49,408 matches
-
maternal sau în concediu de maternitate, în concediu de creștere copil până la vârsta de 2 ani, pespectiv 3 ani pentru copilul cu handicap, în concediu de îngrijire copil bolnav până la vârsta de 7 ani, respectiv 18 ani pentru copilul cu handicap. Excepție fac situațiile de reorganizare judiciară sau falimentul angajatorului, în condițiile legii.
Ce trebuie să știe viitoarele mame despre concediul prenatal și postnatal by Badoiu Raluca () [Corola-journal/Journalistic/80381_a_81706]
-
galeria Stelei pe care i-am jignit. Asta nu înseamnă că mâine plec și fac ceea ce spun ei!”, a continuat “latifundiarul”. Becali a fost tolerant și cu homosexualii: “Cer iertare și minorităților sexuale. E problema lor, e boală lor, e handicapul lor! Dar asta nu înseamnă că nu-mi voi spune opinia dacă este păcat sau nu”. În conferința de presă, Gigi Becali a vorbit și despre Criști Borcea, despre care a lăsat să se înțeleagă că își înșeală soția. “Borcea
Gigi Becali şi-a pus cenuşă în cap, i-a cerut iertare lui Copos şi suporterilor stelişti () [Corola-journal/Journalistic/77071_a_78396]
-
normal, fără să ridicăm tonul: în frumoasă noastră țărișoară urletul e forma predilectă de exprimare și ciomăgeala formula rapidă de a-ți impune punctul de vedere. Dialogul cu glas potolit, vorbitul pe rând și minima atenție acordată celuilalt sunt considerate handicapuri demne de dispreț, de care trebuie să ne lecuim cât mai repede. Cu picioarele și pumnii. Nu e singura fraudă la care suntem părtași. Pompând până la refuz imagini și informații apocaliptice, televiziunile induc ideea că întreaga țară a înebunit, că
Cum v-ați petrecut sărbătorile de iarnă? by Mircea Mihăieș () [Corola-journal/Journalistic/7726_a_9051]
-
ore zilnice de "program" tv și "ziarele" erau mai degrabă parodii ale unor surse de informare), cărțile, filmele și spectacolele de teatru sufereau amputări din partea cenzurii, când nu erau interzise de-a dreptul, mărturisirea credinței devenea, pentru cel în cauză, handicap social, ieșirile în străinătate erau doar privilegiul unui grup foarte restrâns, iar contactele cu străinii constituiau o infracțiune pedepsită cu ani buni de închisoare. Cine și-ar fi imaginat la începutul lui decembrie 1989 că în mai puțin de două
Dilemele omului (post)modern by Tudorel Urian () [Corola-journal/Journalistic/8167_a_9492]
-
ro. "Îmi doresc ca până la 1 septembrie să avem deja strânse minim 200.000 de semnături. Îi rog pe cei care s-au oferit să strângă aceste semnături să fie mai activi", a completat senatorul, care a concluzionat: "Marele meu handicap e că îmi lipsește rețeaua de partid".
IOAN GHIȘE, CANDIDAT INDEPENDENT LA ALEGERILE PREZIDENȚIALE: Dificultăți în procesul de STRÂNGERE DE SEMNĂTURI by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/81851_a_83176]
-
ro. "Îmi doresc ca până la 1 septembrie să avem deja strânse minim 200.000 de semnături. Îi rog pe cei care s-au oferit să strângă aceste semnături să fie mai activi", a completat senatorul, care a concluzionat: "Marele meu handicap e că îmi lipsește rețeaua de partid".
