156,680 matches
-
președintele, și se trec în borderou. ... (2) La borderou va fi anexată motivarea, pe scurt, a notei finale acordate, cu semnătura președintelui și a membrilor comisiei de concurs/subcomisiei de concurs. ... (3) Nota finală se calculează ca medie aritmetică între notele acordate de membrii comisiei de concurs/subcomisiei de concurs, cu două zecimale, fără rotunjire. ... §7. Aprecierea și notarea probei practice Articolul 49 (1) Pentru fiecare probă practică se întocmește o grilă de apreciere, care va conține elementele necesare în vederea aprecierii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Candidatul nemulțumit de rezultatul obținut la proba/probele eliminatorii sau la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale poate formula contestație, o singură dată pentru fiecare probă, în termen de 24 de ore de la afișare. ... (2) Candidații pot contesta numai notele la propriile lucrări. ... (3) Comisia de soluționare a contestațiilor are obligația de a soluționa contestațiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. ... (4) Admiterea contestației la proba/probele eliminatorie/eliminatorii are drept consecință replanificarea candidatului și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de a soluționa contestațiile în termen de 2 zile lucrătoare de la expirarea termenului de depunere. ... (4) Admiterea contestației la proba/probele eliminatorie/eliminatorii are drept consecință replanificarea candidatului și susținerea din nou a probei/probelor respective de către candidat. ... Articolul 53 Nota acordată după soluționarea contestației la testul scris/interviul structurat pe subiecte profesionale este definitivă. Articolul 54 (1) Hotărârile comisiei de soluționare a contestațiilor se consemnează într-un proces-verbal, întocmit de secretarul comisiei și semnat de președintele și membrii acesteia. ... (2
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
exclusiv de persoana candidatului declarat "admis", acesta nu îndeplinește condițiile prevăzute la alin. (5) sau nu se prezintă în termenul prevăzut la alin. (6), oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat "admis" la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit dispozițiilor prezentei anexe. ... (9) Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
alin. (5) sau nu se prezintă în termenul prevăzut la alin. (6), oferta de ocupare a postului se face candidatului clasat pe următorul loc, în ordinea descrescătoare a notelor obținute. Dacă nu există un alt candidat care să fi obținut nota necesară pentru a fi declarat "admis" la concurs, se poate organiza un nou concurs, potrivit dispozițiilor prezentei anexe. ... (9) Dacă pentru ocuparea unor posturi vacante este necesară obținerea unor avize/autorizații speciale pentru exercitarea atribuțiilor, iar acestea nu se obțin
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
atribuțiilor, iar acestea nu se obțin ulterior numirii în funcție, polițistul este eliberat din funcție și pus la dispoziție în condițiile legii. ... Articolul 58 Candidații declarați "respins" la concursul organizat pentru ocuparea unui post vacant nu pot ocupa, în baza notei finale obținute la respectivul concurs, alte posturi vacante în aceeași unitate sau în alte unități. Secțiunea a 8-a Dosarul de recrutare în vederea participării la concursul de ocupare a postului vacant Articolul 59 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
sarcini de recrutare, anterior desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), introduce în dosarul de recrutare avizul psihologic. ... (3) În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidaților declarați "admis": ... a) nota de cunoaștere; ... b) procesele-verbale de distrugere privind rezultatele verificărilor efectuate prin intermediul structurilor de cazier judiciar, evidență operativă și evidențele speciale ale Poliției Române și ale Serviciului Român de Informații pentru persoanele menționate în tabelul nominal cu rudele și soțul/soția
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu sarcini de recrutare, anterior desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), introduce în dosarul de recrutare avizul psihologic. ... (3) În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidatului declarat "admis" nota de cunoaștere. ... Articolul 61 (1) Dosarul de recrutare în vederea participării agenților de poliție la concursul pentru ocuparea unui post de execuție vacant prin trecere în corpul ofițerilor de poliție, conține următoarele documente: ... a) cererea de înscriere și CV; ... b) copii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
