15,752 matches
-
Anexa nr. 8a) la regulament] DECLARAȚIA REGIZORULUI*) în legătură cu cel mai bun film din carieră Anexa 6 [Anexa nr. 8b) la regulament] DECLARAȚIA REGIZORULUI*) în legătură cu unul dintre ultimele două filme din carieră Anexa 7 [Anexa nr. 8c) la regulament] DECLARAȚIA regizorului debutant*) Anexa 8 [Anexa nr. 9a) la regulament] FIȘĂ DE NOTARE a scenariului pentru filme de ficțiune de lung și scurt metraj Număr dosar: Secțiune de concurs: Membru comisie: - Se va completa cu font Arial 10. - Fiecare justificare se va încadra
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
țările coproducătoare (ex. Ro/Fr/IT │ │- orice țară în afara României, Franței și Italiei). La punctajul obținut se aplică o pondere de 60%. TOTAL PUNCTAJ PONDERAT secțiunea 1 .................. Membrii comisiei de selecție: ................................... Anexa 17 [Anexa nr. 11c) la regulament] Calitatea regizorului debutant *Font 9* Criteriul Nota Mențiunile speciale valorează jumătate din premiu 2. Succes comercial Total punctaj (maximum 20 de puncte): Membrii comisiei de selecție: ......................... Anexa 18 [Anexa nr. 12a) la regulament] Calitatea producătorului * Font 9* Secțiunea 1 - film din carieră (Se
EUR-Lex () [Corola-website/Law/276137_a_277466]
-
solicitării în una dintre următoarele categorii: a) sunt organizate în baza Legii nr. 31/1990 privind societățile comerciale, republicată, cu modificările și completările ulterioare, în baza Ordonanței de Urgență nr. 6/2011 pentru stimularea înființării și dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanți în afaceri cu modificările și completările ulterioare sau în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației, și îndeplinesc condițiile de încadrare în categoria întreprinderilor mici și mijlocii, potrivit dispozițiilor Legii nr. 346/2004 , cu modificările și completările
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280102_a_281431]
-
privind societățile, republicată, cu modificările și completările ulterioare sau în baza Legii nr. 1/2005 privind organizarea și funcționarea cooperației sau în baza Ordonanței de Urgență a Guvernului României nr. 6/2011 pentru stimularea înființării și dezvoltării microîntreprinderilor de către întreprinzătorii debutanți în afaceri și se încadrează în categoria IMM, conform Legii nr. 346/2004 ; ... b) sunt persoane juridice (societăți/societăți cooperative), care au ca obiect de activitate comercializarea produselor și serviciilor de piață, activități prevăzute în anexa nr. 1 la prezenta
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280104_a_281433]
-
MONITORUL OFICIAL nr. 65 bis din 26 ianuarie 2017 Anexa 1 Standard profesional de formare continuă pentru funcția didactic auxiliară secretar școlar - debutant ARGUMENT I. Descrierea funcției didactic auxiliare secretar în învățământul preuniversitar I.1. Context Conform Legii Educației Naționale nr. 1/2011 , funcția secretar în învățământul preuniversitar face parte din categoria funcțiilor didactic auxiliare, regăsindu-se în organigramele tuturor instituțiilor de învățământ
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
legislative specifice: ● Legea Educației Naționale (LEN) nr. 1/2011 ; ● Politici educaționale la nivel instituțional, național și european; ● Managementul Calității; ● Codul European al bunei conduite administrative. I.5. Rute de progres I.5.1. Pentru secretarul cu studii medii (M): secretar debutant M - secretar IV M - secretar III M - secretar II M - secretar I M a) secretar debutant M ... b) secretar IV M ... c) secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
european; ● Managementul Calității; ● Codul European al bunei conduite administrative. I.5. Rute de progres I.5.1. Pentru secretarul cu studii medii (M): secretar debutant M - secretar IV M - secretar III M - secretar II M - secretar I M a) secretar debutant M ... b) secretar IV M ... c) secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu studii superioare de scurtă durată (SSD): secretar debutant SSD - secretar IV SSD - secretar III SSD - secretar II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
M - secretar II M - secretar I M a) secretar debutant M ... b) secretar IV M ... c) secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu studii superioare de scurtă durată (SSD): secretar debutant SSD - secretar IV SSD - secretar III SSD - secretar II SSD - secretar I SSD a) secretar debutant SSD ... b) secretar IV SSD ... c) secretar III SSD ... d) secretar II SSD ... e) secretar I SSD ... I.5.3. Pentru secretarul cu studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu studii superioare de scurtă durată (SSD): secretar debutant SSD - secretar IV SSD - secretar III SSD - secretar II SSD - secretar I SSD a) secretar debutant SSD ... b) secretar IV SSD ... c) secretar III SSD ... d) secretar II SSD ... e) secretar I SSD ... I.5.3. Pentru secretarul cu studii superioare (S): secretar debutant S - secretar IV S - secretar III S - secretar II S - secretar I
