17,513 matches
-
câștigurilor salariale, precum și o evaluare a consecințelor schimbărilor care nu se pot neglija. 6. Coerență Notă: Acest element are două obiective. Primul scop este de a-i informa pe utilizatori cu privire la diferențele conceptuale care există între mai multe surse de variabile care sunt foarte similare și care de obicei au același nume în publicațiile statistice, precum și de a le oferi informații cu privire la modul de trecere de la un concept la altul. Al doilea obiectiv este de a controla că statisticile, care în
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
cu 10 sau mai mulți salariați. 6.1. Coerența cu structura salariaților în ancheta privind forța de muncă pentru aceeași perioadă de referință Structura ASC ar trebui comparată cu structura anchetei forței de muncă (AFM), întrucât aceste anchete au câteva variabile comune. În special, analizele transversale ale distribuției salariaților în ASC și AFM ar trebui exprimate în procentaje și realizate separat pentru salariații cu normă întreagă și cei cu frecvență de normă. Prelucrările încrucișate ar trebui să utilizeze următoarele variabile: - sex
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
câteva variabile comune. În special, analizele transversale ale distribuției salariaților în ASC și AFM ar trebui exprimate în procentaje și realizate separat pentru salariații cu normă întreagă și cei cu frecvență de normă. Prelucrările încrucișate ar trebui să utilizeze următoarele variabile: - sex, vârstă și activitate economică (NACE Rev.1, la nivel de secțiune); - sex, vârstă și nivel de studii (CISDE 0 - 6); - sex, vârstă și profesie (CISO-88 la nivelul 1). Următoarele tranșe ar trebui utilizate pentru vârstă (15-24, 25-54, 55-64, 65
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
rezumă elementele comune ale celor două surse. Ancheta structurii câștigurilor salariale (ASC) Ancheta forței de muncă (AFM) Unitate statistică Unitate locală Gospodărie Domeniul activității NACE Rev.1 secțiunile C-K, M-O NACE Rev.1 secțiunile C-K, M-O Variabile de comparat între cele două surse Număr de salariați, indicat separat pentru cei cu normă întreagă și cei cu frecvență de normă, precum și pe sexe. Număr de salariați, indicat separat pentru cei cu normă întreagă și cei cu frecvență de
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
lună Distribuire pe profesie cerută CISO-88 la nivelul 1 CISO-88 la nivelul 1 Distribuire pe activitate cerută NACE Rev.1, la nivel de secțiune NACE Rev.1, la nivel de secțiune Distribuire regională cerută NUTS nivel 1 NUTS nivel 1 Variabila "număr de salariați" (distingând salariații cu normă întreagă de salariații cu frecvență de normă, precum și în funcție de sex) și variabila "număr de ore lucrate" ar trebuie distribuite după profesie, regiune și activitate NACE (se recunoaște că secțiunile NACE M-O sunt
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
1, la nivel de secțiune NACE Rev.1, la nivel de secțiune Distribuire regională cerută NUTS nivel 1 NUTS nivel 1 Variabila "număr de salariați" (distingând salariații cu normă întreagă de salariații cu frecvență de normă, precum și în funcție de sex) și variabila "număr de ore lucrate" ar trebuie distribuite după profesie, regiune și activitate NACE (se recunoaște că secțiunile NACE M-O sunt opționale pentru ASC 2002). Nu sunt cerute prelucrări încrucișate între profesie, regiune și activitate economică. 6.3. Coerență cu
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
anuale brute totale în anul de referință 13 32 0: Salarii și plăți Distribuire pe activitate cerută NACE Rev.1, la nivel de secțiune NACE Rev.1, la nivel de secțiune Distribuire regională cerută NUTS nivel 1 NUTS nivel 1 Variabilele "număr de unități locale" și "salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți" ar trebui fiecare distribuite pe activitate NACE și regiune. Explicațiile principalelor diferențe pentru aceste variabile ar trebui să țină seama de diferențele dintre conceptele, definițiile, precizia și domeniul
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
la nivel de secțiune Distribuire regională cerută NUTS nivel 1 NUTS nivel 1 Variabilele "număr de unități locale" și "salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți" ar trebui fiecare distribuite pe activitate NACE și regiune. Explicațiile principalelor diferențe pentru aceste variabile ar trebui să țină seama de diferențele dintre conceptele, definițiile, precizia și domeniul de aplicare al fiecărei surse. Tabelele cu două intrări ar trebui realizate, dacă este posibil, pe activitate NACE și regiune. 6.4. Coerență cu statisticile structurale de
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
întreprinderii Număr de salariați: 1-9 (*), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999 și 1 000 salariați și mai mulți Număr de salariați: 1-9 (*), 10-49, 50-249, 250-499, 500-999 și 1 000 salariați și mai mulți (*) Opțional pentru ancheta structurii câștigurilor salariale (ASC) din 2002. Variabilele "număr de întreprinderi", "număr de salariați" și "salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți" ar trebui fiecare distribuite simultan pe activitate NACE și dimensiunea întreprinderii. Explicațiile principalelor diferențe pentru aceste variabile ar trebui să țină seama de diferențele dintre conceptele