cu sarcini de recrutare, anterior desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), introduce în dosarul de recrutare avizul psihologic. ... (3) În urma desfășurării concursului prevăzut la alin. (1), compartimentul cu sarcini de recrutare introduce în dosarul de recrutare al candidaților declarați "admis" nota de cunoaștere. ... Articolul 61^1 (1) Copiile documentelor prevăzute la art. 59-61 se realizează de compartimentul cu sarcini de recrutare, se certifică pentru conformitate și se semnează de persoana desemnată și de candidat. Originalul documentelor prezentate se restituie candidatului după
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
și practică - potrivit tematicii, bibliografiei și curriculei cursului stabilite de unitățile organizatoare. La probele examenului de absolvire participă polițistul care îndeplinește în mod cumulativ următoarele condiții: ... a) a dobândit competențele curriculare potrivit indicatorilor de performanță și condițiilor de aplicabilitate, respectiv nota/media 5,00; ... b) a participat la cel puțin 75 % din orele de curs. ... (6) Promovează cursul de capacitate profesională polițistul care îndeplinește în mod cumulativ următoarele condiții: ... a) a obținut minimum nota 6,00 la fiecare formă de desfășurare
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de performanță și condițiilor de aplicabilitate, respectiv nota/media 5,00; ... b) a participat la cel puțin 75 % din orele de curs. ... (6) Promovează cursul de capacitate profesională polițistul care îndeplinește în mod cumulativ următoarele condiții: ... a) a obținut minimum nota 6,00 la fiecare formă de desfășurare a probelor examenului de absolvire stabilite în curriculum; ... b) media probelor examenului de absolvire este de minimum 7,00. ... (7) În caz de nepromovare, cursul de capacitate profesională se reia începând cu seria
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la art. 22 alin. (4^3) din Legea nr. 360/2002 privind Statutul polițistului, cu modificările și completările ulterioare, în al doilea semestru al anului. Articolul 8 În vederea încadrării polițistului în condițiile art. 7, șeful nemijlocit al acestuia întocmește o notă de prezentare, prin care certifică îndeplinirea condițiilor, pe care o supune aprobării persoanei competente să emită actul administrativ. Secțiunea a 4-a Acordarea gradului profesional de chestor de poliție Articolul 9 (1) În vederea acordării gradului profesional de chestor de poliție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
de chestor de poliție este propus ierarhic de către șeful inspectoratului general/similar din care face parte sau, pentru cel provenit din unitățile aparatului central al MAI și cele subordonate acestuia, de șeful DGMRU. ... (2) Fiecare propunere este consemnată într-o notă de fundamentare la care se anexează fișa de personal. ... (3) DGMRU centralizează propunerile înaintate potrivit prevederilor alin. (1) și certifică îndeplinirea condițiilor legale. (4) Ministrul afacerilor interne stabilește lista candidaților la examenul pentru acordarea gradului profesional de chestor de poliție
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la alin. (1) lit. b) se depune de candidați la secretariatul comisiei de examen cu cel puțin o zi înaintea desfășurării examenului. Articolul 13 (1) Notarea candidaților la examenul pentru obținerea gradului profesional de chestor de poliție se face cu note de la 10 - maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire; ... b) media generală se calculează ca medie
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
la secretariatul comisiei de examen cu cel puțin o zi înaintea desfășurării examenului. Articolul 13 (1) Notarea candidaților la examenul pentru obținerea gradului profesional de chestor de poliție se face cu note de la 10 - maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire; ... b) media generală se calculează ca medie aritmetică a notelor finale obținute la fiecare probă de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
Articolul 13 (1) Notarea candidaților la examenul pentru obținerea gradului profesional de chestor de poliție se face cu note de la 10 - maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire; ... b) media generală se calculează ca medie aritmetică a notelor finale obținute la fiecare probă de examen, cu două zecimale, fără rotunjire. ... (2) În cazul în care, după corectarea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
maximum la 1 - minimum, astfel: ... a) nota finală a fiecărei probe de examen se calculează ca medie aritmetică a notelor acordate de fiecare membru al comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire; ... b) media generală se calculează ca medie aritmetică a notelor finale obținute la fiecare probă de examen, cu două zecimale, fără rotunjire. ... (2) În cazul în care, după corectarea lucrării scrise, diferența dintre notele acordate este mai mare de un punct, lucrarea se recorectează, în prezența tuturor membrilor comisiei, de către
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
