63,815 matches
-
tranzacționată la bursă, însă fără a mai include în portofoliul său cotidianul. Donald E. Graham, președintele și directorul executiv al The Post Co., și publisherul cotidianului, Katharine Weymouth, nepoata lui Graham, au anunțat vânzarea publicației luni, în cadrul unei întâlniri cu angajații la sediul central al companiei din Washington. Totodată, Donald E. Graham a declarat luni, într-un interviu, că fiecare membru al familiei sale a avut o reacție de șoc chiar și la ideea unei eventuale vânzări a The Washington Post
The Washington Post va fi vândut fondatorului Amazon, pentru 250 milioane de dolari [Corola-blog/BlogPost/92770_a_94062]
-
ca până în prezent, fără a fi influențate de această tranzacție. Katharine Weymouth va rămâne publisherul și directorul executiv al publicației, în timp ce Martin Baron va fi editorul executiv al cotidianului. Totodată, nu sunt prevăzute disponibilizări în rândul celor 2.000 de angajați ai companiei, ca urmare a acestei tranzacții, au mai anunțat Bezos și Graham. The Washington Post este una dintre cele mai influente publicații americane de zeci de ani, perioadă în care a avut o influență puternică asupra vieții politice din
The Washington Post va fi vândut fondatorului Amazon, pentru 250 milioane de dolari [Corola-blog/BlogPost/92770_a_94062]
-
el există în fiecare. Toți Hitlerii sunt din perioada de după anii 1940, iar Norbert Pfaffenbichler i-a filmat pe toți pe Super 8, în alb-negru, supraveghind pe monitor potrivirea lor. The way to M este un road movie postmodernist. Un angajat își realizează activitățile digitale într-un zgârie-nori postmodern. Un incident cotidian cu șeful său declanșează în el o călătorie spirituală. În viziunile lui o întâlnește pe M, muza universală. Arcana are la bază o partitură compusă în anii ’80 de către
Scurt FilmAT, filme austriece săptămâna aceasta [Corola-blog/BlogPost/98297_a_99589]
-
cu toată inima. Greu e când din cauza directorului sau a oamenilor se ajunge la o lipsă de comunicare și se ajunge la acea prăpastie între oameni - abia atunci e greu. Directorul nu este un rege peste un regat, el este angajatul unor oameni. De la care dintre directorii Teatrului ați avut cel mai mult de învățat? La Adrian Lupu am admirat calitatea de a face teatru, iar la Mihai Mihail seriozitatea și talentul de a ști să se dedubleze între cele două
La Teatrul Dramatic – premiera cu "Take, Ianke şi Cadâr" [Corola-blog/BlogPost/98335_a_99627]
-
Recomandări Unul dintre cele mai dificile lucruri când vine vorba de afacerile cu mărfuri este inventarierea. De obicei, această activitate consumă foarte mult timp, este supusă erorilor și sfârșește prin a deveni un stres major atât pentru angajații direct implicați în gestionarea acestora cât și pentru managementul companiei. De aceea, orice soluție inovatoare în acest domeniu, care să ofere o gestiune mai facilă și mai sigură, merita cel putin testată de companii, indiferent de dimensiunea depozitului sau de
Solutii performante pentru afacerea ta [Corola-blog/BlogPost/98566_a_99858]
-
Genetics oferă și o gamă largă de echipamente moderne, inovative necesare activității comerciale de la cititoare de coduri de bare până la cantare electronice, imprimante de etichete sau echipamente de birou. Tehnologia este esențială în activitatea comercială. Produsele inovative pot crește productivitatea angajaților, reduc erorile și oferă într-un final o mai bună experiență de cumpărare clientului. IT Genetics este o companie dedicată pentru a descopepri și a oferi produse inovative, de calitate și la prețuri avantajoase cu un impact pozitiv în activitatea
Solutii performante pentru afacerea ta [Corola-blog/BlogPost/98566_a_99858]
-
