII! Mame servile, obișnuite de secole să-și plece capul fără iubire, strigând copiilor lor: gândiți-vă numai și numai la voi, fără milă ori respect pentru ceilalți; dar cu ce preț toate astea
Un vers și o vioară pentru împăcarea cu viața by Luminița Voina-Răuț () [Corola-journal/Journalistic/2460_a_3785]
-
Dragul meu, ne facem de râs - s-a rușinat Olesya. Nuuu În seara asta, oficial, cu martori, chiar ne-am luat - i-am zis eu în timp ce am scos din buzunar un inel, pe care îl cumpărasem, într-o zi, de salariu, înainte de a veni ea, la Craiova. Punct ochit, fapt împlinit La orice mă puteam aștepta, dar la asta, ba - și-a zis Yanina, ca pentru ea. Tu vorbești serios? m-a întrebat Olesya, aproape amețită. Da Actele o să le avem
De sărbători, dulcele plâns. In: ANUL 6 • NR. 8-9 (16-17) • IANUARIE-FEBRUARIE • 2011 by Nicolae Bălaşa () [Corola-journal/Journalistic/87_a_47]
-
Liderii sindicali de la Nokia spun că rezultatul negocierilor cu reprezentanții companiei pentru pachetul de asistență socială pentru angajații ce vor fi disponibilizați "a fost maximum" ce se putea obține și că, pe lângă salarii compensatorii, angajații vor primi câte un smartphone produs la Jucu. Liderul Sindicatului "Nokia Metal", Valentin Ilcaș, a declarat, vineri, într-o conferință de presă, că în cadrul negocierilor purtate timp de o lună de sindicate cu reprezentanții Nokia s-a ținut
Lider de sindicat la Nokia: Trebuie să fiu mulţumit de negocieri, am obţinut maximum în condiţiile actuale () [Corola-journal/Journalistic/24643_a_25968]
-
CNAS), nu sunt prevăzute niciun fel de sume în bugetul lunilor noiembrie și decembrie 2011, destinate achiziționării de medicamente, materiale sanitare și consumabile uzuale, reactivi, utilități. Spre exemplu, pentru luna noiembrie 2011 sunt prevăzute doar fonduri care acoperă cheltuielile cu salariile, iar pentru luna decembrie 2011 bugetul total aprobat al instituției este de 87 lei!", a precizat managerul unității sanitare, conf. dr. Șerban Bubenek.
Bugetul Institutului "Prof. Dr. C. C. Iliescu" din Capitală a fost suplimentat () [Corola-journal/Journalistic/24640_a_25965]
-
Angajații Nokia Jucu vor primi cel puțin câte trei salarii compensatorii, în urma încheierii negocierilor cu sindicatele, anunță compania finlandeză, într-un comunicat transmis joi seară. În urma consultărilor, Nokia și reprezentanții sindicatelor au convenit în privința pachetelor compensatorii care vor fi oferite tuturor angajaților Nokia din fabrica de la Jucu, la finalul programului
NEGOCIERI: Salariaţii de la Nokia Jucu vor primi cel puţin trei salarii compensatorii () [Corola-journal/Journalistic/24650_a_25975]
-
convenit în privința pachetelor compensatorii care vor fi oferite tuturor angajaților Nokia din fabrica de la Jucu, la finalul programului Bridge. Pachetele compensatorii sunt peste nivelul prevăzut în clauzele contractului colectiv de muncă actual, depășind prevederile legislației din România, și reprezentând trei salarii de încadrare pentru fiecare angajat în cauză, la care se adaugă un salariu lunar pentru fiecare an de vechime în companie", se precizează în comunicat. De asemenea, Nokia va oferi o perioadă de grație, din 1 ianuarie 2012 până la sfârșitul
NEGOCIERI: Salariaţii de la Nokia Jucu vor primi cel puţin trei salarii compensatorii () [Corola-journal/Journalistic/24650_a_25975]
-