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
SSD - secretar III SSD - secretar II SSD - secretar I SSD a) secretar debutant SSD ... b) secretar IV SSD ... c) secretar III SSD ... d) secretar II SSD ... e) secretar I SSD ... I.5.3. Pentru secretarul cu studii superioare (S): secretar debutant S - secretar IV S - secretar III S - secretar II S - secretar I S - secretar șef a) secretar debutant S ... b) secretar IV S ... c) secretar III S ... d) secretar II S ... e) secretar I cu studii superioare ... f) secretar șef
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
c) secretar III SSD ... d) secretar II SSD ... e) secretar I SSD ... I.5.3. Pentru secretarul cu studii superioare (S): secretar debutant S - secretar IV S - secretar III S - secretar II S - secretar I S - secretar șef a) secretar debutant S ... b) secretar IV S ... c) secretar III S ... d) secretar II S ... e) secretar I cu studii superioare ... f) secretar șef ... II. Competențe necesare funcției de secretar în învățământul preuniversitar Abordând cerințele actuale ale acestei profesii, la modul general
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
sănătate în muncă, a normelor generale de protecție a muncii, precum și aplicarea procedurilor de calitate, necesare îndeplinirii cu succes a activităților proprii și ale instituției. Standardul profesional de formare continuă pentru funcția didactic auxiliară din învățământul preuniversitar de secretar școlar - debutant reprezintă un document care descrie harta competențelor necesare desfășurării activităților specifice, grupate în competențe profesionale generale și specifice, caracterizate prin descriptori de performanță pentru nivelul de secretar debutant. Ele constituie repere clare, de ordin calitativ, care descriu nivele minimale de
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
formare continuă pentru funcția didactic auxiliară din învățământul preuniversitar de secretar școlar - debutant reprezintă un document care descrie harta competențelor necesare desfășurării activităților specifice, grupate în competențe profesionale generale și specifice, caracterizate prin descriptori de performanță pentru nivelul de secretar debutant. Ele constituie repere clare, de ordin calitativ, care descriu nivele minimale de performanță ale exercitării funcției: 1. Competențe generale 1.1. Aplicarea prevederilor legale referitoare la evidența, gestionarea și arhivarea documentelor 1.2. Aplicarea prevederilor legale referitoare la sănătatea, securitatea
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
standardul profesional de formare continuă de secretar sunt defalcate în Cunoștințe, Abilități, Competențe transversale referitoare la modalitățile de selectare a căilor și mijloacelor ce vor fi utilizate în realizarea unor categorii de activități relevante. III. Nevoia de formare a secretarului debutant Rolul secretarului în învățământul preuniversitar nu va putea fi eliminat și nici diminuat din ecuația instituției de învățământ, ba chiar se preconizează o schimbare de optică în ceea ce privește statutul și intervenția acestuia. O mai bună pregătire a acestuia îi optimizează demersurile
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
secretarului în învățământul preuniversitar nu va putea fi eliminat și nici diminuat din ecuația instituției de învățământ, ba chiar se preconizează o schimbare de optică în ceea ce privește statutul și intervenția acestuia. O mai bună pregătire a acestuia îi optimizează demersurile. Secretarul debutant este considerată persoana încadrată în această funcție în primii 5 ani de la încadrarea sa și ar trebui să dețină acele competențe minimale care să-i permită și să-i asigure îndeplinirea optimă a atribuțiilor ce-i revin, conform fișei postului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
permită și să-i asigure îndeplinirea optimă a atribuțiilor ce-i revin, conform fișei postului. Acele competențe ar trebui să determine în primul rând ca studiul individual, învățarea continuă și după ce acesta iese de pe băncile școlii, să devină pentru secretarul debutant o necesitate a racordării sale la rapidele modificări din viața socială și economică a societății, să-i permită să facă față cerințelor unei societăți dinamice, să aibă formate mecanisme de evaluare și autoevaluare care să-l ajute în determinarea raportului
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
care să-l ajute în determinarea raportului optim dintre cerințele sociale și economice și propriile capacități și posibilități de realizare în această carieră și în viață. În condițiile unei societăți în continuă schimbare și informatizare, învățământul modern reclamă din partea secretarului debutant din învățământul preuniversitar un dinamism sporit, o distributivitate extinsă față de problemele școlii și o adaptare rapidă la noile solicitări. În economia procesului de învățământ, epoca noilor tehnologii educaționale găsește secretarul într-o poziție privilegiată: interfață a instituției de învățământ atât
