47,269 matches
-
rubrica de față, Legea nr. 19/2000 prevede că, în cazul femeilor născute în ianuarie, februarie sau martie 1954, vârsta standard de pensionare este de 59 de ani și 8 luni (dvs. o veți împlini în septembrie 2013), ani, iar stagiul complet de cotizare (necesar pentru trecere la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată sau pentru a beneficia de una din reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de legea amintită) este 29 de ani și 4 luni. Conform art. 42 din
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
la pensie anticipată parțială ori pensie anticipată sau pentru a beneficia de una din reducerile vârstei standard de pensionare prevăzute de legea amintită) este 29 de ani și 4 luni. Conform art. 42 din legea sus-menționată, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare și dovedesc că au fost încadrate 100% timp de 8 sau 9 ani în grupa a II-a de muncă au dreptul la reducerea cu 1 an și 6 luni a vârstei standard de pensionare (dacă încadrarea
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
sau 9 ani în grupa a II-a de muncă au dreptul la reducerea cu 1 an și 6 luni a vârstei standard de pensionare (dacă încadrarea a fost 80%, reducerea va fi de un an și câteva luni, în funcție de stagiul realizat în grupa a II-a). De asemenea, pentru încadrarea 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 8 sau 9 ani se acordă un spor de stagiu de cotizare egal cu un sfert din perioada lucrată; în
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
reducerea va fi de un an și câteva luni, în funcție de stagiul realizat în grupa a II-a). De asemenea, pentru încadrarea 100% în grupa a II-a de muncă vreme de 8 sau 9 ani se acordă un spor de stagiu de cotizare egal cu un sfert din perioada lucrată; în cazul încadrării 80%, sporul va fi, bineînțeles, 80% dintr-un sfert din perioada lucrată. Pe de altă parte, legea permite trecerea la pensie anticipată sau anticipată parțială cu cel mult
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
pensie anticipată sau anticipată parțială cu cel mult 5 ani înainte de împlinirea vârstei standard de pensionare - în cazul dvs., cel devreme în septembrie 2008. Oricum, din datele pe care ni le-ați furnizat rezultă că, dacă nu veți mai acumula stagiu de cotizare, nu veți îndeplini condițiile de deschidere a dreptului la pensie anticipată parțială. Muntean Olga, Sânnicolau Mare. În numele întregii redacții, vă mulțumesc din suflet pentru urări. Vom încerca să ținem seama de solicitarea dvs. Roman Gheorghe, Grabaț. Nu ne
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
a născut are dreptul la indemnizație pentru creșterea copilului? RĂSPUNDE: Domnul IOAN CĂPRARIU, directorul executiv al Casei Județene de Pensii Timiș. Conform Legii nr. 19/2000 (modificată și completată), femeile au dreptul la concediu de maternitate dacă au realizat un stagiu de cotizare de cel puțin 6 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
12 luni calendaristice anterioare primei zile de concediu medical înscrise în certificatul de concediu medical, iar la concediu pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 2 ani (3 ani în situația copilului cu handicap) în situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioarei datei nașterii copilului. Fracțiunile de normă realizate până la data de 5 iulie 2005 sunt tratate ca atare (ca fracțiuni de stagiu de cotizare) când se calculează stagiul
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
situația în care au acumulat un stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioarei datei nașterii copilului. Fracțiunile de normă realizate până la data de 5 iulie 2005 sunt tratate ca atare (ca fracțiuni de stagiu de cotizare) când se calculează stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (astfel, 12 luni lucrate cu jumătate de normă sunt echivalente cu stagiu de cotizare de 6 luni), iar cele realizate
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
stagiu de cotizare de cel puțin 10 luni în ultimele 12 luni calendaristice anterioarei datei nașterii copilului. Fracțiunile de normă realizate până la data de 5 iulie 2005 sunt tratate ca atare (ca fracțiuni de stagiu de cotizare) când se calculează stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (astfel, 12 luni lucrate cu jumătate de normă sunt echivalente cu stagiu de cotizare de 6 luni), iar cele realizate cu începere din 5 iulie 2005
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