al comisiei, cu două zecimale, fără rotunjire; ... b) media generală se calculează ca medie aritmetică a notelor finale obținute la fiecare probă de examen, cu două zecimale, fără rotunjire. ... (2) În cazul în care, după corectarea lucrării scrise, diferența dintre notele acordate este mai mare de un punct, lucrarea se recorectează, în prezența tuturor membrilor comisiei, de către președintele comisiei, care hotărăște nota finală. ... (3) Pentru a fi declarat "REUȘIT" la examen, candidatul trebuie să obțină la fiecare probă minimum nota 7
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
probă de examen, cu două zecimale, fără rotunjire. ... (2) În cazul în care, după corectarea lucrării scrise, diferența dintre notele acordate este mai mare de un punct, lucrarea se recorectează, în prezența tuturor membrilor comisiei, de către președintele comisiei, care hotărăște nota finală. ... (3) Pentru a fi declarat "REUȘIT" la examen, candidatul trebuie să obțină la fiecare probă minimum nota 7,00 și media generală de minimum 8,00. ... (4) Candidatul poate contesta numai notele obținute la propria lucrare. Rezultatele obținute la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
dintre notele acordate este mai mare de un punct, lucrarea se recorectează, în prezența tuturor membrilor comisiei, de către președintele comisiei, care hotărăște nota finală. ... (3) Pentru a fi declarat "REUȘIT" la examen, candidatul trebuie să obțină la fiecare probă minimum nota 7,00 și media generală de minimum 8,00. ... (4) Candidatul poate contesta numai notele obținute la propria lucrare. Rezultatele obținute la interviul structurat pe probleme din domeniul securității naționale și ordinii publice nu pot fi contestate. ... (5) Contestațiile se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
membrilor comisiei, de către președintele comisiei, care hotărăște nota finală. ... (3) Pentru a fi declarat "REUȘIT" la examen, candidatul trebuie să obțină la fiecare probă minimum nota 7,00 și media generală de minimum 8,00. ... (4) Candidatul poate contesta numai notele obținute la propria lucrare. Rezultatele obținute la interviul structurat pe probleme din domeniul securității naționale și ordinii publice nu pot fi contestate. ... (5) Contestațiile se depun în scris la secretarul comisiei, în termen de cel mult 24 de ore de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
5 (1) Procedura delegării se inițiază de către șeful unității în care este încadrat polițistul sau, după caz, de către șeful structurii ierarhic superioare, la propunerea șefului nemijlocit, respectiv a șefului compartimentului din cadrul structurii ierarhic superioare. ... (2) Propunerea se realizează printr-o notă de prezentare, care trebuie să cuprindă cel puțin mențiuni privind scopul delegării, unitatea/structura la care se realizează delegarea, durata delegării și atribuțiile polițistului pe perioada delegării. ... (3) Șeful unității, respectiv șeful structurii ierarhic superioare decide asupra oportunității delegării, în
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
polițistul urmează să își desfășoare activitatea, cu acordul șefului unității din care face parte polițistul. ... (2) În vederea detașării polițistului, șeful structurii în care există funcția vacantă/temporar vacantă ce urmează a fi ocupată prin detașare propune șefului unității, printr-o notă de prezentare, demararea procedurilor privind identificarea unui polițist care să fie detașat. ... (3) Detașarea polițistului pe o funcție publică se realizează cu avizul Agenției Naționale a Funcționarilor Publici, obținut de unitatea care solicită detașarea. ... §4. Procedura detașării polițistului la Corpul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
inspectoratul general sau, după caz, la DGMRU și se încadrează în statul anexă "S". §7. Procedura împuternicirii polițistului Articolul 10 (1) Împuternicirea se realizează la propunerea șefului nemijlocit care coordonează activitatea postului de conducere. ... (2) Propunerea se materializează într-o notă de prezentare care trebuie să conțină cel puțin următoarele mențiuni: ... a) existența postului de conducere vacant sau, după caz, temporar vacant; ... b) persoana propusă, funcția deținută și unitatea din care face parte; ... c) îndeplinirea condițiilor de studii prevăzute în fișa
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]
-
în fișa postului, precum și mențiuni cu privire la existența/ inexistența unei sancțiuni disciplinare sau la faptul că polițistul nu se află în curs de cercetare disciplinară; ... d) acordul scris al polițistului; ... e) motivarea propunerii; ... f) perioada pentru care se propune împuternicirea. ... (3) Nota se prezintă persoanei competente să aprobe împuternicirea, care poate dispune cu privire la persoana ce urmează a fi împuternicită. ... (4) Pentru posturile de conducere aflate în subordinea nemijlocită a persoanei competente să aprobe împuternicirea, structura de resurse umane prezintă, printr-o notă
EUR-Lex () [Corola-website/Law/275595_a_276924]