IOAN GHIȘE, CANDIDAT INDEPENDENT LA ALEGERILE PREZIDENȚIALE: Dificultăți în procesul de STRÂNGERE DE SEMNĂTURI by Bratu Iulian () [Corola-journal/Journalistic/81850_a_83175]
-
peste aceste lucruri, ca să nu mai avem astfel de concepte și când te trezești la vârful unui stat european democratic cu astfel de concepte este foarte grav". Întrebat dacă, personal, crede că religia lui Klaus Iohannis ar putea fi un handicap în cursa prezidențială, într-o țară majoritar ortodoxă, Atanasiu a răspuns: "Nu, eu cred că nu. Este un creștin. Și dacă n-ar fi creștin, poporul român n-ar avea o problemă. Am văzut că cel mai mare miting de
Teodor Atanasiu: Victor Ponta este disperat cu Iohannis contracandidat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/82023_a_83348]
-
peste aceste lucruri, ca să nu mai avem astfel de concepte și când te trezești la vârful unui stat european democratic cu astfel de concepte este foarte grav". Întrebat dacă, personal, crede că religia lui Klaus Iohannis ar putea fi un handicap în cursa prezidențială, într-o țară majoritar ortodoxă, Atanasiu a răspuns: "Nu, eu cred că nu. Este un creștin. Și dacă n-ar fi creștin, poporul român n-ar avea o problemă. Am văzut că cel mai mare miting de
Teodor Atanasiu: Victor Ponta este disperat cu Iohannis contracandidat by Crişan Andreescu () [Corola-journal/Journalistic/82025_a_83350]
-
rea puteam să am când mă simțeam călcat pe coada de leu. Precum și cât de bine mă pricepeam să am întotdeauna dreptate. Se vedea o treabă sisifică a căuta sursa acestei la culme inconfortabile stenahorii, angoasă, în limbaj ionescian, un handicap în plus față de scăderea auzului, a văzului, memoriei și facultății de iertare, tot motive de iertare la această vârstă care, științific, se manifestă odată cu încetarea creșterii - de pe la douăzeci de ani, în prima miercuri. De pe la optzeci, începe să se simtă. încercam
In imago veritas by Barbu Cioculescu () [Corola-journal/Journalistic/9672_a_10997]
-
superior al adoptaților. Este interzisă adopția: − între frați; − a doi soți sau foști soți de către același adaptor sau familie. Cine sunt persoanele care pot adopta? − cele care au capacitate deplină de exercițiu; − cele care nu suferă de boli psihice și handicap mintal; − cele care sunt cu cel puțin 18 ani mai în vârstă decât adoptatul și în cazuri excepționale, să aibă cel puțin 16 ani; − cele care îndeplinesc condițiile morale și materiale necesare creșterii, educării și dezvoltării armonioase a copilului. Dacă
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
muncă ocupat de el. Când contractul de muncă este suspendat, va fi suspendat în mod corespunzător și termenul de preaviz, cu excepția situației când se află în concediu pentru creșterea copilului până la 2 ani, respectiv 3 ani (în cazul copilului cu handicap), cât și în cazul când persoana în cauză se află în concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau a copilului cu handicap pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani. Decizia de concediere
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
pentru creșterea copilului până la 2 ani, respectiv 3 ani (în cazul copilului cu handicap), cât și în cazul când persoana în cauză se află în concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani sau a copilului cu handicap pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani. Decizia de concediere trebuie să conțină elementele prevăzute în art. 76 din Codul muncii. Angajatorul poate invoca în fața instanței, în cazul unui litigiu, doar motivele din decizia de concediere. Când
Noţiuni juridice de bază utile pentru mediatori şi mediere redate şi comentate by Mihaiu Şanţa () [Corola-publishinghouse/Law/1772_a_92273]
-
drepturile omului“ nu intră nici astăzi în sfera lor de preocupări imediate. și astăzi, antipopuliștii, antidemagogii și europeniștii autentici din presă sau politică pot fi numărați pe degetele de la o mână. Un popor din Estul sălbatic Românii, născuți cu un handicap istoric și geografic, au învățat, ca și moldovenii, bulgarii sau grecii, să mimeze la perfecție valorile Occidentului și regulile capitalismului. O fac dintr-un fel de fudulie balcanică, din mândria specifică țărilor periferice. Sunt națiile de barbari moderni camuflați într-
BULVERSAREA VALORILOR by Dan Tãpãlagã () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1337_a_2737]
-
Ar fi, ca să zic așa, un noroc chior pentru bătrâneii care vom fi. Numai astăzi Acum câteva zile, în curtea unui spital de copii din Cluj: în liniștea unei dimineți de sâmbătă, un tată își cară după el copilul cu handicap grav, pe sub ferestrele saloanelor, într-un fel de plimbare. Copilul urlă - un tânguit macabru, un plâns bolnav și trist - urlă continuu. Părintele tace, îl mângâie, imploră băiatul care nu-l aude și nu-l pricepe, să nu mai plângă. Părinte
BULVERSAREA VALORILOR by Dan Tãpãlagã () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1337_a_2737]
-
audă. Cumva mirat, uluit de agresivitatea femeii, își ridică ochii spre fereastră. În liniștea din curtea spitalului, spartă de bocetul copilului bolnav, răspunde calm: - Plânsul nu vine când vrem noi. Ați putea avea mai multă înțelegere pentru un copil cu handicap. Ce vreți să facem? Să plecăm din spital? Femeia le aruncă o privire vitriolantă, trântește fereastra și dispare în salon. Fără scuze, fără vreo umbră de regret sau compasiune. N-aș putea spune cine pe cine contaminează. Noi pe ceilalți
BULVERSAREA VALORILOR by Dan Tãpãlagã () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1337_a_2737]
-
decenii Înțeleg, ceea pînă și eu am Înțeles, că a fi di rector nu-i decît o „sfîrÎială” de moment!? Într-un interviu, Radu Penciulescu, cel mai bun manager din toate timpurile al Teatrului Mic, a recunoscut : Puterea este un handicap. Am plecat de la Teatrul Mic nu pentru că-mi terminasem resursele, ci pentru că plutea În aer contestația. Eu mă contestam pe mine!”....Superbă justificare! ( si non e vero, e ben trovatto!). II. CRITICA / CRITICI... Azi, la curs, vorbeam despre critica de