în scopul oferirii de produse inovatoare, ce îmbunătățesc calitatea vieții, în domeniile sănătății, produselor de lifestyle și soluțiilor de iluminat. Având sediul central în Olanda, Philips are vânzări de 24,8 miliarde Euro în 2012 și aproximativ 114.000 de angajați în peste 100 de țări. Compania este lider pe piețele echipamentelor de îngrijire cardiacă, echipamentelor pentru pacienții în stare critică și aparatură medicală de îngrijire la domiciliu, soluții de iluminat eficiente energetic și aplicații inovatoare în domeniul iluminatului, precum și pe
„Fii pe barba ta!”, alături de Marius Moga și Philips [Corola-blog/BlogPost/98605_a_99897]
-
experiență profesională de cea mai bună calitate, oportunități de networking, mentorat și finanțare. Akcees contribuie la formarea de noi generații de tineri antreprenori prin facilitarea transformării ideilor inovatoare în afaceri de succes. Despre KMG International / Rompetrol Cei peste 7000 de angajați prezenți în 12 țări fac din KMG International / Rompetrol una dintre cele mai puternice companii din România și un important jucător în regiunea Mării Negre și Mării Mediterante. Cu activități în fiecare sector din domeniul petrolului și al gazelor, Grupul deține
Invitaţi speciali şi poveşti de succes la Enterprise You [Corola-blog/BlogPost/98664_a_99956]
-
recrutând tineri cu idei noi și cu mult entuziasm pentru a le ajuta la proiectele în curs. Ceea ce poate nu ai realizat până acum este că o mare parte din companii oferă posturi de internship tocmai pentru că au nevoie de angajați full-time de încredere pe care să îi formeze în conformitate cu procedurile și scopurile companiei. Așa că dacă vei face o treabă bună în postura de intern și te vei face remarcat, ai o șansă mare că la sfârșitul perioadei stabilite să primești
Cum incep carierele fulminante [Corola-blog/BlogPost/98713_a_100005]
-
și îți vor oferi oportunități pe care nu le-ai avea altfel. Ca să începi o carieră fulminanta trebuie doar să iei deciziile corecte. Sigur, salariul pe care îl vei avea ca intern nu va fi comparabil cu un salariu de angajat full-time, dar investiția de timp va fi mai mult decat justificată în câțiva ani când vei avea acces la funcții avansate din companii cu renume. Unde poți găsi poziții libere de internship? Cea mai simplă modalitate este aceea de a
Cum incep carierele fulminante [Corola-blog/BlogPost/98713_a_100005]
-
sunt ocupate de Lego și Nivea respectiv. " *Acest premiu onorează încrederea de lungă durată într-o marca și succesul sau de durată. Când totul este spus și făcut, vine de la consumatori în ansamblul lor și, de asemenea, duce la toți angajații noștri* ", spune Dr. Reinhard Zinkann, Managing Director și coproprietar al grupului Miele la gala" Best Brands "de la Bayerischer Hof Hotel în Munchen. "Acest lucru se complimentul cel mai valoros pe care un producător de bunuri de marcă ar putea primi
Miele romania [Corola-blog/BlogPost/98722_a_100014]
-
concursurilor vor fi anunțați în cadrul festivalului. Despre F64. F64, lider pe piată echipamentelor foto-video din România, deține cel mai mare magazin online de profil pe piața românească de comerț electronic: www.F64.ro. În prezent, compania numără aproximativ 130 de angajați. F64 înseamnă atât un spațiu fizic pentru o gamă variată foto-video, cât și un magazin online, pentru clienții care agreează sistemul plăților online și al livrărilor la domiciliu sau al celor din provincie. Pentru a fi la curent cu ultimele
Ziua Editura Timpului: 800 de ceasuri într-o expoziție specială la Photo Romania Festival [Corola-blog/BlogPost/98696_a_99988]
-