de la Jucu, la finalul programului Bridge. Pachetele compensatorii sunt peste nivelul prevăzut în clauzele contractului colectiv de muncă actual, depășind prevederile legislației din România, și reprezentând trei salarii de încadrare pentru fiecare angajat în cauză, la care se adaugă un salariu lunar pentru fiecare an de vechime în companie", se precizează în comunicat. De asemenea, Nokia va oferi o perioadă de grație, din 1 ianuarie 2012 până la sfârșitul lunii martie 2012, "reprezentând o perioadă suplimentară plătită, care să le permită angajaților
NEGOCIERI: Salariaţii de la Nokia Jucu vor primi cel puţin trei salarii compensatorii () [Corola-journal/Journalistic/24650_a_25975]
-
să facă o investiție în vestul României. BMW este în negocieri avansate cu municipalitatea din Cluj-Napoca, dar și au-to-ritățile arădene și-ar dori să aducă în Arad producătorul bavarez. Ghimpele: Băsescu vine cu noi promisiuni pentru 2012: "Nu vor scădea salariile și pensiile". Din Ghimpele aflăm că Traian Băsescu vine cu noi promisiuni pentru 2012. Președintele spune că bugetul pentru pensii și salarii nu va fi redus, iar economia noastră va avea o creștere cuprinsă între 1,7 % si 2,7
Sănătate şi virtute, domnule preşedinte! () [Corola-journal/Journalistic/24648_a_25973]
-
dori să aducă în Arad producătorul bavarez. Ghimpele: Băsescu vine cu noi promisiuni pentru 2012: "Nu vor scădea salariile și pensiile". Din Ghimpele aflăm că Traian Băsescu vine cu noi promisiuni pentru 2012. Președintele spune că bugetul pentru pensii și salarii nu va fi redus, iar economia noastră va avea o creștere cuprinsă între 1,7 % si 2,7 %. Motorul acestei creșteri se pare că ar fi sectorul energetic. Adevărul: Copiii de stranier, repetenți fără vină. Jurnalișii de la Adevărul se ocupă
Sănătate şi virtute, domnule preşedinte! () [Corola-journal/Journalistic/24648_a_25973]
-
o analiză de personal. În condițiile în care centrala nu mai are activitate, luăm în calcul posibilitatea de a solicita concedierea colectivă”, a declarat Gelu Popa, liderul sindicaliștilor CET 1. Fiecare salariat CET ar urma să primească maxim 20 de salarii compensatorii, în funcție de vechimea în câmpul muncii. „S-ar fi putut merge și pe varianta concedierilor individuale, însă aceasta ne-ar fi luat timp. Conform Contractului Colectiv de Muncă, nu pot fi concediați decât maxim 29 de salariați pe lună”, a
CET Iaşi ia în calcul concedierea colectivă. Vizaţi, 350 de salariaţi care nu s-au transferat la Dalki () [Corola-journal/Journalistic/24684_a_26009]
-
ar fi luat timp. Conform Contractului Colectiv de Muncă, nu pot fi concediați decât maxim 29 de salariați pe lună”, a mai spus sindicalistul. Interesant este faptul că în situația în care se va ajunge la concedierea colectivă, banii pentru salariile compensatorii ar urma să fie dați de CET. În această situație, este posibil ca angajații să nu vadă prea curând drepturile bănești pe care sunt îndreptățiți să le primească întrucât echipamentele, utilajele, clădirile angajate în activități de reparații sau conturile
CET Iaşi ia în calcul concedierea colectivă. Vizaţi, 350 de salariaţi care nu s-au transferat la Dalki () [Corola-journal/Journalistic/24684_a_26009]
-
de Asigurări de Sănătate (CNAS). Declarația președintelui CNAS vine după ce managerul Institutului "C.C. Iliescu" din Capitală, Șerban Bubenek a atenționat că spitalul se confruntă cu o situație foarte gravă, întrucât pentru luna noiembrie nu le sunt asigurate decât fondurile de salarii, iar bugetul pe decembrie este de 87 de lei. Șerban Bubenek spunea că este convins că situația din Institutul "C.C. Iliescu" nu este singulară. Suntem convinși că situația din Institutul «C.C. Iliescu» nu este singulară, întrucât, dacă ar fi așa
Preşedintele CNAS: Pentru finanţarea spitalelor vom transfera circa 150 milioane lei din decembrie în noiembrie () [Corola-journal/Journalistic/24676_a_26001]