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
de învățământ atât cu proprii angajați, cât și cu exteriorul și, în același timp, o punte de legătură între toate compartimentele unei instituții educaționale. Reforma sistemului de învățământ românesc, trebuie să ducă la o mai bună pregătire profesională a secretarului debutant, cu atât mai mult cu cât LEN (Art. 275. - (3)) prevede obligativitatea participării personalului didactic auxiliar la activități de formare continuă, în condițiile legii. În acest context, este necesară prezența compartimentului de pregătire și formare continuă a secretarului debutant pe
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
secretarului debutant, cu atât mai mult cu cât LEN (Art. 275. - (3)) prevede obligativitatea participării personalului didactic auxiliar la activități de formare continuă, în condițiile legii. În acest context, este necesară prezența compartimentului de pregătire și formare continuă a secretarului debutant pe lista priorităților demersurilor reformatoare, unul dintre obiectivele sistemului de perfecționare fiind dezvoltarea competențelor personalului din învățământul preuniversitar, astfel încât să se asigure un proces educațional de calitate. Formarea competențelor pleacă atât de la dorința de a exercita profesia, cât și de la
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
carierei, socializarea profesională modelează efectele formării inițiale. Experiența personală, confruntările cu alți profesioniști și formarea continuă, abordată științific prin programe acreditate de organele abilitate, cursuri și stagii relevante, fac ca acele competențe, cunoștințe și scheme de acțiune să evolueze. Secretarul debutant trebuie de asemenea să înțeleagă faptul că eficacitatea sa depinde de evoluția evenimentelor și a contextului social. Să încerce să gândească situațiile în perspectivă, în manieră probabilistă și cu termene optime de dezvoltare a competențelor pe care le deține și
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
profesională, legate de instituție și cerințele ei în comparație cu formarea inițială și cu cerințele contemporane. Bilanțul de competențe măsoară cunoștințele, acțiunile, comportamentul și capacitățile, ajută la poziționarea secretarului într-o perspectivă evolutivă. Standardul profesional de formare continuă corespunzător funcției de secretar debutant pentru învățământul preuniversitar a fost gândit într-o viziune flexibilă, dinamică și perfectibilă, pentru a răspunde cerințelor școlii românești actuale, dar și de viitor. El constituie un punct de plecare în formularea obiectivelor și în legarea traseelor de dezvoltare personală
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
cerințelor școlii românești actuale, dar și de viitor. El constituie un punct de plecare în formularea obiectivelor și în legarea traseelor de dezvoltare personală, dar și ca un ghid practic, util furnizorilor în elaborarea programelor de formare continuă pentru secretarii debutanți din învățământul preuniversitar. UNITĂȚI DE COMPETENȚE GENERALE Unitatea de competență generală nr. 1 *Font 7* Titlul unității de competență generală nr. 1: Aplicarea prevederilor legale referitoare la evidența, │Nivelul calificării profesionale: studii medii │ │gestionarea și arhivarea documentelor Nivelul expertizei: Titlul
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
legislative specifice: ● Legea Educației Naționale (LEN) nr. 1/2011 ; ● Politici educaționale la nivel instituțional, național și european; ● Managementul Calității; ● Codul European al bunei conduite administrative. I.5. Rute de progres I.5.1. Pentru secretarul cu studii medii (M): secretar debutant M I - secretar IV M - secretar III M - secretar II M - secretar I M a) secretar debutant M ... b) secretar IV M ... c) secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
Managementul Calității; ● Codul European al bunei conduite administrative. I.5. Rute de progres I.5.1. Pentru secretarul cu studii medii (M): secretar debutant M I - secretar IV M - secretar III M - secretar II M - secretar I M a) secretar debutant M ... b) secretar IV M ... c) secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu studii superioare de scurtă durată (SSD): secretar debutant SSD - secretar IV SSD - secretar III SSD - secretar II
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]
-
M - secretar II M - secretar I M a) secretar debutant M ... b) secretar IV M ... c) secretar III M ... d) secretar II M ... e) secretar I M ... I.5.2. Pentru secretarul cu studii superioare de scurtă durată (SSD): secretar debutant SSD - secretar IV SSD - secretar III SSD - secretar II SSD - secretar I SSD a) secretar debutant SSD ... b) secretar IV SSD ... c) secretar III SSD ... d) secretar II SSD ... e) secretar I SSD ... I.5.3. Pentru secretarul cu studii
EUR-Lex () [Corola-website/Law/280162_a_281491]