2015, au reușit să angajeze și un bucătar-șef, de top Național. Sau mai bine zis, și-au luat bucătar-șef din liga Spaniolă, de unde a venit. Spun că-i de top și venit dintr-o ligă superioară, întrucât noul angajat are ca studii: Facultate, master...iar în domeniul alimentației publice: Studii în Belgia, în Franța, experiență pe vaporla Miami și Bahamas... dar, și în Spania. Înainte de a pleca în Spania, Profesorul, așa cum i se mai spunea, pentru că evalua, îndruma și
COMPLEXUL DE LÂNGĂ FÂNTÂNA LUI MIHAI VITEAZUL de DUMITRU K NEGOIŢĂ în ediţia nr. 1923 din 06 aprilie 2016 [Corola-blog/BlogPost/381598_a_382927]
-
A hotărât să plece în Spania, cu gândul că în România la serviciul acesta, cu așa program, nu se va mai întoarce. În Spania, a fost repede contactat de un investitor nou. Nou, în sensul că Profesorul a fost primul angajat al unui spaniol dornic de-a pune pe roți o afacere în acest domeniu. Așadar, a luat-o de la zero și i-a făcut spaniolului restaurantul rentabil. Apoi, Profesorul și-a contactat o cunoștință din București, ca ajutor în acest
COMPLEXUL DE LÂNGĂ FÂNTÂNA LUI MIHAI VITEAZUL de DUMITRU K NEGOIŢĂ în ediţia nr. 1923 din 06 aprilie 2016 [Corola-blog/BlogPost/381598_a_382927]
-
sărbătoresc feminitatea la spa, învăluindu-se în delicate arome de flori albe. Va recomandăm să organizați o petrecere spa cu prietenele pentru momente de adevărată complicitate și bucurie. Pentru companii, Spa d'Or a creat un program de recompensare a angajaților cu carduri cadou la spa. Deja angajatele mai multor firme brașovene vor avea plăcerea de a fi răsfățați de aromele Spa d'Or cu ocazia zilelor de 1 și 8 Martie! www.spador.ro, Ț: 0733-253-053,Gh.Baritiu
MARTIE LA SPA D'OR [Corola-blog/BlogPost/98884_a_100176]
-
viitor, nu prea îndepărtat și pe cât se poate de apropiat realității noastre cotidiene, dacă e să luăm în calcul progresele tehnologice în ceea ce privește inteligență artificială. Filmul Ex Machina se axează pe povestea tânărului Caleb, un programator de numai 24 de ani, angajat al celei mai mai companii de IT din lume, care, câștigă o competiție internă. Premiul? O saptămână petrecută alături de fondatorul companiei, Nathan, un geniu într-ale informaticii, care își duce existența într-o reședința izolată dintr-o zonă muntoasă. Ajungând
Ex Machina [Corola-blog/BlogPost/98989_a_100281]
-
Support IT, Financiar, Marketing, Inginerie, Service Desk, Infrastructura, Application Development, HR, Comercial, Administrativ. „Ca lider mondial în industria telecom, Ericsson a încercat dintotdeauna să inoveze și să identifice noi segmente de business. Acest lucru nu ar fi fost posibil fără angajați talentați și pasionați, iar forță de muncă bine pregătită din domeniul IT din România a contribuit semnificativ la consolidarea și dezvoltarea Ericsson pe plan local și regional. În prezent, suntem peste 3000 de profesioniști în toată țara și căutăm constant
4000 de joburi la Angajatori de TOP [Corola-blog/BlogPost/99075_a_100367]
-
și căutăm constant să ne completăm echipa cu specialiști motivați. Pentru ediția de anul acesta a târgului Angajatori de TOP avem poziții deschise în departamente că Engineering, Front/Back Office, Cloud sau Customer Operations Management și ne dorim să găsim angajați dornici să crească profesional într-un mediu de lucru dinamic, motivant și plin de satisfacții” - Karabelas Christos, Country HR Manager, HRBP GSC România, Ericsson Telecommunications România. ”Suntem în căutare de tinere talente și ne propunem că până în luna septembrie să
4000 de joburi la Angajatori de TOP [Corola-blog/BlogPost/99075_a_100367]
-
în vedere angajamentul său de dezvoltare a unor comunități durabile, compania noastră este centrată pe inițiative care contribuie la protejarea mediului înconjurător și conservarea resurselor, încurajarea unui stil de viață activ și echilibrat, crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri și promovarea dezvoltării economice a comunităților unde ne desfășurăm activitatea. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top 10 angajatori, având peste 700.000 de angajați care fac parte din Sistemul Coca-Cola. În România, ca în toate țările în