-
le face oferte salariale menite să le convingă să se întoarcă în barca lui Elan Schwartzenberg. Astfel, Sorin Ovidiu Vîntu a contactat personal în ultimele zile o parte dintre vedetele care au ales RTV, cu o contraoferta greu de refuzat. „Salarii duble. Ceea ce, în unele cazuri înseamnă sume lunare ce depășesc 10.000 de euro", au explicat surse din Realitatea Media și reluate de . Printre vedetele ofertate de SOV s-ar număra și Cristian Zărescu (34 de ani), Lăură Chiriac (32
Realitatea TV încearcă racolarea vedetelor de la RTV () [Corola-journal/Journalistic/24710_a_26035]
-
Din cauză că în unele localități nu s-au primit salariile de mai multe luni, dar și nemultumiți de noua lege a asistenței sociale, însoțitorii personalelor cu handicap din Maramureș au stabilit ca, în 16 noiembrie, să participe la un protest în fața Ministerului Muncii, informează eMaramures.ro. Autor: Adrian Stroescu După ce
Asistenţii sociali din Maramureş se pregătesc de proteste () [Corola-journal/Journalistic/24700_a_26025]
-
a asistenților personali din toată țara, e destul de gravă: întârzierile salariale către această categoriede angajați pentru cel putin 3-4 luni”, a afirmat liderul Cartel Alfa Maramureș, Florin Hossu. Sindicalistul a spus ca unele primării au fost acționate în instanță pentru neplata salariilor către asistenții persoanelor cu handicap. Florin Hossu a declarat că este vorba despre administrațiile locale din Târgu Lăpuș, Cernești, Copalnic Manastur, Dumbrăvița și Valea Chioarului. Acesta a mai arătat că sunt semnale și de la Primăria Sighetu Marmației că în viitor
Asistenţii sociali din Maramureş se pregătesc de proteste () [Corola-journal/Journalistic/24700_a_26025]
-
la serviciile unor agenții Înfrățirii a fost semnat la 16 octombrie 2007. Tot profesorul private de plasare a forței de muncă, firme care percep o cotă Vania Atudorei a înființat la 6 ianuarie 2005, Asociația lunară de până la 50% din salariile celor monitorizați. În ceea Românilor din Laval. ce privește generozitatea comisiilor școlare din Laval, unul Continuarea liniei de metrou spre Nord, va duce la dintre criteriile care stau la baza obținerii unui contract, îl dezvoltarea Lavalului într-un ritm accelerat
Laval, oraş încărcat de legende. In: ANUL 6 • NR. 8-9 (16-17) • IANUARIE-FEBRUARIE • 2011 by Ion Anton Datcu () [Corola-journal/Journalistic/87_a_54]
-
fost luată o decizie finală și totul se va supune unei discuții zilele următoare.” Pe moment noi zicem că este bine pentru că din punct de vedere sindical pot să îi asigur pe membrii mei pentru viitor că vor avea măcar salariile pe care le au în acest moment și că își vor păstra locurile de muncă. însă va fi foarte greu pentru că prin această comasare, mărindu-se numărul de paturi, mărindu-se numărul de specialități va fi o sarcină , zic eu
În urma protestelor Sanitas, spitalele din Botoşani primesc clasificarea dorită () [Corola-journal/Journalistic/24707_a_26032]
-
dr. Marius Neculoiu spune că dacă Casa de Asigurări de Sănătate nu va deconta serviciile prestate, instituția pe care o conduce riscă să rămână fără bani. Managerul Spitalului Județean afirmă că în acest moment bugetul instituției nu poate acoperii nici măcar salariile pentru luna decembrie și nici tratamentul bolnavilor cronici, informează Bună Ziua Brașov. Autor: Adrian Stroescu Ultimele luni ale anului sunt problematice pentru managerii spitalelor. Iar anul 2011 nu face excepție. Banii pe care Casa de Asigurări de Sănătate (CAS) îi alocă
Spitalul Judeţean Braşov riscă să rămână fără bani de salarii pentru luna decembrie () [Corola-journal/Journalistic/24705_a_26030]