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
Opțional pentru ancheta structurii câștigurilor salariale (ASC) din 2002. Variabilele "număr de întreprinderi", "număr de salariați" și "salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți" ar trebui fiecare distribuite simultan pe activitate NACE și dimensiunea întreprinderii. Explicațiile principalelor diferențe pentru aceste variabile ar trebui să țină seama de diferențele dintre conceptele, definițiile, precizia și domeniul de aplicare al fiecărei surse. De exemplu, pentru ASI, numărul de întreprinderi (11 11 0), numărul de salariați (variabila 16 13 0) și salariile și plățile (variabila
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
și dimensiunea întreprinderii. Explicațiile principalelor diferențe pentru aceste variabile ar trebui să țină seama de diferențele dintre conceptele, definițiile, precizia și domeniul de aplicare al fiecărei surse. De exemplu, pentru ASI, numărul de întreprinderi (11 11 0), numărul de salariați (variabila 16 13 0) și salariile și plățile (variabila 13 32 0) nu sunt disponibile pentru toate secțiunile NACE de la C la K. 6.5. Coerență cu conturile naționale pentru același an: date la nivel național (element opțional pentru ancheta structurii
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
variabile ar trebui să țină seama de diferențele dintre conceptele, definițiile, precizia și domeniul de aplicare al fiecărei surse. De exemplu, pentru ASI, numărul de întreprinderi (11 11 0), numărul de salariați (variabila 16 13 0) și salariile și plățile (variabila 13 32 0) nu sunt disponibile pentru toate secțiunile NACE de la C la K. 6.5. Coerență cu conturile naționale pentru același an: date la nivel național (element opțional pentru ancheta structurii câștigurilor salariale pentru 2002) Următorul tabel rezumă ceea ce
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
Următorul tabel rezumă ceea ce este comun ambelor surse. Ancheta structurii câștigurilor salariale (ASC) Conturi naționale [Tabelul 3: Tabele pe industrii - exercițiu anual (*)] Domeniul activității NACE Rev.1 secțiunile C-K, M-O NACE Rev.1 secțiunile C-K, M-O Variabile de comparat între cele două surse Număr total de salariați Număr total de salariați Câștiguri salariale anuale brute totale în anul de referință D 11 Salarii și plăți Distribuire pe activitate cerută NACE Rev.1, la nivel de secțiune NACE
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
Salarii și plăți Distribuire pe activitate cerută NACE Rev.1, la nivel de secțiune NACE Rev.1, la nivel de secțiune (*) Sistemul European de Conturi, ESA 95, program de transmitere a datelor, Comunitățile Europene 1997 (vezi și chestionarul ESA 95) Variabilele "număr de angajați" și "salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți" ar trebui distribuite fiecare pe activitate NACE. Explicațiile principalelor diferențe în variabile între cele două surse ar trebui să țină seama de diferențele dintre concepte și domeniu și, dacă
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
de Conturi, ESA 95, program de transmitere a datelor, Comunitățile Europene 1997 (vezi și chestionarul ESA 95) Variabilele "număr de angajați" și "salarii brute totale anuale/câștiguri și plăți" ar trebui distribuite fiecare pe activitate NACE. Explicațiile principalelor diferențe în variabile între cele două surse ar trebui să țină seama de diferențele dintre concepte și domeniu și, dacă este disponibilă, precizia fiecărei statistici. Pentru ASC 2002, secțiunile NACE Rev.1 de la M la O sunt opționale. 7. Exhaustivitate O listă de
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
între cele două surse ar trebui să țină seama de diferențele dintre concepte și domeniu și, dacă este disponibilă, precizia fiecărei statistici. Pentru ASC 2002, secțiunile NACE Rev.1 de la M la O sunt opționale. 7. Exhaustivitate O listă de variabile și/sau distribuiri cerute în regulament care nu sunt disponibile și îmbunătățirile prevăzute pentru a corecta aceste deficiențe. 1 JO L 63, 12.03.1999, p. 6. 2 JO L 229, 09.09.2000, p. 3. 3 Pentru fiecare distribuție
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
JO L 229, 09.09.2000, p. 3. 3 Pentru fiecare distribuție specificată ar trebui furnizate următoarele informații: numărul total de salariați, frecvențele relative (%) pentru fiecare tranșă, media globală și valoarea mediană. (Mediile aritmetice și medianele nu sunt relevante pentru variabilele NACE Rev.1, NUTS 1, profesie sau nivel de studii.) 4 Șase tranșe în funcție de numărul total de angajați: 1-9, 10-49, 50-249, 250-499, 500-999, 1000 și peste. Prima din cele șase tranșe este opțională pentru ancheta 2002 asupra structurii câștigurilor. 5
jrc5673as2002 by Guvernul României () [Corola-website/Law/90843_a_91630]