JURNAL TEATRAL by Bogdan ULMU () [Corola-publishinghouse/Imaginative/1611_a_3004]
-
oricum redundantă. Plină de interjecții. Interjecția e echivalentă unui răget, unui urlet, miorlăit sau lătrat. Sau boncăluit. Sau ciripit. Sau orice altceva emis de un animal. Interjecția e doar „acum“. Pentru interjecție singurul timp relevant e prezentul. Animalele au un handicap destul de serios. Nu sunt capabile să abstractizeze. Nu sunt capabile de emoțiii decât în prezența obiectului producător de astfel de emoții. Noi putem vorbi și despre ceva absent. Putem abstractiza. Asta se cheamă displacement. Autobuzul reprezintă teritoriul, așezarea, spațiul. Toate
[Corola-publishinghouse/Imaginative/1854_a_3179]
-
de muncă funcționează principiul egalității de tratament juridic față de toți salariații și angajatorii. Este interzisă orice discriminare directă sau indirectă față de un salariat bazată pe criterii de sex, orientare sexuală, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, opțiune politică, origine socială, handicap, apartenență sau activitate sindicală. Potrivit Ordonanței Guvernului nr. 137/2000, prin discriminare se Înțelege orice excludere, restricție sau preferință pe bază de sex, orientare sexuală, vârstă, apartenență națională, rasă, etnie, religie, apartenență la o categorie defavorizată, orice alt criteriu care
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
stabilit și În neconcordanță strictă cu rezultatele muncii; insuficientă informare despre cererea și oferta de muncă, volumul ocupării și al șomajului și zonele În regres sau cele În ascensiune În ceea ce privește ocuparea factorului muncă. Problema șomajului tinde să devină un serios handicap economic și un risc social major. El coabitează cu inflația și cu alte procese economice dezechilibrante și destructurante. Câștigă teren formele precare, ocazionale, piața subterană a muncii. Emigrația persoanelor active, a segmentelor cele mai pregătite a acestora se accelerează, devine
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță si asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru: persoanele cu handicap, absolvenți de Învățământ, șomeri În vârsta de peste 45 de ani, șomeri unici Întreținători de familie, șomeri care În termeni de 3 ani de la data angajării Îndeplinesc conform legii condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau pentru limită de vârstă
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
postliceal; c) o sumă egală cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referință În vigoare la data Încadrării În muncă, pentru absolvenții de Învățământ superior. Angajatorii care Încadrează În muncă pe durată nedeterminată absolvenți din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele amintite mai sus pe o perioadă de 18 luni. 108 109 103 Nu beneficiază de aceste subvenții angajatorii care au obligația, de a Încadra În muncă absolvenți ai instituțiilor de Învățământ, pentru absolvenții din
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
ani. De facilitățile aceste facilități, cu excepția scutirii de la plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj, datorată de angajator pentru persoanele respective, beneficiază și angajatorii care, În raport cu numărul de angajați, și-au Îndeplinit obligația de a Încadra În muncă persoane cu handicap, precum și angajatorii care nu au această obligație legală, dacă Încadrează În muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap și le mențin raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin 2 ani. Angajatorii care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
pentru persoanele respective, beneficiază și angajatorii care, În raport cu numărul de angajați, și-au Îndeplinit obligația de a Încadra În muncă persoane cu handicap, precum și angajatorii care nu au această obligație legală, dacă Încadrează În muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap și le mențin raporturile de muncă sau de serviciu cel puțin 2 ani. Angajatorii care Încetează raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor nou angajate, anterior termenului de 2 ani, sunt obligați să restituie, În totalitate, agențiilor pentru ocuparea
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
de burse de locuri de muncă: bursa generală adresată tuturor persoanelor aflate În căutarea unui loc de muncă, bursa pentru absolvenții instituțiilor de Învățământ, bursa pentru femeile aflate În căutarea unui loc de muncă și o bursă pentru persoanele cu handicap; c) Întocmirea unui plan de mediere pentru fiecare persoană aflată În căutarea unui loc de muncă; d) medierea electronică a muncii, prin intermediul Internet, respectiv prin Serviciul electronic de mediere a muncii, accesibil la adresa www.semm.ro, unde agenții economici Își
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]
-
consiliere profesională, medierea muncii, formare profesională, consultanță și asistență pentru Începerea unei activități independente sau pentru inițierea unei afaceri, stimularea angajatorilor pentru Încadrarea În muncă a șomerilor prin subvenționarea locurilor de muncă din bugetul asigurărilor pentru șomaj pentru: persoanele cu handicap, absolvenți de Învățământ, șomeri În vârsta de peste 45 de ani, șomeri unici Întreținători de familie, șomeri care În termeni de 3 ani de la data angajării Îndeplinesc condițiile pentru a solicita pensia anticipată parțială sau pentru limită de vârstă, acordarea de
Intervenţia statului pe piaţa muncii : reglementări naţionale şi europene by Dragomir Ion, Cosmin Cernat () [Corola-publishinghouse/Administrative/1207_a_2241]