2005 sunt tratate ca atare (ca fracțiuni de stagiu de cotizare) când se calculează stagiul de cotizare realizat în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale (astfel, 12 luni lucrate cu jumătate de normă sunt echivalente cu stagiu de cotizare de 6 luni), iar cele realizate cu începere din 5 iulie 2005 sunt considerate normă întreagă (cele șase luni trecute de atunci lucrate în regim de jumătate de normă sunt considerate șase luni de cotizare). ( I. B.) ÎNTREABĂ
Agenda2005-50-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284476_a_285805]
-
Virginica, Timișoara. Conform Legii nr. 19/2000 (cu completările și modificările ulterioare), pentru femeile născute în aprilie, mai sau iunie 1951 vârsta standard de pensionare este 58 de ani și 9 luni (dvs. o veți împlini în ianuarie 2010), iar stagiul complet de cotizare se ridică la 27 de ani și 6 luni. Puteți trece oricând la pensie anticipată parțială - cu diminuarea corespunzătoare a pensiei pentru limită de vârstă - dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare, urmând ca la împlinirea vârstei
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
dvs. o veți împlini în ianuarie 2010), iar stagiul complet de cotizare se ridică la 27 de ani și 6 luni. Puteți trece oricând la pensie anticipată parțială - cu diminuarea corespunzătoare a pensiei pentru limită de vârstă - dacă ați acumulat stagiul complet de cotizare, urmând ca la împlinirea vârstei standard de pensionare să se elimine diminuarea și să primiți pensia pentru limită de vârstă completă. Precizăm că perioada cât o persoană este în pensie de invaliditate este asimilată stagiului de cotizare
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
ați acumulat stagiul complet de cotizare, urmând ca la împlinirea vârstei standard de pensionare să se elimine diminuarea și să primiți pensia pentru limită de vârstă completă. Precizăm că perioada cât o persoană este în pensie de invaliditate este asimilată stagiului de cotizare și valorificată ca atare la deschiderea dreptului la pensie. Dincă Viorica, Giarmata. De la 1 aprilie 2001 este în vigoare Legea nr. 19/2000, care nu prevede facilitatea la care vă referiți dvs. Perioada cât nu ați fost în
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
aprilie 2001 este în vigoare Legea nr. 19/2000, care nu prevede facilitatea la care vă referiți dvs. Perioada cât nu ați fost în concediu pentru creșterea copilului, pensie de invaliditate, concediu medical sau în activitate nu poate fi considerată stagiu de cotizare (vechime în muncă). Pele George Valentin, Reșița. După cum am mai avut prilejul să explicăm, atunci când se rezolvă asemenea jocuri, se ține seama de convenția că operațiile se efectuează în ordinea în care sunt prezentate, presupunându-se parantezele necesare
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
convinge, vă recomandăm să consultați publicații străine pentru copii. I. Ioan, Lipova. Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare) prevede că, pentru toți bărbații născuți după 31 decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare se ridică la 35 de ani. Același act normativ mai stipulează că persoanele care pot dovedi că au fost încadate 100% în grupa a II-a de muncă timp de 32, 33 sau 34 de ani au
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
nu poate asigura toate plățile și numărul pensionarilor continuă să crească, este îndoielnic că respectiva facilitate va fi menținută în forma actuală. 4) Pentru toți bărbații născuți după 31 decembrie 1949, vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani. 5) Pentru perioada de încadrare 100% în grupa I se acordă sporul de vechime cunoscut, așa că dacă sunteți în activitate de când ne-ați scris și puteți dovedi că ați fost încadrat în
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
încadrare 100% în grupa I se acordă sporul de vechime cunoscut, așa că dacă sunteți în activitate de când ne-ați scris și puteți dovedi că ați fost încadrat în grupa I de muncă 22 sau 23 de ani, ați acumulat deja stagiul complet de cotizare și, în plus, aveți dreptul la reducerea cu 13 ani a vârstei standard de pensionare (adică ați putea trece la pensie pentru limită de vârstă în 2007, dacă se prelungește facilitatea acordată pentru încadrarea în grupa I
Agenda2005-51-05-dialog cu cititorii () [Corola-journal/Journalistic/284505_a_285834]
-