-
de o informație dată ar trebui verificate informațiile disponibile ex ante. De asemenea, trebuie să se țină seama de impactul anticipat al informației respective în contextul activității globale a emitentului în cauză, de fiabilitatea sursei de informare și de toate variabilele pieței care ar putea, eventual, exercita o influență asupra instrumentului financiar respectiv și asupra oricărui instrument financiar derivat din produsul de bază. (2) Informațiile disponibile ex post pot servi la verificarea ipotezei de modificare a cursului informațiilor disponibile ex ante
jrc6037as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91209_a_91996]
-
în toate statele membre. Adoptat la Bruxelles, 10 februarie 2003. Pentru Comisie Pedro SOLBES MIRA Membru al Comisiei ANEXĂ ANCHETĂ ASUPRA FORȚEI DE MUNCĂ PROGRAM MULTIANUAL DE MODULE AD HOC 1. Organizarea muncii și regimul timpului de muncă Listă de variabile: de definit înainte de martie 2003. Perioadă de referință: al doilea trimestru din 2004. Totuși, statele membre pot furniza date cu referire la toate cele 52 de săptămâni ale anului când subeșantionul pentru modulul ad hoc este selectat pe baza structurii
jrc6058as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91230_a_92017]
-
3 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 577/98. Când unitatea de sondaj este individul, nu sunt necesare date privind ceilalți membri ai gospodăriei. Transmiterea rezultatelor: înainte de 31 martie 2005. 2. Reconcilierea vieții profesionale și a celei familiale Listă de variabile: de definit înainte de martie 2004. Perioadă de referință: al doilea trimestru din 2005. Totuși, statele membre pot furniza date cu referire la toate cele 52 de săptămâni ale anului când subeșantionul pentru modulul ad hoc este selectat în baza structurii
jrc6058as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91230_a_92017]
-
art. 3 alin. (1) din Regulamentul (CE) nr. 577/98. Când unitatea de eșantion este individul, nu sunt necesare date privind ceilalți membri ai gospodăriei. Transmiterea rezultatelor: înainte de 31 martie 2006. 3. Tranziția de la viața activă la pensie Listă de variabile: de definit înainte de martie 2005. Perioadă de referință: al doilea trimestru din 2006. Totuși, statele membre pot furniza date cu referire la toate cele 52 de săptămâni din an când subeșantionul pentru modulul ad hoc este selectat în baza structurii
jrc6058as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91230_a_92017]
-
Se autorizează difuzarea pentru tabelele statistice enumerate în anexă. Articolul 3 1. Difuzarea tabelelor către alți utilizatori decât autoritățile naționale ale statelor membre se supune condiției ca fiecare celulă să se bazeze pe cel puțin 10 înregistrări de vehicule, în funcție de variabila tabulară. Dacă celula se bazează pe mai puțin de 10 înregistrări de vehicule, aceasta va fi agregată cu alte celule sau înlocuită cu un simbol corespunzător. Tabelele prevăzute la pct. A din anexă sunt excluse de la această regulă. 2. Tabelele
jrc6045as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91217_a_92004]
-
Număr de înregistrări de vehicule utilizate pentru calcularea celulei tabelului Această coloană indică mărimile care vor fi oferite în mod normal utilizatorilor. Alte mărimi și unități pot fi difuzate la cererea utilizatorilor. În funcție de necesitățile utilizatorilor, tabelele se pot baza pe variabile legate de parcurs (informații din seturile de date A2) sau pe operațiuni legate de mărfuri (informații din seturile de date A3) (vezi Regulamentul (CE) 1172/98). Mișcările ar fi atunci etichetate ca număr de parcursuri sau ca număr de operațiuni
jrc6045as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91217_a_92004]
-
Număr de înregistrări de vehicule 1 Mișcările se pot referi fie la numărul de parcursuri, fie la numărul de operațiuni elementare de transport. În funcție de necesitățile utilizatorilor, dimensiunile și unitățile menționate în tabelele pentru autoritățile naționale ale statelor membre pot include variabile suplimentare acoperite de culegerea datelor în conformitate cu Regulamentul (CE) 1172/98, sub rezerva acordului statelor membre. E. Sumar al activității pe tip de operație și tip de transport Țară declarantă: An...../Trimestru.... Tip de operație Cont propriu Contul altuia Total Tone
jrc6045as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91217_a_92004]
-
Comisiei ANEXĂ ANCHETĂ ASUPRA FORȚEI DE MUNCĂ Specificațiile modulului ad hoc din 2004 privind organizarea muncii și aranjamentele legate de timpul de muncă 1. State membre și regiuni vizate: toate. 2. Datele sunt colectate numai pentru activitatea principală. 3. Codurile variabilelor sunt următoarele: Coloana Codul Descriere Filtru/observații 209 Controlul asupra metodelor și programului de muncă (opțional pentru Germania) C26 = 1,2 1 Persoana poate să stabilească metodele de lucru 2 Persoana poate să stabilească intervalul de muncă 3 Persoana poate
jrc6059as2003 by Guvernul României () [Corola-website/Law/91231_a_92018]