Caravana Coca-Cola ajunge în Brașov! [Corola-blog/BlogPost/99233_a_100525]
-
stil de viață activ și echilibrat, crearea unui mediu de lucru sigur pentru angajații noștri și promovarea dezvoltării economice a comunităților unde ne desfășurăm activitatea. Împreună cu partenerii noștri de îmbuteliere, suntem în top 10 angajatori, având peste 700.000 de angajați care fac parte din Sistemul Coca-Cola. În România, ca în toate țările în care își desfășoară activitatea, Coca-Cola deține și funcționează pe baza unui sistem propriu, incluzând toate verigile necesare producerii și distribuției produselor către consumatori. În România, Sistemul este
Caravana Coca-Cola ajunge în Brașov! [Corola-blog/BlogPost/99233_a_100525]
-
și serviciilor oferite de noi, este cel mai bun de pe piață, iar satisfacția dumneavoastră este obiectivul nostru prioritar. În compania Hedro Star S.R.L. se pune foarte mult accent pe creșterea constantă a nivelului de pregătire teoretică și practica a tuturor angajaților. Folosindu-ne de talentul, experiența, pasiunea și cunoștințele noastre, noi dăm posibilitatea că ceea ce căutați dumneavoastră să poată deveni realizabil. Hedro Star S.R.L. și-a propus că, într-un timp relativ scurt, să devină cel mai serios partener de afaceri
Hedro Star [Corola-blog/BlogPost/99350_a_100642]
-
media, ce evoluție a fost față de anul 2010, cum va crește investiția și cum va evolua volumul activităților pe rețelele sociale în 2012 comparativ cu anul trecut. “Toate companiile, dar în special cele cu un număr mediu și mare de angajați, au crescut în 2011 investițiile în mediile sociale față de anul anterior. În 2012, estimările lor sunt că investițiile în social media vor fi mai mari decât au fost în 2011 comparativ cu 2010, fapt ce confirmă popularitatea în creștere a
Cât investesc companiile în social media [Corola-blog/BlogPost/99382_a_100674]
-
rezolvarea unor Case Study-uri propuse de companii. • Employers’ Lounge - activitate în care studenții au ocazia să discute direct cu reprezentanții companiilor într-un cadru relaxat la Romanian-American Foundation House despre CV-ul lor și abilitățile necesare pentru a fi următorul angajat al companiei. • Vizită la companie - activitate ce le oferă studenților șansă de a cunoaște compania din interior pentru a afla mai multe despre modul de funcționare și domeniul de activitate al acesteia. • Conferință - aici se vor discuta probleme de actualitate
360 Career Event [Corola-blog/BlogPost/99608_a_100900]
-
Soleil: Pornind de la un grup de 20 de artiști de stradă, la începuturile sale din 1984, Cirque du Soleil este astăzi o importantă organizație cu sediul în Québec, ce oferă divertisment de înaltă ținută artistică. Compania are 5.000 de angajați, incluzând mai mult de 1.300 de artiști din aproape 50 de țări diferite. Peste 100 de milioane de spectatori din aproape 300 de orașe de pe șase continente s-au lăsat uimiți și încântați până acum de Cirque du Soleil
Încă un spectacol Saltimbanco pe 9 februarie [Corola-blog/BlogPost/99699_a_100991]
-
Soleil: Pornind de la un grup de 20 de artiști de stradă, la începuturile sale din 1984, Cirque du Soleil este astăzi o importantă organizație cu sediul în Québec, ce oferă divertisment de înaltă ținută artistică. Compania are 5.000 de angajați, incluzând mai mult de 1.300 de artiști din aproape 50 de țări diferite. Peste 100 de milioane de spectatori din aproape 300 de orașe de pe șase continente s-au lăsat uimiți și încântați până acum de Cirque du Soleil
Cirque du Soleil, încă un spectacol pe 10 februarie la ora 16.00 [Corola-blog/BlogPost/99752_a_101044]