Dosarul de acreditare trebuie să includă următoarele capitole: 1) prezentare a secției/clinicii solicitante, 2) date privind experiența secției/clinicii în domeniul transplantului tisular/celular, 3) prezentarea personalului medical implicat în această activitate - documente ce atestă experiență, cursurile absolvite, competențele, stagiile de pregătire efectuate, 4) date privind dotarea cu aparatura medicală și echipamente adecvate acestei activități, 5) modalități de evidență informatizată a procedurilor efectuate și a urmăririi pacienților, 6) angajament de transmitere semestrială (la 30 iunie și, respectiv, 31 decembrie) la
Agenda2005-51-05-general9 () [Corola-journal/Journalistic/284515_a_285844]
-
șomaj 75% din salariul mediu brut minim pe economie, iar 358 (205 femei și 153 de bărbați) - indemnizația de șomaj 50% din salariul minim brut pe economie (absolvenți și bărbați care nu au găsit loc de muncă după ce au satisfăcut stagiul militar). Restul de 3 679 (1 759 de femei și 1 920 de bărbați) de șomeri - 51,56% - nu îndeplineau condițiile pentru a beneficia de vreuna din indemnizațiile prevăzute de Legea nr. 76/2002. Situația pe grupe de vârstă s-
Agenda2005-52-05-bursa muncii () [Corola-journal/Journalistic/284533_a_285862]
-
și recuperarea capacității de muncă pentru situațiile rezultate în urma unor accidente de muncă ori boli profesionale, (3) concediile medicale și indemnizațiile pentru maternitate, (4) concediile medicale și indemnizațiile pentru îngrijriea copilului bolnav, (5) concediile medicale și indemnizațiile de risc maternal. Stagiul minim de cotizare în sistemul asigurărilor sociale de sănătate pentru acordarea acestor concedii și indemnizații „este de 6 luni realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical“. I. BÎTEA pompierii informează l În 10 decembrie
Agenda2005-51-05-general12 () [Corola-journal/Journalistic/284518_a_285847]
-
al copilului și, după caz, livretul de familie; buletinul sau, după caz, cartea de identitate; certificatul privind încadrarea copilului într-o categorie de persoane cu handicap (dacă este cazul); adeverința eliberată de angajatori din care să reiasă îndeplinirea condițiilor de stagiu de cotizare cerute de Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare), situația deschiderii dreptului la indemnizația pentru creșterea copilului și a duratei acordării acestei indemnizații, modelul adeverinței poate fi descărcat de pe site-ul C.N.A.S. - www. cnpas. org
Agenda2005-52-05-general6 () [Corola-journal/Journalistic/284543_a_285872]
-
de Pensii Timiș, pe parcursul celor patru etape au fost evaluate și recalculate pensiile a 112 762 de persoane, fiind consultate 124 000 de dosare (9 298 dintre acestea erau de pensii de agricultori și aparțineau unor persoane care au acumulat stagiu de cotizare și în sectorul de stat) - totalul la nivelul țării a fost de 3 557 474 de dosare. 53 066 din pensionari (47,06% din totalul celor vizați de recalculare - media la nivelul țării este 45,38%) au obținut
Agenda2005-52-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284542_a_285871]
-
le avea în evidență Casa Județeană de Pensii Timiș în momentul respectiv. După cum prevede O.U.G. nr. 4/2005, în cazul în care pensionarii vor depune alte acte doveditoare ce conțin elemente noi (privind cuantumul drepturilor bănești și/sau stagiul de cotizare) în temeiul cărora sunt îndreptățiți să solicite modificarea drepturilor recalculate inițial, Casa Județeană de Pensii va trece la revizuirea drepturilor în plată. Dacă elementele doveditoare sunt depuse în termen de 3 ani de la punerea în plată a drepturilor
Agenda2005-52-05-general5 () [Corola-journal/Journalistic/284542_a_285871]
-
Constantin, Valcani. 1) După cum s-a mai specificat în rubrica de față, pentru toți bărbații născuți după 31 decembrie 1949, Legea nr. 19/2000 (cu modificările și completările ulterioare) prevede că vârsta standard de pensionare este 65 de ani, iar stagiul complet de cotizare (fosta vechime completă) - 35 de ani. 2) La deschiderea dreptului la pensie pentru limită de vârstă, unui asigurat care a lucrat atât în grupa I de muncă, cât și în grupa a II-a de muncă i
Agenda2005-52-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284536_a_285865]
-
încadrare în grupa I, fie pentru perioada de încadrare în grupa a II-a, dar nu pentru ambele perioade; legea permite cumularea celor două perioade și tratarea lor ca încadrare în grupa a II-a de muncă. Dacă au acumulat stagiul complet de cotizare (dvs. l-ați realizat deja, deoarece pentru încadrarea în grupele superioare de muncă înainte de 1 aprilie 2001 se acordă sporul de vechime prevăzut de legislația anterioară) și pot dovedi că au fost încadrați 100% în grupa I
Agenda2005-52-05-dialog () [Corola-journal/Journalistic/284536_a_285865]